股份制试点应向规范化发展——上海股份制试点情况的回顾与展望

一上海股份制企业试点是从1984年开始的.经过八年多的探索,取得了一定的成效.到1991年底,上海有比较规范的试点企业20家,资本总额19.59亿元.在20家试点企业中有17家发行了股票.在17家发行股票的公司中已有13家公司的股票在上海证券交易所上市交易.13家上市公司的资本总额为8.53亿元,其中国家股4.79亿元,占56.15%;法人股1.28亿元,占15%;个人股1.46亿元,占17.11%;外资股1亿元,占11.72%. 现有20家股份制试点企业从行业分     

上市公司——国有资产管理现状的调查分析

上市公司国家股构成概况截止92年底,上海本地的上市公司有6l家,股本金总额119.29亿元,其中:国家股71.49亿元,占股本总额59.88%,法人股26.7亿元,占22.34%,个人股8.55亿元,占7.19%;外资股12.65亿元,占10.57%.6l家公司中,有国家股的36家.这36家上市公司股本金总额为102.12亿元,国家股71.49亿元,占70.Ol%.国家股比重最高的是"轻工机械",达93.7%;比例最低的是"南洋国际",占8.2%.国家股本金最大的是"申能",达24亿元,"陆家嘴"6.7亿元,"氯碱"5.0538亿元;国家股本金最小的是"复华",仅431.6万元.     

懂一点资产经营之道(下)

甲：资产经营既然是现代市场经济的产物，了解一下世界上一些大企业的资产经营情况倒很有必要。你能不能在这方面作些介绍。乙：据美国《幸福》杂志以销售额排列，1994年进入世界500强的国际级大企业中，美国占了151家，日本有149家，德国44家，韩国8家，中国有3家。位列第一的是日本三菱商事，它的年销售额达1758亿美元。资产额最大的是日本三和银行，它的总资产达6244亿美元，均超过了一些中等国家的国内生产总值。这些国际级大企业一般都有跨国经营、规模经营、多元经营、资产经营和规范经营五大基本特征，其中资产经营是核心。它们正是…     

上海房地产市场透视

一、上海房地产市场发展回顾上海房地产市场始于1987年,首先出场的是住宅商品房,其销售面积占整个住房竣工面积的比重从10%逐渐上升至20%以上.随后,侨汇商品房、商住两用房、豪华别墅等房地产开发也渐成气候.1992年年初中共上海市委书记吴邦国、市长黄菊通过《大公报》这一海外媒体向世界宣布:上海全面开放房地产市场.此后,海内外投资者纷纷组团来沪考察上海的房地产市场. 1992年,上海共批租地块201幅,可建894万平方米.新建中资房地产开发企业554家,加上批租地块的201家项目公司和原有的94家房产经营公司,共有房地产公司849家,虽然无法与香港目前3000多家相比,然而相对原来基础而言,     

5 战后帝国主义国家出现的一些新变化是否已经改变了它的本质?

第二次世界大战后,帝国主义国家在发展中出现了一些新的变化.这些变化主要是:科学技术的新成果及其在生产中的应用,已经成为影响经济增长和劳动生产率提高的重要因素;帝国主义的国有垄断企业在全部企业中所占比重的提高,使得国家与私人垄断企业密切结合,强化了国家对经济的宏观调节,加强了应付危机和困难的能力;垄断资产阶级实行了某些改良措施,以缓和阶级矛盾;帝国主义承认了原殖民地附属国的政治独立,缓和了和这些国家之间的矛盾.由于以上变化,西方资本主义发达国家在战后一段时间经济增长较快,处于相对稳定状态.但是我们看待任何事物不能只注意它的表面,帝国主义的相对稳定和发展并没有消除它所固有的各种矛盾,帝国主义追求高额利润的本性并未改变.这就决定了帝国主义必然要剥削无产阶级和其他劳动人民,必然要剥削发展中国家人民,必然要彼此之间进行争斗.这些新变化及其暂时的稳定和发展,不能说明帝国主义和社会主义正在走向“趋同”.     

建立和完善党员教育的基本阵地——上海丝绸行业业余党校调查

如何发挥业余党校在加强党员教育中的作用,使其成为党员增强党性,提高素质的有效阵地?带着这个问题,我们走访了丝绸公司所属沪东、沪西、沪南三个联合业余党校及上海丝织一厂业余党校.我们欣喜地看到,丝绸公司业余党校的普及面较广,联办或自办的共有26家,占行业单位总数的72.7%.这个行业的党务干部对业余党校的作用在认识上日趋深化,在实际中探索了一条利用业余党校抓好党员教育的路子,他们的主要做法和经验是: 一、增强意识,抓住不放. 丝绸公司共有36个基层单位.大多数是中小型企业,党员4081人,占职工总数10.4%.公司和基层领导把党员教育作     

当代资本主义的温特制

温特制从狭义角度指的是美国微软和英特尔这两家公司在个人电脑产业的垄断地位,从广义角度指的是信息时代的产业组织模式。它围绕产品标准在全球范围内有效配置资源,按照标准在全球范围内从事生产,形成标准控制下的产品零部件、模块生产与最终组合。温特制是信息化和全球化的产物,是对福特制等缺陷的克服和超越。温特制具有一定的内在合理性。中国一方面要利用温特制发展信息产业,另一方面要积极创新,实现跨越式发展。     

“温州模式”的新发展

"温州模式"的特点是发扬历史形成的手工业和小商业的传统,发挥大批能工巧匠和经营能手的作用,走出了一条以家庭经营为主的发展商品经济的路子.1985年家庭工业的产值占农村工业产值的66.7%,个体交通运输业的产值占农村的74%,个体商业零售额占农村的60%.随着商品经济的发展和市场的开拓,生产集中和资金集中趋势日益发展,近年来家庭经营迅速向股份制过渡.据有关部门估计,全市和农村已发展到一、二千家."股份制"被当地称作为"温州模式"的新发展.     

对规制行政垄断的思考

行政垄断是一种具有多重社会危害性的限制竞争行为,它的存在和发展,极大地阻碍了社会主义市场经济的发展,必须用法律手段对行政垄断进行规制。     

创造符合中国国情的现代企业制度规范化模式

创造符合中国国情的现代企业制度的规范化模式,是国务院提出的近几年国有企业改革目标。什么是符合中国国情的现代企业制度的规范化模式?笔者根据十五届四中全会精神和中央领导同志讲话精神,归纳为如下六大点。这六大点至少是规范化模式的重要内容。一、应以投资主体多元化的股份制公司为主要组织形式按照十五届四中全会决定的精神,成立国有独资公司的只能是极少数必须由国家垄断经营的企业,这种垄断,可以体现国家的意志和人民的根本利益。但是,即使这些国家垄断经营的企业,也要实行“投资主体多元化”。就是说,不是由一家而是由多家国有企…     

浅谈我国保险行业的不正当竞争及对策

保险行业对于一国的国民经济至关重要,不仅可以稳定社会,也可以发展经济。保险业在我国起步晚,发展快,短短30余年的时间里已经有将近100多家的经营公司。但由于保险企业的市场竞争力比较低,行业自律不够等原因,导致存在垄断竞争、不正当竞争等现象,影响了保险行业的发展和稳定。本文试图从保险业存在的不正当竞争形式以及存在的问题进行阐述,从而提出相应对策,以解决保险行业目前的不正当竞争现状。     

略论法律对行政垄断的规制

行政垄断是我国垄断现象的主要表现形式,它的存在和蔓延,是阻碍我国市场经济发展的重大障碍。行政垄断本质上是一种兼具经济违法与行政违法双重违法属性的竞合违法行为,是一种由行政主体实施的集体违法行为。法律是治理行政垄断的最重要的手段。     

以侨搭桥,为经济建设服务——访沈阳市人民政府侨办主任王晓明

沈阳是中国重要的工业城市,近些年外商也纷纷看好沈阳雄厚的工业基础和良好的发展前景,来此投资发展。目前,在沈阳市“三资”企业中,华侨、华人、港澳同胞投资的企业有2400多家,占“三资”企业的69.6%,其中投资1000万美元以上的企业有54家。探究这近70%的比例问题,我们不能不说它与沈阳市侨办的工作有着重要的关系。沈阳市侨办工作开展得好,有目共     

最大的财富是员工

"澳星"公司是一家成立于1998年的民营企业,共有职工126名,其中农民工90人,占职工总数的63%.公司经过十多年的发展,已形成了在维护职工利益中促进发展、在促进发展中更好地实现和维护职工利益的良性循环,由此获得了"上海市劳动模范集体"、"上海市和谐劳动关系创建活动示范单位"等称号.     

民间借贷中放贷人应适时放开

民间借贷中放贷人放开已是大势所趋,它是克服金融抑制现象、打破正规金融垄断,提升金融业整体发展水平的必然要求,也是国外很多国家的普遍做法.目前我国实行开放性市场经济,确立了民法自治原则,成功推出了小额贷款公司,已具备了放贷人全部放开的相应条件.国家对放贷人实行放开政策,应区别民事与商事放贷人,对于民事放贷人宜采自由放贷原则,对于商事放贷人宜采审批设立制度,同时应规定放贷人必须是资金所有者,还要增加对民间借贷的监管,使其规范发展.     

张江高科技园区总工会

<正>张江园区方圆25平方公里,实地注册实地经营的公司共有2078家,现在已建工会数为1309家,占63%。有6个区域性的二级工会联合会,工会会员数为115400人。张江高科技园区是国家自主创新示范核心区,是上海科创中心建设主战场。张江高科技园区张江园区总工会的成立,肩负着党组织更多的期待和广大职工更     

外国银行家紧盯中国富豪

在 2004年帮助中国盛大互动娱乐有限公司完成在那斯达克市场 1.65亿美元首次公开募股的同时,高盛集团除了作为承销商获得高额手续费收入外,还不失时机地为盛大网络创始人陈天桥和陈大年兄弟两人开立了个人理财帐户.据福布斯杂志的数据显示,陈氏家族最近的资产额已达到 12.8亿美元.     

科学党建,助力企业科学发展

正上海嘉定交通发展集团有限公司是融轨道交通建设、基础设施建设、公共交通运营、大型社区配套建设为一体的区属公共服务类国有企业,集团资产规模和员工人数列嘉定区属国有企业之首,集团共有党组织9家,其中党总支1家,党支部8家,党员人数占员工数的7.9%,平均年龄41岁,党员干部在集团管理干部中占比近90%。集团党委紧紧抓住企业的"根"与"魂",立足自身实际,不断探索符合交发集团特点和健康良性发展的创新引领模式。     

完善国企激励机制 增强国企竞争实力--浅析推行年薪制

年薪制是以年度为单位确定经营管理者收益报酬的激励性报酬制度.它一般由基薪、风险收入和年功收入三部分组成,将企业经营者的经济利益同普通员工的利益分离开来,直接与企业经营业绩挂钩,以实现对经营者的激励.目前,西方发达国家已普遍采用这一方式.我国从1992年开始年薪制试点,至今全国实行年薪制的国有企业有6700多家,占国企总数的3%.     

试论社会主义经济垄断

一、社会主义存在经济垄断的条件及其客观必然性 垄断是伴随着商品经济的发展而产生的一种客观经济现象,是商品经济形态所固有的属性。由于我国现阶段仍处在商品经济形态阶段上,因而垄断这一商品经济所固有的属性,在我国社会主义条件下也仍然是存在的,不过它同经济一般意义上的垄断相比,还有以下几方面的原因。