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伍先学 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
集体合同与集体谈判伍先学《劳动法》第三十三条规定：＂企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会... 相似文献
3.
邬伯扬 《中国劳动关系学院学报》1996,(5)
工会联合会与签订集体合同邬伯扬小企业签订集体合同难是一个普遍的问题。为了在小企业中积极实行集体协商和集体合同制度，建立起与社会主义市场经济相适应的调整劳动关系的机制，最近我们到一些市县，与他们一起研究探讨和进行由三资企业、私营企业工会联合会代表职工与... 相似文献
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赵盛君 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
集体合同与双保合同的区别赵盛君“双保合同”虽然与集体合同都是双方平等自愿进行的一种合法的法律行为；都是工会主席与厂长在合同上签字，都是在职工代表大会＿Ｌ签订的，但是二者还是有明显的区别：一是两者调整的法律关系的范围不同。二是两者的适用范围不同。三是两... 相似文献
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解福顺 《北京市工会干部学院学报》2005,20(3):12-15
集体合同立法问题引起社会的关注,更多的不是理论问题,而是实践方面的需求,在建立社会主义市场经济体制过程中,集体合同制度对实现本单位职工劳动权益的整体维护,规范和妥善处理劳动关系方面的问题,协调稳定职工队伍起着重要作用,集体合同立法条件已经具备. 相似文献
6.
周菁 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
美国集体合同的特点美国的集体合同制度有着悠久的历史。在长期的发展过程中，初步形成了如下特点．①集体合同的法律效力很高。第一次世界大战以后，集体合同的地位在美国不断提高，集体合同按照法定程序订立后，即具有法律效力，而且这个法律效力与国家的法律相一致。在... 相似文献
7.
集体协商是市场经济国家协调劳动关系的通行做法,我国实践中推动企业建立集体协商机制已经取得了重要进展,但也面临着诸多问题,如何从更高层次制定规则,规范集体协商行为,是当前我国推进集体协商深入发展面临的一个重大立法问题。中国集体合同立法应该尽快提上国家立法日程。 相似文献
8.
张春贤 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
政企分离与国有企业集体合同制度张春贤我国是以公有制为基础的社会主义国家，国有经济占有主导地位。在社会主义市场经济体制下，由于国有企业的优势，国有企业本应当在建立平等协商签订集体合同制度过程中起率先和主导的作用，但目前由于一些认识上的不统一，致使国有企... 相似文献
9.
目前,集体合同制度对企业建立和谐稳定的劳动关系、维护职工合法权益起到了积极的促进作用。然而,集体合同制度在实施过程中,也存在一些问题,其主要表现是：一些企业经营不佳,集体合同内容难兑现;企业对集体合同的内容及履行情况宣传不够;协商谈判中,职工代表的法律、政策、经营、专业知识掌握不足;集体合同履行的监督保障机制不够健全。针对存在的问题,结合几年来的实践,笔者认为应采取以下对策： 一是提高企业党政领导对开展平等协商和签订集体合同重要性的认识。在社会主义市场经济体制下,必须建立一套与之相适应的协调劳动… 相似文献
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崔国璋 《中国劳动关系学院学报》1999,(4)
《劳动法》中明确规定： 劳动保护是劳动者应享受的权利， 用人单位应尽的义务，人民政府应履行的责任。弄清楚这个问题， 对解决劳动保护的现实问题具有重要意义 相似文献
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李砚林 《中国劳动关系学院学报》1991,(2)
一、当前推行集体合同的迫切性和重要性第一,推行集体合同制度是深化企业改革,完善承包经营责任制的需要。第一轮承包的实践表明,在推行承包制当中,要处理好两个关系,要调动两个方面的积极性。承包制一开始,主要是处理国家与企业的分配关系,现在看还不够,还要处理好企业与职工的关系。承包中光有经营者的积极性是不够的,还必须调动职工的积极性。建立集体合同,协调经营者同劳动者的关系是一个很好的路子,是完善承包制一个很好的措施。山西省阳泉市1988年推行集体合同的14家企业,产值、利润比计划分别增长4.26％和22.27％,比全市的平均增长率分别高出44和12.6个百分点;职工年人均收入比全市职工平均收入净增785.33元,提高87.06％;1989年,在严峻的政治经济形势下,全市签订集体合同的57家企业,产值、利润分别提高3.84％和24.29％,高出全市2.14和 相似文献
12.
陈沙 《中国劳动关系学院学报》2002,16(2):35-38
党的十五大以来 ,新建企业得到了前所未有的发展。如何把新建企业职工最大限度地组织到工会中来 ,已成为工会组织的一项重要而迫切的任务。目前 ,面对大量的以农民工为主体的弱势群体 ,为了切实维护好职工的合法权益 ,必须大力推行平等协商、集体合同制度。为此 ,应该加快维护集体合同的立法 ;正确认识集体协商谈判的目的与手段 ;加强工会自身的改革和建设 ,提高工会干部的素质。 相似文献
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14.
随着集体合同制度的建立和推行，如何从整体上履行集体合同，保证集体合同标的兑现，是当前需要注重研究的课题。为了规范履行集体合同行为，确保集体合同的全面履行，笔者认为应该建立四个机制。建立目标责任机制集体合同签订生效后，突出的问题是如何组织实施，而组织实... 相似文献
15.
康桂珍 《北京市工会干部学院学报》2005,20(3):21-24
在集体合同地方立法过程中,对于集体合同的定义、法规的适用范围和政府在集体合同制度中的作用有不同的规定.<北京市集体合同条例(草案)>对于集体合同的定义只是一个层面的,即基层一级集体合同,没有包括区域性、行业性集体合同,反映出立法者对于集体合同主体的不同认识.关于适用范围的规定也过窄,不能满足事业单位实行全面改革的协调劳动人事关系的需要.至于政府在集体合同制度中的角色也应重新定位,政府劳动保障部门应从审查批准者向促进、服务和协调者转变. 相似文献
16.
沈建峰 《中国劳动关系学院学报》2019,33(4):1-14
集体合同是一种自治机制和市场机制,这种自治基础上的市场机制本身导致其与传统私法的合
同制度难以分离。从法教义学角度看,集体合同以私法合同的形式成立和消灭,对工会和用人单位或用人单位
联合会具有债权效力,这些都是私法现象;传统私法曾试图通过代理理论和有利于第三人的合同理论解释集体
合同对劳动者和用人单位的效力,但都不能自圆其说。为此,大陆法系国家承认了集体合同对劳动者和用人单
位的规范效力,并提出社团理论、国家授权理论、自治理论,分别从社会法、公法、私法的角度解释上述规范
效力。从中国集体合同制度发展的历史、社会经济基础和制度设计来看,私法的解释方案依然最优：集体合同
以合同的方式成立,通过职工（代表）大会的决议行为获得对全体劳动者的约束力,即规范效力。因此,集体
合同是一种私法上的制度。 相似文献
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对集体合同形式化的反思 总被引：1，自引：0，他引：1
姜颖 《中国劳动关系学院学报》2004,18(6):45-49
我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战。而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度。但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,严重影响了这一制度的健康发展。因此,加快工会体制改革,推进立法,建立多层次的集体协商结构,将是今后完善集体合同制度,避免形式化倾向的必然选择。 相似文献
18.
幺书心 《北京市工会干部学院学报》2009,24(4):28-31
民主管理制度和集体合同制度,是协调劳动关系,维护职工合法权益的两项"基本制度".这两项"基本制度"在法律上都有明确的规定性,在劳资双方中都具有较高的认知度,在推行中都具有实际操作性.因此,通过对这两项"基本制度"进行分析,寻求其在实际工作中的相互兼容性、衔接性和渗透性,最大限度的发挥这两项"基本制度"在协调劳动关系和维护职工合法权益中的重要作用,有利于更好地激发职工参与企业管理的积极性. 相似文献
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大连开发区现有 500余家外商投资企业，有职工近 10万人。自 1990年以来，开发区工会紧紧围绕全区工作大局，以鲜明的职工利益代表者和维护者的身份，通过大力推行平等协商、集体合同制度，形成了调解企业劳动关系、维护职工合法权益的有效机制，促进了开发区的稳定与发展，工会的作用日益明显，工会的威望不断提高。 一、认识到位，联手推进 开发区能够很早就推行平等协商、集体合同制度，并且在大范围内推广，前提是各方面认识到位，并能齐心协力去抓。从开发区的实践看，平等协商、集体合同制度建立与否，实际结果大不一样，凡建… 相似文献
20.
关于共保合同与集体合同接轨问题的思考鲍建宾，朱聪原共保企业怎样执行《劳动法》关于集体合同的规定，目前大体有过渡说和接轨说两种说法。过渡说认为，原共保合同是承包的产物，已经过时，应当立即或逐步向《劳动法》规范的集体合同过渡；接轨说认为，原共保合同有合理... 相似文献