选用人才是企业领导者的重要职责

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的讲话中指出:“领导干部要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,知人善任,广纳群贤。”这一重要论断,高屋建瓴,指明了提高领导干部用人能力的目标和方向。识才、用才、爱才、聚才是企业领导者一项基本职能,也是一个成熟企业领     

沟通——领导者的一个重要职责

沟通非常重要也非常必要。因为职工在处理同事关系、领导关系、工作关系等各种关系时,可能会因各种情况造成工作上的误会或情绪上的不愉快,这种不顺心如果得不到及时的沟通和交流,势必会郁结起来,越酿越大,就会影响到这个人的思想状态和工作积极性,甚至会影响到集体的团结,如果推而广之就会进而影响到企业目标的实现和单位的形象。     

确保安全是政治工作的重要职责

2005年呼和浩特铁路局将迎来运输经营和基本建设"两个高潮",运输能力将更加紧张,施工任务将更加繁重,对安全的考验也更加严峻。我们要站在加强党的执政能力建设、落实科学发展观、推进铁路跨越式发展的高度,充分认识确保安全是做好一切工作的前提和根本,有效发挥政     

解决民生问题是政府的重要职责

民生问题与国家发展存在着不可分割的关系。自古以来“民生”与“国计”相提并论，“民惟邦本，本固邦宁”。代表们为保障民生积极建言，表现出浓厚的履职为民情怀。     

抓班子带队伍是领导干部的重要职责

是什么力量使中华民族如此繁荣昌盛,使祖国母亲如此欣欣向荣,使华夏儿女如此扬眉吐气,是你们;你们是中华民族的优秀儿女,你们是时代的先锋,你们有一个共同的闪光名字:中国共产党员 党员干部是人民的公仆,无论职务多大、地位多高,都是人民的勤务员。在不同的工作岗位上,千百万个党的优秀儿女,为了中华民族的伟大复兴在不懈努力。 4P     

开展认同教育是共青团组织的重要职责

一、青少年认同教育的内涵和政治认同的核心地位1.认同教育的内涵认同,就是人们对具有一定普适性的理念、习俗、行为、制度和机制的同意和认可。认同的内涵在现实中必定表现为推动人类主体的社会实践,稳定既     

领导者应创新人才观念

作为一名领导者,在人才的选拔、培养、使用、稳定和交流方面不能拘泥于常规,要有开拓性思维,创新人才观念,把单位的风气搞好,造就一个成才的良好环境,使人人受益,这样才能充分调动大家的积极性,为单位的长远建设打下坚实的基础。     

人才发现的理论、途径与屏障

古往今来凡成就大事业者,无不借重于人才。但是,借重于人才的前提,是能够发现人才、起用人才,聚集人才或者说善于发现人才,是使用人才的第一步。这里面,蕴含着不少深刻的道理。     

做好民族工作是边疆民族地区领导干部的重要职责

民族工作大家谈。做好民族工作需要各级党委、政府的支持,需要各职能部门的协调配合。本期我们选编了几篇来自党委和宣传部门的文章,同处边疆少数民族地区,他们对做好民族工作的看法,对民族工作者和民族地区干部来说,应该具有较好的启示作用。     

加强对国家机关工作人员监督是人大重要职责

监督,指监察、督促.人大监督,指国家权力机关对国家机关及其工作人员依法行政、公正司法的情况进行监督、督促的法律行为. 监督的实质是强制、制约.法国著名政治学家孟德斯鸠曾经说过:“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”.革命导师列宁提出:要想依靠个人的优秀品质和道德     

优秀领导者是稀缺资源

世界上优秀的领导者并不多．严重短缺一在过去20多年里通过与许多高级经理和领导一起共事，我日益感到与我相处的几乎所有的领导身上都有某些非常特殊的东西——天赋，这就使得他们与其他人区分开来。我们可以相对容易地预测哪些经理在深奥的领导技能方面会取得重大突破。对于另外一些被认为其职业生涯局限在“管理模式”的经理而言．这一预言也是同等有效的。     

做好协调是企业党委的一项重要职责

实行厂长负责制是企业领导体制的一项重大改革。领导体制的改变必将对企业整体工作产生重大影响。如何使企业的各项工作适应这一重大变化,理顺党政工的关系,保证企业两个文明建设顺利进行,党委做好协调工作是十分重要的,也是在企业实行新的领导体制下党委的一项重要职责。     

统筹城乡就业是政府工作的一项重要职责

统筹城乡就业,是国民经济和社会发展"十一五"规划纲要确定的一项重要任务,也是构建社会主义和谐社会的一项重要措施.在推进统筹城乡就业的过程中,需要加强统筹城乡就业的政策,完善劳动力市场,完善法治环境,注意针对我国现实状况,解决统筹城乡就业中存在的各种问题.     

培养人才是三峡库区经济社会发展的根本大计

三峡库区是西部大开发的重点区域——长江上游经济带的重要组成部分,它处于长江上游和中游、中国西部和中部的结合部位。加快三峡库区经济社会的发展不仅对于破解百万移民难题,把重庆建设成为长江上游的经济中心具有重要的现实意义,而且对于中西部经济社会的融合,对于长江流域的开发具有深远的影响。培养人才,加强三峡库区人才队伍建设是三峡库区经济社会发展的百年大计。     

做好宣传思想工作是企业基层党组织的重要职责

企业基层党组织的主要任务是紧紧围绕生产经营管理这个中心,抓好党组织建设,宣传、动员、组织、调动广大党员和一线职工圆满完成各项工作任务。其中,宣传思想工作是一项重要内容,做好这项工作是基层党组织的一项重要职责。以铁路企业为例,基层党组织的宣传思想工作在各项工作中发挥着先导作用。党的理论路线方针政策的宣传、职工的思想政治工作,都是宣传思想工作的重要内容。比如,     

世界眼光是领导者的素质

深刻理解和把握江泽民“三个代表”思想的科学内涵和精神实质,首先要领会这一思想所贯穿的世界眼光,即保证我们的党在世界大转折中始终走在时代的前列,保证我们的党在中国的大发展中始终走在领导中华民族复兴事业的前列。 世界眼光是一种战略意识。它要求我们必须科学地把握时代特征,掌握一切代表未来经济发展和科技进步方向的新事物,从当代世界发展的制高点上认识、思考和指导本     

提升情商是领导者必修课

领导干部要自觉地用科学的发．展观和正确的政绩观武装头脑、指导工作，努力做到干一地，兴一地，干一行，兴一行。     

企业领导者如何识别和管理人才

企业领导者──无论是国营的还是私营的；都在时时面对着一个非常头疼的问题：如何有效地识别和管理人才。作为一个高层管理人员都清楚一点：人的精力是有限的，要想在有限的时间里作出对企业的发展有冲击力的推动作用，这个企业领导者就必须学会如何使权力和责任下放到手下的人才手口去。只有这样他才能从繁琐的细节上解脱出来，去考虑对于企业的前途、发展和整体动作的大事。识别人才的两个尺度与管理人才一个企业领导者通常把手下的管理人员按两个尺度分为四类。两个尺度是：工作态度和热情。工作态度和热情体现在对工作的责任感和使命感…