面对危机的五个怎么办

洪水突来,该怎么办①不要惊慌,冷静观察水势和地势,然后迅速向附近的高地、楼房转移。如洪水来势很猛,就近无高地、楼房可避,可抓住有浮力的物品如木盆、木椅、木板等。必要时爬上高树也可暂避。     

后危机时代的五个趋势

第一，世界主要发达国家的消费率将会降低，储蓄率将会提高。过去美国的高消费率、低储蓄率，一个重要的原因就是在过去金融体制下，存在巨大的金融泡沫，形成高杠杆率、高负债率的一种极端的结构失衡现象。现在危机捅破了泡沫，人们看到了过去金融体制下的问题，再次重视监管，因此美国的储蓄率会相对提高，消费率会相对下降。     

“文件干部”六个跟不上

会议桌上码着18本厚厚的红皮纸质材料,封皮贴着“大型活动管控”“医疗救治”“流调报告”“重点区域管理”“信息报告”等醒目标签……这是中部某区新冠肺炎疫情防控措施台账。每天有专人负责台账的填写、更新,以备迎检。翻开台账可以看到:大年三十,当地启动应急响应。而疫情溯源记录却表明,公共场所、商超、社区管控措施直到初二、初三才真正开始。     

政府面对公害危机的整合传播策略

突发性公害危机出现时,政府必须和社会公众进行有效沟通,实现“转危为机”,树立和维护政府良好形 象。实现这一目标的关键是,政府有关部门首先要分析危机中社会公众的情绪状态和信息需求,在此基础上整合意见领 袖、公共组织、大众传媒和商家等信息传播媒介的传播行为,从而达到与社会公众有效沟通的目的。     

研究生诚信危机之我见

诚信是我国一种优秀传统美德,是一个人的立世之本。研究生是我国创新人才的生力军,研究生的诚信对研究生的思想政治教育、成才具有重要的作用。随着社会的发展和中西方文化的交流与冲突以及研究生的不断扩招,研究生的诚信教育面临危机,出现了很多问题。对研究生面临的诚信问题进行分析,提出有针对性的建议或措施。     

中国发展战略面对的十个问题

第一个问题就是人口：中国人多地少,人口多的问题可能会持续到2030年,更严重的是人口的结构性问题,也就是老龄化问题。中国今后的老龄化问题会日益严重,同时,还存在城市生育率低的问题、人口流动问题、农村人口过多等问题。     

组工干部要坚持五个带头争做五个表率

省第十二次党代会报告指出：“转型跨越、富民兴陇,关键在党、根本在人。要坚持党要管党、从严治党,以执政能力和先进性建设为主线,以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平”。组织部门是党委的重要职能部门,贯彻落实好党代会精神是义不容辞的责任。组工干部要深刻认识贯彻党代会精神的极端重要性,坚持五个带头、争做五个表率,恪守公道正派的职业操守和价值追求,争做学习贯彻党代会精神的模范。     

陈翰笙的五个细节

田森教授历经七次修订,最后完成了题为《国魂——三个世纪的陈翰笙》的传记。田森与翰老有长达近半个世纪的深交,该书除了给予读者以人民革命家、人民外交家、社会活动家、社会科学家和人民教育家这样五重名家、大家的鲜明形象外,还写到了翰老的诸多细节。尤其是以下五个社会上鲜为人知的细节,是常人难以做到的。     

高校学生突发事件中心理危机干预措施的初探

目前,由于我国大学生心理危机教育开展的情况不容乐观,造成各种自伤和他伤案例时有发生。这严重了影响高校的稳定和发展,也给高校的管理工作带来新的课题和挑战,因此重视和提高对大学生心理危机的管理能力具有十分重要的现实意义。     

国企改革的五个阶段

以1978年召开的党的十一届三中全会为开端,迄今为止,国企改革大致经历了放权让利、利改税。经营承包、转机建制、整体搞活五个阶段。国有企业政革这五个阶段的划分是相对的,它只是突出了某个时期工作的一个最主要方面,国有企业改革作为一个系统工程,涉及到经济体制、政治体制、甚至社会体制的方方面面,许多工作有它的连续性,主题和阶段在实践中是相互交叉的。第一阶段：放权让利（1978年12月-1983年）。党的十一届三中全会指出：“现代我国经济管理体制一个严重缺点是权力过于集中,应该有领导地大胆下放,让地方和工农企业在国家统…     

重钢的五个转变

重庆钢铁(集团)公司在转换机制走向市场的过程中,坚持从企业实际出发,积极探索改进和加强思想政治工作的新路子,逐步完善思想政治工作机制,从而实现了“五个转变”。在工作安排方面,从原来的指令性安排转变为指导性安排,有效地发挥了二级单位党组织的自主性和创造性。公司党委要求力戒“三照”,即照抄、照传、照转。在去年召开的政工会上,从公司的角度提出了改进工作的内容,但不强求二级单位党组织简单“照章办事”。党委各部门和各二级单位党组织,结合自己的实际情况和工作特点,分别提出了本部     

以“五个克服”实现“五个突破”

2008年．对于北辰科技园区来讲是十分重要的一年。在这一年中．北辰科技园区面对诸多困难与考验，特别是经历了席卷全球的金融海啸的严重冲击。面对严峻的形势，在各级领导的大力支持下．在各职能部门的鼎力协助下，各项经济指标仍保持了高速增长，使科技园区的经济状况呈现出投资国别分布广泛、大项目不断增多、企业效益明显提高、产业结构趋于合理的良好态势。全年引进外商投资总额达3．94亿美元，内资到位21．7亿元；实现销售收入862亿元，年创税收突破36．6亿元．各项经济指标年增幅均在30％以上。在这个过程中．我们努力做到了以“五个克服”实现“五个突破”。     

文化强国的五个标志

洪晓楠在2014年9月17日的《中国社会科学报》撰文指出,中国要成为文化强国,至少有五个标志:一是国家文化软实力大幅提高;二是全社会的文化创新活力充分激活,创新是文化的生命,文化领域创新的轴心原则就是不断自我复制,自我表现,自我创新;三是文化产业的规模大幅度提高,国际竞争力、影响力大幅度提高,形成一批有国际竞争力、影响力的文化企业和跨国文化产业集团,在世界文化产业发展中引领潮流;四是文化人才辈出,培养造就一批德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大     

我国流动人口的五个特征

王广州发表文章认为。城市流动人口必定是一个特殊的社会群体。其特殊性表现为收入与工作不稳定，居住与生活不稳定和人际交往范围的有限性。目前我国流动人口的突出特征主要表现在以下5个方面：1．流动人口以年轻劳动力为主。我国现阶段的人口流动从本质上说是劳动力在流动。在流动人口中．15-45岁之间的中青年劳动力成为流动人口的主流。2．流动人口文化程度以初中以上为主。流动人口除了年龄构成年轻的特点外，流动与不流动人口的受教育状况大不相同。3．流动人口以非举家流动为主。     

智慧享受的五个层次

智慧的享受有五个不同的层次： 第一个层次是博闻强记性的智慧。某些人可以做到博闻强记．可以把很多的具体知识记在脑子里。而对大部分人来说，他们的智力只开发了很微小的一部分，就像一台电脑，它的硬盘可能有20G，但是你也许只用了其中不到1／20。而用得好的人，就会变得非常地博闻强记，     

论中国人口转变面对的几个突出问题

文章认为,在中国人口转变过程中,现实最迫切需要解决的问题不是人口转变理论本身,而是人口转变所必须面对的突出的那些现实问题:①中国人口转变是否已经完成的判断和回答问题;②中国人口转变的区域差异问题;③中国人口转变的生育成本及其补偿问题;④中国人口转变的技术、制度因素问题;⑤中国人口转变的道路选择问题。文章围绕这几大突出问题进行分析阐释,并得出了相关的结论。     

防汛抗洪五个重点

着力抓好抗洪重点地区和薄弱环节。要把保护人民群众生命安全,保障大江大河、大型和重点中型水库、重要基础设施的防洪安全,放到整个防汛工作的优先位置和突出位置。要进一步加大对地震灾区堰塞湖、震损水库的处理力度,确保安全度汛。     

海湾危机:跌宕起伏的14个月

从１９９１年１月１７日海湾战争爆发到现在，美国同伊拉克间的较量就没有停止过，美伊两国的相互叫板，使美伊核查危机成了９０年代以来重大的世界性事件。去年１０月风波乍起，大国调停打破僵局１９９７年１０月中旬，联合国特委会主席巴特勒向联合国递交报告，指责伊拉...     

社会管理的五个方向

目前,建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,已是加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新的当务之急,事关构建和谐社会的大局。