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注重选拔跨世纪担当重任的优秀年轻干部王永生全面提高现有领导干部的素质，特别是抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是摆在我们面前重大而紧迫的战略任务。一、选拔跨世纪担当宣任的优秀年轻干部要有紧迫感当前；我们正处在世纪之... 相似文献
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大力培养选拔跨世纪的干部中共宜良县委副书记杨建国一、培养选拔优秀年轻干部，是时代赋予的重任，必须抓紧抓好党的十四届四中全会《决定》指出：当前干部工作面临两大战略任务，其中之一就是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才... 相似文献
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论跨世纪年轻干部的培养郭峰党的一四届四中全会决定中提出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够担当重任的跨世纪的领导人才”。这里突出强调了培养和造就的问题，强调了“育人是用人的基础，只着眼于用人，忽视育人，是短视的。务必把培养教育干部作为... 相似文献
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武连元 《中国特色社会主义研究》1997,(3)
坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导建设高素质跨世纪年轻干部队伍□武连元邓小平关于新时期干部队伍建设的理论，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面... 相似文献
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努力造就大批跨世纪领导人才何顺民《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》（以下简称《决定》）指出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”跨世纪领导人才是指德才兼备、能够担当重任、具有跨世纪年龄优势的各级各... 相似文献
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学习建设有中国特色社会主义理论难题解答（十五）抓紧培养和选拔跨世纪的优秀年轻干部有何重要意义？抓紧培养和选拔能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是关系全党和全国工作大局的重大问题。去年９月２８日，中共第十四届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于... 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。”在世纪之交的关键时期,跨世纪中青年领导干部肩负着承前启后、振兴中华的重任。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。这些干部素质的好坏... 相似文献
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当前,在全面加强建立社会主义市场经济体制的新形势下,党的十四届四中全会《决定》对培养和选拔德才兼备的领导干部进行了全面深刻的阐述,特别强调指出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够担当跨世纪重任的领导人 相似文献
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培养优秀年轻干部的主要途径陈水国当前，怎样培养跨世纪的德才兼备的优秀年轻干部？笔者认为，主要有以下三个途径。一、加强政治教育，夯实马克思主义理论功底。历史经验证明，政治上出问题，往往是先从理论混乱开始的。保持政治上的坚定性，离不开理论上的坚定性。只有... 相似文献
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在改革和建设中造就跨世纪年轻干部贾庆林从现在起到本世纪末，既是现代化建设的关键时期，也是我国干部人事上代际转换和领导干部新老交替的重要时期，大力培养选拔年轻干部，已成为历史性的紧迫任务摆在了全党面前。我们必须按照党的十四大和十四届四中全会要求，在改革... 相似文献
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贺天成 《南京政治学院学报》1995,(5)
邓小平关于培养选拔优秀年轻干部的思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。它的内容十分丰富,涉及干部的选拔、培养、使用、管理等各个方面,发展了我们党关于干部队伍建设的理论,具有鲜明的时代特征。认真学习贯彻邓小平的这些重要思想,对于保证党的十四届四中全会提出的培养和选拔大批跨世纪德才兼备领导干部战略任务的完成,具有十分重大的意义。 一、邓小平站在推进社会主义伟大事业、保证党和国家长治久安的战略高度,精辟阐明了培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性 相似文献
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江泽民同志指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”营造良好的人才成长环境是抓好这一工作的关键，如何营造优秀年轻干部脱颖而出的良好环境呢？笔者认为要做到以下几点：一、改革传统的选人用人体制 当前必须采取强有力的 相似文献
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加速后备干部的选拔与培养急待解决好的几个问题侯国强培养选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面前的一项重大而紧迫的战略任务。当前，在贯彻四中全会精神，选拔培养年轻干部。抓好后备干部队伍建设上，急待解决以下几个问题。一、... 相似文献
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努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才——党的十四大以来培养选拔年轻干部工作的回顾与思考谷安林政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们党历来十分重视干部队伍建设，特别是培养选拔年轻干部。在不同的历史时期，党培养选拔了一批又一批、一代又一代适应革命... 相似文献