论合伙律师事务所分配制度

我国的律师制度恢复重建二十多年来，律师执业机构经历了从单一的“国资所”到“合伙所”“合作所”“国资所”并存的变化。目前，全国共有1．1万家律师事务所，其中合伙律师事务所7770家，占律师事务所总数的70％左右，合伙律师事务所已成为我国律师执业的主要组织形式。合伙所通过提供法律服务，为维护国家、企业和公民的合法权益，维护社会公平和正义，促进市场经济和民主法制建设的发展，作出了积极的贡献。     

我国应允许律师个人开业

我国《律师法》规定可以设立３种形式的律师事务所，即国家出资设立的律师事务所（国资所）、律师出资设立的合作律师事务所（合作所）和律师出资设立的合伙律师事务所（合伙所）。２０００年７月１４日，国务院办公厅转发了国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组《关于经济鉴证类社会中介机构与政府部门实行脱钩改制意见》，国资所（除少数经济欠发达地区依靠财政补贴的国资所以外）已经完成脱钩改制的工作，成为合作所或者合伙所。据悉，《律师法》即将修订，初拟的草案只规定了合伙所和有限责任制所（与现在的合作所相类似）两种…     

国资律师事务所改革思路探讨

党的十五大的召开为律师事业的发展带来了新的机遇。笔者拟联系律师管理工作实际，在十五大精神指弓厂探讨一下国资律师事务所改革问题。一、思想大解放是深化国资律师事务所改革的先导联系当前律师工作的实际，要解决国资所改革问题首先要在观念上做到两个转变：一是国资所姓“社”，合伙所姓“资”观念的转变；二是以国资所数量的多少来衡量律师事业发展水平高低观念的转变。l、关于国资所姓“社”，合伙所姓“资”观念的转变姓“社”姓“资”的问题，已经困绕了我们许多年，改革开放这么多年了，凡事都先讨论姓“社”还是姓“资”，这在…     

对国资所改革发展的思考

随着《中华人民共和国律师法）的贯彻实施，我国律师事业的发展进入了一个新的阶段。作为律师事务所主体的国资所怎样搞活，并且得以发展、壮大，成为一个突出问题，摆在我们面前，需要我们深入探讨，理清思路，研究对策。国资所确实存在着管理僵化、效益低下、机制不活的现象。据1996年统计，全省国资所231个，占总数的76％，执业律师Zbol名，占总数的82Ck，而业务收入4772万元，只占总额的68．5％，怎样改变这种状况，有的同志提出了转体改制的思路，即将国资所整体改为合伙所，有的地方这样做了，取得了成效。但是不是一改就“灵”，一…     

完善管理机制 树立整体形象──记黄石市涉外律师事务所

在国资律师事务所普遍不景气，人们为怎样保证国资所的国有资产不流失绞尽脑汁的今天，黄石市涉外律师事务所却越办越强，全所人员稳定，队伍不断壮大。短短几年＿，他们就由原来不足10人。年创收不足20万元，发展到今月律师员工计25人，固定资产约一50＿万元。目前，在黄石市律师事务所中积累第一，完成任务第～，对律师养老保险和意外伤害保险办得最好，档案管理第一个升为市级。黄石市涉外律师事务所之所以能取得这样的好成绩，得益于他们有一个好领导班子。黄石市涉外律师事务所的领导班子一向是团结务实。廉洁自律的。现任主任万云南律…     

律师事务所的公司制改革

根据我国《律师法》的规定，目前律师事务所的类型分为三种，即国资所、合作所、合伙所。这三种类型的律师事务所各有所长，共同发展，为我国现阶段的律师服务提供了多种可供选择的执业机构，为我国律师业向前发展起了巨大的推动作用。但由于这三种律师事务所在投资主体、管理模式、分配制度、债务承担等方面的差异较大，在实践中存在的问题也日益突现出来，阻碍了我国律师事业的进一步发展。现阶段，根据国家有关规定，国资所逐步与司法行政机关脱钩，国资所律师不再具备国家公务员的身份。尽管如此，国资所本身的问题却依旧存在，并未因合…     

数据库

截至2011年底，中国有律师事务所1．82万家，与2008年相比，增长31．6％，其中合伙律师事务所1．35万家，国资律师事务所1325家，个人律师事务所3369家；共有律师21．5万人，其中，专职律师占89．6％，兼职律师占4．5％，公司律师、公职律师、法律援助律师和军队律师占5．9％。2011年，全国律师共担任法律顾问39．2万家，与2008年相比，增长24．6％；     

让人人都有看得见摸得着的份额论合作律师所的产权及分配

一、按份共有：明确合作所产权关系的基本思路现有律师机构，无论是国资所、合作所，还是合伙所，都各有其独具的特点和优势。根据《律师法》和司法部１９９６年第４２号、第４５号令发布的《合伙律师事务所管理办法》及《合作律师事务所管理办法》规定，“合伙律师事务所的合伙人自愿组合，财产归合伙人所有，合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任”，“合作律师事务所由律师自愿组合，共同参与，其财产由合作人共有，合作律师事务所对律师事务所的债务承担有限责任。”可见，在产权关系上，如果说合伙所是按份共有，那么，合作所就一…     

中国律师业命运再思考──与青年法律学者张志铭对话

对话背景随着我国改革是开放的深入和民主法制建设的不断进步，我国律师工作改革与史展取得了丰硕的成果，律师在国家经济。政治和社会生活等领域发挥了愈来愈重要的作用目前，全国已有律师Ic万多人，律师事务所H川（）多家，形成了国资所＼合作所和合伙所三种王要形式并存的格局，律师队伍中聚集了一批懂法律、懂外语、懂经济、懂科技的高层次法律人才；律师业务领域大大拓宽，已经介入金融、证券、房地产、知识产权、国际贸易、反倾销、高科技、企业兼并等新兴的法律服务领域，促进了我国市场经济的发展和改革开放的深入；律师队伍和律师…     

简析国资所改革

目前，国资所仍占我国律师事务所总数的近７０％，河北省现有国资所３０５家，占律师事务所总数的７４％，因此，国资所如何改革，直接关系到律师事业的发展和律师工作改革的深入。尽管国资所具有特有的有利条件与优势，但确实也面临着一些严重的问题。本文拟就国资所面临的困难作一分析，并尝试提出对该问题的看法。 一、对国资所竞争乏力、发展艰难原因的剖析 （一）国资所管理制度落后，人事制度过紧，管理不够民主，律师事务所的自主权没有得到足够尊重，缺乏生机与活力。 （二）分配制度单一，缺少积累，发展后劲严重不足，国有资产的…     

建议设立股份制律师事务所

发轫于 80年代的律师体制改革目前出现奇特现象：表现为一是国资所向合伙、合作转制;二是合伙所、合作所相互转制。究其因,主要是立法上的原因,因为律师法对律师事务所的组织形式仅规定了这三种形式,律师事务所在体制上的选择有限;其次是机制上的原因,国资所由于产权、用人机制和分配机制的原因,在非国资所的竞争面前无力回应,而非国资所的合作所和合伙所,其组织形式、产权结构和责任制度不同,各有长短,执业律师因眼前利益,急功近利,而在这种两种体制间来回转化。这种体制的转化使律师事务所处于一种相对不稳定状态,不利于律…     

律师个体执业是否可行

我国律师组织机构的发展，经历了一个单一到复杂的过程。自１９７８年以后，律师执业的机构最初只是唯一的法律顾问处，后来发展成为有国家出资创办的全民所有制律师事务所简称“国资所”、集体开办的合作制律师事务所和三人以上合伙开办的合作制律师事务所。到２０００年，国家规定取消所有的国资所与行政机关或者企业单位脱钩，转轨成合伙制律师事务所。这样，在我国还有合作制律师事务所与合伙制律师事务所两种。那么，在我国，政府是否可以批准律师个体执业笔者认为，时至今日完全可以。一、批准律师个体执业的必要性对于政府应不应当批…     

湖北省司法厅 湖北省国有资产管理局 关于国资律师事务所改革中加强国有资产管理的通知

各地、市、州、县（区）司法局、国有资产管理局：以国家资金出资设立的律师事务所（以下简称国资所）是目前我省律师事务所的主要形式。全省现有国资所234个，国资所专职执业律师1300多人，分别占总数的74％和72％。十多年来，国资所在为社会提供法律服务中作出了突出贡献，也发展壮大了自身。随着社会主义市场经济体制的建立、完善和律师工作改革的深入，国资所的发展遇到了严峻的挑战，主要是现行国资所投资主体单一，运作制度缺乏活力，不适应社会主义市场经济的要求，制约了国资所的发展。为了进一步深化律师工作改革，把国资所建设成…     

律师改革中人事管理工作探讨

一、律师机构和人员现状及人事管理工作存在的问题。律师体制改革后，律师机构和人员发生了如下变化：原有占国家事业编制的单一国办所已发展为国办所、合伙所和个人命名的律师事务所等多种体制并存的律师事务所。从事律师工作的人员有占编的公职人员、有不占编的合伙律师，经费管理和分配形式上亦发生变化，大部分律师事务所经费上实行自收自支；分配上实行效益工资制。律师体制和组成人员身份发生如此大变化，但在人事管理方面，司法行政机关人事部门至今仍奉行过去一套人事管理办法，这不利于律师事业发展。主要表现是：一，对国办所人事…     

重视律师事务所内部管理保证良好的运行机制

1998年以来．我国律师事务所逐步开始改制为合作制律师事务所和合伙制律师事务所（“合伙制律师事务所”以下简称“合伙所”）。合伙所已成为我国律师执业的主要组织形式，在我国目前1.1万家律师事务所中．合伙所占到总数的70％。”合伙所从其本质来说，属于合伙人自愿组合、财产归全部合伙人所有、合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任的人合组织。合伙所具有较灵活的内部运行机制，较大的自主权，较高的个人收益，能调动律师的积极性，有利于律师事务所形成相对稳定的领导核心。促使合伙所内部建立激励机制、竞争机制和风险机制。但因为在我国合伙所合伙人承担的是无限责任，风险太大。一定程度上阻碍了律师事务所规模的扩大。很多人建议在新的《律师法》中确立有限责任性质的律师事务所的地位，这样更有利于律师事务所走向规模。律师事务所的体制固然会对律师事务所的发展有一定的影响，但从国外律师业的发展情况来看。国外有的大型律师事务所历史长达上百年，人员多达上百人、上千人，他们之所以能长盛不衰．其中一个不可忽略的因素是他们有一整套科学、规范、有效的管理制度。这也是我国大部分律师事务所欠缺的，需要引起高度重视的一个问题。     

党支部建在所里：为律师管理注入新的生机

近年来，在律师业深入改革发展进程中，其结构形式也发生了很大变化。由恢复之初单一的国办所发展成为今天的国资所、合作所、合伙所、个人所并存的局面。如何推进律师业改革进程，提高律师思想素质和业务素质，促进律师执业机构具规模、上档次，向高层次、专业化迈进，便成为律师事务所建设和发展的重点。律师事务所的当务之急，是搞好机构组织建设、思想业务素质建设、作风纪律等方面建设。因此，加强律师事务所思想政治工作，保证律师业沿着正确轨道发展，勿庸置疑是头等大事。所以，在有条件的律师事务所，建立党的基层支部，是非常必要…     

试论合作所的运作

合作所是特定历史条件的产物1997年1月1日《律师法》的实施，使我国律师事务所的三种体制国资所、合作所、合伙所得到了法律上的确认。笔者认为合作所体制由试点到确立有其自身体制的原因，也因社会发展的需要。第一、在特定的历史条件下，合作所是对国资所的必要补充。我国自1979年恢复律师制度以来，律师的执业队伍体制主要是司法行政机关领导下、管理下、控制下的国资投资设立的律师事务所．1988年为适FVtl会大义民卞与法制建设的需要，作为我国律师体制改革的一项重要内容，改变国家包办律师事务所的局面，司法部颁发了（合作制律师事…     

试论合伙律师事务所的法律特点

合伙律师事务所（以下简称合伙所）是近几年迅速崛起的律师组织形式，已成为法律服务市场一种历史发展趋势。正确认识和评价合伙所的特点，对于加强律师队伍的监督和指导，促进律师队伍健康发展，具有重要意义。从合伙所发展过程以及未来发展趋势来看，这种形式的律师执业场所除了具有一般律师事务所的职业特点之外，还具有自己逐渐形成的鲜明特点，主要反映在以下几方面：一、合伙所具有完全的私营性这是合伙所区别于其它所首要的、根本的特点。合伙所是在社会主义市场经济确立、律师成为社会中介组织，律师工作不断改革的历史背景下出现的…     

全国首家以个人姓名命名的国资律师所在长春成立

1998年7月8日，以首届“全国十佳律师”王海云的名字命名的“王海云律师事务所”，在吉林省长春市百菊大厦宣布开业。1993年以来，随着我国律师事业改革的不断深入，我国的律师机构组织形式也发生了很大变化，由原来的国家出资创办的律师事务所一种形式，发展为国资、合作、合伙等多种形式并存的新格局，极大地推动了律师事业的发展。作为一种改革试验，各地根据司法部有关精神，还发展了一部分以个人姓名命名的律师事务所，而“王海云律师事务所”作为国资所以个人姓名命名，这在全国还是第一家。王海云是首届“全国十佳律师”，同时也是国…     

北京律协:办好事要有好制度

北京市目前有律师事务所３１６家，其中合伙所２５４家、国资所３２家、兼职所２３家、特邀所６家、公职所１家、外地律师事务所北京分所９家，北京律师事务所在外地设分所１７家，在境外设分所３家。律师事务所的这种合伙制为主体，多形式、多种类并存的格局，使得改革旧的行政管理模式，建立新的律师管理体制势在必行。 北京律协经过一段时间的摸索，认为在实行“两结合”的管理中，始终要坚持一条主线，就是自觉接受司法行政机关的指导和监督，这是中国的国情所决定的，只有得到司法行政机关的有力支持，才会有效地保证律师协会行业管理…