弘扬传统 开拓创新 为企业发展提供文化支撑

成果展示企业文化是企业的“灵魂”,是推动企业发展的强大精神动力,企业要发展,离不开企业文化的创新。在大庆油田一次创业的艰苦时期,大庆石油人以大庆精神、铁人精神为精神动力,为国家的石油事业做出了卓越的贡献。在油田二次创业的伟大进程中,大庆石油人又赋予大庆精神、铁人精神新的时代内涵,“爱国、创业、求实、奉献”。这秉承传统又注入时代活力的大庆精神,对内凝聚了强大的精神力量,对外塑造了完美的企业形象,成为了全局广大职工共同践行的企业信仰。一、发扬大庆精神,传承和弘扬优秀企业文化大庆石油管理局不仅因油而闻名,更因铁人…     

中国石油大庆石油管理局 搞好二次创业 再铸企业辉煌

大庆石油管理局是中国石油天然气集团公司所属最大的地区公司，主要从事地球物理勘探、钻井等石油工程技术服务以及基建、供排水、发供电、精细化工、机械制造等业务。企业共有成员企业21个，职工11.5万人,拥有资产总额365亿元。近年来,大庆石油管理局以科学发展观统领全局,按照中国石油天然气集团公司的战略部署,发扬大庆精神、铁人精神，全面落实《二次创业指导纲要》，围绕创建百年油田、搞好二次创业的发展目标，立足油田一流服务，面向市场二次创业，依靠国内国外两个市场、两种资源求发展，油田内部和外部市场收入年均增长9.55％和20.…     

本刊协办单位——大庆石油管理局等12家企业两个文明建设成绩卓著

大庆石油管理局 大庆石油管理局是一个以石油天然气勘探开发为主、多元经济全面发展的特大型企业,隶属于中国石油天然气集团公司。大庆油田是世界上最大的砂岩油田。40年来,始终坚持把科学技术放在企业发展的主导地位,始终坚持自力更生、艰苦创业发展我国石油工业的基本经验,始终坚持两个文明一起抓的方针,在油田开发实践中,不仅创造了巨大的物质财富,而且创造了宝贵的精神财富,形成了具有石油行业特征、得到党中央、国务院充分肯定的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,培养了以王铁人、王启民为突出代表的时代英模。根     

面向新世纪的大庆石油管理局

大庆石油管理局位于黑龙江省西北部的大庆市，油田总面积达5770平方公里。大庆石油管理局是以油气勘探、油田建设、石油化工等石油工种技术服务为主，多元经济全面发展的特大型国有企业。经营包括地球物理勘探、钻井、测试、发供电、通信、精细化工、机械制造、房地产开发等。1999年，生产原油5450.18万吨，天然气22.35亿立方米，实现收入620亿元，利润204.4亿元。经过40年的发展，形成了闻名中外的大庆精神和铁人精神，造就了以铁人王进喜和新时期铁人王启民为代表的高素质员工队伍，专业技术人才员占员工队伍总数的30％以上。企业通过了I…     

弘扬大庆精神、铁人精神推动油田整体协调发展

大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化的核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是中国石油人的精神支柱,是企业文化核心和灵魂,是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神,推动企业发展的经验,对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势,把思想政治工作有效融入到生产实践中,具有重要意义。     

论企业文化形成的实践基础——大庆石油管理局企业文化形成与发展的条件(三)

开发建设是大庆石油管理局企业文化形成与发展的实践基础,同时也比较清晰地反映了大庆石油管理局企业文化的基本面貌。一、开发建设的艰苦性决定了大庆石油管理局的企业文化建设具有创业文化的特点大庆油田的开发建设大多是在困难时期、困难条件下起步的。在物质生产条件很差的情况下,要高速度、高水平地开发大庆油田,摘掉我国石油落后的帽子,更需要有不畏困难、吃苦耐劳、开拓进取的创业精神。在这种精神鼓舞下开展的那场艰难的石油大会战,锻造出了大庆石油人“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的进取意识和“人拉肩扛”精神、“干打垒…     

弘扬大庆精神发展石油工业

温家宝总理视察大庆时指示,"要把铁人精神一代代传下去.把爱国、创业、求实、奉献的大庆精神发扬光大,把艰苦奋斗的优良传统一代代保持下去".大庆精神既是我国石油工业广大干部职工精神风貌的真实写照,也是新时期新阶段石油工业承担更加神圣的历史使命、进行新的创业、实现新发展的精神支柱和动力源泉.     

怒江电网企业文化的潜能

通过不断地实践、总结、丰富和完善,企业文化必将为怒江电网“二次创业”跨越式发展提供强大的精神支撑和动力源泉     

王进喜:中国石油铁人

铁人王进喜是中国石油工人的光辉典范,中国工人阶级的先锋战士,中国共产党人的优秀楷模,中华民族的英雄。他为祖国石油工业的发展和社会主义建设立下了不朽功勋,在创造了巨大的物质财富的同时,还为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。铁人精神是"爱国、创业、求实、奉献"大庆精神的典型化体现和人格化浓缩,也是中华民族精神的重要组成部分。     

每月要闻

9月21日 大庆石油管理局2800名职工集会,纪念大庆油田开发建设35周年,以发扬大庆精神,搞好二次创业。 9月22日 联大否决台湾“代表权”提案,台湾当局企图“重返联合国”图谋连续三年遭失败。 9月24日 我国地下水资源普查结束,资源总量为8700亿方/     

独具特色的“创业文化”——大庆石油管理局企业文化管窥(一)

最近,有机会到大庆石油管理局调研,通过实地观摩、座谈研讨、个别访谈,我对该局的企业文化建设有了总体印象。以鄙人管窥之见,大庆石油管理局的企业文化,其实质属于“创业文化”。这种创业文化历时久远、特色突出、累积厚重、成效显著。毫不夸张地说,在新中国建立后诞生的企业行列     

《政工研究动态》协办单位——大庆石油管理局等15家企业两个文明建设成绩卓著

大庆石油管理局原先以大庆油田为依托,1999年11月,按照中国石油天然气集团公司的要求,进行了重组改制。重组后,管理局转变为以综合石油技术服务、油田精细化工为主,油田生产服务、多种经营和公共事业等并存的企业。经营范围包括地球物理勘探、钻井、测试、油田建设施工、房地产开发、物业管理、大型货物运输等;并且整体通过了ISO国际质量体系认证。管理局现有职工18.1万人,资产总额345.7亿元。面对石油行业重组改制和全球经济一体化的新形势,大庆石油管理局积极调整企业发展战略,制定了“立足油田一流服务,面向市场二次创业,积极稳妥推进企业改革,强化内部管理,切实搞好技术、产业、制度三个创新,实现四个目标,再创新辉煌”的工作方针,努力把大庆石     

党史中的地名 大庆

正以铁人王进喜为代表的大庆石油工人,为了早日甩掉中国"贫油"的帽子,以"宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田"的豪情,以"有条件要上,没有条件创造条件也要上"的决心,用三年多的时间,建设起了我国最大的石油基地——大庆油田,铸就了爱国、创业、求实、奉献的大庆精神、铁人精神。——《中国共产党简史》     

企业精神的五大功能

企业精神的五大功能许俊汉王竹青建立现代企业制度是企业发展的根本。但是，没有企业精神，缺乏凝聚力，企业也不会有持久的发展动力。环视国内外，一流的企业必有一流的企业精神。中国的大庆有“铁人”精神，日本有“丰田”精神，韩国有“大宇”精神。诚如美国成就卓著的...     

创建适应百年油田需要的坚强领导集体

大庆油田自1960年开发建设以来,创造了中国石油工业原油产量、上缴利税、采收率三个第一,培育形成了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神等宝贵精神财富。进入新世纪、新     

为基层石油企业思想工作号脉

石油企业培养了一支以王进喜为代表的"铁人"队伍,培育了大庆精神、铁人精神,为石油工业的发展提供了宝贵的精神财富。当前,石油职工面对诸多困惑和问题,思想意识呈现多元、多样和多变的状态,把好他们的思想脉搏是做好思想政治工作的前提。     

大庆物探公司开展“学、塑、创”活动

大庆物探公司开展学习新老两代“铁人”,弘扬铁人精神,塑造良好的企业形象和新时期大庆物探人形象,把广大职工的积极性、创造性凝聚到努力为企业创造更高的经济效益上来的“学、塑、创”主题活动,极大地调动了广大干部职工勇于开拓     

企业文化形成的三个因素——大庆石油管理局企业文化形成与发展的条件(二)

文化的产生和发展都有特定的时空环境,更与文化的创造者密不可分。总结我们企业文化建设的历史与现实,可以得出的一个基本认识就是:特定的历史、地域和队伍条件是我们大庆石油管理局企业文化形成与发展不可或缺的重要条件和基础。一、特定的历史条件决定大庆精神成为我们企业文化的基因大庆石油会战是在“困难的时候、困难的地方、困难的条件下”展开的。建国初期,我国原油年产量只有12万吨。到二十世纪五十年代末期,石油工业严重制约国民经济发展的矛盾依然没有解决。能否实现石油工业的加速发展是整个国家经济发展的关键,是一个举国关注的…     

劳动教育中融入“铁人精神”的关联作用——以石油类专业为例

劳动教育融入“铁人精神”是对马克思价值观的践行,也是对新时代石油类专业学子劳动情怀的涵养,更是构建专业职业教育的桥梁。文章分析了新时代石油类专业劳动教育与“铁人精神”融合现状,提出要通过树立“互融性”的教育理念、构建“一体化”的教学体系、打造“多维度”的师资队伍、“丰富化”“第二课堂”活动等举措在加强石油类专业劳动教育中融入“铁人精神”,以期更有效地开展高校劳动教育。     

在创建百年油田中体现党员先进性

大庆油田公司共有各级党组织2640个、党员27577名,属第二批开展先进性教育活动单位。作为大庆精神、铁人精神的发源地和全国最大的石油生产基地,在先进性教育活动中,充分利用优良的传统资源,紧密结合油田的发展实践,是我们联系自身实际、增强活动实效的必然要求;引导党员弘扬大庆精神、铁人精神,积极为创建百年油田做贡献,是我们实践“三个代表”重要思想、切实体现党员先进性的根本所在。把党员的先进性体现到胸怀大局、强化责任上。上个世纪60年代,为了甩掉我国贫油落后的帽子,老一辈大庆人以强烈的政治责任感,高速度、高水平地拿下了大油…