浅议企业创新的不竭动力

江泽民同志曾经指出：“创新是一个民族兴旺发达的不竭动力。”在全面建设小康社会的伟大实践中，唯有创新才能谋求突破，唯有创新才能实现发展。那么创新的动力源自哪里?本文结合企业工作的实际，从实践的角度来谈谈如何保持创新的动力这一问题。     

创新——困难企业振兴的第一块基石

创新,是一个民族进步的灵魂;创新,是一个企业生存发展的不竭动力。特别对于我们吉化集团公司这样的地区综合性企业来说,创新就是扭亏的坚实基础,创新就是脱困的根本保证,创新就是发展的坚强翅膀。     

浅谈妨碍创新的企业管理模式

近几年，江泽民总书记反复强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业管理来说，创新更是企业生存和发展的不竭源泉和动力，是企业获取竞争优势、立于不败之地的主要途径。因此，对妨碍创新的企业管理模式加以探讨，对于加强和改进企业管理，对于企业管理创新理论和实践的发展，都是非常有意义的。１、金字塔式的官僚化组织模式。这种等级森严的官僚化组织模式，管理层次多，机构膨胀，信息传输慢，决策迟缓，上下沟通不良，造就的是“随大流”的雇员。这些雇员根据一种自上而下的等级管理哲学，目光短浅地服…     

坚持创新发展 加快辽源转型

省委十届三次全会作出了“着力推动创新发展、统筹发展、绿色发展、开放发展、安全发展”的战略部署，并强调“创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区兴旺发达的不竭动力”：当前，辽源市正处在转型发展的爬坡期、结构调整的关键期、深化改革的攻坚期，无论是扩总量、调结构，还是转方式、促发展，最现实的选择、最根本的出路就是创新。     

大胆创新,努力推动水管单位妇联工作新发展

创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,这充分揭示了创新在推动一个国家、一个民族、一个政党发展中的巨大力量和作用,也就     

企业永葆活力的根本在于技术创新

江泽民同志曾指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。面对滚滚而来的全球经济一体化和高新技术的迅速发展的国际潮流，对企业来说，技术创新是唯一选择。     

战略推进自主创新

党的十六大报告指出：“创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”；“解放思想，实事求是，与时俱进”；“实践没有止境，创新就没有止境”。这三句话是我国经济建设过程和企业发展过程实施创新工程的战略要求、指导方针和推进动力。“解放思想”是创新的武器；“实事求是”是创新的规则；“与时俱进”是创新的动力。实施创新工程需要深刻认识创新意义．主动把握创新方向，积极推进创新行动。突出自主创新，实现原始创新、集成创新和引进吸收再创新。     

推进“六大创新”是企业发展的不竭动力

党的十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”作为市场竞争主体的企业，自然也是不断创新的主体。在市场经济条件下，企业所面临的各种竞争与挑战已日趋激烈。企业要在激烈的竞争中取胜，必须找到使自己不断发展壮大的有效途径。笔者认为，一个企业要生存并获得持续、快速、健康发展必须实施不断创新，否则企业只会缩短生命周期，逐渐走向衰败。为此，必须因企制宜、因时制宜，遵循“六大创新”的途径和手段。     

企业稳定发展的强劲动力

党的十六大报告明确指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。一个企业生存、发展前行的历史,就是一部不断开拓、不断改进、不断创新的历史,创新是企业稳定发展的最强劲的驱动力。一、创新发展观念要生存、发展,必须要有新思路,从理论上,这种思路就来自于观念创新。创新的本质是求真务实的过程,创新是用“真”和“实”去纠正虚伪、用科学去克服谬误、用现实去改变过去的过程,创新是对那些过时而与实际不相符的经验、模式、观念和行为的反思,是对那些不能与时俱进的东西的纠正的过程。创新的过程,也是改革用过去的…     

从五个方面培育员工的创新力

员工的创新力是推动企业发展的不竭动力,一部企业发展史,就是一部员工不断创新的历史,员工的创新精神,是推动企业开拓新市场、实现新价值、攀登新高点、不断发展壮大的内因所在,作为知识和技术密集型行业的电力行业,更应激发员工的创新精神,将其心智和潜力发挥到极致,为电力企业发展提供可持续发展的内在动力。培育员工的创新力,在理念宣传上要新。企业管理要督促企业宣传部门,大力宣传创新力是企业生存的基础,是企业发展的不竭动力,敢于创新,勇于创新是     

创新是企业竞争取胜的惟一途径

企业的生命力在于不断地创新,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个企业经济发展和社会稳定的动力,企业抓住体制、机制和观念创新,带动其他方面的创新,才能取得成效。     

浅谈加强企业员工队伍建设问题

员工是企业的重要组成部分，是企业发展的源泉和不竭动力。因此，员工的努力和贡献对一个企业来说至关重要。作为企业领导者，要高度重视员工队伍建设，只有在员工队伍建设上肯动脑子、肯下功夫，才能增强凝聚力，促进企业健康快速发展。     

推进组织工作不断创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家强盛的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,更是组织工作适应时代发展、与时俱进的必然要求。在工作思路上,必须增强＂大发展＂的意识。组织工作是一项常抓常新的工作,必须适应新形势,敢于打破传统思维方式,从整体与局部、当前创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家强盛的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,更是组织工作适应时代发展、与时俱进的必然要求。     

创新是试验区经济发展的动力

“创新是一个国家兴旺发达的不竭动力”。本文联系试验区经济发展的实际，阐明了在发展经济中确立创新思路的重要性和紧迫性，在此基础上提出必须以“三个代表”为，深入实际，积极实施观念创新，体制创新，服务角色创新，环境创新，把试验区经济发展推上新台阶。     

与时俱进 推动创新

十六大报告指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。也是一个政党永葆生机的源泉。”在改革开放不断深化和社会主义市场经济迅速发展的新形势下，我们遇到了许多新情况、新问题、新矛盾。面对新的挑战、新的要求，我们必须勇于探索，与时俱进，推动创新。     

提高自主创新能力 建设创新型国家——学习党的十七大精神体会之八

创新，对于处于改革开放时代的中国人来说，并不是一个陌生的词。20多年来，我们的一切发展成就，无不与创新紧紧联系在一起。邓小平曾经强调，要善于学习，更要善于创新。江泽民同志也指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央始终十分重视创新。     

企业文化与企业核心竞争力探析

企业文化与企业核心竞争力是当前企业管理理论与实践中的前沿问题。文章通过对企业文化和企业核心竞争力的分析,认为企业文化是企业核心竞争力的原动力,为企业创新提供着不竭的动力,并阐述了企业的品质文化、创新文化、品牌文化和营销文化在打造企业核心竞争力中的作用。     

企业文化是企业发展的重要保障

党的十七届五中全会首次将文化建设．写入我国中长期发展规划中。文化是国家发展的强大力量．是民族振兴的巨大动力．同样也是企业繁荣昌盛的精神支撑。可以看到．一个衰败的企业往往是歪风邪风丛生的．而一个欣欣向荣的企业．则时时将良性文化作为座右铭．以良性文化作为推动企业发展的精神动力。因此．优良的文化是企业发展的不竭之源．     

运用企业文化载体 创新思想政治工作

党的十七大指出：＂创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。＂在社会日益发展的今天,传统思想政治工作的方法和模式已经不能很好地适应新形势的需要;在企业的发展进程中创新企业思想政治工作也越来越重要,     

关于创新与企业发展的思考

江泽民同志在党的十六大报告中指出"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉".作为一个企业,创新更是发展的灵魂,是消除弊端、克服困难的重要手段,是企业立足市场经济大潮的根本,是企业永远进步的可靠保障.