广安区宣讲“七一”讲话精神

“老乡，我们是广安区枣山镇干部，今天是来向你们宣讲胡锦涛‘七一’讲话精神的。”     

职工培训喜爱科技“配餐”

正农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、"职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。为进一步增强职工素质培训的实效性,今年三十团在冬季职工全员培训中,所有部门全部采用先向职工发征求意见表,收集整理之后,再组织有关科室的土专家合理给各类团场职工‘配餐’的新型培训方式,就像吃‘自助餐’一样,让职工想学什     

开展素质达标活动 展示“半边天”风采

农四师六十三团工会大力开展女职工素质自我达标及巾帼建功系列活动,取得了显著成效,广大女职工在各自的工作岗位上大显身手,充分发挥了“半边天”的作用,为团场“三个文明”建设作出了突出的贡献。该团有妇女3400余人,其中女职工1500余人。团工会为不断提高广大妇女的整体素质,首先利用科技之冬组织妇女学文化、学科技、学政策、学法律,开展以“四自”和“四有”为主要内容的“三德”教育,提高了广大妇女的整体素质和社会地位。其     

“四学”活动显成效

农二师二十五团工会大力开展职工素质工程,在全团广大职工中开展学文化、学技术、学管理、学法律,争做知识型职工的“四学”活动,在维护团场稳定,促进经济发展中,起到了积极的作用。团工会把开展“四学”活动同构建屯垦戍边新型团场相结合,结合致富能手、十星级文明户、青年岗位能手、先进生产者等评选活动,激发了广大职工学习科学技术、运用新科技的热情,增强了职工致富的本领,一批懂技术、会经营的知识型职工成了团场致富的带头人。“四学”活动的开展,提高了职工的种养技术素质、经营管理素质、思想道德素质、遵纪守法的素质。各基层工会…     

一团广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动

农一师一团党委、工会以职工素质建设为重点,以增强广大干部职工的学习能力、实践能力、创新能力为目标,出台了一系列行之有效的措施,促进“创建”活动广泛深入开展。一是成立了有团、连两级工会牵头,各部门齐抓共管的两级“创建”活动领导机构,保障了“创建”活动健康有序地开展。二是根据不同行业、不同岗位特点,制定了《一团“创建学习型组织、争当知识型职工”活动实施办法》《一团“学习型示范组织”考核细则》《一团“知识型职工”考核细则》,明确、细化了活动方式和内容以及标准。三是制定了开展“创争”活动计划：第一阶段团各有关部     

开展主题竞赛活动 推动工会工作上台阶

农三师四十九团工会积极开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。该活动启动以来,团工会围绕全团重点工程建设和中心任务,广泛开展了形式多样的群众性技术创新活动、合理化建议、职业技能竞赛和“安康杯”竞赛等活动。     

党刊记者进社区宣讲党的二十大精神 理论宣传接地气、有人气、冒热气

<正>为持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,落实“学习贯彻党的二十大精神‘理响成都’媒体记者宣讲队”特色宣讲工作,《先锋》杂志社联动党员较为集中的社区创新开展“党刊记者进社区宣讲党的二十大精神”活动,积极践行“走转改”。     

“小白龙”滴灌喜煞一三七团瓜农

农七师一三七团七连职工颜崇颜看到自己采用“小白龙”滴灌技术种植的白兰瓜喜获丰收时,情不自禁地说:“如果40年前用上‘小白龙’滴灌,我家早成了百万富翁了。”颜崇颜已是第2年采用“小白龙”滴灌技术种植白兰瓜了。2003年,他了解到“小白龙”滴灌技术在棉田中应用效果显著时     

固本培元抓“五讲” 凝心聚力促发展——民勤县理论宣讲工作的探索与实践

近年来,民勤县理论宣讲工作紧紧围绕深入宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,精心打造各级理论学习中心组和理论宣讲立体网络两个阵地,将理论学习由主要抓领导干部向全县干部群众拓展,探索建立了“专家学者辅导讲、各级领导专题讲、理论骨干集中讲、‘两团’成员巡回讲、双联干部入户讲”的立体化“五讲”宣讲格局,拓展了工作领域,强化了理论宣讲工作,为全面建成小康社会、建设幸福美好新民勤发挥了把握导向、统一思想、提振信心、凝聚力量、鼓舞人心的重要作用.2016年,县委讲师组被省委宣传部、省委讲师团评为“全省理论宣讲工作先进单位”.     

八十三团“巾帼建功活动”有创意

近年来,农五师八十三团工会大力开展女职工"创优争先"及"巾帼建功"等系列活动,取得了显著成效,极大地促进了团场经济的发展。该团工会在开展"巾帼建功"活动中组织妇女学文化、学科技、学技能、学政策、学法律,开展以"四自"和"四有"为主题内容的"三德"教育,提高了广大职工妇女的整体素质和社会地位。其     

十三团开展“中国梦·劳动美—我的创业创新故事”巡回宣讲活动

正5月30日起,一师十三团工会在全团广大干部职工中开展"中国梦·劳动美——我的创业创新故事"职工巡回宣讲活动。此次巡讲,该团工会面向34个基层单位、面向广大一线职工,根据不同单位、对象、行业特点,组织评选出的6名优秀选手组成宣讲团,分赴22个基层农业单位开展"中国梦·劳动美—我的创业创新故事"职工巡回宣讲活动。听取宣讲的职工达1800多人。     

学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲提纲

日前,中央宣传部发出“关于印发《学习贯彻‘三个代表’重要思想宣讲提纲》的通知”,要求各省(区、市)党委宣传部要按照中央关于做好学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲工作的要求,根据宣讲提纲,结合各自实际,组织宣讲团,编写宣讲稿,宣讲“三个代表”重要思想。现将《学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲提纲》全文刊载如下。     

劳动竞赛增强职工向心力

2011年,农十师一八六团工会发挥职工主人翁作用,在全团16个单位开展了"当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康"主题竞赛活动。团工会积极参与其中,渗透其中。团工会将劳动竞赛活动进行深化。在农业一线,常年开展春播、田管、夏秋收季节性     

工会‘送’我一万二

日前,农二师二十五团七连职工刘锁勤的第三批育肥羊又出栏了,当笔者问起他的经济效益时,刘锁勤笑容满面地说:感谢团工会,是团工会‘送’了我一万二。刘锁勤在该团七连种植23亩     

职工培训喜爱科技“配餐”

近年来,农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、"职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。     

以新型“三德”构筑防腐之堤——我刊举办“‘三德’建设与反腐败”研讨会

近年来造成衮衮诸公纷纷落马的原因，除了外部的“硬件”因素外，另一个重要的原因是人自身内在的“软件”出了问题。“软件”的核心是德。德在社会、工作、家庭中的三种表现形式即“三德”。腐败分子的蜕变往往肇始于违背家庭美德，继而违反职业道德，直到违反社会公道，沦为社会的蛀虫、人民的公敌。所以“三德”也应该是考评党员干部的一个重要指标，在干部的选拔任用上，放松德的要求，就是对社会和人民的不负责。在这一点上，德并非难以定性把握、定量评析的可有可无可伸可缩的软指标，“三德”就是其具体表现。本刊将从第 5期起开辟“热点透视”专栏，就“‘三德’建设与防止腐败”这一话题展开讨论。希望理论工作者及广大读者能关注、支持这一栏目，并踊跃参与，积极投稿，各抒己见。来稿请在信封上注明“三德讨论”字样。     

培育知识型职工队伍出实招

近年来,农二师二十五团以”构造学习型组织、培育知识型职工”活动为载体,在全团职工中开展了主题为”读科技书、用新科技、种科学田、走致富路”的系列读书活动,取得显著成效。该团在活动中,积极动员社会力量,逐步为连队组建“职工图书室”,作为职工群众学科技、学文化、学理论的阵地,同时以“科技之冬”活动为契机,建立了职工学习教育长效机制,职工读书演讲会、技术讲座等活动贯穿年度生产、学习全过程。各基层连队都建立了“五个一”“五个有”读书学习制度,即每人每月自学一本科技书籍,每周开一次田间地头学习观摩交流会,每月举办一次生…     

职工问事会帮职工办事解难

前不久,农二师三十四团九连职工刘培德对笔者说:"自从连队有了‘职工问事会’,我们心里舒畅多了。"据了解,九连实施"职工问事会"制度半年来,连队领导干部共走访职     

听众喜爱的“宣讲员”——记湖北省第二届“神农杯”优秀宣讲报告二等奖获得者谢钰

谢钰是中共天门市委宣传部副部长,曾在市委党校任教多年,从普通的教员做起,先后担任过函授站副站长、站长、教务科科长、副校长等职,18年来一直工作在理论宣讲的第一线。在天门,只要一提起谢钰,很多人都会竖起大拇指：“他啊,是位名实相符的‘宣讲员’。”得此赞誉,谈何容易!让我们带着好奇心。来看看他的宣讲“招数”。     

民主管理结硕果

农九师一六四团农一连狠抓职工民主管理工作,广泛听取群众的意见、建议,不断完善各项规章制度,使职工真正成为连队管理和生产rvJ’‘主人”。2002年,连队顺利通过兵团‘小康连队’,’’中央百县乡镇)文化示范站”的验收。 一、加强和规范职I(代表)大会工作 农一连领导班子平时注重对职工代表的教育和培训,要求职工代表必须在各项工作中走在职工前面,处处起模范带头作用,认真落实好职代会的‘五项职权”,同时开展好职工代表的述职工作。职工代表就一年来的工作开展情况,向职工大会述职,接受职工的监督和评定。连队的职工代表是由连队…