从“自组织”角度看和谐企业管理组织的建构

自组织是复杂系统的固有特征,它是指某些无序的子系统可能自发地组织成有序的系统.自组织系统有三个特性开放性、非线性、非平衡性.企业管理组织的自组织特征使其可能在复杂多变的现代环境中利用协同和竞争来达到有序,从而为构建和谐、有效的企业管理组织提供理论依据.     

探索创新社会组织管理服务模式

社会组织作为非营利性、公益性和自治性的民间组织，是社会公共利益的主要提供者和重要维护者之一，它与政府组织、企业组织共同构成现代社会的三大组织体系。目前，经全国各级民政部门登记的社会组织已达44万多个，云南省有1．2万余个，处于快速增长和规范发展的阶段。     

论笔迹“个性”特征

运用个性特征做出鉴定结论 ,必须把握住个性特征的三个基本特性 ,同时 ,要注意确认个性特征的基本方法。个性特征的发展往往可以起到“以一当十”的作用 ,它是笔迹鉴定的关键性特征 ,也是正确定案的基本条件。笔者认为 ,对鉴定所依据的笔迹特征进行探讨是十分必要的。     

浅析“企业再造”

“企业再造”是九十年代产生的关于企业管理组织设计的一种新思想.传统的管理组织结构是以职能分工为基础的.它曾在较长的时期里带来工业效率的极大提高.但这种模式在顾客主导、竞争激烈、变化快速的市场环境中已显得力不从心.“企业再造”针对市场和顾客的需要与要求.围绕企业业务工作的开展过程,重新设计管理组织和管理过程,给企业赋予了新的生命活力.在变革的环境中,“企业再造”的确能给企业带来生机,但在它的实施中必须认真考虑几个方面的问题……     

加强新时期组工文化建设

企业界流传这么一句话：“三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”一个组织、一个部门，最核心、最深层的就是这个组织和部门的文化。新形势下组织部门加强组工文化建设，首先要破除“三种思想”，理顺“三种关系”，为组织工作改革创新、科学发展提供精神动力。     

企业集团的产生对现代企业组织结构的创新意义

我国《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》明确提出要“优化企业组织结构”，要“形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心能力强的大公司和企业集团”。企业集团日益成为我国现代市场经济行为主体所采取的一种重要组织形式，究其根源，主要在于其对企业组织结构的创新。本文拟从企业组织结构演进史的考察来揭示企业集团的产生对现代企业组织结构的创新意义。 一、古典企业组织的产生及组织结构特征 理论界对古典企业组织的产生有不同的观点。马克思认为，古典企业的最初形式是协作：协作“在历史上和逻辑上都是资本主义生…     

实施“红岗计划”高扬党的旗帜

近年来，通城县非公经济蓬勃发展，全县非公经济组织6670个，其中，非公企业826家，规模以上企业58家。为促进非公经济又好又快发展，我们大力实施“红岗计划”，为加强非公有制企业党建工作提供了强有力的组织保证和人才支撑。     

论行业组织为企业服务的功能

行业组织要求得发展,就要改变自身的经营方式、内部管理和价值观念,真正满足企业的需求。根据我国经济与社会生活的实际以及非政府组织的优势,行业组织应该从沟通企业与政府之间的联系、帮助企业之间协调关系或仲裁纠纷、组织企业应对加入世贸组织后所面临的各种挑战等三个方面来为企业服务,从而确立自己在社会经济生活中独特的地位和作用,以实现其使命。     

实施“三个三”推进新农村建设

牟定县把保持共产党员先进性教育活动与新农村建设有机地结合起来，全面实施“三个三”：建设好“三支队伍”、狠下“三个功夫”、建设“三三个环境”，探索解决“三农”问题的新路子，为推进农村基层组织先进性建设和新农村建设，打下了坚实的思想基础、组织基础和物质基础。     

略论中外合资经营企业组织制度的完善

中外合资经营企业的组织制度早在公司法制定之前就已确立，且与公司法的有关规定有所不同，随着时间的推移这种制度在实践中遇到不少新问题。本文将讨论公司法与中外合资经营企业的专门法如何共同规范中外合资经营企业的组织制度，及现行这种组织制度存在的不足，最后得出完善这种制度的建议。     

“三服务”提升非公企业党建水平

孝感市孝南区在推进非公企业组织覆盖和工作覆盖的基础上，积极开展“三服务”，即服务企业助发展、服务员工聚人心、服务社会促和谐活动，探索了一条引导非公企业党组织在员工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用发挥的有效途径。     

析公共组织与企业组织人力资源开发中影响因素之差异

中国现阶段的公共组织和企业组织虽然都属于正式组织,都遵循一些共同的规则,然而在人力资源开发上却存在着许多不同点。导致这两种组织人力资源开发的原因是多方面的,应从组织环境因素、组织文化因素和组织目标因素等方面去探求。     

简论我国有组织犯罪的特征

文章针对我国有组织犯罪质量和数量上升的现实，依托有组织犯罪的共同特征，结合我国具体国情，归纳总结出我国有组织犯罪的七个基本特征，为有效打击有组织犯罪对策的提出提供了依据。     

探索非公企业组建党组织的新途径

主持人：近年来，随着我国非公有制经济迅猛发展，企业数量和规模不断扩张，组织结构和形式不断变化，非公企业如何组建党组织、开展党的活动，成为新时期党建的一个热点问题，也是非公企业党组织十分关注的问题。本期《支书园地》邀请了几位从事非公企业党务工作的同志及专家，共同探讨这个问题。     

论企业文化的内涵及其作用

企业文化在现代企业的发展中具有举足轻重的作用,是一个企业成功发展的重要条件。企业文化的本质内涵是价值观、信念和行为准则,一个成功的企业必然统一于一个共同的指导思想和经营哲学之下。企业文化具有独特性、积累性、融合性和渐进性特征,发挥着产品(服务)竞争作用、经营管理作用和组织激励作用。     

管理过程中的组织文化建设

组织文化是组织内成员在长期的经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范,它是组织观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体,包括精神、物质、制度三个实现形态.不同组织应通过运用文化手段、塑造文化环境、培育文化网络等环节开展组织文化建设.     

着力推进基层组织提档升级

扩面提质建强组织。坚持因地制宜，采取单独组建、行业统建等多种形式。实现非公企业和社会组织党组织“应建尽建”，党建指导员应派尽派。引导部分随着机构改革而相应调整的党支部进行整合。将改制企业党组织进行撤并，明确党员归属。全区整合、撤并党组织26个。强化对党组织书记的教育培训，组织区镇干部对村“两委”干部进行交心谈心和满意度测评。     

贵州省国有企业履行社会责任的展望和思考

工业强省战略实施以来，工业企业总体发展态势趋好，贵州众多国有企业纷纷投身社会责任实践，在责任意识、理论发展和实践效果上实现了“三个突破”，呈现出企业责任意识持续增强，利益相关方满意度持续增加，社会期望值持续增高和履责环境持续优化“三增一优”的阶段性特征。企业主动履责、政府引导激励、行业全力助推、社会共同参与“四位一体”的良好势头逐渐形成。     

民间组织——统一战线工作的新领域

一、民间组织概念及其基本特征民间组织或叫非政府组织,英文全称是Non-Governm ental Organization(简称NGO),或Non-Profitable Organization(简称NPO),也叫Third sector(第三部门)。它指的是那些具有组织性、非政党性、民间性、非营利性、志愿性、自治性的致力于公益事业的社会中介组织,是介于政府组织与经济组织之外的非政治组织形态。非政治组织是现代社会中一种有组织的社会群体现象。我国官方把这一类组织称为“民间组织”,包括“社会团体”和“民办非企业单位”两类社会组织。改革开放以后,我国的民间组织迅猛发展。截至2003年…     

论现代企业“以人为本”管理

“以人为本”是现代企业管理的基本主题和重要特征，是科学发展观的核心，更是构建社会主义和谐社会的要求。为此，研究现代企业管理就要对“以人为本”进行三个方面研究，一是关于“以人为本”管理模式的形成；二是关于“以人为本”管理思想的内涵；三是关于“以人为本”管理机制的建设。