新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

新的历史条件下农村思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是党的优良传统，是顺利完成各项工作任务的根本保证。随着社会主义市场经济体制的启动运行，使得农村思想政治工作面临着许多新情况、新问题，一些行之有效的传统方法、手段在市场经济大潮面前显得力不从心。因此，正确认清发展市场经济给农村思想政治工作带来的新情况、新问题，认识新规律，探索新办法，把新时期的农村思想政治工作抓实、做好，具有十分重要的现实意义。（一）农村生产方式的多样化，致使农村思想政治教育的运作基础脆弱。党的十一届三中全会以前，农村思想政治工作主要是以行政权力为依托，并由此而形成了一…     

切实加强企业思想政治工作

当前，国有大中型企业既面临着改革和发展的重大机遇，同时也面；闲着困难和问题的严峻考验。由计划经济转入市场经济，国营企业的职工思想既空前活跃，又存在不同程度的混乱。为此，改进和加强思想政治工作，为企业走向市场提供强有力的思想保证是非常必要的。一、加强思想政治工作是当前形势发展的迫切要求。在改革开放的大潮中，建立社会主义市场经济必然要打破过去某些习以为常的传统观念，必然会涉及一些人的传统利益，必然在职工中引起思想震动和冲击波。因此，在新形势下，我们的思想政治工作在化解矛盾、协调关系、理顺情绪等方面是…     

浅谈公司制企业思想政治工作新走向

江泽民在最近召开的中央思想政治工作会议的讲话中指出：“开展思想政治工作，要注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。”当前，我国正处于建立社会主义市场经济体制的重要时期，一批经过公司制改造后的现代公司制企业已经步入市场经济轨道，适应了市场经济发展的需要。实行公司制改革后，企业的领导体制、产权关系、内部组织结构等发生了一系列变化，如何适应这些变化，做好公司制企业思想政治工作，这是我们思想政治工作者不容回避的新课题。 一、思想政治工作在公司制企业中的地位和作用 思想政治工作是我们党的优良传统。我们党…     

加强企业文化建设改进思想政治工作

一、企业文化与思想政治工作的辩证关系 在我国建立社会主义市场经济体制的过程中，企业文化建设越来越得到重视并发挥着越来越大的作用，企业文化建设已成为企业建设的重要组成部分。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动等方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工群众接受、     

我看企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，虽然与生产经营相比其效果并不明显，但思想政治工作做的是否扎实有效，却直接关系刮企业核心竞争力的形成。如何引导员工积极投身改革发展大潮，如何根据企业发展实际为职工解疑释惑、解决实际困难和问题，有一个转变传统思想政治工作方式方法的问题。结合笔者的工作体会，思想政治工作应做到以下四个方面的转变。     

加强粮食企业思想政治工作的思考

在市场经济环境下，加强和改进粮食企业思想政治工作，是一个十分重要的课题。粮食企业的生存和发展使企业思想政治工作面临许多新情况、新问题，需要我们进一步提出加强企业思想政治工作的思路和对策。     

市场经济条件下企业思想政治工作的几点思考

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,国有企业被推上了市场轨道,进入了一个新的发展时期,企业思想政治工作也面临着许多新的课题。为保证企业在社会主义市场经济大潮中的振兴与发展,企业思想政治工作必须摆正位置、明确任务、找准载体。     

贯彻科学发展观，要求领导干部树立什么样的政绩观

必须联系企业实际企业思想政治工作不能空对空。思想政治工作要发挥解决人的思想问题的特殊功能，就必须要注重实效，力戒空谈，不搞本本主义。开展思想政治工作，要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个小队、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和品德的差异，要按照这种差异区别对待。当前，结合企业实际做好企业的思想政治工作，决不能脱离市场经济的大环境。要从社会主义市场经济的特点出发，对职工进行市场经济知识的教育，通过教育让他们知道，市场经济是竞争经济，     

市场经济条件下的企业思想政治工作

市场经济的大潮已向我们涌来,企业的思想政治工作如何迎潮而上,如何在大潮中建设大政工,形成大宣传,体现大作为呢?本文就此谈一谈个人的浅见。一我以为,当前企业的思想政治工作,在很大程度上取决于一个企业的党委和行政如何取得共识,形成合力,齐抓共建与社会主义市场经济体制相适应的、与新的企业经营机制相配套的大政工的结构体系。企业党政合力共建大政工,就是指企业党委行政用各自的力量同时做企业的思想政治工作,运用构成合力的思想     

浅谈如何加强思想政治建设与企业文化

随着市场经济体制改革的逐步深入，传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台，企业职工的思想政治工作与企业文化建设相辅相成密不可分。     

企业思想政治工作创新的思路与方法

随着经济全球化和企业步人市场竞争的大潮，企业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证．唯一的选择是创新。     

以人为本，不断创新 努力提升企业思想政治工作的活力

思想政治工作是我党的一大政治优势，是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中发挥着不可替代的作用。随着中目加入WTO和烟草行业步入市场竞争的大潮，烟草行业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力．成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证，唯一的选择是以人为本，不断创新。     

新形势下加强建筑企业思想政治工作的思考

社会主义市场经济的发展和企业改革的深化，不仅给建筑企业带来了发展机遇，也使其思想政治工作面临着许多亟待解决的新课题。当前，建筑企业要把服务于企业生产经营作为企业思想政治工作的重要内容，把实现可持续发展作为企业思想政治工作的有效途径，把构建和谐企业作为企业思想政治工作追求的重要目标，把生产施工一线作为企业思想政治工作的主战场，把创新思想政治工作平台作为企业思想政治工作的增效手段。     

基层水利单位思想政治工作要有新思路

基层水利单位由于其特殊性，而且由于市场经济大潮的冲击，其员工的思想政治工作难度增大，沿用以往的方法方式做思想政治工作，难以奏效，必须以与时俱进的精神，从基层水利单位的实际出发，对思想政治工作进行新的探索。要以增强吸引力为关键与核心，把思想政治工作同职工的切身利益、实际工作紧密结合起来，同时改进方法方式、加强政工队伍建设，这样，才能发挥思想政治工作的作用，促进水利事业的发展。     

思想政治工作与企业文化

随着社会主义市场经济的建立，企业文化越来越受到广大企业管理人员和思想政治工作人员的关注。构建和谐企业，建设和发展社会主义企业文化，是为了更好地弘扬和传播社会主义先进文化，满足全体职工日益增长的精神文化和物质需求。因此，需要正确把握和处理思想政治工作与企业文化的关系，从而促进企业思想政治工作的健康发展和不断完善。     

加强思想政治工作 保证企业改革发展

市场经济的迅猛发展,使得国企的前进步伐越来越落后于时代的发展要求,改革已经势在必行。新旧体制的交替,势必会给职工带来不小的冲击,同时也给思想政治工作的影响力战斗力提出新的挑战。那么,在市场经济大潮的冲击下,在企业不断发展的进程中,如何才能做好职工的思想政治工作呢?一、挖掘思想根源,转变职工观念企业改革的重点是转换经营机制,建立现代企业制度。企业要改变过去,面临的任务非常艰巨,矛盾和问题层出不穷,在加强企业自身管理、挖掘企业内部潜力、向管理和市场要效益的同时,必须首先要解放思想,转变干部职工思想观念滞后的问题。…     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革发展出现了许多新情况、新问题，干部职工的思想越来越活跃，这对企业思想政治工作提出了新挑战。在新的形势下，企业思想政治工作要有吸引力，就必须结合时代变化进行改进和创新，做到以变应变、以新迎新。大力加强企业文化建设，是拓宽思想政治工作渠道的有效途径和有益探索。     

以企业文化建设促进企业党建思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入，计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应，其中最主要的，就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。     

关于加强和改进企业思想政治工作的几点思考

改革开放以来，企业经济的快速发展已成为全面建成小康社会、发展区域经济的重要力量。发展壮大企业经济实力，进一步抓好企业的思想政治工作，也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务。本文通过对企业政治思想工作的重要性及存在问题的分析，提出了加强和改进企业思想政治工作的一些建议和对策。