北京地铁职工书画协会揭牌

由北京地铁公司工会举办的北京地铁职工书画协会成立暨揭牌仪式,日前在＂职工书画工作室＂举行。 北京地铁职工书画协会以团结北京地铁职工书画爱好者和工会积极分子,组织开展书画创作和交流活动,提高会员的书法、绘画水平和鉴赏力,弘扬中华民族文化传统,丰富职工文化生活,促进北京地铁企业文化建设为宗旨。协会的成立标志着广大书画爱好者有了相互学习、     

市公交集团公司工会：推动集体合同工作上水平

为纪念北京地铁成立35年暨纪念北京地铁建设40周年，展示地铁企业文化建设成果，北京地铁公司工会以“继承、创新、发展”为主题，在职工中开展的“我与地铁同行”征文活动于近日结束。据了解，活动得到了职工们的     

北邮中心局选拔先进有新招

“创新阵地”、“技能阵地”、“宣传阵地”，北京邮区中心局工会通过建设“三个阵地”，形成了选拔先进人物的长效机制，笔者近日从局工会了解到，“三个阵地”建设以来，中心局有效提升了职工素质。今年，北邮中心局工会以劳动竞赛、“劳模先进创新工作室”、合理化建议活动为平台，扩充创新攻关队伍，开辟了“创新阵地”。同时，局工会还建立了技能阵地、宣传阵地。     

小小二维码“扫亮”工作室“照亮”创新路

正近日,在中铁六局党委"三基建设"现场推进会——沧州石港城际项目参观现场,出现了几个特殊的"二维码",随着参观人员举起手机"嘀"的一声,手机里随之显示出"雷继洲劳模创新工作室现场创新创效点",创新创效成果原理、成效,工作室简介一目了然。此次创新工作室现场创新创效点"二维码"的亮相正是中铁六局丰桥公司劳模创新工作室建起来、转起来、亮起来工作的一项创新。目前,丰桥公司共有中铁六局命名的职工劳模(专家)创新工作室3个,     

浅谈企业文化如何引导职工实现自我价值

只要企业文化渗透到职工内心,形成共识,职工就会积极地投入到工作中,不断进行学习创新,从而最终实现其自我价值. 企业文化建设是现代企业管理的最新科学理论与管理方法,是新世纪企业管理水平发展的里程碑.优秀的企业文化能够对职工思想觉悟、价值观念、行为方式加以引导,促使职工在实现企业价值的同时实现自我价值.     

搭建多种平台 促职工职业发展

正为提升职工队伍整体技能水平和创新能力,推进首都创新型城市和创新型职工队伍建设,5年来,市总工会搭建多种平台,激发了广大职工学习知识、学习技术、提高技能的热情,发掘、培养了一批知识型、技能型、创新型职工,有效促进职工职业生涯发展。职工创新工作室自2009年以来,共申报职工创新工作室1200多个,认定310家市级职工创新工作室,其中101家是以全国     

试议职工文化、工会文化、企业文化

当前,随着我国企业改革的不断深入和企业发展的需要,认识职工文化、工会文化和企业文化之间的关系,把职工文化、工会文化和企业文化建设好,已成为我们的一项重要课题,对于加强社会主义文化建设实现"中国梦"具有重要的现实意义。     

激发创造活力,打造创新精品——金隅职工创新工作室负责人培训班成功举行

正为发挥劳动模范和高技能人才在北京金隅和所属企业创新驱动、转型升级、提质增效工作中的引领示范作用,7月5日至7日,北京金隅工会、技术质量与环境资源管理部首次共同在凤山培训中心举办职工创新工作室负责人培训班,来自45家企业的52个职工创新工作室负责人参加了职工创新工作室专题     

简讯

近日,为丰富职工文化体育生活,促进企业文化和职工文化建设,住总集团＂住总杯＂职工足球、篮球联赛在住总京体中心开幕。18个基层单位的26支代表队近300名职工参加。集团公司党委副书记、副董事长荣自立出席开幕式。     

我的企业我做主？——我有权说了要有人听

厉以宁曾提到，现在中国的企业需要做的是培育职工的认同感和凝聚力。职工对企业有了认同感才能凝心聚力，同甘共苦，抱成一团，充分发挥主人翁的地位和作用，为企业发展的共同愿景而努力奋斗。这也是当前企业文化建设的重点。而对于企业来说，如何提高职工的凝聚力，增强职工的责任感，让职工把企业当做家，把自己当做企业的主人呢？在不同的企业，     

实干成就梦想文化促进发展——北京铁路局职工体育文化艺术节精彩纷呈

为丰富职工文化生活，增强职工体魄，展示职工才艺，焕发企业活力，促进全局职工文化的繁荣与发展，北京铁路局举办以“实干成就梦想，文化促进发展”为主题的职工体育文化艺术节。     

跨界联盟 打破壁垒促发展

正前不久,北京市出台的《关于进一步深化北京市职工创新工作室工作的意见》和《北京市级职工创新工作室管理办法》提出,到2025年,全市各级职工创新工作室总数将超过8000家,市级职工创新工作室将超过900家,同时探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟。跨界职工创新工作室联盟,无疑很亮眼。作为职工创新工作室的"升级版",它将如何发挥聚能作用?     

集团工会助力劳模（职工）创新工作室

近日，建工集团工会主席焦玉锁分别慰问了三建公司徐伟劳模创新工作室、安装公司时代电梯安装工程有限公司陶建伟职工创新工作室和北京六建集团有限责任公司北京绿地中心项目部张莉莉职工创新工作室，并向3个创新工作室分别资助1万元活动经费。     

渔淀国王会工委积极开展“送电影进企业”活动

海淀园工会工委大力推进职工文化建设，高度配合区总工会工作，积极开展“送电影进企业”活动，累计赴14家企业播放20余场电影。活动得到了企业的充分支持和职工的热情参与，在他们的肯定与鼓励下，今后海淀园工会工委将进一步加大工作力度，为职工带来更多更好的影片，满足职工的精神文化需求。     

加强职工文化建设彰显工会组织作为

职工文化是企业发展的软实力．职工文化建设所产生的影响力和辐射力，尤其在弘扬社会主义核心价值体系，培育时代精神，提高职工整体素质，活跃职工精神文化生活等方面，发挥着不可替代的作用。工会组织要坚持围绕中心、服务大局，弘扬主旋律，坚持多样性，确保职工文化建设始终朝着健康的方向发展。     

培育骨干队伍推动企业文化建设

"一流的企业靠文化,二流的企业靠制度,三流的企业靠人管",很形象地说明了企业文化建设对于一个企业发展的重要作用.对一个企业来说,企业文化建设成效如果,很大程度上取决于是否有是否有一支精干高效的专、兼职骨干队伍.本文着重从提高认知能力、提高策划能力、提高推进能力、提高校正能力等四个方面,论述了如何培育一支骨干队伍.     

北京地铁公司工会干部参观北京奔驰公司

<正>近日,北京地铁公司工会组织公司所属各单位的工会主席、专职工会干部及职工创新工作室代表54人,到北京奔驰汽车有限公司参观学习职工创新工作室和职工之家建设情况。全体人员先后观看了北京奔驰企业宣传片、工厂沙盘,参观了奔驰汽车现代化的装配生产线,听取了奔驰公司对奔驰汽车组装过程和装配设备的介绍。参观赵郁创新工作室时,他们详细了解了创新工作室的人员构成、主要任务、软硬件设施、规章制度及创新成果,重点     

浅析构建企业执行文化与企业管理人员示范作用

在企业经营和发展过程中,企业文化建设是一个永恒的主题,而将执行文化作为企业文化建设来提及,是在20世纪末在企业管理理论界才出现的一个全新观点,近年来,我公司将执行文化建设作为企业文化的一个重要组成部分提出,作为企业的一员,我们在为企业建立执行文化尽好一个普通员工的本职工作的同时,积极建言献策,探讨和讨论企业执行文化建设,在最广泛的职工领域认识执行文化建设的必要性和紧迫性,显得尤为重要。     

简讯

本刊讯 近日,经济技术开发区总工会在贯彻落实全总《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》中,从工会文化长远建设和发展出发,以推进企业工会和职工文化健康发展为契机,与人民大学科研处合作在企业中开展＂文化调研＂活动。     

朴素的魅力

2009年,为促进区域经济社会又好又快发展,石景山区总工会以＂同舟共济保增长、建功立业促发展＂为主题,以创建职工创新工作室＂和＂工人先锋号＂为载体,以稳定职工队伍、提高职工技能、增强企业自主创新能力为核心,组织职工开展了＂三创六小＂、＂五比一创＂、＂我为节能减排做贡献＂等竞赛活动。