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在万豪国际酒店集团(以下简称为万豪集团),创始人威拉德·万豪(Willard Marriott)的一句话已经深入每个员工的内心:“只有呵护好雇员,他们才会更好地呵护顾客”。作为一名员工,乃至万豪集团的中国区人力资源总监,已在万豪工作十余年的颜洁雯对公司的“呵护”已经深有感触。在万豪集团,资深员工比例较高,三位高级经理聚在一起,年资加起来经常超过50年。据统计,有35%的新员工在工作5年后仍在为集团效力。万豪的高管中绝大多数都为万豪工作了至少20年。在员工流动性很强的酒店行业中,万豪的员工流失率能够始终保持在行业最低水平。 相似文献
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大同煤矿集团公司是与共和国同龄的特大型煤电一体化综合能源集团,现有20万员工、5万名党员,累计为国家贡献煤炭23亿吨,是全国奉献煤炭最多的企业,近年来分别获得全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉。同煤集团始终把加强作风建设、践行群众路线作为企业发展的坚强保证。党的十八大召开后,企业上下认真贯彻落实党中央的决策部署,将改进作风作为推进转型跨越发展的切入点,把群众满意作为检验工作的硬杠杠,依靠员工办企业、办好企业惠员工。 相似文献
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七一前夕,浙江三弘集团的3400多位员工都享受到了公司送上的大礼:在装修一新的食堂里,吹空调看电视,吃着餐饮公司烧制的免费。兰餐。除此之外,职工俱乐部也扩建完毕,修缮好的员工宿舍免费人住,连水电费也无需缴纳。此项举措集团需每年投入400多万元,而这贴心之举只是源自民主听证会的一个小小的建议。 相似文献
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在洛阳市的大街小巷倘祥,细心的人会发现许多以“豪迈”冠名的房地产置业公司、饭店、旅行社等。知情的人说,这些都是洛阳豪迈集团的下属企业。 提起豪迈集团,不能不提该集团董事长徐道豪。15年前,豪迈集团还只.是一个仅有50名员工、70万元固定资产的小企业,仅仅十 相似文献
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在党的十八大胜利召开之际,贵州茅台酒厂集团习酒有限责任公司在公司大礼堂隆重举行“习酒国营60年”纪念大会,回顾艰辛创业历程,展现优良传统,表彰杰出贡献员工和突I叶J贡献员工,分享收获与喜悦,展望美好明天。 相似文献
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2月15日,海峡出版发行集团召开2011年工作会议。集团领导班子成员、总部机关全体员工、下属单位领导班子威员、新华发行集团在榕子公司、福州分公司主要负责同志共一百一十多人参加了会议。集团党委副书记、纪委书记刘玉坤主持会议。 相似文献
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本刊讯为体现对员工的关爱,感受到海航大家庭的温暖,大新华物流控股(集团)有限公司(以下简称“大新华物流”)工会特组织上海地区企业外地员工和新入职大学生,在浦江游船上欣赏上海夜色。 相似文献
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当前,上海机场(集团)公司正在开展企业文化专项规划建设,提出“要重视对员工的情感管理,紧密结合转型期员工的情感需求和心理特点,有针对性地做好思想政治工作。”情感作为调动员工工作积极性和改善人际关系的决定性因素,是增强企业亲和力的枢纽,是形成组织凝聚力的动力,是营造良好企业文化的养料。 相似文献
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一家有600多名员工的新加坡小厂,打败了众多国际大集团,一举夺得中国最大海水淡化厂的建造权。有“水皇后”封号的林爱莲,是如何率领新加坡凯发集团。吃下了中国庞大的水生意? 相似文献
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龚寒 《今日中国(中文版)》2010,(8):74-76
继本田公司为平息中国零件工人罢工事件而加薪24%之后,富士康科技集团面对员工接连跳楼引发的舆论压力,于6月1日宣布整体加薪30%。5天之后,富士康表示将再次为深圳厂区的员工加薪,幅度最高达66%。 相似文献
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A集团公司是某外国企业在上海市成立的中国总部,旗下有众多公司,都由A集团公司进行统一管理。邱某于2005年进入A集团公司担任采购部主管,双方签订了无固定期限劳动合同。2009年3月,A集团公司旗下又成立了某研发公司。为了使该研发公司的生产经营尽快起步,A集团公司将邱某等几位工作能力较强的员工派至研发公司工作,同时,邱某的工资也改为由研发公司发放。 相似文献
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