树立怎样的“大局观”?

何谓"大局"?任仲平先生曾指出:"凡是涉及全局的事,涉及人民群众的根本利益,涉及国家命运前途的事,就是大局。"那么,作为一名官员特别是领导干部应当树立什么样的大局观呢?在我看来,首先,他必须以国家和群众的整体利益为追求,而不能以牺牲国家和社会整体利益,来满足地方、部门和个人的局部利益;其次,他的言行必须与国家法律精神相统一,     

层层“陪同调研”当止

调研是谋事之基,是领导干部的一项基本功。一个时期以来,各级领导干部大兴调查研究之风,主动深入实际,深入群众,深入基层,听民意、摸实情,受到了人民群众的称赞。不容忽视的是,近年来有些地方兴起了一股层层陪同调研风,基层干部群     

“知名”与“知民”

知名与知民，尽管仅一字之别，但实质迥异，两者出发点不同，手段不同，结果也不同。在某些领导干部中，追求知名者往往是为了树立个人的形象，以达到升迁或谋利的目的。而追求知民者则是着眼于决策正确，尊重事物发展的规律，尊重人民群众的愿望，努力地推动工作和事业。     

浅析江泽民反腐败思想的基本内容

江泽民同志作为党的第三代领导集体核心,对党和国家的腐败问题进行了大量的研究探讨。可以从腐败与党的命运、改革开放及对腐败干部的监督、惩治等这三个方面来深入了解江泽民反腐败思想的基本内容。江泽民反腐败思想的基本内容为党和国家在反腐败的这个重大问题上提供了重要的理论内容。     

群众的呼声最好的“批示”

“明明是该办的事不办，把群众的意见当作耳旁风；等到问题反映上来，领导发火了、批示了便立马解决。这不行，要把群众的意见和呼声当作最好的‘批示’。否则，我就会对这样的干部作出批示：目无群众，必须下课!”这是一位领导干部在全县干部大会上的一次怒斥，掷地有声，发人深思。     

走进群众须迈好“四步”

群众路线是党的根本路线,是巩固党的执政地位的重要保证。党的十八大提出要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系。针对当前少数领导干部出现的群众观念弱化,官僚思想严重等问题,应不断增强步调意识,密切联系群众。     

做好群众工作“四要”“四不要”

做好新形势下群众工作,各级领导干部应在尊重群众、深入群众、服务群众、疏导群众上下功夫,努力做到“四要”和“四不要”。     

牢固树立正确的政绩观 努力践行党的群众路线

<正>习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时指出:党员领导干部要树立正确的政绩观,切实抓好打基础利长远的工作。我们认为,领导干部树立正确的政绩观,必须要走群众路线,以人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应为标准,否则必然会成为无源之水、无本之木,所谓的政绩也会成为领导者的一厢情愿和自说自话,而无法得到百姓的理解与支持。     

做好“最后一公里”群众工作做好“最后一公里”群众工作

当前,中国正处于经济社会发展转型的重要时期。这既是一个经济社会发展最快最好、人民群众得到利益最多最实在的时期,也是一个人民群众对党和政府意见较多较为集中的凸显、表达时期。面对日益复杂的社会矛盾,     

领导干部应树立“赶考”意识

一、树立“赶考”意识，是执政兴国的内在要求 早在新民主主义胜利前夕党的七届二中全会上．毛泽东同志就向全党同志提出了必须做到“两个务必”的要求。在随后的时间里．以毛泽东为代表的中国共产党人始终以“赶考”、“考试及格”、“考个好成绩”来自勉、自励。在探索有中国特色社会主义道路的过程中，相继形成了自力更生、艰苦创业的“大庆精神”、“铁人精神”：公而忘私、全心全意为人民服务的“雷锋精神”；为人民鞠躬尽瘁、死而后已的“焦裕禄精神”和“拒腐蚀，永不沾”的“南京路上好八连精神”等。正是由于我们党坚持和发扬了艰苦奋斗的优良传统和作风，密切了党同人民群众的血肉联系。才赢得了人心，出现了社会稳定、人民安居乐业的局面。     

切莫“揣着人才找人才”

时下,有一些地方的领导干部整天嘴上喊着没有人才、需要人才、重视人才,却对身边的人才熟视无睹,甚至排斥。对此,群众称他们是“揣着人才找人才”。     

科学发展中的“大政工”格局

思想政治工作真正的主体是所有的党员领导干部，特别是在一线解难题、谋发展，与人民群众面对面的党员领导干部。     

领导干部应不断树立“三种新风”

加强和改进党的作风,是党的建设的重要问题。领导干部树立新作风,是践行“三个代表”的重要标志。     

莫让“政绩”变“政绩”

有一位市委书记在任期间透支该市15年财政资金搞城市建设；在调任另一市委书记期间，又大规模举债建设新区。这位领导干部任期内举债大搞城建的结果是，自己被提拔重用，而他的后任却为其留下的大量债务头痛。近年来，像这样为出政绩而不顾地方经济实力、不惜债台高筑的领导干部为数不少。对此，人民群众尖锐地批评说，莫让“政绩”变“政债”!     

话说“群众没意见”

时下,有的组工干部到某些单位,去征求群众对单位班子或领导干部的意见,往往是“群众没意见”。此种现象值得深思和警惕。     

实施“网络问政”推进群众工作

近年,湖南省浏阳市高度重视门户网站——浏阳网的建设和使用,大力实施“网络问政”,架起了党和政府与人民群众的“连心桥”,推动了群众工作深入开展,促进了社会和谐。     

梦如百花妆春色——“5·12”地震五周年探寻灾区群众心中的“中国梦”

中国梦,人民的梦。 人民的梦,汇成中国梦。 五年前的一声天崩地裂,巴蜀大地山河破碎,人民群众梦断惊魂。     

为什么把“群众公认”作为更带根本性的项原则

朱铁志在《学习时报》撰文指出，一个领导干部的工作是否“服务科学发展、促进科学发展”由谁来评价？当然首先是由群众评价。一个领导干部是否“德才兼备、以德为先”由谁来评价？当然也是群众。一个领导干部是否具有符合人民根本利益的“实绩”、“政绩”由谁来评价？还是群众。人民群众不仅是社会实践的主体，     

新形势下组织工作要树立“五出”理念

李源潮部长在广西考察调研时发表重要讲话指出，新形势下组织部门要通过自身工作，出生产力、出社会和谐、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正。这不仅对组织工作提出新要求，更是对组织部门提出了新的工作理念。我们必须站在一定高度深刻领悟学习好“五出”新理念。     

“应付式干部”要不得

扑下身子，脚踏实地，全力以赴抓落实、求实效，是领导干部做好各项工作的基本要求，也是衡量干部是否称职的一个重要标准。但目前却有少数干部工作沉不下心、干事沉不下身、落实沉不下力，对情况不明不白、看问题不深不透、做事情不痛不痒，热衷于“应付”工作、“应付”组织、“应付”群众，被群众唤作“应付式干部”。