加强体育锻炼提高警务实战技能

警务实战技能是大练兵的主要项目之一,警务实战技能水平的提高是建立在公安民警强健的体魄、良好的体能基础之上的,而体育锻炼则是促进健康、增强体能、提高警务实战技能水平的基础与前提条件,同时,能促进民警良好行为习惯和生活方式的形成.因此,要把民警体育锻炼与岗位练兵结合起来,提高其对体育锻炼的热情,注重基础,掌握方法,科学锻炼,真正为警务实战技能的提高夯实基础.     

监狱做好民警心理健康教育工作途径初探

监狱民警的心理健康问题近年来已引起广泛的重视,各级、各部门也积极采取措施,研究分析产生监狱民警心理问题的原因,探讨解决民警心理问题的办法。本文着重探讨做好监狱民警心理健康教育工作的途径,提出必须防止两种倾向。要有效解决民警的心理问题,切实提高其心理健康水平,必须以青年民警为主要对象,作为当前开展监狱民警心理健康教育的途径突破口,并从监狱民警自身途径、监狱工作途径和社会途径三个方面入手,提出解决措施。     

四川藏区公安民警体能达标存在的问题及其对策

实证调查研究显示:四川藏区部分市、县公安机关体能达标工作及公安干警体育锻炼运行情况不容乐观。因此,需要对其影响因素、面临的困难、已经出现和可能出现的瓶颈等问题进行分析评价,以探寻体能达标工作与公安工作紧密结合的关节点、焊接点,进而形成符合四川藏区公安工作实际需要的体能达标工作的新思路、新举措,并运用实践平台将其推广与利用、拓展与深化,整体推进和逐步实现四川藏区公安机关民警体育锻炼工作全面、均衡和可持续发展。对策和建议主要是:深化认识、提高领导重视程度、增加训练时间、改进训练方法和改善训练条件、加强成果运用等。     

公安派出所民警体力现状及应对措施

当前公安派出所民警的体力遭到严重消耗甚至透支，主要表现在派出所民警体能与精神状况不佳，工作压力大．职业病突出且伤亡日趋严重。其原因在于派出所工作本身的特点，上级公安机关对基层派出所要求高，下达任务缺乏协调，部分派出所民警自身素质低，社会转型期公众对派出所民警期望值升高以及派出所民警政治、经济待遇低等等。为此，应从公安机关上级领导、派出所、民警自身、社会等诸方面进行相应的改善。     

山西公安民警体能素质和技战术能力调查

从2005年9月开始,山西省公安厅对全省两万多名民警的基本体能和两千多名一线公安民警的基本技战术进行了测试和考核,发现公安基层单位这方面存在一些问题:基层公安部门对民警体能技战术缺乏应有重视,训练经费严重短缺,警力不足,民警工作强度大,训练难以保证,民警锻炼的意识差等。     

转型时期维护监狱民警心理健康的思考

随着监狱系统行刑理念的不断进步 ,监狱人民警察的心理健康状况逐渐引起了监狱机关及其社会的关注。通过对监狱民警心理状况进行调查 ,转型时期监狱民警普遍存在的心理问题 ,不仅直接影响了他们工作潜能的发挥 ,而且也直接影响到了监狱改造工作的质量和效果。探索和研究减轻监狱民警心理压力的对策 ,促使他们保持心理健康 ,已成为促进监狱民警素质建设、提高执法水平和教育改造质量的关键所在。     

监狱民警心理健康与工作压力及影响因素研究

用症状自评量表(SCL-90)与监狱压力源问卷对福建某监狱的360名民警进行施测,结果表明监狱民警心理健康水平显著低于全国常模,他们的工作压力比较大;从收入、年龄、工作年限等方面的进一步研究结果也表明,监狱民警收入较低的、年龄在30⁴5岁、工作年限为445岁、工作年限为4¹0年的群体工作压力大,其心理健康水平也较低,需通过提高民警自我调节能力、建立良好的社会支持系统等方式来提高民警心理健康水平。     

江西省一线基层民警体能变化分析

通过对江西省一线民警体能指标变化情况分析得出,民警体能状况整体呈下降趋势,个别项目在入警前后均不能达到《公安民警体育锻炼达标标准》的要求,且体能状况与现今社会其他特殊人群比较没有优势甚至更差,与公安工作的实际要求不适应。建议公安机关应调整警标要求,从招警的源头抓起,重视民警的体能,加强民警日常体能训练。     

关于监狱共青团工作的调查与思考——以江西、重庆部分监狱为例

近年来,在司法系统党组织的高度重视下,监狱共青团工作总体运行良好,取得了较好的成绩。但是,由于监狱系统特殊的工作环境和地理环境,也使得监狱共青团工作中存在一些亟待解决的问题,尤其是青年民警的职业认同感和归属感不强,团组织的活力、动力不足等问题,都需要监狱共青团组织提高认识,关心青年民警的成长,开展切合监狱工作实际的活动,帮助青年民警成长成才,切实加强监狱团的建设,努力做好监狱共青团工作。     

破解现代传媒助推监狱环境建设的难题

监狱工作法制化、科学化、社会化建设需要现代传媒的推波助澜,为其赢得社会力量的支持搭建平台,这是不言而喻的。但由于监狱体制、监狱工作的特殊性以及民警传统观念等的影响,制约了现代传媒助推监狱环境建设功能的发挥。对此亟需破解,为监狱"三化"建设顺利进行奠定良好的社会基础。     

论从源头上治理监狱民警职务犯罪

职务犯罪的本质是权力的滥用或不正确使用,其源头是异化的公权力运行。监狱民警职务犯罪是监狱中行政管理权、执法权行使过程中的异化。根据公权力运行规律,只有在"治理"理念的指导下,采取一系列措施,建立开放、科学的决策机制,消除异化权力的非正当性目的,引进多主体参与行权,打破异化权力得以实现的自满足结构,建立监狱工作与多方社会组织的流畅交流,打破监狱系统封闭的行权环境,才能从源头上治理监狱民警职务犯罪。     

上海监狱民警单警装备使用技能掌握现状及对策研究

单警装备是指人民警察在执勤过程中必须佩带和使用的相关通讯、警械、武器等装备。规范的单警装备使用技能是监狱人民警察执法理念的重要体现。在调查中发现,个别中老年民警对单警装备佩戴和使用在思想上不够重视;部分民警虽然佩带了单警装备,在碰到狱内突发事件时却因担心在控制不了执法尺度被问责而不敢使用;很多监狱民警在培训中缺乏直观的模拟使用和实践操作训练。如何将单警装备与日常警务工作有机结合,切实有效的提高监狱民警的执法战斗力,在上海监狱系统的民警队伍建设、实战理论、教育训练和体系建设等方面均有着重要意义。     

论监狱人民警察的心理压力及缓解

我国监狱民警心理压力产生的原因主要包括社会、心理和生理因素,三者之间相互作用。对于不同的个体而言,三种因素发挥的作用各不相同。缓解监狱人民警察心理压力的对策是发挥个体心理压力中介系统对压力的降解作用,即构建社会性的监狱民警心理服务系统,包括社会支持系统、个体认知系统、生物免疫系统方面的措施。     

监狱网格化管理模式的构建路径

网格化管理模式是当前社会管理创新的一项重要模式,在实践中取得了良好成效。监狱作为国家的刑罚执行机关,应该认识到将网格化管理模式引入到监狱管理体系的现实意义,可以从完善网格管理制度、细化网格管理分类标准、强化民警教育培训以及加强网格管理绩效考核等方面入手,尝试网格化管理模式的实施,促进民警执法更加规范,罪犯改造潜能发挥更加充分,确保监狱持续安全稳定。     

用阳光心态引领监狱青年民警成长

由于社会、工作、个人等方面原因，青年民警普遍存在这样或那样的心理压力，这给青年民警的成长和监狱事业造成一些负面影响。监狱要通过积极探索青年民警职业规划。帮助青年民警树立职业阳光心态；青年民警要积极锤炼自己，通过培养“五心”修炼自己的人生阳光心态。     

监狱民警文化建设探析

监狱民警文化建设是一个系统工程,包含一个个子系统的建设。其中,监狱民警理念系统是核心。其内容包括:第一,树立民警本位观念,实现经济效益与社会效益的统一;第二,树立民警主体意识,实现民警个人价值观和民警队伍价值观的统一;第三,树立民警创新观念,实现继承传统、立足当前与着眼未来的统一;第四,树立民警品牌意识,实现民警个人形象与民警队伍形象的统一;第五,树立民警廉政观念,实现监狱廉政文化与监狱民警文化的统一。     

监狱民警激励机制的改革与完善——以监狱体制改革为背景

全国监狱系统正在有序组织实施以"全额保障、监企分开、收支分开、规范运行"为主要内容的监狱体制改革。体制改革中,物质激励的功能明显弱化,民警激励将缺乏有效的抓手。在体制改革背景下,监狱民警激励机制可能面临新的挑战。根据当前监狱民警的基本需求,按照《公务员法》、《人民警察法》和《监狱法》的相关要求,遵循激励与约束相结合、精神与物质相结合、组织目标和个人目标相结合及以人为本的原则,不断改革和完善监狱民警的激励机制。     

对公安院校体能课教学内容设置的研究

公安院校体能课教学对于发展和提高在校学生的身体素质、运动能力,为进一步掌握警体专业技能打下扎实基础起着重要的作用。但是目前公安院校体能课教学内容与公安实际工作中民警需要的素质不协调。笔者通过调查分析和研究,对公安院校体能课教学内容的设置及考核作了新的探讨,旨在完善体能课教学的设置,使教学更贴近一线需要。     

警院学员课后体育锻炼即时情绪诱导初探

针对警察院校学员课外体育锻炼的不同角度展开研究,探索锻炼即时情绪的诱导效果。利用分层整群抽样法选取245人进行调查研究,进行实验前、中、后纵向对比和锻炼类型、性别、是否独生子女、是否城市来源的横向对比,探索警院不同学员人群的干预效果。研究表明,课后体育锻炼能够很好地提高警院学员的即时情绪,球类运动项目比体能类运动项目效果显著;在主观积极投入方面女学员低于男性学员,城市来源独生子女低于乡村来源非独生子女学员。调查结果具有统计学意义。     

狱内罪犯自杀危险性评估工具的研制及应用

罪犯自杀既遂案件在我国监狱内发生的比例并不高,但因其涉警、涉囚、涉非正常死亡,往往会置监狱于媒体监督和社会舆论的风口浪尖,进而一再考量民警和监狱排查、筛选出有自杀意图罪犯的能力和技术。使用精算方法辅助决策和判断已经是许多行业领域发展不可逆转的趋势。虽然基于精算方法的罪犯自杀危险性评估量表也陆续被开发并运用于监狱基层实践中,但在实际使用过程中仍遇到基层民警较强的抵触情绪。以狱内自杀评估为例对罪犯危险性评估在我国监狱工作中的应用和未来的发展提出探讨和反思,可以对刑事司法领域精算方法的引进和运用起到推动作用,并促进我国监狱工作由反应式向预测式警务工作模式的转型。