多为“家门口”就业创造条件

“昨日9：30．2013年全国工会就业援助月活动启动仪式在筑城广场举行．24000余人应聘．达成用工意向5662人。招聘会首日有超过三分之二的农民工选择省内就业。”（2013年2月20日《贵阳晚报》）超过三分之二的农民工选择省内就业．传出可喜信号。越来越多的农民工在家门口就业．是所在地区经济和社会综合发展进步的一个标志。俗话说：“远走不如近爬”．“在家千日好，出门事事难”。如果能把更多的农民工留在家门口就业．无疑是一举数得的大好事。     

2021年4月「工运短波」

玉溪市总工会:开展2021年春风行动专场招聘会3月12日,玉溪市举行2021年“春风送岗位就业暖人心”专场招聘会。省内外企业180余家参会,提供岗位数31500多个。市总在现场设置咨询服务台,并发放《工会法》《社会保险法》《工伤保险条例》等宣传资料1000余份,提供维权、法律咨询等服务。     

深化工会就业创业稳业工作

湖北荆州市地处江汉平原腹地，素有文化之邦、鱼米之乡和“三国故事”之地的称誉。荆州既是国家老工业基地、重要的轻纺工业城市，又是农业大市。近年来，市总工会结合市情，有针对性地开展就业创业稳业工作，为服务经济发展、保障职工劳动就业权益作出了积极贡献。两年间，全市工会共组织专场劳务招聘会218场次，推荐就业岗位8．96万个，洽谈签约上岗3．84万人次，成功推荐上岗1．95万人次：组织开展各类职业技能培训158期，免费培训学员2．58万人。     

“春风行动”为1．6万求职者找到就业岗位

1月29日，由麻城市人社局、市总工会、市妇联联合举办的2012年大型人力资源招聘会暨全民创业赶集会“春风行动”举行。     

重庆市总工会2006年度大事记（二季度）

4月9-15日，市总工会、市劳动保障局等有关部门联合举办了“民营企业招聘会”活动，3000余家企业进场招聘，1．7万余名下岗失业人员签订了用工协议。市总工会副主席张建新分别到九龙坡区和大渡口区招聘现场检查指导。     

多措并举推进职工就业创业行动

浙江义乌市总工会张锦清来稿．介绍了义乌市总工会针对今年职工就业难问题．切实履行职工“第一责任人”和“第一帮扶人”职责．充分发挥自身优势,整合社会资源,狠抓技能培训、基地建设、典型培养和服务扶持．全力推进职工就业创业行动的做法。一是加强教育培训．多渠道提升职工就业创业本领。     

湖北宜昌市总工会“双帮”助就业

宜昌市总工会推出“帮企业招工、帮会员找岗”活动：一是加强用工调研，了解企业用I需要：二是设立“乡镇（街道）农民工动态监测点”．定期对农村劳动力外出就业、返乡和就业、培训、创业意向进行监测：三是送教上门．组织专家讲师进行免费培训；四是组织企业招聘．确定每周四为“双帮”招聘集市。     

河北省总工会迅速启动“促进就业援助行动”

为应对金融危机，减缓社会就业压力．河北省总工会将协助政府做好促进就业工作确定为今年工作的重点．提早谋划．迅速启动全省工会“促进就业援助行动”。一是迅速行动．第一时间在全省进行动员部署。2月17日．河北省总借全总“千万农民工援助行动”电视电话会议东风．召开了全省工会“促进就业援助行动”启动仪式．河北省总工会党组书记、常务副主席栗建华同志出席启动仪式，并提出开展“促进就业援助行动”．     

老年流动人口就业质量及其影响因素研究

在国家实施新型城镇化战略和积极应对老龄化的社会背景下，探究老年流动人口就业状况，全 面提升老年流动人口就业质量，已成为社会经济转型时期推动高质量发展的迫切任务。研究利用 2017 年全国流 动人口动态监测数据，从职业类型、单位性质、行业分布等方面考察了老年流动人口的就业状况，并探讨了就 业质量指数的影响因素。研究发现：老年流动人口就业呈现出工作时间长、收入少、层次低、环境差等特点； 老年流动人口的就业质量指数低于劳动年龄流动人口且群体内部存在差异；教育经历增加、社会参与增多和非 农户籍会对老年流动人口就业质量产生正向影响，且对受雇和自雇老年流动人口就业质量的影响存在差异。研 究建议：要完善老年人就业服务体系建设，对从业老年流动人口进行“扶智”“赋能”和“扶助”，从而改善 老年流动人口的就业状况，提高其就业质量。     

劳动和社会保障部：今年失业率控制在4．5％以内

2008年是贯彻实施《就业促进法》的第一年，劳动和社会保障部日前下达了2008年就业再就业工作具体目标任务：城镇新增就业1000万人、下岗失业人员再就业500万人、就业困难人员再就业100万人、城镇登记失业率控制在4．5％以内（简称“105145”）。     

“诚信”之花最芬芳／张帮俊

自从有了商品交易之后．买卖双方之间就成了一对矛盾体．买家是卖家的衣食父母．同时，卖家又会想着法子从买家口袋里掏钱．时不时．还会忽悠一下“上帝”。要想生意做长久下去．唯有诚信经营。真正做到心中有顾客。诚信是中华民族的传统美德。孟子说“诚者．天之道也．人之道也。”子日：“人而无信，不可知其也。”可以说．诚信是立人之本、交友之基、经商之魂。作为生意人，就要诚实不欺．所以许多企业常把“诚信经营．信誉第一”作为企业的经营宗旨。著名徽商胡雪岩在杭州胡庆余堂药店中．挂了一块“戒欺”的牌匾。他在跋文中写道：“凡贸易均著得欺字”．“余存心济世．誓不以劣品弋取厚利”．“采办务真．修制务精．不至欺余以欺世人。”     

＂民工荒＂将促使用人单位转变观念

2009年9月9日《中国青年报》报道：“民工荒”再现珠三角。东莞等地最新用工指数是1．5．即企业需要1．5个职工．市场只能提供1个劳动力．用工缺口超过30％。江苏“异曲同工”，同日的《新华日报》也报道：仅苏州工业园区用工缺口就达5000人．南京安德门劳务市场每天岗位需求稳定在10500个左右．但介绍成功的岗位仅有120多个。     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

手拉手的帮助 心贴心的服务

山东省淄博市总工会朱晓斐等来稿．介绍该市总工会按照“站在全局看工会．围绕中心定好位：依靠职工抓工会，服务职工办实事；立足优势干工会，创新载体激活力：搞好发展促工会，事业繁荣看作为”的工作思路，以“职工为本、服务至上”的理念，     

人工智能对就业的影响：创造还是破坏？

近年来人工智能迅速发展，但其对就业不仅会产生创造效应，也会产生破坏效应。研究利用 2008—2016 年中国省级面板数据，探索在智能物质资本投入影响下不同地区和不同技能水平劳动力的需求变化， 分析人工智能通过创造效应和破坏效应对我国劳动力就业的影响和作用方向。研究发现：人工智能对不同技能 水平劳动力的就业影响方向不同，存在“两极化”趋势；产业结构升级将在一定程度上进一步加剧人工智能对 就业“两极化”发展的影响；人工智能对不同地区的不同技能水平的劳动力有差异性影响。研究建议，应进一 步加强教育培训，优化产业结构，完善社会福利，以应对人工智能的破坏效应，促进劳动力市场的稳定。     

福建仙游县总工会优化农民工就业环境

一是组织和发动企业工会开展职工岗位培训和岗位技能练兵比赛活动：二是加大工会组建力度．搭建服务平台；三是加强企业平等协商集体合同、劳动合同、工资集体协商、职工民主管理制度建设示范单位工作：四是加大劳动执法检查和对存在问题的整改力度，开展为职工说话办事活动：五是健全县、乡镇和企业三级工会干部培训网络．加大培训力度：六是深入开展“双爱双评”活动。使农民工的社会地位得到提升。     

多措并举解决农民工工资拖欠问题

山东省武城县总工会来稿．介绍了该会积极采取各种措施．防止拖欠农民工工资现象的发生．依法维护他们的合法权益．促进社会和谐稳定的做法。1．加强基层工会组织建设．广泛吸纳农民工人会。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，突出抓好农民工和劳务工入会工作．不断提高工会组建率和职工人会率．努力实现“二次覆盖”。2．建立健全工会维权机制．确保维权工作取得成效。     

万人瞩目“金秋就业帮扶行动”

金秋送爽,艳阳高照。10月24日至25日,由省总工会主办的"金秋就业帮扶行动"大型公益招聘会在武汉科技会展中心隆重举行。此次招聘会共有参展企业160家,提供各类岗位25000余个。两天时间接待求职者6万余人次,用工双方达成就业意向约8000人。     

动态

正黄石:第九个5.18维权日5月17日,黄石一年一度的"5.18维权日"在市工人文化宫广场举行,现场还有专场招聘活动。此项活动黄石市已连续开展9年。来自黄石市总工会、市中级人民法院、市人社局等13个单位的22位相关负责人、75名工作人员进行现场大接访。活动当天,接访单位共接待来访314件446人次,现场回复374件,发放各类宣传资料2290份。招聘会共吸引80家用人单位入场,提供就业岗位2850个,现场达成就业意向144人。招聘会还设有残疾人招     

返乡农民工再就业亟待解决的几个问题

当前．积极帮助返乡农民工实现再就业已成为政府相关部门工作的重要内容之一．相当数量的返乡农民工在政府的帮扶下实现了再就业。但不可回避的是．农民工就业帮扶叫好不叫座的报道也时常见诸报端。反思其原因．除了当前严峻的就业形势等客观原因外．农民工就业帮扶工作未能真正从“实”字入手也是原因之一．