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1996年是“九五”计划的第一年,改革和发展的任务都十分艰巨。要做到起步顺利,需要牢牢把握中央经济工作会议提出的总体要求,抓住目前经济工作中的主要矛盾,紧密结合经济体制和增长方式两个具有全局意义的根本性转变,遵循整体推进、重点突破的指导方针,力求在解决重点和难点问题上取得实质性进展。 国有企业改革的重点 据权威部门透露,1996年深化国有企业改革的基本思路是:以建立现代企业制度为目标,把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,着眼于搞活整个国有经 相似文献
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沈伟 《思想政治工作研究》2001,(10)
“九五”期间，我市工业企业各级党组织紧紧围绕实现国有企业三年改革和脱困目标，以党的十五大精神为指导，坚持用党建工作上水平，促进经济工作上台阶，为天津工业持续、稳定、健康发展和提前一个季度实现三年改革脱困目标提供了坚实的政治思想和组织保证。取得的主要收获和基本经验有四个方面。 一是以解放思想、创新观念为重点，加强党组织对思想政治工作的领导。通过开展创新大讨论和创新实践活动，破除了在搞好国有企业上等靠要、束手无策、因循守旧等思想障碍，强化了攻坚意识、经济全球化意识、调整重组意识和技术创新意识。思想政… 相似文献
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老工业基地国有企业难点大，问题多，是国企改革中的“硬骨头”。从何处下口去啃这块硬骨头以推动国企改革取得新进展，常是这些城市决策者殚精竭虑的难题。河北省唐山市近年来抓住国有经济战略性调整和重组这根主线，赢得国家各项政策出台的有利时机，大力推动国有企业改革，经济运行质量取得明显成效：1998年全市1．业利税增幅和市属及以下国有工业企业减亏幅度均居河北省第一，十大工业骨干集团无一亏损。1999年全市工业生产在元月和首季“开门红”u后，l－6月份，国有及国有控股卜业企业完成工业增加值6184亿元，比上年同期增长1374Q。… 相似文献
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实践中的“一个确保”荆棘确保国内生产总值增长８％，不仅是当前全国为之努力奋斗的重点，而且是舆论关注的一个焦点。因为这言简意赅的“一个确保”直接关系人民生活水平、缓解就业压力、维持财政收入增长和为国有企业改革创造环境等一系列重大问题。究竟在实践中能否实... 相似文献
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宗合 《思想政治工作研究》1999,(5)
编者按：积极推进国有企业下岗职工再就业，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。它关系着国有企业改革的成败，关系着社会的稳定和社会主义政权的巩固。这两年来，再就业工程一直是党中央和各级政府全力抓好的头等大事，也是企业思想政治工作的重点和热点问题。本刊继此前的“政工热线”、“工作集锦”、‘探索与研究”、“调查报告”等专栏各有侧重地反映。报道各地各行业，尤其是企业推进再就业工程的典型经验。理论探讨和情况分析之后，从本期开始，又专门开设“再就业工程”专栏，以期对这方面的宣传报道更集中、更有份量，也更… 相似文献
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玉林制药厂政研会在厂党委的直接领导下．紧密围绕厂党委制定的”改革、发展、文明、稳定”的政治工作方针，结合企业两个文明建设的实际，充分发挥政研会在生产、经营和精神文明建设中理论研究和舆论导向作用，有效地推动了企业各项工作的顺利进行，并取得了可喜的经济效益和社会效益。1997年，玉林制药厂在物质文明、精神文明建设中，先后获得“全国中成药工业国有企业重点五十强”、‘“广西经济效益型企业”、‘”广西百名优秀纳税人”、““全区’三好’企业”、‘”广西医药行业先进单位”、“广西职工思想政治工作优秀单位”、‘”全… 相似文献
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越级群体上访，已成为当前人 民内部矛盾最主要的表现形 式。北京市针对近年来越级到市委市政府及中央集体上访时有发生的情况，于１９９９年３月成立了以市委副书记张福森为组长的人民内部矛盾纠纷排查调处工作（以下简称“排查调处”）领导小组及办公室，全市１８个区县和市委工业、城建等７个工委及部分局、总公司共成立了１０８个“排查调处”领导小组及办公室，专门负责处理和解决人民内部重点矛盾纠纷，使一大批积沉多年没能解决的疑难矛盾得到解决，对于维护首都社会稳定发挥了重要作用。排查矛盾的重点和难点 北京市在“排查调处”… 相似文献
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推进和深化国有企业改革，是当前和今后全党一项重要而艰巨的任务。江泽民总书记在党的十五大工作报告中强调指出：“要着眼于整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组”。“抓大放小”已成为指导当前国有企业市场化改革的指导方针。但在具体的执行过程中，已经出现许多偏差，甚至踏入误区。例如：有的同志理解“抓大”就是“越大越好”；“放小”可以“放手不管”，于是，一方面盲目追求搞“大集团”，上“大规模”，搞“大组合”；另一方面变“放小”为“卖小”，似乎小企业既无足轻重，又不登大雅之堂。那么，怎样看… 相似文献
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董建德 《思想政治工作研究》2001,(9)
山东鲁抗医药集团公司是大型现代化骨干医药生产企业，五百二十家重点国有企业之一。公司党委以党风廉政建设为突破口，实施“人格示范工程”，保证了企业的健康发展，保证了国有资产保值增殖．保证了股东、职工的合法权益。目前总资产达三十亿元，拥有十九个全资或控股子公司，其中一家上市公司。 在实施“人格示范工程”过程中，他们坚持做好五个方面的工作。一是抓好党员特别是党员管理人员的廉洁自律、廉政勤政教育。连续五年深入开展七月份纪律教育月活动，集中时间有重点地进行党纪政纪教育。一九九九年下半年以来．集团公司党委在中… 相似文献
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２００１年是进入新世纪、实施 “十五”计划的第一年。据国 家计划生育委员会主任张维庆介绍，要在开局之年，把全面落实中央《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》作为人口与计划生育工作的中心任务，推动人口与计划生育事业持续、稳定、健康发展。提高依法行政水平 张维庆主任说，必须把《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的及时出台作为一项十分重要的任务，全力以赴做好有关重点与难点问题的论证和协调，确保２００１年出台。这两个法规和条例颁布后，将立即着手制定相配套的法律、法规，及时调整、修… 相似文献
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中环电子计算机公司是1987年组建的国家重点计算机生产企业，目前已连续7年跨入全国电子信息百强企业。1997年公司新一届领导班子上任后，为保持公司整体经济快速发展，迎接全球信息网络时代的到来，确立了把振兴和发展国有企业作为公司第二个10年创业的主题。经过努力不仅迅速提高了以中环微机和网络产品为代表的自有产品，而且国有经济创造出了新的佳绩。2000年国有企业工业总产值同比增长126．3％，销售收入同比增长26．2％：利税同比增长70．3％，其中利润总额增长148．8％。国有企业在岗职工年人均收入首次突破万元，使公司国有经济以新的姿态进入了新千年。 相似文献
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从宜宾的实践谈搞活国有企业○葛燎原当前国有企业遇到的种种困难和问题，一个重要原因是改革不到位或力度不够。只有加大改革力度。加快改革步伐，才能使企业走出困境，获得新的发展。由此，我认为首先要突出抓好四个重点：第一，要以“抓大放小”为重点，加快转机建制步... 相似文献
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推进“两个转变”是当前领导工作中的重点和难点○李锡炎在新的形势下，领导工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾，也有不少的重点和难点。其中最突出最迫切需要解决的重点和难点问题，莫过于推进两个根本性转变：一是经济体制要从计划经济体制向社会主义市场经济体制转... 相似文献
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任均 《思想政治工作研究》2002,(5)
连续８年跻身重庆工业企业５０强、连续１２年保持“重庆市文明单位”和最佳文明单位称号的重庆地维水泥公司，在市场低迷的去年，产值、利润均比上年增长近１０％，并成功实现了与巴哈马一公司的合资，开创了西部水泥工业结构调整的一片艳阳天。 地维公司“党务工作有位置”在行业内部是出了名的，每次工作会议总是两个文明一起研究布置。公司党委认为，水泥行业以体力劳动为主，产品利润薄，职工劳动强度大。因此，做人的工作非常重要，做不好人的工作，其它工作都难做好。 如何加强和改进思想政治工作？公司专门聘请专家策划方案，导入Ｃ… 相似文献
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作为国有企业问题多、困难大、改革任务重的老工业基地吉林市，近年来以背水一战的胆魄，发动了国有企业改革攻坚战，使企业面貌发生了一系列变化。思想桎梏依然是＿改革滞后的根源吉林市是国家“一五”期间重点投资建设的老工业城市，到1997年拥有780亿的庞大国有资产存量，但是全市国有企业中结构明显失调。在所有制结构上，国有经济和非国有经济比为8：2，过高的国有经济比重限制了产权多元化，庞大的国有资本难于流动，缺乏活力。在企业组织结构上，在全市99户大中型工业企业中，公司制企业仅有门户，占17、2％，粗放经营的小而全企业多… 相似文献