“以人为本”与和谐领导班子建设

“以人为本”作为科学发展观的本质和核心，要求在构建和谐社会的过程中，必须把人作为出发点和落脚点，当然作为社会重要组成部分的领导班子也必须贯彻“以人为本”的原则，逐渐形成和谐互动的有机整体。     

关于建设和谐领导班子的探讨

建设和谐的领导班子既是构建社会主义和谐社会的关键,也是增进党内和谐的关键.要通过强化领导班子和谐的意识、加强思想政治建设提升领导干部的和谐能力、坚持把规范制度作为建设和谐领导班子的有效保障、坚持德才兼备任人唯贤合理选配好班子等举措,不断建设和谐的领导班子,带动和促进党内和谐.     

勾建和谐的领导班子

领导班子是一个集体的灵魂，是事业成败的关键，一个坚强有力和谐顺畅的领导班子不仅能够带出一支敢于拼搏勇于战斗的干部队伍，而且能够攻坚克难、求实创新，为社会主义和谐社会建功立业。     

试论领导班子的和谐

构建和谐社会必须有和谐的领导班子，要构建和谐领导班子就必须克服影响领导班子和谐的因素，努力提高领导班子的思想理论素养，打牢和谐的理论基础，增强班子成员的“五种能力”：主要领导率先垂范，倡导“四种风气，增强班子的亲和力；领导班子成员要开诫布公，增加透明度，形成彼此相容的氛围；要优化领导班子群体结构，实现成员问优势互补，协调部门之间的关系，实现领导班子间的和谐：把领导班子和谐纳入民主监督机制，以监督保和谐。     

加强领导班子自身建设的几点建议

领导班子是一个单位的核心和灵魂。单位要和谐．领导班子和谐是关键．建设团结和谐的领导班子必须以加强班子自身建设为前提。如何加强领导班子自身建设？笔者认为应做好以下几点：     

应当拒绝“另类和谐集体”

所谓“另类和谐集体”,是指一个单位一把手等实权人物权力至高无上,事事说了算,下面的人全看他（他们）的脸色行事,凡事“一致通过”,保持高度的“和谐”。     

关于建设和谐领导班子的探讨

加强和谐领导班子建设,既是构建社会主义和谐社会的重要保证,也是消除领导班子自身存在的不和谐因素的需要。为此,要不断强化领导班子的团结和谐意识,科学把握领导班子和谐的基本原则,妥善处理好各种关系,充分发挥党政"一把手"的榜样示范作用,加强思想道德建设,坚持德才兼备,任人唯贤的干部路线,科学合理地选配好领导班子,提升领导干部的和谐能力,努力实现科学执政,民主执政,依法执政,只有这样,才能卓有成效地建设好和谐的领导班子,进而顺利推进社会主义和谐社会建设。     

民主党派领导班子建设研究——以建设科学发展观引领下的和谐领导班子为视角

面对国内经济建设的现状和国际形势发生的变化,中国共产党提出全面建设小康社会、科学发展观、构建和谐社会等一系列大政方针,因此,民主党派领导班子建设也面临着新的机遇和挑战。针对国内外形势的客观情况,建设科学发展观引领下的和谐领导班子是新时期新阶段加强民主党派领导班子建设的必然选择。     

构建和谐校园领导班子建设是关键

福建省福州市第十八中学校长林强:长期以来,在应试教育的影响下,我国的基础教育,尤其是中学教育普遍存在着“五育”之间、师生之间和学校教育与社会教育、家庭教育之间不和谐的现象,损害了学生的身心健康。因此,构建和谐校园是时代发展的必然,也是教育规律的体现,是物质文明、精神文明、政治文明的需要。构建和谐校园,“以人为本”是本质,依法治校、公平公正是核心,师生员工之间融洽的人际关系是基础,而领导班子建设是关键。要构建和谐校园,促进学校发展,关键是要保证学校领导之间的和谐。因此,在贯彻执行党的民主集中制原则的前提下,必须正…     

加强领导班子建设创建大学和谐校园

创建大学和谐校园要求大学领导班子必须具备认清高等教育发展形势,把握大学办学方向的能力;必须秉持现代大学理念,提高遵循高等教育发展规律的能力;必须坚持科学发展观,提高促进大学持续健康快速发展的能力;必须提高应对复杂局面、科学处理突发事件的能力;必须增强法治意识,提高促进大学依法治校的能力;必须加强德政意识,真正体现以人为本的能力。提高大学领导班子引领和谐校园建设的能力,必须坚持用科学理论武装头脑,建设学习型领导班子;坚持民主集中制原则,建设民主型领导班子;坚持以人为本,建设团结型领导班子;坚持与时俱进,建设创新型领导班子;坚持党风廉政建设,建设廉洁型领导班子。     

以建设和谐领导班子、和谐机关为突破口全面推进和谐团场建设

构建社会主义和谐社会是发展中国特色社会主义事业的重要任务。农八师一二一团党委在建设屯垦戍边新型团场过程中,充分发挥团党委的领导核心作用,以科学发展观为统领,以团、连“两级党建联创”活动为载体,以领导班子和谐、机关和谐带动和促进了和谐团场建设。     

构建和谐校园必须加强领导班子执教兴校能力建设

在构建和谐校园过程中,必须加强领导班子执教兴校能力建设,不断提高其领导学校发展、协调各方面利益关系、依法治校、凝聚人才和合作共事的能力,从而加强民主政治建设、校园文化建设、思想道德建设、学校党的建设和校园安全稳定工作,为构建和谐校园提供政治保证、思想保证、精神动力和良好的校园人文环境。     

建设和谐领导班子实现林区和谐发展

各级领导班子是各级组织的率领者、指挥者和实施者，建设。社会主义和谐社会必须有和谐的领导班子。和谐的领导班子应该是总揽有力、协调一致、结构优化、配合密切、公平公正的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。当前。林区经济和社会发展面临的困难多、任务重，在全面建设小康社会的社会形势下，抓好林区的物质文明、政治文明和精神文明建设，努力构建林区的和谐社会，必须大力加强和谐的领导班子建设，这是加快林区经济和社会发展的根本保证。     

和谐求发展诚信铸辉煌

李富强是2003年“非典”时期临危受命担任睢县中医院院长的。近年来,他和院领导班子成员一道,团结带领全院职工,改革创新,励精图治,医院经济效益和社会效益快速健康发展。2007年3月,该院被国家中医药管理局授予“二级甲等中医院”。在2009年度中医院管理评价中,该院又以863分的高分位居商丘市各级中医院之首。睢县中医院相继被评为全国诚信医院、省“3·15”维权诚信单位、市优质服务示范点,省级卫生先进单位、公民道德进万家活动先进单位。     

和谐是加强领导班子建设的关键

一个团结和谐的领导班子．不仅能出政绩、出成果、出战斗力．而且能出人才、出干部；不仅能受到上级的重视，更能得到群众的认可。只要领导班子保持团结和谐。那么。再大的问题也可以解决．再复杂的矛盾也可以化解．再艰巨的工作也可以干好。     

领导干部怎样求“和谐”

党的十六届六中全会做出建设社会主义和谐社会的战略决策,和谐已成为国人的共识和全社会的主旋律。具体到一个单位讲,和谐关键是建好领导班子,应把握好以下几个方面:(一)共事、谋事、成事,团结为先。要建设一支想干事、能干事、干成事的     

对建设和谐领导班子的思考

党的十七大报告强调"必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好",这对于建设高素质领导班子,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,具有最大意义.各级领导班子是党执政活动的组织者、执政使命的践行者,提高党的执政能力,必须全面提高各级领导班子的领导水平和执政能力.     

推进军队院校学习型领导班子建设科学发展的基本对策

当前,院校在推进学习型领导班子建设中还存在思想认识不够到位、方法路子不够科学、建设成效不够明显等问题。我感到建设学习型领导班子是一个动态过程,是一项长期任务,不能一蹴而就,不会一劳永逸,需要在经常抓、反复抓、长期抓的过程中,     

努力建设高素质的领导班子

建设高素质的领导班子是红河州各项建设事业沿着正确方向发展的根本保证，是全州各族人民团结奋斗、全面加快红河发展的政治基础，是建设和谐文明的州域环境，实现红河长治久安的重要保障。我们要以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想，团结和带领全州各族人民建设和谐红河、奔腾红河的坚强领导集体。     

如何维护领导班子的团结和谐

维护领导班子的团结和谐对党的事业至关重要。只有维护好领导班子的团结和谐，才能更好地发挥党的领导核心作用，做好各项工作，促进经济社会又好又快士也发展。维护领导班子团结和谐，要在以下三个方面狠下功夫。