繁荣基层文化活动的有效形式

<正>地处毛乌素沙漠腹地的乌审旗,人杰地灵、历史悠久,民族文化与现代文明相互激荡,积淀了厚重的文化底蕴,催生了丰富多彩、灿烂夺目的文化艺术。近年来,在现代公共文化服务体系建设中又探索出一种立足实际、内容丰富、服务基层的有效形式——"文化独贵龙",使这片绿色的热土焕发出了生机勃勃的文化活力。随着乌审旗经济社会的全面发展,基于雄厚的文化底蕴,涌现出了一大批农牧民文化户,他们中有农民诗人、牧民文艺之家、根雕爱好者;有动植物标本制作、民族服装制作、民族乐器制作,还有藏书户、农牧民自建的图书馆、自办的妇女学校等等,     

基层普及邓小平理论的一种有效形式

当前，一个深入学习邓小平理论的热潮正在全国各地蓬勃兴起。基层怎样学习邓小平理论？怎样把学习与实践紧密结合起来？我就炎陵县采取“五子竞赛”的形式普及邓小平理论的作法谈点体会。何谓“五子竞赛”？即：在领导干部中开展学理论，更换脑子，解放思想作表率，建好一个团结务实的好班子竞赛；在广大农民中开展学理论，壮大胆子，依靠科技奔小康，争当致富尖子竞赛；在工人中开展学理论，迈开步子，献计献策兴企业，争当企业发展台柱子竞赛；在学生中开展学理论，培养苗子，勤奋学习品德化，争当优秀学子竞赛；在居民中开展学理论，走正…     

县乡干部交流的几种有效形式

当前,县乡机构改革在即,加大干部交流力度势在必行,要适应新形势的要求,做好乡镇及县级机关领导干部交流工作,必须把握好以下几种形式。 　　一、需求式交流。根据乡镇自然资源特点、社会民情状况和经济发展优势对领导干部专业、知识、能力的不同需求,按需选才,量体裁衣,交流一部分具有该方面专长、能力的干部到那里任职,以便更好地发展当地经济,使干部工作服务于经济建设。 　　二、换岗式交流。出于培养全面性人才的目的,可重点进行两个方面的换岗交流。一是从经济主管部门、经济监督部门、执纪执法部门交流一些领导干部到乡镇…     

基层民主管理的有效实现形式

<正>"以前是干部说了算,现在是群众说了算。这‘532’工作法确实好。"黑龙坝镇合力村村民袁宝东笑着说。"这可不是聋子的耳朵——摆设。现在村里的账单没有监督委员会盖章可报不了销。"说到村务监督,吉日嘎郎吐镇孟家屯村监督委员会成员姚海山自信地说。"之前村里每办一件事,自己心里都不踏实,深怕一觉醒来又不知被谁告了。现如今,啥事儿老百姓都明明白白,村里办的哪件事都不留‘后     

浅谈企业政治文明建设的几种实现形式

社会主义政治文明的本质特征决定了企业民主管理是发展社会主义民主、建设社会主义政治文明的题中应有之义,是中国特色民主政治不可或缺的重要组成部分。企业政治文明建设的实现途径在哪里,即企业民主管理与政治文明建设的契合点在什么地方,这是需要研究探讨的问题。     

浅谈企业政治文明建设的几种实现形式

社会主义政治文明的本质特征决定了企业民主管理是发展社会主义民主,建设社会主义政治文明的题中应有之义,是中国特色民主政治不可或缺的重要组成部分。企业政治文明建设的实现途径在哪里,企业民主管理与政治文明建设的结合点在什么地方,这是需要研究探讨的问题。     

努力探索基层宣传思想工作的有效形式

近几年,我们本着解放思想、讲求实效的原则,在宣传思想工作的形式上进行了有益的探索,收到了较好的效果。我们发现下列宣传形式比较适用。 一、建网络,形成“合唱”。宣传思想工作涉及面广,需要全社会的参与和支持。据此,我们主动出击,大胆牵头,争取各级党委、政府的重视和多方协作。各部办委局负责人中有一人专管或分管宣传思想工作,成立党委的单位大部分有专职党委宣传委员。我们聘请了60名思想素质好,又有一定业务能力的干部、职工作为宣传思想工作辅导员,由宣传部下发文件,颁发聘书。县、乡队宣传部门牵头,联合工会、共青团、妇联成立了宣传思想工作研究会。这样就形成了大宣传、大政工的网     

和谐文化建设中的基层文化建设

胡锦涛总书记最近在云南考察工作时提出,促进和谐文化建设,为构建社会主义和谐社会提供强大的思想道德力量。显然,建设和谐社会离不开建设和谐文化,而和谐文化建设的重要内容之一就是基层文化建设。回顾并思索近年来北京市在加强基层文化建设方面的不懈努力和持续发展,对照“十一五”规划所展示的首都文化发展的宏图伟业,不能不认识到,当前和今后一段时期,基层文化建设工作特别需要强化和谐的意识,提出和谐的标准,创新和谐的机制,构筑和谐的平台。具体可以体现在八个方面。第一,活动、载体和队伍三位一体。活动,历来是基层文化工作的重要表…     

社区文化建设应正视的几种文化障碍

当前有几种文化心理在阻碍着城市社区文化建设的开展 :一是官本位文化心理 ,二是传统的家族本位文化心理 ,三是小市民文化心理 ,四是见物不见人的文化心理。只有对这四种文化心理进行认真的反思并最终克服这些消极文化心理 ,城市社区文化建设才能真正赢得更大的发展空间     

10种有效的招商融资形式

上网招商,境外上市．以地招商,大项目招商,跨国购并,委托招商,办节揽会招商引资,面向外方驻华机构招商,ＢＯＴ方式融资．三资企业增资。10种有效的招商融资形式     

加强基层文化建设

党的十七届六中全会第一次以中央全会形式研究深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣问题,这在党的历史上是前所未有的。中国共产党是中国先进文化的积极倡导者、代表者和发展者,推动文化的繁荣发展是各级基层组织义不容辞的责任.     

大力加强基层文化建设

学习贯彻党的十七届六中全会精神,必须以科学发展观为指导,紧密结合我省是农业大省的省情,重点加强基层尤其是农村的文化建设,将基层尤其是农村的文化建设放在重中之重的位置,以更加坚决的态度、更加有力的措施,不断开创基层文化建设的新局面。     

人才共享的几种形式

人才共享理念产生于人才租赁。美国是世界上发展租赁业最早的国家，在各种租赁业中，近年来新出现的员工租赁业务颇为引人注目，目前已赢得了良好的声誉。迄今为止，美国的２０多个城市有员工租赁公司，注册登记的已有６０多家。出租的员工都经过培训而且具备专业技能，其中还有获得博士、硕士学位的专门人才，包括管理人员、机器操作工人和商业服务人员。向用户出租员工，通常按合同办事，由用户提出对员工的要求，出租公司提出报酬标准，员工为用户服务时间不限。据美国劳工部门调查，目前员工出租公司提供的员工，服务专业以电子、电器、…     

努力探索精神文明建设的有效形式

经济欠发达是我们德州市的实际，加快经济发展，尽快实现由农业大市、工业小市、财政穷市向农业强市、工业大市、财政富市的转变，建成鲁西北最大的交通通信、商贸流通、综合服务中心，完成由欠发达到全省中等发达水平的跨越，是我们的中心任务。而实现这个目标，离不开强有力的精神动力和思想政治保障。为了把全市的精神文明建设扎扎实实、富有成效地推向前进，我们按照党的十四届六中全会精神，紧密结合德州实际，制定了全市“九五”期间社会主义精神文明建设规划和一系列配套措施。把全市精神文明建设的主要任务概括为“五句话”，即“立…     

关于基层文化系统人才队伍建设情况的几点建议

正人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业繁荣发展的关键。当前,一些地区不同程度地存在宣传文化系统人才缺少的问题。为了适应新时代发展战略需求,各地都紧密结合宣传思想文化及精神文明建设工作的实际,采取灵活务实的措施,探索宣传文化系统人才队伍建设与文体事业发展相结合的新途径。笔者以为,树立人才发展新理念,要紧紧抓住"培养、吸引、使用"三个环节,着力为人才搭建施展才华的平台,进一步建立健全基层文化     

三门峡市基层党校建设扎实有效

三门峡市基层党校建设扎实有效□徐龙欣三门峡市地处豫西，曾以黄河第一坝闻名全国。近几年来，该市认真贯彻《河南省基层党校建设工作条例》，在“建、管、用”三个环节上狠下功夫，大力加强基层党校建设，使教学环境不断改善，教学管理日趋规范，教学效果明显提高，充分...     

基层服务型党组织建设的有效路径

加强基层服务型党组织建设是党的十八大作出的重大部署,它要求基层党组织今后要向"服务型"迈进,实现"服务型"目标,即优化领导方式,转变职责功能,丰富党建载体,强化组织资源。基层党组织要想成功地实现这一全方位的转型升级,必须做好以下五方面工作:创新组织设置,构建"服务网";创新工作方法,强化"服务力";创新服务载体,激发"服务能";创新队伍建设,争当"服务人";创新工作机制,探索"服务法"。     

讲活党课的几种形式

讲党课，主要是课堂讲授。所以要使党课教育取得好的效果，主要精力应该放在改进课堂讲授方式、不断提高讲授党课的技巧和水平上。除课堂讲授这一主要形式外，还应该根据实际情况采取其他形式来达到授课目的。     

强化权力监督的几种形式

第一，强化自我监督。领导干部进行自我监督应牢牢守住四道防线。一是耐得住艰苦。现实生活中，就有极个别领导干部认为艰苦奋斗过时了，把铺张浪费当作时尚，被拜金主义、享乐主义所左右，由耐不住艰苦发展到不择手段地追逐金钱，走上了犯罪的道路。二是顶得住歪理。人的行为是受思想观念支配的。在歪理侵蚀面前领导干部拥护什么，反对什么，提倡什么，制止什么，必须旗帜鲜明。一旦思想防线被突破，就很容易由思想上的动摇发展到经济上的犯罪。三是抗得住诱惑。在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中，领导干部面临的诱惑形形色色…     

建设和谐基层央行文化

和谐基层央行文化，是指基层人民银行在全面履行中央银行职责任务中所形成的，并为系统内干部职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是基层人民银行在自身发展过程中形成的以维护金融稳定．促进经济、金融健康、持续、快速发展为核心的独特的文化管理模式。