切实提高干部的执行力

胡锦涛总书记在中纪委三次全会上指出：要弘扬求真务实精神．大兴求真务实之风。前不久．在江苏考察期间他又指出：科学发展观是求真务实的着力点，要用求真务实的作风来落实科学发展观，在上海新一轮发展中，闸北区作为上海中心城区．面临的机遇和挑战尤为艰巨．我们必须全面树立和落实科学的发展观与正确的政绩观，解放     

提高基层干部执行力的思考

最近,围绕如何提高基层干部执行力这个问题,我们先后到10个乡镇和部门进行调查研究,了解到主要存在以下几个方面的问题:一是执行力度不够。主要表现在遇事合意的就执行,不合意的就不执行;上级领导对某项工作重视就执行,对某项工作不重视就不执行;对与自己名利有关的事,执行的力     

提高干部执行力

执行力是执政能力的集中体现。深化干部人事制度改革,要把加强干部执行力建设作为关键因素,牢固树立从基层选用干部、在一线锻炼干部的理念,形成正确的选人用人导向,把肯干事、会干事、能成事的人选出来,用到关键岗位上,提高干部队伍整体执行力。     

提升部队基层干部政策执行力问题浅析

提升基层干部政策执行力是抓好基层干部队伍建设的重要环节。新形势下的强军目标,对政策执行标准和成效提出了更高要求。但当前基层干部政策执行中还存在很多矛盾和问题,各级在提升政策执行力上必须依法而行、较真碰硬、严格落实,确保基层干部政策的执行效益。     

切实履行职责 提高质监执行力

2011年来,乡宁县质量技术监督局在市局和县委、县政府的正确领导和支持下,认真贯彻落实省、市局工作会议精神,坚持以科学发展观为中心,以效能建设为抓手,团结带领全局干部职工以求真务实的工作态度,苦干实干的工作作风,开拓创新的精神风貌,克服外部诸多不利因素,认真履行质监工作职能,增强服务意识,进一步提高质监工作的执行力和有效性,较好地完成了全年的工作任务。一、突出重点,狠抓业务,提高质量技术监督的有效性     

广东省惠州市组织系统：深化作风建设提高执行力

为进一步加强组织部门自身建设,把组工干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,日前,广东省惠州市在全市组织系统广泛开展“深化作风建设提高执行力”活动。活动主要包括“落实组工大讲堂”、“执行组工大家谈”、“服务组工大联系”、“体验组工大走访”四项内容。     

高校反腐倡廉须提高执行力

目前,高校反腐倡廉制度体系框架基本形成,但反腐倡廉制度建设还存在不尽人意之处,如制度体系还不够完善、制度本身存在天然缺陷、制度的执行还不够有力等。因此要积极探索提高高校反腐倡廉制度执行力的有效途径与方法,完善制度内在的执行价值,提升制度外在的执行环境,建立制度执行的保证机制。     

略论提高反腐倡廉制度执行力

从论述提高制度执行力对于反腐倡廉建设的重要意义入手,通过对当前影响反腐倡廉制度执行力的主要因素分析,基于推进反腐倡廉建设科学化的角度,从提升制度设计的科学品质、改善制度执行的政治环境、增强制度执行的自觉意识和拓宽制度执行的科技手段四个方面对提高反腐倡廉制度执行力提出思考。     

试论提高军队政治工作执行力

政治工作是我军的生命线,是军队一切工作的基础和保证.在新形势下推进部队科学发展,必须积极应对影响政治工作有效执行的矛盾和困难,努力探索提高政治工作执行力的方法途径.提高我军政治工作的执行力,对于实现“三个确保”时代课题具有重要意义.     

提高党支部执行力四途径

党支部是党的基层组织,其执行力的高低直接关系到党的各项工作能否得到有效落实。因此,提高党支部的执行力具有重要意义。     

提高党内法规执行力研究

以党章为核心的一系列党内法规,是党要管党、从严治党的重要依据,是党的建设顺利进行的重要保障。目前,党内法规并未得到全面有效地贯彻落实,党内法规的执行力不强,这严重影响和制约了党的建设。当前一些党内法规执行不力的原因是多方面的,如部分党内法规的不完善、执行主体的法规意识有待提高、对违反党法行为的监督不力、对违反党法行为的责任追究不力。针对党内法规在执行中存在的问题,可以从完善党内法规、加大公开宣传教育的力度、加强党内法规执行的监督检查、强化责任追究等方面来提高党内法规执行力。     

聚焦政府执行力——政令畅通呼唤提高政府执行力

关心时政的人们注意到，政府“执行力”问题已经连续两年写入了国务院政府工作报告，国家领导人在不同场合都强调要“全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。”政府执行力建设已经成为我国政治领域的重大现实课题。执行力是政府工作的生命力。中国共产党是执政党，要贯彻党的主张意志，实现和维护最广大人民群众的根本利益，就必须掌握行政权力，通过政府施政来实现。也就是说，政府的执行力是党的意志和主张能否实现的关键。“令不在多，有行则灵”。然而，当前我国经济社会领域凸显出来的政令传达和执行的不畅、不通和不统一的问题，与政府执行力的局限有着直接的关系。长期以来，虽然屡屡“三令五申”，高度重视政令的统一，但一些地方政府对中央政策执行力出现弱化倾向，执行不力、执行打折、各自为政的现象时有发生，原因何在？各级人大及其常委会在增强政府执行力中应当如何作为？本期策划试图通过对执行力短板现象的分析，探讨提高政府执行力的路径。     

关于提高政府执行力的一些思考

政府执行力是把政策目标变成现实的重要载体和保证。本文借鉴企业执行力的思想,探讨了政府执行力的内涵、特点、作用及其影响因素,并提出了提高政府执行力的几种途径。     

提高高校青年干部执行力分析及其要素

当前是高等教育深化改革、创新发展的关键时期,高校青年干部的执行力某种程度上决定了学校的发展潜力。文章从职业倦怠视角分析了高校青年干部执行力现状以及职业倦怠的成因,绘制了职业倦怠与执行力的相关性曲线。提出了通过建立科学人性的制度和健康有序的社会支撑系统,引导青年干部树立积极的自我认知和评价观念,正确疏导职业倦怠情绪以及定期进行人员和资源合理流动等调节策略。最后,重点论述了综合素质、个人魅力、团结协作、绩效考核、团队与创新意识等五大要素对增强高校青年干部执行力的重要意义。     

浅议提高企业执行力

众所周知,一个企业要想经营成功,企业战略与执行力缺一不可。企业的核心竞争力就是企业家的洞察力加员工的执行力。目前,企业的市场竞争日益激烈,一个企业只有好的经营战略是不够的,还需要有较高的执行力。所谓执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力。它是把意图、规划化为现实的具体执行效果好坏的体现。其强弱程度直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。一、企业执行力不强的原因1.沟通渠道的不畅通。目前,我国大多企业都是科层管理体制,这就决定了信息传递是一个逐级多链条的过程。在信息的多…     

狠抓落实提升政府公信力和干部执行力

为政之要,重在落实.慈溪市紧紧抓住年度目标任务和阶段性工作重点以及突发性事件的处置,把它作为抓落实的重中之重,全面推行"抓落实十法",激发干部队伍干事创业激情,奋发有为狠抓各项工作落实见效.2012年全市实现生产总值948亿元,增长9.4％,公共财政预算收入146亿元,增长12.9％,完成固定资产投资443亿元,增长49.5％,城乡居民人均收入达37711元和20383元,分别增长10.5％和11.6％.生产总值增幅居宁波第一,固定资产投资总量和增幅居宁波第一,财政收入总量居全省县市第一,被评为"中国最具幸福感城市"、"中国优秀创新型城市"和"中国改革年度县(市、区)".     

提高“十二五”规划的执行力

好的规划是基础,科学的执行理念和强大的执行力是保障。在“十二五”开局之年,研究怎样落实和执行好“十二五”规划具有非常重要的意义。     

乡镇干部转变作风应在提高“执行力”上下功夫

自治区第九次党代会召开后,自治区党委立即在全区部署了转变干部作风加强机关行政效能建设工作。作为乡镇基层干部,我们确实感受到通过紧紧抓住锻造一支作风过硬的干部队伍引领广西发展的决策是及时的、必要的、正确的。     

建设政府执行力文化的思考

政府执行力是决定党和国家大政方针政策得以贯彻落实的关键因素,是评价政府行政效能的一个重要方面。政府执行力受多种因素的影响,执行力文化是影响政府执行力水平发挥的重要因素之一,研究执行力文化的重要性及其对政府执行力的影响对于提升政府执行力、改善政府行政效能具有重要意义。本文论述了政府执行力文化的涵义及其与政府执行力的关系,阐释了政府执行力文化对政府执行力的影响作用,提出了构建和培育政府执行力文化的主要途径。     

提高基层政府执行力:差距与对策

基层政府是我国行政组织机构的基础,基层政府执行力的强弱直接关系到政府的各项公共政策能否落实,政策目标是否有效实现。目前,部分基层政府执行力存在政策落实反应迟缓、政策实施力度不足的现象。提高基层政府执行力的对策,在于优化政府机构设置与组织结构,建立健全利益表达均衡机制,合理设置绩效评估机制,培育基层政府行政文化。