预防县委书记腐败的对策研究

县委书记是中国共产党执政治国的骨干力量。防止县委书记腐败，必须按照科学发展观的要求，严格任用条件和程序选好县委书记，加强对县委书记的思想教育，县委书记要做修身立业的表率，完善县委书记权力运行程序，完善监督制约机制提高监督效能，健全有效的权力制衡体系。     

领导者要正确把握和运用民主集中制原则

领导者要正确把握和运用民主集中制原则我现任河北临城县委书记，从当县委书记７年的实践中，我深深认识到：县委书记要带好“一班人”，治理好一个县，只有真心实意地坚持民主集中制的原则，才能维系一班人的持久团结，保持一个县的长治久安。因为，民主集中制不是一时的...     

汪裕先狱中给姐姐的信

汪裕先（1908-1934），江苏南汇人（现上海郊区）。1926年加入中国共产党，历任中共南汇县委书记、川沙县委书记、淞浦特委委员等职。     

湖北省：县委书记违纪省级纪委查处

湖北省委高度关注县委书记用权，2009年8月起，湖北省纪委和黄冈市委联合组成课题组，对“县委书记岗位腐败风险防控”展开研究。课题组对20多位在任或曾任县委书记的干部进行了调查走访，并形成课题报告。报告提出，“防控县委书记腐败风险，应重在规范县委书记的决策权和用人权，重在创新监督机制”。     

完善县委书记干事创业的激励机制

有效的激励机制是县委书记干事创业的巨大动力，是激发县委书记干事创业的有效手段。县委书记面临的现实压力要求尽快完善激励机制，县委书记岗位的重要性也决定了必须完善激励机制。目前县委书记激励机制仍存在诸如关爱激励欠缺、提拔激励不够等问题，需要进一步加大县委书记的岗位理念教育、先进典型宣传、关爱激励、导向激励、政治激励的力度，从而构建和完善新时期县委书记干事创业的激励机制。     

努力做党和人民满意的县委书记

在当前各项工作任务十分繁重的情况下，省委召开这次县委书记队伍建设工作座谈会，主要目的是进一步学习贯彻中央关于加强县委书记队伍建设的有关精神，总结交流新形势下做好县委书记工作的经验，研究进一步加强我省县委书记队伍建设的意见，更好地发挥县委书记队伍的作用，推进我省经济社会又好又快发展。     

领导现场拍板，好心未必办好事

据报道，某县县委书记下访时，现场拍板解决了一个长达8年没有解决的司法执行案件。县委书记体恤民情、关心百姓，值得称赞。但领导干部不足司法人员，现场拍板解决问题，不仅有人治倾向，还有越俎代庖、干预司法的嫌疑。     

缅怀焦裕禄同志 弘扬焦裕禄精神

人民的公仆、县委书记的好榜样——焦裕禄同志，1964年5月14日离开我们，至今已有45年了。45年来，广大人民群众没有忘记这位好公仆，我们的党没有忘记这位优秀的县委书记，我们每一个党员领导干部没有忘记这位学习的光辉榜样。焦裕禄同志永远活在我们心中。     

一罐红烧肉

一罐红烧肉１９３３年，受王明路线的打击，邓小平被撤去江西省会昌、寻邬、安远中心县委书记的职务，下放到乐安县南村区当巡视员。但这并不使他灰心丧气。当宜黄县委书记李书斌、乐安县委书记胡嘉斌去看望他时，他坦然地对他们说：＂革命的道路是曲折的。一个共产党员任...     

我省"科学规范、有效监督县委书记用人行为"试点工作出成效

2008年底至2009年10月，“科学规范、有效监督县委书记用人行为”试点工作在贵州9个试点县（区）相继推进，各地根据实际从不同方面进行了渐进地改革与探索，进一步规范了县委书记的用人行为。     

声音

◆像走马灯一样（换县委书记），说白了就是欺负老百姓，就是拿老百姓开玩笑。一个县委书记干一两年就走，连情况还没有摸明白就走，这确实是对老百姓不负责任，没有五到七年的工夫，很难把一个县治理好。 ——广东省委副书记朱明国在参加省委全会汕头组分组讨论时说     

最具挑战性的问题：农村政治民主建设——访中共中央党校曾业松教授

2006年4月至2007年1月，“全国县委书记、县长社会主义新农村建设专题培训班”在中央党校、国家行政学院等五所院校举行。培训期间，处于关键岗位的县委书记和县长，在身份转变、思想解放的良好氛围中，对统筹城乡发展和社会主义新农村建设等一系列关键问题进行了广泛的交流和热烈的讨论。实践经验与理论思考的相互结合，不同观点的相互碰撞，产生了许多思想的火花，揭示了不少带有规律性的问题，特别是农村政治民主建设。更是县委书记们讨论较为热烈的问题。这个问题的关键在哪里？县委书记们意见和看法是什么？资深专家又有着怎样的理性分析？本刊就此走访了参与“全国县委书记、县长社会主义新农村建设专题培训班”教学工作的中央党校研究室助理巡视员、著名三农问题专家曾业松教授。曾教授作为中央党校建设社会主义新农村建设课题组的主持人，围绕县委书记关注的问题，组织了千名书记的问卷调查。出版了20多万字的专题研究报告《关键时期关键问题》。农村民主政治建设被称为最具挑战性的问题。     

加强县委书记岗位风险预警防控探讨

郡县治，天下安，县的稳定发展，是整个社会发展稳定的基石。县委书记是我们党执政治国的骨干力量，县委书记岗位地位重要、责任重大、权力巨大，当前加强县委书记队伍建设具有重要意义。     

黎锦林：广阔天地 精彩人生

2006年开春，黎锦林平静而多彩的都市生活被打破了。 时任湖北省通城县委书记陈树林来到上海，黎锦林和在沪通城老乡聚集一堂，为县委书记接风。不想，举杯之前，陈树林掏出一个红本本，当众宣布，聘任黎锦林为宝塔村村委会主任、宝塔砂布厂厂长。     

规范行权 阳光监督

金秋九月，中组部在京召开“加强县委书记队伍建设座谈会”，旨在贯彻落实中央《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》。中组部部长李源潮指出，要把加强县委书记队伍建设作为全国干部工作的一项战略重点工程来抓。事实上，对县委书记实行重点管理，其核心就是要管理县委书记手中的用人权。     

桩桩血案带来的思考——对谋官害命案件的剖析

近年来，一些地方官员雇凶杀人犯罪案件呈逐年上升趋势，极个别手中握有一定权力的官员，为了追求更大更多的权力和金钱，不惜铤而走险，上演了一幕幕骇人听闻的谋官害命案。这种为官、为财而走极端的现象，可以说是“吏治”腐败的最高表现。触目惊心的谋官害命案据不完全统计，自１９９９年以来，各地法院共受理这样的案件３０多件，这些血淋淋的案件让人触目惊心：县委书记被车撞伤案。江西省安义县原县委书记陈锦云在担任安义县县长期间，为了当上县委书记，纵容、支持个体户陈家友等一伙恶势力用车将当时任安义县县委书记的胡次乾撞伤。…     

曾云忠威远“闯关”

从乡镇招聘干部到县委书记，30年的基层工作经历，既锻炼了曾云忠的工作能力，又让他有了百姓的情怀。威远的老县委书记这样评价他：不回避矛盾，不怕问题，不怕困难，在多干少干之间，他没选择少干，而是不遗余力地多干。     

新时期县委书记队伍干事创业的激励机制研究

人人都需要激励，县委书记队伍也不例外。有效的激励是县委书记干事创业的巨大动力。目前，县委书记激励机制现实层面仍存在诸如关爱激励不足、提拔激励不够等问题。因此，要不断构建和完善县委书记干事创业的激励机制，使其在新的历史时期更好地担负起“造福一方、平安一方”的重要职责。     

越是聪明人，越要懂得下笨功夫

2015年1月12日,习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时要求,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记。     

浙江试点对县委书记、县长经济责任同步审计

浙江省审计厅不久前发布消息称，他们正在缙云县和新吕县试点对县委书记、县长的经济责任进行同步审计，促进权力与责任对等，建立有效的权力制约机制。对县委书记进行审计，在浙江尚属首次。浙江省审计厅有关负责人表示，如果只对县长而不对县委书记进行经济责任审计，可能会造成县长承担一些本应由县委书记承担的责任，