加强组织部门信访工作的探索

组织部门信访工作是党委直接联系党员干部和群众的桥梁，是组织部门联系群众、倾听民意、服务便民、接受监督的重要窗口，是检查各项组织人事政策实施成效的重要渠道，是落实组织人事政策、保障广大干部职工行使民主权利的重要途径。做好新时期组织部门的信访工作，对于落实中组部“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，具有重要意义。     

努力提升基层党组织服务能力

党的十八大报告明确提出“以服务群众、做好群众工作为重要任务，加强基层服务型党组织建设”这一重要论断，充分表明了我们党对执政规律的深刻认识和把握，对新时期探索建立基层党组织联系服务群众机制，提升基层党组织服务能力，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力具有重要意义。     

增强基层服务型党组织建设的自觉性

党的十八大报告强调指出：以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。这是对新时期新阶段基层党组织职能和作用的新定位。围绕党的十八大提出的目标任务，推进基层服务型党组织建设，重要的是各级基层党组织在思想上要形成共识，确立正确理念，把握工作重心，明确服务内容，形成有效机制，增强工作的自觉性和主动性。     

组工干部的党性之我见

组织部门作为党委的重要职能部门，承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的主要任务，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。     

紧扣主线 抓好重点 开创组织工作新局面

党的十七大报告深刻阐述了党的建设的目标要求和主要任务，对做好新时期组织工作具有重要的指导意义。组织部门深入学习贯彻十七大精神，扎实推进组织工作，必须准确定位，做到“紧扣一条主线、抓好五个重点”。     

辛向阳／当前党的基层群众工作的几个问题研究

群众工作是我们党的中心工作，群众路线是我们党的根本工作路线，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。要做好新时期群众工作，就要把握当前我国基层群众工作的新要求，它集中体现在以下六个主要“点”上：关键点——端正党的作风，基点——解决群众实际问题，重点——维护社会和谐稳定，节点——完善各项制度建设，支点——注重社会心理疏导，靶点——防止社会矛盾激化。要清醒地认识到基层群众工作面临的新问题和新挑战：组织与任务不适应，即基层组织作用的发挥与工作重心下移的要求不相适应：力度与诉求不适应，即群众工作的统筹力度与群众利益诉求的多元化、复杂化不相适应；手段与要求不适应，即群众工作方式手段的相对单一与提高群众工作科学化水平的要求不相适应。     

积极做好新时期党的基层群众工作

<正>群众是我们党的力量源泉和胜利之本,群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。党的十八大报告明确指出,"党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。"新时期,面对日益复杂的社会矛盾,必须始终坚持党的群众路线,积极探索党的群众工作新途径,做好新形势下党的基层群众工作。一、提高认识,更新理念做好新时期的群众工作,首先要解决好思想认识和工作理念问题,对新形势下做好群众工作的极     

坚持用党的和谐社会观统领基层党组织建设

构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的一项重大战略任务，是建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，是组织部门提升基层党组织建设水平和执政能力的重要职责。对此，组织部门要把构建社会主义和谐社会作为新时期、新阶段组织工作的重要内容，用党的和谐社会观统领基层组织建设，按照构建社会主义和谐社会的总要求，准确定位、主动作为，努力为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的组织保证。     

增强基层服务型党组织建设的自觉性

党的十八大报告强调指出:以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。这是对新时期新阶段基层党组织职能和作用的新定位。围绕党的十八大提出的目标任务,推进基层服务型党组织建设,重要的是各级基层党组织在思想上要形成共识,确立正确理念,把握工作重心,明确服务内容,形成有效机制,增强工作的自觉性和主动性。     

组工干部的党性之我见

组织部门作为党委的重要职能部门,承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的主要任务,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须是党性最强的干部.组工干部讲党性,关键要发扬"忠诚、务实、创新、一流"的组工精神,坚定信心、抢抓机遇、攻坚克难,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开.     

谈谈组织干部的基本素质

江总书记指出 :“要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。”组织部门作为党委的重要职能部门 ,在推进党的建设这一“新的伟大工程”中 ,肩负着十分重要的使命。要完成这一使命 ,归根到底取决于组织干部所必须具备的政治、思想、业务素质。一、过硬的政治素质是组织干部的基本要求政治性强、政策性强是组织工作的显著特点 ,它所肩负的责任和所处的地位决定了组织干部必须要把过硬的政治素质放在首位。(一 )要树立把握方向的观念。最根本的、最核心的内容就是在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致 ,牢牢把握…     

学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话 以改革创新精神提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记的“七一”重要讲话，站在历史和全局的高度，回顾了我们党90年波澜壮阔的奋斗历程，总结了党领导革命、建设和改革的宝贵经验，提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，是我们新时期加强党的建设和组织工作的行动指南。这就要求组织部门必须坚持从工作实际出发、从岗位职能出发，带头领会精神、把握规律，明确目标、任务，积极解放思想、改革创新，     

关于加强组织部门机关规范化建设问题的研究

机关规范化建设是组织部门自身建设的重要内容。如何提高机关规范化建设水平 ,促进组织部门自身建设和推进组织工作整体水平的提高 ,这是新形势下加强组织部门机关规范化建设应该引起重视的全新课题。一、机关规范化建设的主要内容组织部门机关规范化建设内容多、范围广 ,抓好这项工作必须抓住重点 ,有的放矢 ,增强针对性。就主要内容而言 ,有 4个方面 :1、目标职责规范。主要包括五个方面 :1对组织工作职责的宏观规范 ,包括对组织工作在党委工作中的定位、组织部门的地位和作用界定 ,组织工作发展方向和目标取向的把握 ;2对组织工作战略目…     

组织工作贯彻科学发展观刍论

牢固树立和全面落实科学发展观是我们党在全面建设小康社会、加快推进现代化建设进程中作出的重大战略部署，也是党的建设和组织工作中的重大战略问题。党委组织部门和各级组工干部要切实把贯彻落实科学发展观作为首要的政治任务和长期的战略任务，作为组织工作的鲜明主线和活的灵魂，努力把科学发展观转化为谋划组织工作的正确思路、推进组织工作的政策措施、领导组织工作的实际能力，从而开创组织工作的新局面。     

浅论和谐组工文化的构建

构建和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设共同推进的持续过程和系统工程。组织部门作为党委主管干部和组织工作的重要职能部门，在和谐社会建设进程中具有十分重要的地位和作用。构建和谐组工文化、服务和谐社会建设，是组织部门在新的历史时期必须深入思考和研究的一项重大课题。     

搞好县乡干部教育培训应注意解决的问题

县一级在我们党的组织结构和国家政权结构中处于直接面向城乡基层的重要地位，县乡基层党员干部占全国党员干部的80％，是贯彻落实党的路线、方针、政策的关键环节和基础。搞好教育培训，提高县乡干部素质，具有十分重要的意义。如何贯彻落实中央关于要“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的指示要求，不断改进和加强县乡干部教育培训工作，努力提高县乡干部教育培训的质量和效益，已成为新形势下县级党委组织部门必须注意解决好的一个紧迫课题。     

做好新时期组工调研之我见

调查研究是我们党的优良传统和基本工作方法。就组织工作来说,无论是作出决策还是组织实施,无论是指导工作还是解决具体问题,都离不开调查研究。新时期新情况新问题不断涌现,迫切需要以“三个代表”重要思想为统领,“调研开路、理清思路”。因此,如何有效开展调查研究意义重大。一、找准目标定位,牢牢把握“三大特征”,进一步明确新时期组工调研新方向组工调研必须紧紧围绕组织工作中心任务开展,为组织工作任务的落实和组织工作的改革创新提供有效服务。做到这一点,首先要正确处理好调研与组工大局的关系,强化服务组工大局的意识,充分发挥调…     

干部考察如何防止失真失实

干部考察工作是选拔任用干部的重要环节 ,是组织部门知人识人的重要手段 ,是科学评价干部、合理使用干部的重要前提 ,也是对干部实行监督的一项有效措施。近几年 ,各级党委和组织部门在干部考察工作中 ,围绕提高质量 ,防止失真失实 ,探索出不少行之有效的方法和措施 ,收到了比较明显的效果。但由于干部个体情况的差异性和复杂性 ,特别是在改革开放和发展市场经济的新时期 ,在面临错综复杂的新矛盾和诸多严峻考验的新环境中 ,准确地把握干部的德才表现和个性特点难度加大。我们在对基层党委干部选拔任用工作进行认真调查分析的基础上 ,感到目…     

试议组织部长如何履行换届工作职责

今年各级组织工作的中心任务，是如何搞好党委换届工作。组织部门作为换届工作的组织者、实施者，任务繁重，责任重大。组织部长作为换届工作的直接责任人，应主动扎实履行换届工作职责，努力完成换届工作各项任务，确保换届有序、健康、平稳开展。     

组工干部如何做到公道正派

公道正派，是组织工作和组织部门的核心价值理念，是组工干部最基本、最重要、最核心的职业品格。组工干部作为基层组织建设的执行者、干部灵魂的工程师，肩负的责任重大、任务繁重，要想切实开创组织工作新局面，就必须要公道正派。