增强非公有制企业党组织影响力问题研究

目前,大多数非公有制企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不同程度的限制性因素,其主要原因是尚未形成一套系统的、适合企业发展的、科学合理的作用发挥机制。要切实解决非公有制企业党建工作中存在的矛盾与问题,必须坚决贯彻党中央的路线方针政策,采取切实有效的措施,充分发挥党组织的政治核心作用,实现非公有制企业党组织作用的最大化。     

非公有制企业党建面临的主要问题及对策

非公有制企业的党建工作是目前党的建设中的一个重要而紧迫的课题。本文试从当前非公有制企业党建工作中存在的主要问题，原因，以及加强非公有制企业党建的途径方面作些探讨。     

充分发挥非公有制企业中党组织作用研究

党建工作在非公有制经济企业中积累了丰富经验,这为新时期非公有制经济持续不断、更加健康的发展奠定了基础。党建工作在非公有制企业中还存在诸多问题,解决这些问题还需更加深入的研究和探索。     

非公有制企业党组织功能定位问题研究综述

对于非公有制企业党组织功能定位问题,国内专家学者进行了大量的探索,在党中央以往的文件和领导讲话中也对其进行了较为科学地阐述,但是目前国内对此还没有形成各界广泛认可的科学表述。要想实现非公有制企业党组织的准确定位,既要着眼于党的建设的总体布局,又要着眼非公企业的发展需求;既要分析非公企业党组织的普遍性,又要考虑非公企业自身的特殊性;既要立足非公企业党组织的政治功能,又要关注非公企业的经济功能、社会功能和文化功能。只有充分考量这些因素,才能科学地找准非公企业党组织的功能定位。     

非公有制企业党组织建设存在的问题与引导策略探析

随着企业改制工作的不断深入,非公有制企业的数量迅猛增加,这为非公有制企业党建工作开辟了新阵地。同时也提出了新的挑战。在这种情况下,如何在非公有制企业中开展党的工作,强化党的组织建设,增强党组织在非公有制企业中的凝聚力、战斗力和创造力,是一个需要认真思考和探索的重大课题。     

非公有制企业党组织作用发挥问题研究

加强非公企业党建工作,是基层党建工作需要破解的重要难题,也是基层党建工作的重点和薄弱点。目前,大多数非公有制度企业党组织在发挥作用的过程中,还存在不少问题。因此,新形势下发挥非公有制企业党组织作用,一要准确把握非公有制企业党组织发挥作用的原则;二要强化非公有制企业党建工作的保障;三要拓展非公企业党组织发挥作用的领域。     

关于非公有制企业党组织功能定位的思考

近年来,非公企业发展迅猛,推动了经济社会的快速、健康、协调发展,同时也给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题。当前对非公有制企业党组织功能定位存在着较多的认识分歧,各地非公有制企业党组织也普遍感受着地位的失落。对非公有制企业党组织功能进行合理定位,最大限度地发挥非公有制企业党组织的作用,已经成为非公有制企业党建工作面临的重要课题和现实问题。     

非公有制企业党组织定位问题研究

党的基层组织是党执政的组织基础,要全面推进包括非公有制企业在内的基层党组织建设,充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。非公有制企业党组织是当代中国的马克思主义执政党在作为中国特色社会主义重要特色的非公有制企业中的基层组织,只宜定位为“党在非公有制企业群众中的政治核心”,通过这个核心从政治上引领其中的各类群众共赴中国特色社会主义事业。本文针对理论上和实践中的某些不当定位,在介绍了定位问题的由来后,结合新形势新任务对定位的根据、定位的内涵作了重点分析,并对定位的实现作了简要说明。     

非公有制企业党组织在加强社会管理中发挥作用问题研究

非公有制经济组织是社会管理的重要领域,也是加强和创新社会管理的重要力量。在创新和加强社会管理中,非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法是,引导企业依法生产经营,做好思想政治工作,构建和谐劳动关系,畅通员工诉求表达渠道和协同做好企业综合治理。为非公有制企业党组织充分发挥作用创造良好外部环境,需要在非公企业中,尽早明确党组织功能定位,不断扩大党组织工作覆盖,加强经营管理者队伍建设、"红色CEO"和党员人才队伍建设、服务型基层党组织建设,以加强流动党员管理服务带动外来人员管理服务,完善与社会管理相关政策法规。     

新形势下非公有制企业党组织发挥实质作用研究

非公有制企业党建工作是一个新领域,既不同于国有企业,也不同于党政机关。新时代必须以改革创新的精神积极探索非公有制企业党建工作的新途径。党的十九大报告为新形势下非公有制企业党组织如何发挥实质作用规划了蓝图,指明了方向。要充分认识到新形势下非公有制企业中党组织发挥实质作用的重要性和必要性,针对其中的现实困境,探索具有可行性的对策建议来加以解决。     

科研单位党组织建设的实践与思考

通过不断地学习和实践以及对实际工作的总结思考。作为科研事业单位中的党组织。必须牢牢把握几件“大事”不放松，整体布置，创新进取，基层党组织的战斗堡垒作用才能得到有效发挥。     

充分发挥非公有制企业党组织的作用研究——以玉林市非公有制企业党组织发展为例

随着非公有制企业的快速发展,党组织在非公有制企业中推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用日益突显,为推动企业快速健康发展提供了坚强的政治保障。当前,非公有制企业党组织在作用发挥上仍存在思想认识不足、管理模式制约、党务人才匮乏、活动开展不正常等问题,需要在企业方向、企业发展、企业文化、劳资关系、制度建设等方面下工夫,充分发挥党组织在非公有制企业中的政治核心和政治引领作用。     

浅析非公有制企业党组织推进企业承担社会责任的途径

企业的社会性决定了企业要承担一定的社会责任,非公有制企业也不例外。非公有制企业党组织要在推进企业承担社会责任的进程中发挥作用,首先要充分认识非公有制企业党组织在企业中的基本职能,在了解企业应承担的基本社会责任的基础上,认清目前企业所处的承担社会责任的阶段,采取适当措施有效地实施推进工作。     

从实际出发做好非公有制企业的党建工作

近年来,非公有制企业的党建工作不断取得新的进展,但也存在着一些问题。以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进非公有制企业党的建设是新形势下的重要课题。一、非公有制企业党建工作面临的突出问题在非公有制企业中,党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离,有的业主对党建工作认识不足,不太支持建立党组织;不少党员也认为自己是业主的“打工仔”,过不过组织生活无所谓,有的甚至不愿在企业暴露自己的党员身份。党的组织活动难以开展,党员作用的发挥不理想。在非公有制企业中,业主大多不是党员,党员是受雇于业主的职工,主要从事企…     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。     

浅谈加强企业基层党组织建设应注意的几个问题

面对新形势,加强国有企业基层党组织建设势在必行,在这一过程中,我们一要选好企业基层党组织的班长;二要增强企业基层党组织的功能;三要加强企业党员的教育。     

关于南宁市非公有制企业党组织建立纪检组织情况的调研报告

近年来,南宁市非公有制经济日益壮大,既带来了整个社会经济格局的变化,也给党的基层组织建设和纪检组织建设带来了全新课题。南宁市纪委监察局引导非公企业党组织建立健全纪检组织,推进社会领域防治腐败,有效发挥了非公企业纪检组织的职能作用,促进了企业持续健康发展;针对存在的认识误区、组织不健全及工作机制不完善等问题,建议从强化认识、明确责任、搞好协调及强化保障、健全机制等五个方面采取相应的对策措施。     

加强非公有制企业党组织书记队伍建设提升党组织战斗力——以庐江县非公企业党组织书记队伍建设为例

非公企业党组织书记既是“政治人”,同时也是“企业人”,既要当好党员职工的主心骨和贴心人,又要当好业主的合作伙伴和得力助手,在企业党组织作用的发挥上有着举足轻重的地位。建立一支高素质的党组织书记队伍,引导他们把面广量大的企业党组织作用发挥好,把党员职工团结凝聚好,既是对党组织书记本人的考验,同时也是对其上级党组织执政能力的考验。     

提升非公有制企业党的建设科学化水平的若干思考

积极探索非公有制企业党的建设规律,提升非公有制企业党建科学化水平,是中国共产党适应经济社会发展形势和党的建设新变化的必然要求,具有特殊意义.提升非公有制企业党的建设科学化水平,是一个不断推进包括理论、制度和方法等在内的党的建设基本要素科学化的进程.     

非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作,一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因,即思想认识不够统一,党建工作开展不够深入;企业历史发展厚重不一,党建工作开展不够平衡;党员流动性大,党组织不稳固;政策支持激励不够,党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。