鞭策“三门干部”整肃“三拍干部”

干部群体中，两类人的外在特征比较突出，引起人们的关注，一类叫做“三门干部”，一类叫做“三拍干部”。     

创造干部选拔任用阳光环境——云南省民政厅构建干部公平竞争平台纪实

2009年11月的一天上午,云南省民政厅处级领导岗位民主推荐会现场,厅机关公务员及近两年退休的厅级干部149人,逐一填写选票,然后在省纪委驻厅监察员刘晓辉的监督下,将选票投入票箱。这是省民政厅对厅机关和直属事业单位18个处级领导岗位进行公开选拔,通过“先考后选、分票推荐”的创新模式,构建了“让老实人不吃亏、让优秀人才冒出来”的公平竞争平台。     

让“三门”干部在“一线”历练成长——上海市长宁区选派优秀中青年干部到基层一线锻炼

“三门”干部是指从家门到校门,毕业后进了机关门的新公务员。“三门”干部文化素质好、学历水平高,是机关干部队伍中的“生力军”．但缺乏基层实践锻炼经历,则是他们工作中最大的“软肋”。     

率先垂范 建设节约型机关

建设节约型机关,需要各级政府机关带头做好节约工作,各级领导干部和所有公务员都要厉行节约,反对浪费,率先垂范。一要培养公务员的节约意识,把建设节约型机关的理念和要求贯穿到业务工作的各个环节中要加强对各级国家机关公务人员节能意识的教育,各单位要组织开展形式多样的宣传教育活动,大张旗鼓地宣传资源节约工作的重要性,增强资源节约的紧迫感和责任感,树立健康的生活方式和科学的消费理念,人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二要采取具体有效的措施,厉行节约一是抓好建筑节能。做好新建筑节能评审工作,严格执行《公…     

做新型人大干部 建新型人大机关

人大机关担负着为人大及其常委会正确行使职权提供服务和保障的重任。人大法定职权行使得如何，很大程度上取决于机关干部作用发挥得如何，机关工作的效率和水平，也直接关系到人大及其常委会工作的效率和水平。特别是在监督法正式实施后，打造一支适应监督法要求的人大机关干部队伍，创建适应监督法要求的人大机关，对于更好地开创人大工作新局面，促进经济社会又好又快发展，有着极其重要的意义。     

河北成安：百名干部打工记

原来是公务员的他们,在被有意抛入市场经济的大潮中后,他们又有着怎样的感受?他们本是河北省成安县政府的干部,多年来衣食无忧,从事着最受当地人羡慕的工作。但2003年国庆节的夜晚,这批干部的生活却呈现出另一副模样。这个夜晚,县委办公室行政科副科长乔治在花光了身上的钱后,饿着肚子露宿在浙江新昌江滨公园的躺椅上;县财政局会计事务管理科科长康锡舜经历重重挫折后,躺在广州一个不足4平方米蒸笼一样的小房间里,思考着人生的意义,怀疑读书的用处……这不是什么电影中的镜头,而是成安县几百名年轻干部到发达地区谋职锻炼的真实故事。而这些…     

干部知识化不是“博士引进秀”

近日，武汉、郑州等地政府部门推行一项政改工程，规定凡取得博士学位的，可直接被任命为政府部门副处级以上领导职务。这项旨在提升政府工作人员的学位水平，提高政府工作效率的举措从一开始就面临着许多争议。首先，破格提拔高学位人才是否会产生新的学位腐败?其次，对于那些已经     

省政协机关举办干部理论培训班

按照省政协党组关于干部理论学习的有关要求和机关党委2011年度学习计划,结合省政协机关在状态、有作为、建家园实践活动,机关党委分别于8月1日至5日和8月8日至12日在曲阳县虎山举办了两期干部理论培训班,共有60余名干部参加,其中厅级干部11名。     

公务员、干部和官僚制

苏联模式的党政干部体制传入我国后弊端很多,实行科层制管理官员众多却忌称官僚制。我国推行公务员制度改革就是要摒弃苏联模式,破除意识形态偏见,承认理性官僚制并发挥其正面功能,革除冗官降低官僚制的负面效应,推行国家人事行政的现代化。     

人大干部在基层

厘清四个关系 搞好“三民”活动 ——自治区人大常委会机关住叶城县萨依巴格乡9村工作组的工作思考     

市郊区党委组织《干部作用条例》知识竞赛活动

根据中央和市委的要求，市级机关各部门(单位)领导干部和党员群众认真学习胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上的重要讲话和黄菊同志在上海分会场强调的学习贯彻要求，采用多种方式学习中央关于印发《干部任用     

邓小平干部管理体制改革思想论要

随着现代化建设的深入发展,我国干部管理体制中某些弊端日益明显,正如邓小平所指出的：“现行的组织制度和为数不少的干部的思想方法,不利于选拔和使用四个现代化所急需的人才”。为此,必须进行改革。概括而言,邓小平干部管理体制改革思想的内容主要有以下几个方面：     

机关后勤干部要着力提高“四种素养”

素养,指平时的修养。机关后勤干部承担着管钱、管物、管资产的重要职责,任务艰巨,责任重大,其素养要求不仅范围要广,而且标准要高。笔者认为,当前机关后勤干部要着力提高“四种素养”。一是理论素养。理论是从实践概括出来的关于自然界和社会知识的有系统的结论,对机关后勤干部指导思想、开展工作,理清思路、抓住重点,完成任务、实现目标,拒腐防变具有重要作用。特别在世界多极化、经济全球化、社会信息化越来越明显的今天,不仅各项工作任务重、要求严、标准高,而且许多物诱、利诱、色诱也粉墨登场,给经常与钱、财、物打交道的机关后勤干部…     

军转干部邹贤锋

他曾是一名部队副团级军官，脱下军装后成了一名普通的公务员。从部队到地方，从军官到公务员，凭借着坚毅不拔、吃苦耐劳、勇往直前的军人本色，爱岗敬业的他很快实现了角色的转变。他，就是海南省旅游局主任科员、共产党员邹贤锋。     

从“学习型机关”和“学习型干部”谈起

最近某省上任不久的统战部长在给机关上党课结尾时强调：省委统战部机关要成为学习型机关，干部要成为学习型干部。听讲为这堂关于新世纪新阶段统一战线地位与作用的党课所折服，也从其画龙点睛、恰到好处的结束语中受到启发。     

让干部交流成为人大制度建设的助推器

良性的人大干部交流机制是人大制度建设发展进步的助推器,这对于增强人大机关内部活力,激发机关人员的积极性、主动性和创造性具有重要意义。     

纪检干部要全面履行党章赋予的职责和任务

党章是全党共同意志的集中反映。全面履行党章赋予的职责和任务,维护和执行党的纪律,是我们党对纪检机关的一贯要求。在革命、建设和改革的不同历史时期,党章赋予纪检机关的职能不断完善,任务不断丰富,责任不断加重。作为新时期的纪检监察干部,我们必须从三个方面入手,在自己的岗位上切实履行职责,勇于担负使命,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”以及“可亲、可信、可敬”的要求,全面履行党章赋予的职责任务,维护党的纪律,加强党内监督,实践党的先进性。一、及时解决三个问题及时解决不敢履行职责的问题。一些地方…     

干部教育培训者应具备三种思维

日前,听领导同志作报告,提出干部教育培训者应当具备三种思维：教授式、专家式、机关式,豁然开朗．深以为然。     

干部政绩观的缺失与治理

胡锦涛同志在党的十六届三中全会上的讲话强调:“要教育下部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩,科学衡量政绩。”在党的十六届四中全会上胡锦涛同志再次强调指出:“抓