论刘少奇“两种教育制度、两种劳动制度”思想

本文论述了刘少奇“两种教育制度、两种劳动制度”思想的形成、特点和重大影响,认为经过几十年的风雨历程,它至今仍具有深远的影响和现实意义。     

论中国共产党领导的多党合作制度

中国共产党领导的多党合作制度,是中国特有的一种政党制度,是马克思主义与中国革命和建设实践相结合的产物,是中国共产党和各民主党派在长期斗争中的共同创造,是符合中国国情的社会主义政党制度.它孕育于新民主主义革命时期,形成于建国前夕,在社会主义革命和建设过程中又得到进一步完善和发展,在当代中国历史发展的各个时期都发挥了极其重要的作用,有力地推动了中国社会主义民主政治建设.     

中国共产党的领导制度论析

中国共产党的领导制度是中国特色社会主义制度体系的重要内容,是在中国革命、建设和改革开放的进程中建立和发展起来的重要政治制度。党的领导制度经过长期发展,既积累了创造性的重大成果,也经历了各种曲折和挑战,具有鲜明的中国特色。根据制度体系宏观构建的发展要求,从巩固理论基础、完善运行机制、促进法治建设方面推进党的领导制度建设,是发展中国特色政党制度的必然选择。     

刘少奇与两种教育制度两种劳动制度

<正>祖国第一代有文化的新农民1957年初春,乍暖还寒,刘少奇风尘仆仆地南下河北、河南、湖北、湖南,广东五省视察工作,开展调查研究。新中国成立以后,教育事业取得了显著的成就。1956年与1949年比较,高等院校学生人数     

中央领导谈企业制度的改革

关于现代企业制度,党的十四届三中全会决定有四句话:“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,概括得很好。但前一段有的地方过分地强调了产权清晰,把重点就放在探索产权的形式上,在这方面大做文章。当然,产权清晰对推动企业经营机制转换、政企分开有很大作用。但在这方面单打一做不出更大的文章。什么叫产权清晰?是否私有化就最清晰了?我们不能搞私有化,只能搞公有制,在公有制为主体的前提下,可以进行各种形式的有益探索。不是把所有的企业都办成股份制,更不是把所有的企业都办成上市公司。在市场经济发达的国家,大多数都是中小企业,不都是公司,公司也不都是股份公司,更不都是上市公司。只讲“产权清晰”这一句话,其它三句话不讲是不行的。现在有些所     

重视工业企业领导制度的改革

中央最近指出,一九八三年是企业整顿关键的一年。健全企业领导制度,是企业整顿中要重点抓好的一项工作。关于工业企业领导制度的问题,一九八一年,党中央确立了“党委集体领导、职工民主管理、厂长行政指挥”的根本原则。后来,党中央、国务院相继颁发了《国营工业企业职工代表大会暂行条例》、《国营工厂厂长工作暂行条例》、《中国共产党工业企业基层组织工作暂行条例》。     

试述建国初期中国共产党领导下的多党合作制

当前,我国正在进行政治体制改革和经济体制的改革。政治体制改革的重要目的之一是要使各阶层人民充分享有参与政治的权利。新中国建国初期就实行在共产党领导下的多党合作制,有过很好的经验。李维汉     

建国初期党风建设论析

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。重视作风建设历来是我们党的一大特点和优点。建国初期,通过对执政环境的科学分析,党及时加强了作风建设并取得了极大成效。通过党风建设,加强了对全体党员的思想教育,提高了党员的思想政治素质和党性修养,遏制了不良党风的蔓延,保证了社会主义改造和建设的顺利进行。     

建国初期党风建设论析

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现.重视作风建设历来是我们党的一大特点和优点.建国初期,通过对执政环境的科学分析,党及时加强了作风建设并取得了极大成效.通过党风建设,加强了对全体党员的思想教育,提高了党员的思想政治素质和党性修养,遏制了不良党风的蔓延,保证了社会主义改造和建设的顺利进行.     

论建国初期的工农教育

开展工农教育,提高工农干部和工农群众的政治思想觉悟、科学文化水平,以适应社会主义革命和建设事业的需要,是建国初期党和人民政府的一项重要任务。随着人民教育事业的扩展,工农成人教育活动日益开展起来,这不仅对新中国文教事业的迅速发展起了推动作用,而且为巩固与发展人民民主专政提供了必要条件。本文试图对建国初期的工农教育作一尝试性探讨。     

论建国初期的社会精神风貌

建国初期的精神起着承上启下的作用,有着自己鲜明的时代特点,在大力进行精神文明建设的今天,应着重在三个方面继承和发扬建国初期的精神。 一、认真学习,刻苦钻研的精神风貌 建国初期,我们面对的是一个全新的局面,党的政治地位从旧世界的破坏者转变为新世界的建设者,工作重心从农村转到城市,活动范围从熟悉的政治、军事领域转到较为生疏的经济、     

论建国初期的整党运动

建国初期的1951年初到1954年春,中共中央开展了一次整党运动。通过这一运动,有效地克服和解决了党内存在的突出问题,经受住了执政的最初考验。50年后的今天,重温这次整党运动,对于加深胡锦涛总书记重提“两个务必”思想的理解,有很强的现实意义。 一 整党运动前的整风 建国初期的整党运动是在整风运动的基础上发     

论建国初期的反腐败斗争

论建国初期的反腐败斗争刘雪明反腐败问题、是关系到党和国家生死存亡的重大问题。建国初期党风正、政风廉、社风纯的一个重要原因，就是反腐败工作抓得好、抓得紧、抓得实。回顾、研究建国初期的反腐败斗争．认真总结历史经验，对我们今天搞好反腐败斗争，加强廉政建设具...     

正确处理人民内部矛盾探索中的制度创新——论刘少奇“两种教育制度、两种劳动制度”思想的形成

新中国成立后,教育发展程度受制于社会经济发展水平。1953—1954年、1957—1958年先后出现升学难问题。刘少奇根据毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的精神,提出多种形式办学,尽量满足学生读书或升学愿望,同时在学校提倡勤工俭学。鉴于全面展开的社会主义建设事业需要大批有文化的合格人才,刘少奇认为还需要在教育制度上进行改革,要有步骤地实行半工半读的教育制度。经过不断思考与试行,刘少奇"两种教育制度、两种劳动制度"的思想逐步形成。通过半工半读,将教育制度和劳动制度紧密结合,既满足了学生升学要求和工人提高文化水平的愿望,也成为国家培养建设人才的一条好路子。     

国共两党领导的两种敌后抗日游击战

抗日战争中,中国共产党领导的八路军、新四军坚持敌后游击战争,发展和壮大了人民革命武装,开辟了广阔的敌后战场,造成了战争史上的奇观,对夺取抗战胜利起了重大的作用。国民党及其军队于抗战初期在坚持正面战场作战的同时,也抽调相当数量的军队深入敌后,开展游击战争,一定程度上牵制了日军,配合了正面战场。探讨国共两党领导的这两种敌后抗日游击战的特点并进行对比研究,不仅有利于了解国共双方对抗战规律的不同认识,了解以共     

建国以来全民所有制工业企业领导制度的沿革

企业领导制度是企业领导体系和制度的总称,主要指企业内部党政工等领导机构的设置及其管理权限的划分。建国以来,我国全民所有制工业企业的领导制度大体经历了七次较大的变化,企业党组织的地位、职能和作用也随之发生了相应的变化。一、1949年至1951年,全民所有制工业企业普遍建立工厂管理委员会,统一实行以厂长为首的集体领导制度,而对企业党组织的作用没有明确统一的规定。     

企业领导制度要体现中国特色

企业实行什么样的领导制度,要符合企业的实际情况.我们的企业是社会主义性质的,实行什么样的领导制度,必须符合经济发展规律和社会主义企业的特征.我国企业领导制度,经历了一个不断完善的发展过程.从红军年代的"厂长、书记、工会主席三人团领导制度"到抗日战争、解放战争时代的"军事领导制度";全国解放后,从"三级一长制"到"党委领导下的厂长负责制"再回到"厂长负责制",历经多次反复、曲折发展.从多次反复的实践来看,社会主义企业必须同时确立厂长的中心地位和中心作用、党委的核心地位和保证监督作用、职工的主人翁地位和主力军作用,"三个地位"和"三个作用"的同时确     

企业领导应更新八种观念

中国加入WTO,对企业领导提出 了更加严格的要求。根据目前我国企 业的现状分析,企业领导需要更新以 下八种观念。 一是"企业领导决定一切"的观 念。"企业领导决定一切"的观念似乎 表明只要解决了领导的决策水平问题, 其他问题就迎刃而解了,其结果往往 是过分注重了企业领导的选择和任用, 忽视了企业内部的制度建设,尤其是 对企业一把手的制约、监督等法律制 度的建设。这一方面抑制了众多企业 员工主观能动性的发挥,使其养成了 较强的依赖性,导致他们缺乏企业责 任感;另一方面也培养了一些企业领 导独断专行的家天下作风,严重者还 可能发生权力失衡的腐败现象。     

论建立科学的企业领导体制

实行公司制是搞好国有企业的重要途径。但国有企业在进行公司制改造中 ,如何建立起具有中国特色的社会主义企业领导体制则是改革中的一个亟待解决的问题。按照市场经济的要求 ,现代企业组织形式的公司制度 ,是按照财产的组织形式和所承担的法律的权力和责任来确立企业领导体制。因此 ,公司制企业科学的领导体制应是董事会领导下的总经理负责制 ,以此取代现行的厂长 (经理 )负责制。当前 ,在对国有企业进行股份制改造中 ,首先 ,要依法建立健全股东大会、董事会、监事会 ,并由董事会选聘高层经理人员组成执行机构 ;其次是要规范其行为。股东大…     

建国初期军管制度的由来与作用

中国人民解放军的军事管制,是建国初期我国新解放区最初的人民民主专政形式,是新中国人民代表大会制度创立过程中的最初步骤。这个制度实行的时间虽然不长,但作为新中国政权建设的第一步,它在我国人民民主专政的政权建设史上,仍然占有重要的地位。