关于推进企业文化建设的几点思考

企业文化是企业生存和发展之魂,是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。实践反复证明,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势,一流的企业必须也必然拥有一流的企业文化。办好现代企业,我们必须以时不我待的精神,自觉地推进企业文化建设。     

把雷锋精神融入企业文化

长期以来,辽宁电力公司以实施雷锋工程为载体,创造性地把雷锋精神融入企业文化建设,不断探索"学习雷锋常态化、雷锋精神企业化"有效途径,着力培育具有雷锋精神的国家电网人,积极构筑中央企业责任高地,努力践行社会主义核心价值体系,促进世界一流电网公司建设,取得精神文明和物质文明、社会效益和经济效益双丰收。一、传承:从民族时代精神中挖掘企业成长内生动力雷锋精神是中国传统文化精髓     

构建多维度实景体验传播新模式

<正>以习近平同志为核心的党中央高度重视文化建设,提出许多新思想、新观点、新要求。国网河北省电力有限公司沧州供电分公司(以下简称"沧州公司")不断深入探索,坚持理论联系实际,紧密围绕"三型两网、世界一流"目标要求,在实践中构建起多维度实景体验企业文化传播模式,被中国文化管理协会评为"改革开放40周年企业     

企业文化要在实践中不断探索和建设

企业文化建设是企业改革工作的一项重要内容,建设有中国特色的企业文化,是一个崭新的工作,没有现成的经验必须结合本行业特点和本企业实际大胆实践重在建设,这样才能使企业文化取得良好的成效.(一)普及共识,全员共建.(二)领导重视,组织保证.(三)企业文化建设要围绕"企业"作文章.(四)企业文化建设是全方位发展,企业全员参与的宏大工程,企业在企业文化建设时要注意全面协调发展.     

适应经济发展新常态 建设“二次创业”企业文化

<正>企业文化是企业重要的软实力和精神资产。先进的企业文化能够助推企业的运行方式和管理理念,是确保企业基业长青的不竭动力和强大基石。当前,我国经济发展进入新常态,天津港正大力发展"四大产业",加快实施建设"世界一流企业"发展战略。作为集团公司经营建设的主体和各项工作的落脚点,下属基层企业,特别是传统产业中的老企业,如何适应经济发展新常态,加快发展战略调整和文化体系的改造提升,构建起与新时期天津港     

镇海炼化:核心竞争力提升的秘密

走过三十年发展历程的镇海炼化,在多年实践中总结出的"一年靠产品,十年靠人才,百年靠文化"的理念,指明了文化在企业发展中的长期保证作用。他们致力塑造企业文化的"魂",营造企业文化的"场",培育以"放心、精细、文明、一流"为核心内容的特色企业文化,为企业的改革和发展注入了强大的精神动力。     

培育特色文化 助推企业发展

正冀中能源邢台矿业集团有限责任公司坚持"以煤为主,相关多元,创新高效,持续发展"发展思路,在精心打造"主业突出、多元优质、可持续发展的现代一流的大型矿业集团"过程中,不断向创新型企业文化发展方向迈进,形成了具有时代特征和邢矿特色的"和新"文化体系。探索创办特色企业文化     

“五统一”企业文化在班组落地的探索

<正>企业所有的生产经营活动都要通过班组来完成,班组的特点和位置决定了其在企业发展中的重要基础作用。本文结合国家电网公司"五统一"(即统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)企业文化的要求,结合班组的特点,就如何推进企业文化在班组落地进行探讨,通过构建班组文化建设常态化机制,畅通工作协调流程,丰富载体,搭建班组文化建设平台,以营造班组文化建设的良好氛围。     

品牌文化建设实践与启示

<正>党的二十大报告指出，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。这一要求为新时代国有企业改革发展指明了目标和方向。品牌文化是企业核心竞争力的重要组成部分，加强品牌文化建设是培育企业竞争新优势、创建世界一流企业的必然路径。近年来，保利集团坚决贯彻落实党中央、国资委党委有关部署，传承红色基因，锤炼市场品格，在以卓著品牌文化加快建设世界一流企业的实践中，明确理念、打造体系、提炼方法、探索路径、优化流程，形成独具一格的工作模式。     

弘扬劳模精神 涵养企业文化

正习近平总书记强调,劳模精神丰富了民族精神和时代精神的内涵,生动诠释了社会主义核心价值观,是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。这些重要论述,既强调了劳模精神作为精神财富的重要意义,更凸显了劳模精神的时代内涵。近年来,中国华能集团有限公司(下称"华能集团") 大力弘扬劳模精神,建设优秀企业文化,以强大正能量推动企业改革创新、转型升级,提质增效、增强素质,为创建具有全球竞争力的世界一流企业提供强大动力。一、劳模精神是企业文化建设的核心要素     

深圳建设一流法治城市的探索与思考

建设一流法治城市是落实＂三个定位＂、＂两个率先＂的重要保障。深圳要抢抓机遇加快建设一流法治城市,增创新优势、谋求新发展、实现新突破,为我国建设社会主义法治国家、实现＂中国梦＂做出特区新贡献。建议应以改革创新为动力加快建设一流法治城市：探索建立＂一线一票一考＂制度,不断提升依法执政的能力水平;改进立法体制机制,进一步提高立法质量;完善行政执法机制,建设一流法治政府;推进司法改革,提升司法效能和公信力;创新普法内容形式,全面加强法治文化建设。     

“四项工程”建设学习型党组织

<正>北京车务段作为北京铁路局管辖的运输生产基层单位,坚持把创建学习型领导班子、提升党员队伍素质、发挥党组织优势和提升企业文化品质作为着力点,勇于创新,积极实践。深入推进"五为五力"工程党委准确把握建设学习型党组织的总体要求,在学习型领导班子创建上,坚持"五为"即:以团结合作为"基"、以科学决策为"重"、以争创一流为"标"、以清正为民为"本"、以永不懈怠为"恒";着力提升"五力"     

高校领导干部聘任制的实践探索

正"事业发展,关键在人"。在积极推进"双一流"建设,加快向教育现代化迈进的过程中,高等学校高度重视干部队伍建设,部分高校在领导人员选任方式上进行了积极的改革探索,尤其是在以聘任制方式选任领导干部的探索上积累了鲜活的实践经验。但随着改革实践的推进,一些现实困境和问题也逐渐显现。一、高校推行领导干部聘任制的必要性     

发挥高校院(系)党组织政治核心作用

正建设世界一流大学和一流学科(以下简称"双一流"),是党中央、国务院作出的重大战略决策。高校如何通过筑牢基层党建根基,发挥党的政治优势和组织优势,聚焦中心工作,以一流党建工作引领"双一流"建设,促进高等教育内涵发展,是当前加强高校党的建设要着重解决的一个问题。一、夯实基层党建,为"双一流"建设提供指引和保障     

大力推进中央企业企业文化建设

企业文化建设是实践“三个代表”重要思想的生动体现,是打造企业核心竞争力的战略举措。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。一流的企业必须拥有优秀的企业文化。不重视企     

“双一流”背景下大学生法治观念培养机制研究

顺应全面依法治国的发展潮流,结合双一流建设的时代背景,把大学生法治观念培养工作有机融入"双一流"建设中,是当前高等教育改革和发展的重要任务。当前大学生法治观念培养机制在"双一流"建设中凸显的主要问题,是地位的边缘化、运行的业余化和效果的虚浮化。完善大学生法治观念培养机制,是培育和践行社会主义核心价值观的必然要求,是培养高素质专业技术人才的客观需要,是全面推进依法治教的具体表现,对"双一流"建设具有重要作用。在"双一流"建设进程中完善大学生法治观念培养机制,应当科学定位法治教育,设立专门工作机构,在此基础上组建专业教研团队,完善法律课程体系,同时还需要丰富校园法治文化,增强学生实践能力。     

注重"有机结合"

企业文化建设必须以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,把加强企业文化建设作为提高党的执政能力和建设社会主义先进文化能力的重要任务来抓。 坚持正确导向,使企业思想政治工作与企业文化建设有机结合。思想政治工作为企业文化建设提供正确的方向。自国际上企业文化热传入我国以来,有些企业认为只要抓好企业文化建设,不必再讲思想政治工作了,这种认识是个误区。企业文化     

关于运用网络练兵模式提升职工技能的探索与实践

梅钢"十一五"规划一期和二期项目建成投运,新产线、新工艺、新技术的集中引入,尤其是公司"两个领先战略路径"的确立和建设一流钢铁企业目标的提出,使企业对员工技能水平的快速提升有着迫切需求。广大青年员工在信息化时代对技能提升培训模式也有新的期待。基于企业内在需求和员工自身需求,梅钢公司进行了运用网络练兵模式提升职工技能的探索实践,并取得了较好的技能比赛和练兵效果。     

打造湘商文化品牌 助力企业改革发展

<正>习近平总书记深刻指出:"一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的""文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量"。文化对一个国家、一个民族的繁荣稳定至关重要,对一个企业生存发展同样至关重要。有人说,一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品。企业的成败兴衰,不仅取决于经济、科技等"硬实力",同样取决于价值理念、精神力量等"软实力"。党的十八     

本系化打造品牌核心竞争力

正中国建筑把品牌建设作为"软实力体系"建设的核心内容,以文化建设为重要依托,从外到内,形成一套组合拳,将企业经营之道的精神底蕴和价值追求,注入到"中国建筑"的大品牌之中,体系化提升企业品牌的核心竞争力。推进企业文化变革,提升品牌内涵2012年,面对企业发展的新阶段,中国建筑大力推行文化变革和文化融合,经过文化调研、诊断、提炼、升华,重新调整了企业使命、企业愿景、核心价值观和企业精神等文化核心理念,发布