国营企业私有化浪潮与台湾公营事业民营化

一 80年代开始,西方国家先后出现国营企业私有化潮流。这个潮流首先从英国掀起。1979年英国开始把一些较小规模,在传统上很少国营的企业售出给私人,1984年全面推广国营企业私有化。至1985年,英国共出售国营企业价值86亿英镑。1987年后,保守党计划平均每年出售47.5亿英镑。这种国营企业私有化很快从西欧扩展到美国和日本,接着又席卷了亚洲一些发展中国家。例如马来西亚政府希望抛售900个法人机构中的一些机构,菲律宾政府同意把113家国营企业或受国家控制的企业转为私有;泰国政府打算把国家商业银行和其他企业卖出去;南朝鲜1987年打算再出售当局所有公司84家中的12家,新加坡政府任命的一个委员会建议全部和部分出售41家与国家有联系的公司;印尼总统已下令把国营企业转为私人所有。     

西方“私有化”运动评析

西方“私有化”运动评析谷夫自１９７９年１０月由英国率先掀起，尔后席卷欧洲、日本以及部分发展中国家的私有化（指资本主义国家把它的国有企业出售给资本家）运动以来，国内有些人困于现象，认为它显示了西方国家甚至整个人类社会的历史发展方向。我认为这种看法是不对...     

国营企业潜亏的原因及其治理对策

当前,国营企业活力不足经济效益低下,企业亏损十分严重,预算内工业企业亏损面为36.7％。更为严重的是,在企业明亏的背后还存在着巨额潜亏。所谓潜亏就是指企业通过种种合乎规定或不合乎规定的财务处理方法,用企业帐面上的少亏、不亏或盈利来掩     

国营企业奖金税暂行规定

第一条为了推动国营企业落实内部经济责任制,调动企业和职工发展生产、提高经济效益的积极性,贯彻奖金"不封顶"的原则,并从宏观上控制消费基金的过快增长,特制定本暂行规定。第二条凡国营企业使用奖励基金发放的各种奖金(包括用奖励基金开支的各种形式的工资、津贴、补贴和实物奖励,下同),都应按照本暂行规定,缴纳国营企业奖金税(以下简称奖金税)。第三条奖金税以企业为纳税义务人,职工个人不缴纳奖金税。第四条奖金税按超额累进的办法计征。分级税率如下:     

鼓噪私有化背后的西方阴谋——访中国社科院马克思主义研究院研究员杨斌

美国竭力推行作为"华盛顿共识"核心的私有化和金融自由化政策,会误导中国的国有企业、国有银行改革,值得引起人们的高度关注并保持警惕争议八:私有化是国企改革方向吗?关注度:☆☆☆☆争议焦点:前不久,世界银行发布报告《2030年的中国》,建议中国应该将国有企业的比重再降低63%,并主张让国有企业按更加商业化的模式运行,由此再度掀起各方对国企前     

谈国营企业的股份制

在邓小平同志南巡谈话的指引下,社会主义改革大潮又一次扑面而来。探索建设有中国特色的社会主义的新路子,成了广大理论和实际工作者所共同关心的重大问题。为推动进一步改革开放,促进经济建设,加强理论与实践的联系,本刊特辟“改革热点问题探讨”专栏,就进一步深化改革中所碰到的诸多理论和现实问题展开讨论,或提炼介绍成功的实践经验,以期有益于我国和我省的经济发展。我们热忱欢迎广大读者、企业家和理论工作者,踊跃投稿,尤其是言之有物的短文。     

国营企业与民营企业的比较

国营企业与民营企业的反差 国营企业不尽人意,步履艰难,与乡镇企业超常增长,异军突起,形成了强烈的反差。 多年来乡镇企业是在计划的夹逢中奋争;在国家有“保”有“压”的宏观调控政策中,它从来就是被“压”的对象之一;从生产条件上看,它与国营企业也完全不在一个挡次上,设备陈旧,技术落后,人才缺乏,资金短缺。然而,     

国营企业职工待业保险暂行规定

第一章总则第一条为适应劳动制度改革的需要,促进劳动力合理流动,保障国营企业(以下简称企业)职工在待业期间的基本生活需要,特制定本规定。第二条本规定适用于:(一)宣告破产的企业的职工;(二)濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工;(三)企业终止、解除劳动合同的工人;(四)企业辞退的职工。     

警惕私有化思潮

近一年来，我参加了清华大学中国学术期刊(光盘版)电子杂志社的审读工作，涉及所有制问题文章给我留下的印象是：有一股理论思潮，企图从根本上动摇或取消“公有制为主体”的提法。它有两个特点：一是千方百计。除直接鼓吹私有     

国营企业实行劳动合同制暂行规定

第一章总则第一条为改革国营企业(以下简称企业)的劳动制度,增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本规定。第二条企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特別规定者外,统一实行劳动合同制。用工形式,由企业根据生产、工作的特点和需要确定,可以招用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工。不论采取哪     

私有化思潮剖析

私有化思潮剖析郭志琦，张胜利，徐则荣邓小平同志指出：“四项基本原则首先要求坚持社会主义，难道我们能够不坚持社会主义吗？不坚持社会主义，还有什么安定团结，还有什么社会主义的四个现代化？”（《邓小平文选》第２卷第２５６页）他还指出，在改革中，“坚持公有制...     

匈牙利私有化后果严重

我于去年9月赴匈牙利布达佩斯经济科学大学作高级访问学者，进行了为期半年的访问和研究。这是我第二次赴匈，此前我于1991—1992年在匈牙利访学一年，故地重游，感触良多。     

匈牙利私有化后果严重

匈牙利的私有化是从1990年开始的。这期间,我曾两次到这个国家访学,历时一年半,深感他们的私有化已产生严重后果。 宏观经济失衡,经济持续衰退。在私有化期间,匈牙利出现了严重的经济衰退,尤其在1990～1993年期间,经济连年衰退。1994年以后,虽然经济有所。回升,但1997年的国内生产总值也只相当于1989年的90.4％。在1990年至1997年的8年中,GDP     

国营企业招用工人暂行规定

第一章总则第一条为了改革国营企业(以下简称企业)招工制度,保证招工质量。提高工人队伍素质,适应社会主义现代化建设事业发展的需要,特制定本规定。第二条企业招用工人,必须在国家劳动工资计划指标之内,贯彻执行先培训后就业的原则,面向社会,公开招收,全面考核,择优录用。第三条企业招用工人,必须实行劳动合同制。     

论股份制与国营企业的改革

党的十四大报告指出:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。我们认为股份制是实现国有企业经营机制转换的必由之路。本文就实行股份制的几个主要问题谈一孔之见,并与同行商榷。     

国营企业的自负盈亏与企业活力

自负盈亏是商品经济条件下企业经营的基本特征。只有实行自负盈亏,企业的活力才能充分发挥出来。个体经济、集体经济是这样,国营经济也是这样。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,要逐步使国营企业成为“自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者”。这就在原则上规定了国营企业的性质,为研究探索国营企业实行自负盈亏的经营原则指明了方向。     

股份制──国营企业的最佳选择

股份制──国营企业的最佳选择扬德仁我国经济体制改革的总体目标是要建立社会主义市场经济体制。根据这样一个总体目标要求，这里试就国营企业改造为股份制企业来理顺产权关系问题谈一些看法。一、传统国营企业资产体制面临的问题传统的国营企业资产体制的基本特征，是以...