腐败与职务犯罪研究

实行改革开放以来,我国的反腐败斗争一直在进行,但是腐败的蔓延之势并没有得到根本遏制。既然国家权力来自于人民,那么为了防止权力的滥用,就应当对权力的行使者从制度上施以有力的约束和监督。建立监督制约机制,就其实质而言是保证国家机关及其工作人员既能有效行使权力,又能制止超越、滥用职权等对权力的非规范运用导致腐败现象的发生。     

职务犯罪及其预防

当前,职务犯罪已呈现出三大趋势:一是罪案的恶性化,即数量急剧增加,涉案金额巨大,犯罪手段翻新,侦破难度增大;二是罪案的社会化,部分政府官员及司法、执法、经管部门的公职人员与社会上成分复杂的人员勾结起来,实行职务犯罪;三是职务犯罪罪案的国际化。对于职务犯罪,需进一步依靠"德"的指导与"法治"的震慑,应重点强化犯罪预防的提前介入制度,着力推动根本制度的改革和完善,从而实现对职务犯罪的有效治理。     

职务犯罪及其预防

国家机关工作人员利用职务上的便利,进行非法活动,滥用职权,以权谋私,权钱交易,玩忽职守,严重破坏国家机关的正常秩序,危及国家政权。它的形成既有经济方面的原因,也有政治、思想、道德等方面的原因。打击职务犯罪,是我国《刑法》的主要任务之一。为了有效预防犯罪,必须建章立制,加强监督与制约,建立一套预防职务犯罪的机制,以权力来约束权力,把职务犯罪限制在最小值。     

职务犯罪的司法预防

职务犯罪是当前全国乃至全世界所普遍关注的犯罪之一。打击职务犯罪并有效地预防职务犯罪是 2 1世纪党和国家一项艰巨的历史使命。司法预防是职务犯罪预防的核心。目前我国职务犯罪司法预防基本上是成功的 ,但仍然存在一些问题 ,需要我们采取有力措施 ,加强对职务犯罪的预防打击力度 ,从而有效地惩治职务犯罪。     

建立权力制约机制,从根本上预防腐败发生

在社会主义初级阶段和经济体制转换时期,我国还存在着较为典型的以权钱交易为核心的腐败现象;权力腐败是腐败的集中体现,其根源是对公共权力的制约和监督机制不健全;应从完善我国根本政治制度,抓住以法治官这个重点,完善执政党党内监督等各个层次上建立对权力的综合监督机制,从根本上预防腐败现象的发生.     

新疆兵团职务犯罪预防研究

当前,新疆生产建设兵团的经济社会发展已进入转型的关键时期。市场经济的快速发展和日益深化为职务犯罪带来了更多的机会。所以研究目前新疆兵团职务犯罪显得尤为重要。本文研究了兵团职务犯罪预防措施的现状问题并基于此提出改进建议。如构建更完善的兵团国有金融机构内控机制,促进兵团职务犯罪预防工作的科技含量提升,充分利用兵团独特的区域性立法权优势,率先实现职务犯罪预防的突破性地方立法等。     

论我国职务犯罪预防工作

笔者通过对我国职务犯罪研究后指出,我们应清醒地认识到我国职务犯罪的形势及其危害,并提出了自己在对职务犯罪预防上的一些建议:客观看待犯罪形势;切实完善相关制度,注重预防实效,制定统一预防立法,发挥媒体的监督作用。     

职务犯罪预防呼唤系统工程

职务犯罪的产生原因和条件具有系统性,因此,其预防工程也必然应具有系统性,应树立正确的预防理念、强化监督制约机制,构筑社会大预防网络.     

试论职务犯罪预防机制

职务犯罪已成为当今世界最为关注的焦点问題之一。对职务犯罪应采取综合治理措施,不仅要 严厉惩治,更要注重加强预防。预防职务犯罪是一个多层次、全方位的工作,最重要的是机制问题。     

高校预防职务犯罪刍议

针对高校存在的职务犯罪问题，应采取加强宣传教育，筑牢思想道德防线；加强制度建设，规范权力运用；加强监督，强化内部控制；加强领导，加大违法违纪案件的查处力度；加强联合，形成预防职务犯罪的合力等措施，做好预防职务犯罪工作。     

治权与职务犯罪预防

职务犯罪是权力行使者超越权力、滥用权力、放弃权力行使的表征,是权力商业化运行、垄断运行、无职责意识运行的结果。治权可以通过法律和制度约束、限制、控制权力的行使,预防和减少因权力滥用而滋生的职务犯罪。依法治权是依法治国的重要内容之一,建立权力制约制度,建立检察机关指导预防职务犯罪制度是通过治权预防职务犯罪的可选择方式。     

新形势下职务犯罪预防刍议

现阶段职务犯罪侦查和预防工作面临新形势新要求,检察机关亟需在新的形势下转变观念、创新思路,积极探索预防职务犯罪的新途径、新方法,提高预防职务犯罪的法律效果、社会效果和政治效果。     

职务犯罪的制度预防新论

职务犯罪是权力异化的产物,预防职务犯罪的关键在于通过制度建设来制约权力。科学、合理的预防职务犯罪的制度设计应当具有系统性和可操作性,通过建立并完善包括权力配置制度、权力运行制度、权力监督制度和法律惩治制度在内的制度体系,达到从根本上预防职务犯罪的目的。     

论职务犯罪的情景预防

情景预防是通过控制环境,进而增加犯罪难度、减少犯罪回报,达到预防犯罪的目的,在西方发达法治国家较为流行,尤其是在普通刑事犯罪预防领域。情景预防的策略和方法完全可以应用于职务犯罪预防领域,而且能够弥补社会预防和司法预防的不足,促进当前的职务犯罪预防工作。     

低龄职务犯罪心理的预防

低龄职务犯罪心理的形成是多种不良心理因素和外部环境相互作用的结果。及时、准确、合理的刑罚和其他非刑罚制裁措施能够有效增加低龄职务犯罪分子的犯罪成本,破除其侥幸冒险心理;严厉惩罚的震慑作用也能使其自我调节结构要素发挥作用,抑制弱化犯罪心理的形成,从而达到减少低龄职务犯罪的作用。     

腐败的预防制度

我国现阶段处于经济转型时期,腐败的滋生蔓延既与诱因、机会和成本等密切相关,根本上还在于制度上的缺陷。加强预防制度的建设,是防腐于未然的根本途径。要通过着力构建抑制腐败诱因、减少腐败机会、增大腐败成本的相关制度,堵塞腐败发生的制度漏洞,切实加大预防腐败工作力度。     

职务犯罪预防类检察建议的预防效能

职务犯罪预防类检察建议是检察院办案及预防部门履行法律监督职能、参与社会治安综合治理的一种有效方式,也是开展职务犯罪预防工作的一项重要法律形式。通过对检察建议权威性与服务性两大特点的深入分析,厘清部门之间在管理方面的权责分工,同时,创新职务犯罪预防工作方法,有效整合社会资源,以充分挖掘职务犯罪案件的预防价值,实现刑事权力设立的初衷。     

我国职务犯罪预防体系浅议

我国经过了三十多年的改革开放以及经济快速的发展.所处的社会、人们内心的观念以及人们追求的价值目标都发生了翻天覆地的变化.经济的快速发展却带来了贫富差距过大、社会不公平和公共资源被不合理分配等影响社会稳定的系列问题.