让亿万群众更有体面地劳动——全国人大常委会劳动合同法执法检查组赴豫闽检查纪实

由于劳动合同法关乎亿万群众的切身利益,以及企业和社会的稳定发展,为此,全国人大常委会将劳动合同法执法检查列为今年监督工作重点之一。这是自2008年劳动合同法实施以来全国人大常委会组织的第二次执法检查。     

信息短波

全国人大常委会在闽开展劳动合同法执法检查本刊讯(通讯员方文棽)8月29日至9月2日,全国人大财经委副主任委员彭小枫率全国人大常委会执法检查组在我省开展劳动合同法执法检查。检查组一行深入厦门、泉州、莆田、福州等地企业实地检查,听取了当地政府汇报,并与部分工会和企业职工代表进行座谈,     

人大要闻

吴邦国会见阿根廷临时参议长9月16日,全国人大常委会委员长吴邦国在人民大会堂会见前来出席北京残奥会闭幕式的阿根廷临时参议长潘普罗。(任新华)全国人大常委会将开展劳动合同法执法检查     

全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国劳动合同法》实施情况的报告——2011年10月24日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议上

全国人民代表大会常务委员会： 根据全国人大常委会2011年监督工作计划，常委会组成执法检查组对劳动合同法的实施情况开展了检查。     

大事

人大常委会通过《劳动合同法》历经四次审议、两年多的反复酝酿和多方权衡之后,6月29日,《劳动合同法》在十届全国人大常委会第28     

劳务派遣别走歪

＂劳务派遣亟待规范!＂是各界普遍呼声。实际上,全国人大常委会早在2008年的劳动合同法执法检查中,就注意到了劳务派遣问题,2011年全国人大常委会再次对劳动合同法的执行情况进行检查,并把劳务派遣问题作为执法检查的重点之一。     

《劳动合同法》热点问题解析

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）于2007年6月29日经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过．2008年1月1日起正式实施。这是我国劳动和社会保障法制建设中的一个重要里程碑。《劳动合同法》颁布后,社会各界关注,     

劳务派遣：不是损害劳动者权益的借口

提交十一届全国人大常委会第二十七次会议首次审议的劳动合同法修正案草案引起了社会的广泛关注，这也是颁布实施于2008年的劳动合同法第一次修改，此次修改主要针对劳务派遣。     

破除劳务派遣怪圈

全国人大常委会将于2012年完成对《劳动合同法》的修改，并以此作为落实科学发展观、构建和谐劳动关系和维护职工权益的重要措施。     

劳动合同法:构建和谐稳定劳动关系

6月29日,十届全国人大常委会第28次会议以145票赞成、没有反对票和弃权票通过了劳动合同法,该法于2008年1月1日正式实施。劳动合同法开宗明义阐明终极目标是"构建和发展和谐稳定的劳动关系"。这是继劳动法颁布实施以来,我国劳动和社会保障法     

关于公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》征求意见的通知

《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,关系人民群众切身利益的重要法律草案。经第十届全国人大常委会第十九次会议审议后,委员长会议决定,全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,广泛征求意见,作进一步修改,再提请全国人大常委会会议审议。将《中华人民共和国劳动合同法(草案)》向社会公布广泛征求意见,是全国人大常委会推进科学立法、民主立法的又一重大举措,各有关方面务必高度重视,统筹安排,精心组织,确保工作顺利进行。现将有关事项…     

30年立法故事（三）

社会法：“黑砖窑”加速劳动合同法修改 中国人民大学劳动和社会保障法研究所所长黎建飞：2008年1月1日，劳动合同法正式施行，在此前的起草过程中，征集各界意见19万余条，经过全国人大常委会会议4次审议才最终通过。     

全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《中华人民共和国劳动合同法》实施情况的报告——2008年12月25日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上

全国人民代表大会常务委员会:《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起施行。这是一部完善劳动合同制度、明确劳动合同双方权利义务、保护劳动者合法权益、构建     

切实维护劳动者合法权益——劳动保障部副部长孙宝树谈贯彻实施《劳动合同法》

全国人大常委会于2007年6月29日表决通过《劳动合同法》。这是自《劳动法》颁布施行13年来，我国劳动和社会保障法律体系建设中又一新的里程碑。《劳动合同法》通过当日，劳动和社会保障部副部长孙宝树即接受了记者专访。     

解读《劳动合同法》7大亮点

2007年6月29日下午,十届全国人大常委会第二十八次会议,历经4次审议、与每位劳动者切身利益息息相关的《劳动合同法》终获通过。该法自2008年1月1日起施行。劳动保障部有关负责人针对《劳动合同法》给出了相关解释。     

三法实施将对和谐社会建设产生深远影响——访全国人大常委会法工委副主任信春鹰

过去的一年被媒体和许多人士称为中国的劳动立法年。6月全国人大常委会通过了劳动合同法,8月通过了就业促进法,12月又通过了劳动争议调解仲裁法。劳动合同法和就业促进法已经实施了4个月,劳动争议调解仲裁法也将于5月1日起施行。为加强对这     

劳动者维权不再“步履维艰”——解读《中华人民共和国劳动合同法》

6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后，终于出现在人们面前，并将于明年1月1日起施行。     

健康和谐的劳动关系是和谐社会的基础——盛华仁副委员长在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话

2007年12月29日下午,全国人大常委会法工委、劳动和社会保障部、国务院法制办、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会联合召开劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会。全国人大常委会副委员长、秘书长盛华仁出席会议并讲话。     

用人单位亟需转变的八大用工观念

2007年6月29日,备受瞩目的《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国国家主席颁布,自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。为此,本刊从第八期开始宣传《劳动合同法》,本期继续进行普法宣传。     

工会的维权功能亟待加强

健康和谐的劳动关系是和谐社会的基础。为打造和谐的劳动关系,十届全国人大常委会先后审议并通过了劳动合同法、就业促进法等重要法律,组织开展了维护职工合法权益的专题调研,还在第三十一次常委会会议上,听取了国务院关于维护职工合法权益工作情况的报告。关于这份报告,许多委员在分组审议中提出了建设性的意见和建议,在此摘发四位委员的发言。