“保证监督”是国有企业基层党组织的重要职责

江泽民总书记在党的十五大报告中要求：“党的基层党组织都要从各自的特点出发,认真履行党章规定的职责,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。”这是在我们即将跨入一个新世纪、在我国经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经...     

“实现生产经营目标”不宜作为保证监督的内容

不少论及企业党委保证监督作用的文章把“实现生产经营目标”视为保证监督的主要内容之一,企业的同志为之困扰。我认为把“实现生产经营目标”作为保证监督的内容是不妥的。第一,企业由厂长全面负责后,党委作为执政党的一级组织,是独立     

安徽省研究会召开“企业党委保证监督作用”理论讨论会

去年十一月十三日至十五日,安徽省职工思想政治工作研究会在合肥召开了“企业党委保证监督作用”理论讨论会。与会者各抒己见,气氛热烈。有的认为党委的保证监督有责无权,现在要明确党委拥有哪些权力。否则,党委不能独立地起作用。有的认为党政双方共处于一个企业整体中,由于共同利益的制约,一部分人去监督另一部分人,不能真正起到监督作用。建议由上一级机关进行监督,企业党委主要搞好保证。有的认为当前提保证企业的社会主义方向     

开辟监督保证的新途径

针对近年来分公司外地工程多、远离大本营、管理难度增大的实际,河北四建四分公司党支部推出了《项目党支部大事报告制度》和《内部督察管理办法》,为党支部发挥政治核心作用开辟了新的途径。 报告制度对支部需要报告的11项大事做出明确界定,包括:项目经理及班子成员严重违反公司、分公司规定,经制止无效的;项目经理及班     

不能用保证代替监督

实行厂长负责制后,党委如何开展工作,如何发挥保证监督作用?我们经历了一个探索过程。保证代替不了监督起初,我们对保证和监督的关系认识不清,觉得讲保证可以,对监督却有种种顾虑。因而在一段时间里,抓保证多,讲监督少。后来发生了一件事,使我们思想上受到了震动。我厂劳动服务公司原来和外单位合营一个饭店,由于公司领导经营思想不端正,又缺乏经济法常识,私自转让了经营权,引起了一场经济纠纷。全厂职工议论纷纷,造成了不良的社会影响。从达件事我     

保证“窗口”明又亮

北京建国饭店是北京市第一家中外合资建造并共同经营的企业,属于国家资本主义性质,实行董事会领导下的总经理负责制。自一九八三年五月开业以来,该店根据合资企业的特点,努力做好思想政治工作,保证了合资饭店这个“窗口”明又亮。一、争取外方的理解,理直气壮地开展思想政治工作按照合同规定,饭店前五年以外方管理为主,总经理和各业务部门经理由投资双方共同聘请的香港“半岛”集团派员担任,中方干部一般任副职,基层业务主管有一定数     

正确处理矛盾做好保证监督工作

我厂自去年元月实行厂长负责制后,企业工作走上了新的运行轨道。在新体制的运行过程中,党政之间如何配合协调,正确处理工作中出现的矛盾,这是使厂长负责制得以顺利推行的关键。我们本着“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,     

企业党委保证监督作用刍议

实行厂长负责制后,企业党组织从过去对企业实行统一领导,转为起保证监督作用.这是一个重大的转变.新形势对企业党委提出了什么新的要求,怎样才能更好地发挥保证监督作用呢?我认为企业党委有大量的工作要做;第一要管党,把党组织建设好;第二要参政,对全厂重大问题要发表意见;第三要支持,即支持厂长的工作;第四要教育,做好党内外的思想     

正确认识党委的保证监督职能

中央重申企业党组织的政治核心作用以后,不仅加强了企业党组织的建设和思想政治工作,也保证了厂长中心作用的发挥。实践表明,能否正确认识、切实履行党委的职能,特别是保证监督的职能,是发挥党委政治核心作用,处理好“核心”与“中心”关系的重要一环。     

环保需要公众参与机制

公众对环境保护的有效参与,正在对整个环境监督管理体制带来新的冲击,这种“自下而上”的力量正促使有关部门在环境管理模式上进行改革和创新     

教育改革需要全民参与研讨

笔者近日接触一些参加过年前在深圳大学举办的“高等院校管理体制改革研讨会”的高校教育工作者,大家在肯定该研讨会的同时,深感与经济体制改革的理论探讨和舆论准备相比,教育界的思想舆论空气显得过于沉闷,而事关民族未来的教育改革的决策又必须建立在尽可能可靠的科学化和民主化基础上,因此,教育改革需要全民参与研讨。从世界经济和科技先进国家的情况来看,他们教育改革的过程都体现了全民参与的社会性和公开性原     

国有企业需要非公有制经济参与

国企改革是一个系统工程，进一步深化国企改革，还需要其他与之配套 的辅助工程，特别是个体私营经济的积极广泛参与。没有个体私营经济的发展，国企很难摆困境。个体私营经济在吸纳下岗职工、帮销促产等方面有助于国企改革。     

漫谈“需要”

“需要”二字人皆知之。现实生活中,做思想政治工作,也多离不开讲个人需要与组织需要的关系。然而,时下在一些单位,“需要”二字却被人用歪了,有时甚至竟成了思想政治工作简单化的代名词。前不久,笔者到一个单位搞调查,得知这样     

正确理解“参与”

党组织参与决策的行为,并不是党委或党支部书记的个人行为,而是整个党委或党支部领导班子的行为。目前,不少企业的领导体制是党政主要领导由一人担任,或者党政“交叉任职”,如党委书记兼副经理。不能因为党委书记担任行政职务了,行政在决策时,党委书记的参与就自然而然等同于组织行为了,如果党委书记只是发表个人意见,就不能看作是组织行为。只有按照民主集中制原则,经过党委会或党委扩大会集体讨论,而且党委会或党委扩大会都达到党章规定的法定人数,这样作出的党委决议才能代表党委的意见,党委书记只有代表党委发表的意见,才能体现出组织行为。另外,党组织参与决策,也不仅仅是党委领导班子的     

正确对待“参与”

只有自觉参与经济建设,才能搞好思想政治工作,发挥其应有的作用,已成为广大政工干部的共识。但是,在参与过程中,也不免掺有杂音和“跑调”现象。一种是把“参与”理解为“弃政从经”,认为参与就是参加,参加就得改行,否则就不是“参与”。另一种则把“参与”理解为只能是间接服务,只要管住党员不出事,保住企业不出乱子就行了,否则就是“种别人田,荒自己的地”。这两种观点都具有片面性和局限性。因为:其一,我们说的“参与”是更好地为“中心”服务的。坚持以经济建设为中心,不仅是行政的根本任务,也是企业党组织头等重要的责任,是发挥政治核心作用的本质内容。其二,“参与”是手段,不是目的,目的是通过这一过程了解和掌握经济工作的第一手材料,增强党建     

落实科学发展观需要强有力的人才保证

深圳市委市政府去年初提出要坚持以科学发展观统领全局,努力建设和谐深圳、效益深圳,推进国际化城市建设和现代化进程。这对于我们在新的形势下,承前启后,继往开来,实现深圳发展新的历史性跨越,具有十分重大的意义。深圳未来的发展面临“土地、空间有限,能源水资源短缺,人口不堪重负,环境承载力严重透支”四个“难以为继”的问题。福田区作为深圳的中心城区,“四个难以为继”表现出来的矛盾更加突出。因此,构建和谐福田、效益福田,必须走科技创新、人才强区的发展道路。一、福田区人才优势面临新的挑战1.党政干部能力有待进一步加强。党政干…     

落实科学发展观需要刚性的制度保证

用科学发展观统领经济社会发展，将其贯彻落实到改革开放和现代化建设的全过程，关系到我国现代化事业的全局和未来发展。党的十六届三中全会提出坚持以人为本、树立全面协调可持续的发展观以来，我国出现了经济社会协调发展的良好势头。但是在落实科学发展观的过程中仍然存在着一些问题，有的还很严重。     

需要强有力的思想保证和政策措施

以江泽民同志为核心的党中央最近反复强调加强社会主义精神文明建设,即将召开的党的十四届六中全会更是把加强社会主义精神文明建设主要是思想道德文化建设作为中心议题。当前,对于企业来讲,应认真学习和领会党中央的战略部署,把精神文明建设提到更加突出的位置,切实搞好思想道德建设。     

紧紧围绕生产经营活动进行保证监督

实行厂长负责制以后,企业党委的重要职责之一就是保证监督。企业生产经营活动是一环扣一环的,一环出了毛病,不仅会造成一定的经济损失,而且会影响其他环节。这就要求企业党委的保证监督要紧紧围绕企业生产经营活动进行。从我厂的实践看,党委的保证监督的途径大致有以下六条:1.建立保证监督网络。保证监督网络要以党委为核心,以职工代表大会和群团组织为骨架,以党员和职工代表为骨干而构成,沿着参与——保证——反馈循环往复的     

试论企业党组织保证监督的新机制

企业领导体制改革以后,搞好保证监督就成为企业党组织一项重要职责。如何肩负起这一职责,是摆在企业党组织面前的一个重大课题。特别是在当前“治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革”中要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用,探索和建立起保证监督的新机制。