临海：党员争做履诺先锋

每天在发下来的《党员承诺履诺记实点评手册》上,将个人履诺情况和所做工作简明扼要地进行写实记录;每周、每月结束统一上交《党员承诺履诺记实点评手册》,接受分管领导评级定星,     

党建动态

正岑溪市"五诺五保"营造风清气正换届环境为切实加强换届风气监督,岑溪市在乡镇党委换届工作中开展严守换届纪律"五项承诺"活动,确保承诺全覆盖、违诺零容忍、履诺见实效。一是乡镇党委书记作出专题承诺确保以上率下。二是换届风气督导组作出公正承诺确保从严督查。三是党员作出普遍承诺确保严格自律。四是党代表作出履职承诺确保认     

论行政承诺不作为的认定及司法救济

行政承诺是行政行为的一种,行政承诺不作为是一种违法形态,应当受到法律的惩治。对行政承诺涉及的公民权益,我国现行法律虽无明确规定,但对行政承诺不作为的法律救济,是理论和实践发展的共同需求。实践中存在形态各异的行政承诺,辨别行政主体应当履诺的义务,是识别行政承诺不作为的前提。只有在行政主体应当履诺、可以履诺而没有履诺的情况下,才构成行政承诺不作为。对行政相对人因行政承诺不作为而遭受的损害,最有效的救济方式是司法救济。在司法救济中应大胆创新诉讼方式,结合我国司法现状进行有益探索。     

同舟共济

九三学社漯河市委"公开承诺同心建功"活动拉开序幕九三学社漯河市委在全体社员中开展"公开承诺、同心建功"活动。活动从今年4月份开始,2013年年底结束。分订诺、示诺、履诺、评诺、励诺五步骤。旨在通过公开承诺,引导社员围绕市委、市政府工作中心、服务大局,立足本岗、奉献社会,转变作风、建功立业,展示九三社员良好的精神风貌和时代风采。承诺内容包括三个方面:一是岗位工作承诺,二是代     

创设积分制 提升战斗力

江苏省江阴市夏港街道党工委创新党员日常管理模式,推行党员履责积分制,有效解决了党员管理中“学习难组织、考核难量化、成效难体现”的问题。     

争做为民先锋

嘉善县以＂为民先锋＂为总载体,量化承诺履诺活动,探索实施＂先锋连心四站＂为民服务新模式     

诺似金 赢民心

在创先争优活动中,黄岩区以＂群众长期得实惠＂为着眼点,实施＂六诺工作法＂,在承诺的主体与内容、履诺的方式与要求以及监控措施、结果运用等方面积极探索实践,建立了一套科学的运行机制,创造性地构建了创先争优活动的流程体系。     

抓好党员承诺工作

中央部署开展创先争优活动以来,枣庄市市中区按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，在全区推行党员承诺制。通过公开承诺、扎实践诺、民主评诺的方式，激发和调动广大党员创先争优的积极性。     

合江县深化街道社区创先争优

四川省泸州市合江县以落实“五诺”措施为抓手，推进城市街道社区创先争优活动扎实开展。一是调研征诺。通过发放调查问卷、当面征求居民意见建议、召开居民楼院会议等方式，公开征集需诺事项。二是统筹立诺。确立社区两委班子向党员和居民承诺、     

广州市黄埔区民政局开展承诺助推创先争优

广东省广州市黄埔区民政优局紧紧围绕“创先争优当先锋，岗位承诺比作为”这一主题，在各级党组织和全体党员中推行公开承诺活动。突出主题定承诺，联系业务工作，设计创先争优主题，分层分类进行承诺，拓宽平台示承诺，将党组织和党员承诺的内容进行公示，进一步激发党组织和党员的内在动力和工作合力，营造浓厚的创先争优氛围。     

“党员承诺制”是农村先进性教育活动的有效载体

扶绥县在开展农村先进性教育活动中,紧紧抓住农村党员“深入学习难,做出实效难”的问题,创新推广“党员承诺制”,有效地推动先进性教育活动的深入开展,取得了实实在在的效果,具有较高的实践意义和理论价值。一、“党员承诺制”是先进性教育活动在农村深入开展的必然产物“党员承诺”,就是每个农村党员在深入学习“三个代表”重要思想、开展先进性教育具体要求大讨论的基础上,对照党章和永葆先进性的要求,根据自己文化、年龄、岗位和能力的实际,用简单明了的语言归纳出个人的先进性具体要求,作为自己今后的行为准则和努力方向。“党员承诺制…     

关于推行党员公开承诺制的实践与思考

党员公开承诺制是基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的具体实践，是提高党员素质、服务人民群众的庄严承诺。是保持基层党组织和党员先进性长效机制的重要载体。本文重点介绍了公开承诺制度中“目标设定、公开承诺、目标落实、考核考评”四位一体的工作推进机制，认为党员公开承诺制确保了创先争优活动开展效果，激发了党员的积极性和创造性，创新了基层党组织的工作模式，同时强调了党员公开承诺践行档案是创先争优活动长效机制的重要基础工程，党员公开承诺制应成为党内的一项重要制度。     

扎实开展专项监督 不断提升“协商在一线”工作实效

正2020年以来,应城市"协商在一线"试点工作始终突出"监督"特色,强化先行先试工作责任,针对部分市直部门和乡镇在"我承诺、你监督"活动中作出的公开承诺,扎实开展作风纪律建设、营商环境、项目建设、粮食安全、脱贫攻坚督导、民主监督员在行动等"六大专项监督"活动。活动将协商平台设置在街头巷尾、田间地头、厂房车间,助力履诺、督促践诺,推动"协商在一线"试点工作取得明显实效,受到了市委、市政府和社会各界的广泛好评。     

天峨岜暮乡：“双培双带”走富路

平乐县张家镇党委在各支部开展“设岗承诺”活动。“设岗”即设立不同的岗位,农村一般设种养岗、销售岗、技术岗等,单位则设党委、政府安排的各种岗位。岗位设置后,让党员自己选择或组织安排岗位后持证上岗。“承诺”,即确定岗位后让每个党员填写承诺卡。承诺卡要求填写入党时间和承诺在岗位的某一方面起到模范带头作用。召开支部大会时,每个党员在会上公开承诺,让全体党员共同监督,从而达到党员先进性教育的目的。     

老干部 新奉献——虹口区欧阳社区（街道）老干部“挂牌亮身份”活动纪实

为进一步保持共产党员先进性长效机制，激发基层党组织活力，虹口区欧阳社区（街道）党工委结合社区实际，在居民区党组织全面开展“党员先锋楼组”创建活动。在这项活动中，由于离休干部处于“双高期”，党支部不要求他们参加“挂牌亮身份”活动，但许多老干部不顾年事已高，积极参与其中，公开为民服务承诺。有的主动向党支部提出“挂牌亮身份”的要求，有的积极支持和动员家属亮出身份，让他们关心社区事，帮助邻里难。老干部带头营造温馨家园、和谐社区的行动受到周围居民的一致称赞。     

宣传部门创先争优的实践探索

在创先争优活动中,北京铁路局党委宣传部结合部门工作特点,注重选准载体,以思想作风"六治"为抓手,努力营造"四势四气",通过建立上下贯通、机动高效的工作机制和工作网络,组织党员开展承诺、践诺,有效激发了党员的积极性和创造性,把"四强四优"具体化为建设学习型模范宣传部的生动实践,取得了一定实效。     

灵山“红色密码”创新党员管理

灵山县顺应信息时代新形势，创建党建“红色信息平台”，以信息网络技术创新党员管理模式，突破时空限制，破解了党员管理难、党员过组织生活难、党员思想统一难、党员作用发挥难等“四难”问题，实现党支部随时随地在身边、党的组织生活随时随地在身边、党员服务随时随地在身边的高效管理。     

亮身份 作承诺 当表率——浙江积极探索商品交易市场党建工作

走进安吉县递铺中心农贸市场，你会发现一些摊位上悬挂着“党员经营户”牌匾，牌匾上写着党员的一句话承诺。市场支部的6名经营户党员还作出了每月1日、11日、21日向低保户和残疾人提供商品7折优惠的具体服务承诺。这是市场党员经营户以亮身份、作承诺方式严格要求自己、做出表率，彰显党员的先进性。     

承诺更要践诺

承诺的分量不只体现在公开承诺的内容和形式上,关键是践诺。如果言而无信,承诺就没有意义了。党员领导干部、政府部门的承诺更是如此。     

竹山县推行农村党员公开承诺制 搭建党群互信互动平台

竹山县在第三批学习实践活动中,针对农村党员数量多、范围广、情况复杂、难以组织等特点,积极开展以“党员承诺”为主题的实践活动。一是提出承诺问需于民。该县通过走访座谈、问卷调查等方式．把群众反映的热点难点问题和影响科学发展的突出问题纳入党员和党组织公开承诺事项。二是公开承诺取信于民。该县要求公开承诺的事项必须具体明确、切实可行,自己办得到,群众看得见。