促进新生代农民工发展的总体思路

一是以促进新生代农民工城市融入为总目标。在国家完善农民工政策的基本目标下．需要优先解决新生代农民工的城市融入问题。在政策导向上,不能再期望新生代农民丁最终返回农业或农村。而是要在户籍政策、公共服务政策方面对其要留出足够的通道,使其中大部分能够在输入地或城市沉淀下来。二是以提供平等的基本公共服务为重点。实现新生代农民工融入城市的政策目标．仅靠户籍政策是远远不够的,     

促进新生代农民工群体健康发展

把关心和解决农民工问题作为政府民生工程的一项重要内容．纳入“十二五”规划,纳入城乡一体化发展的总体布局。一是试行城市户口登记积分准入制度。     

新生代农民工市民化之政府责任初探

新生代农民工作为农民工群体的主体和生力军,已经成为了现代化建设的重要力量,其市民化问题也是我国城市化战略的重要一环。目前,新生代农民工面临着收入低、就业难、治病贵等一系列问题,因而政府作为城市治理主导者,应该在解决新生代农民工问题上负起应有的责任,发挥该有的作用,积极深化制度改革,转变管理模式,更好地促进新生代农民工市民化进程。     

新生代农民工的诉求与对策建议

农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。     

新生代农民工的职业分化

由于中国目前事实上严重存在的行业垄断、行业收入差距以及地区经济发展水平的不均衡,使得新生代农民工能否在一个"机会"更多的城市进入一个收入不错的行业并获得一个稳定的位置,直接决定了所获职业的前景与"钱"景。不同行业间自然形成的收入以及福利差距必然对新生代农民工收入水平以及社会地位的改变产生不同影响,进而促成这个年轻群体不可避免地出现职业分化趋势。     

促进企业和社会进步急需培训新生代农民工

新农民工是企业与社会发展的"潜力股",培训新农民工属民生实事,也是新的希望工程与文化工程,政府、企业等当重视并给力、认真实施此培训,政府买单、企业落实乃关键。渐次实现农民工市民化和以人为核心的高质量城镇化,培训新农民工是过程、是基础、是要务;良好的培训可帮助新农民工就业、创业与缓解用工荒,能有效促进社会发展、文明;良好的培训,利民、利企业、利国家。新农民工培训应上升为国策,要有实际、实在的顶层设计。     

新生代农民工的困境及破解之策

新生代农民工市民化意愿强烈,但市民化能力不足,陷入不愿回农村又难以融入城市的两难困境。困境的主要根源在于我国二元社会制度、地方政策偏向和政府管理不到位,农民工就业技能不足也是不可忽视的重要因素。这些因素导致新生代农民工在市民化进程中目前乃至将来很长一段时间都将处于"半市民化"状态。破解困境,须打通制度梗阻,调整公共政策偏好,转变政府职能,提高新生代农民工就业技能。     

消除新生代农民工心理落差的对策

影响新生代农民工融入城市的因素很多,然而,其自身“短板”特别是“城市生存技能”欠缺造成的种种负面心理影响不容忽视.因此,应该在“城市生存技能”培训方面下大力气,多做文章.     

新生代农民工的城市犯罪“群”

“青春期”实际上是一个机遇与风险并存的时期.伴随着身体、心理以及智力的不断发育,既能够获得成长的快乐,同时也不得不接受成长烦恼和危险的考验.这个时期特别需要学校、社会的积极引导与帮助,当然,更需要家庭的关怀与体贴,以加速其获得正确的行为能力——对新生代农民工而言,尤其如此.     

新生代农民工 我们的梦想何处安放

今年23岁的邱良,来自河南山区,年纪不大,但出门打工却已有5个年头。5年时光,让他觉得自己和山区里的人已经不一样。     

新生代农民工媒介素养的问题分析——基于成都市新生代农民工的调查数据研究

在成都市新生代农民工抽样调查的基础上,对新生代农民工的媒介素养的4个维度及其现状进行了调查分析。研究发现,新生代农民工的媒介素养较低,媒介话语的主体性表达能力较弱,在媒介资源的使用中存在着知行不统一的矛盾,无法积极、自主的运用媒介资源表达自身,无法充分的发挥媒介资源的最大价值。根据新生代农民工的这些问题,旨在运用"多元共治"的理念提升他们的媒介素养。     

关注新生代农民工的“城市梦”

促进新生代农民工融入城市,实现"城市梦",就是共建共享和谐现代社会。各级政府部门及社会组织应在心理、文化、法律等方面为新生代农民工提供具体指导帮助,为他们创造更多就业机会。同时,应关注新生代农民工同工同酬、社会保障、住房等问题,对他们的"城市梦"加强调研,并帮助他们实现"城市梦"。     

浅析职业素质教育对新生代农民工就业的影响

随着中国经济发展和人口结构变迁,新生代农民工这一就业群体已逐渐登上就业舞台并发挥越来越重要的作用。由于新生代农民工大多接受过一定的职业素质教育,他们较之于老一辈农民工有更加现代的观念和人生定位,对于自身就业和未就业预期有更多的权衡和判断。新生代农民工已经成为国家工业化、城市化、现代化的重要动力,探讨如何深化新生代农民工的职业素质教育以促进这一群体就业显得尤为重要。     

建构与选择:新生代农民工的话语权

2010年中央1号文件首次提出“新生代农民工”问题,凸显了农民工问题的新特征以及探讨和解决新生代农民工融入城市问题的迫切性.当前,我国新生代农民工群体在社会生活中的话语权明显处于弱势.新生代农民工话语权建构与选择,是他们融入城市的基础,各级部门应采取有针对性的措施:在政府层面解决话语权“支撑点”问题;在社会层面解决话语权“外环境”问题;在主体层面解决“源动力”问题;在社区层面解决话语权“落脚点”问题,用制度与机制保障新生代农民工的话语权实现.     

城市融入之推手:新生代农民工的网络媒介素养

新生代农民工的网络媒介素养是其城市融人的推手之一.以河北省石家庄市为例,考察新生代农民工的网络生活景观,从中可以发现问题,提出针对这一群体的网络媒介素养提升对策,以引导其有效利用网络,推动新生代农民工的城市融人力度.     

安徽新生代农民工生存现状与发展研究——基于增权主义的视角

在充分把握制约新生代农民工发展的社会政策环境和制度约束背景的基础上,从个体、组织、制度等实务层面展开具体的增权实践和反馈,对于改变新生代农民工个体无权、边缘化,组织无权、内卷化,制度无权、分割化等问题将具有积极的意义。     

我的未来何处安放——新生代农民工的打工叙事分析

新生代农民工通常是指1980年以后出生并拥有农村户籍的进城务工或经商青年。新生代农民工力图通过自己的努力融入城市,但现存的制度和政策依然将他们挡在了城市边缘。他们迫切希望从农民工转变成工人,转变为城市居民。工厂专制和拆分型劳动力生产体制限制了新生代职业和积极公民意识的发展,加之新生代生命周期的发展阶段,使他们对城市生活尚不能产生未来认同。     

新生代农民工培训供给需求与培训意愿综合关系实证研究——对深圳新生代农民工教育培训的调查

新生代农民工已经成为中国农民工的主体,他们的劳动素质不仅关系到其自身的就业机会和收入水平,也会影响到中国的整体素质和国家竞争力.因此,如何通过教育培训提高新生代农民工的素质和融入城市的能力是现实必须解决的问题.     

新生代农民工的“高”与“低”

富士康的“十二连跳”引起了社会对新生代农民工的特别关注,也导致了一个关于新生代农民工“三高一低”著名论断的产生。     

推动解决新生代农民工权益问题的对策建议

该调查考虑了调查样本的地域、产业与行业、所有制与职业身份的代表性,25个调查城市涉及东、中、西部,既有经济发达城市,也有经济欠发达城市。在行业分布方面,涵盖了国家统计局行业分类标准中的18个行业;就调查企业的所有制类型分布而言,既有国有、集体企业,也有私营与外资企业;就被调查农民工的职业身份分布看,既有一线工人,也有专业人员、一般管理人员和中高层管理人员。鉴于此次调查是在已建工会并正常生产经营的企业中开展的,因此本报告中所阐述的新生代农民工权益实现情况一般来说应略好于新生代农民工的总体水平。