新农公司合理化建议活动效果显现

<正>去年,新农开发公司工会在全体员工中开展了"金点子"合理化建议创新创效活动,该公司广大青工立足岗位,围绕企业安全生产、技术革新、节能降耗、设备改造等方面献言献策、科技攻关,收到显著成效,为公司节约资金250余万元。     

工会为员工送“文化食粮”

2月29日,农三师农资公司工会花费1600多元购买了20套书籍,面向公司全体员工开展送书活动。该公司工会大力倡导企业关爱员工成长、打造一流技能人才的     

农一师电力公司加强职工经济技术创新工作

<正>农一师电力公司工会今年进一步加强职工经济技术创新活动,取得了良好效果。一是每季度提合理化建议不少于50条;二是组织两次不同岗位的职工开展技术比武;     

开展“授技学艺”活动 提升员工素质

深入持久开展一助一"授技学艺"活动,是农五师新赛油脂公司工会大力实施职工素质工程的一条成功经验。为了把员工个个培养成操作能手,该公司工会在开展"授技学艺"活动中,除利用榨季停产期,有针对性地开展劳动安全常识、车间     

职工出点子献计献策

<正>一条合理化建议经采纳也许会产生几万、几十万甚至几百万的经济效益。通过职工的出金点子活动,对企业增收节资、节本降耗产生了极大的推动作用。提建议活动已在青松公司开展20多年,直接经济效益已达上千万元,就拿去年的本部水泥厂来说,对5号窑篦冷机改造每年节约维修费用     

伊力特野生果开发公司工会工作求真务实

伊力特野生果开发公司工会自2001年成立以来,根据本公司特点,有计划、有组织地安排好职工文体活动。每逢节日和停机待料时间,公司工会就按工作计划,组织全厂员工开展各项文体活动,为了配合企业安全生产月活动,连续3年由工会牵头,积极组织并认真开展企业安全生产知识竞赛和消防演习等活动,有效地提高了公司员工的安全生产意识。     

各地传真

巩义市非公党建“三承诺”提升企业竞争力 巩义市在规模以上非公企业中开展“三承诺”活动，有效提升了非公企业综合竞争能力。“三承诺”即：非公企业党组织向上级党委和社会公众承诺创建“五好”党组织；党员承诺争创先锋党员；企业承诺争创新形象。活动开展以来，非公企业党员给非公企业党支部累计提合理化建议700条，开展技术革新项目134个，带来经济效益2304万元，为群众做好事317件。     

以劳动竞赛促进企业发展

伊力特野生果开发公司工会紧紧围绕伊力特股份公司党委制定的年度经济发展战略,积极开展以“抓安全、讲质量、产精品、降消耗”为主题的系列劳动竞赛活动,大大提高了员工立足岗位作贡献的工作积极性。该公司成立了以支部书记、经理为组长的劳动竞赛领导小组,形成全员参与的劳动竞赛态势。公司工会按照劳动竞赛考核项目管理办法对5个部室实行5大项29小项劳动竞赛考核,对生产班组实行6大项31项劳动竞赛考核,明确竞赛项目的具体内容。对获月优胜奖部室奖励200元,对获月优胜班组奖励800元,当月考核兑现。公司工会开展了“大干120天,全面完成2000…     

信息集汇

农一师电力公司工会最近组织离退休干部员工开展了柔力球、健身操等系列活动。(徐慧)农一师电力公司工会"五一"前夕举办了乒乓球比赛,40名选手参加了比赛。(万蜀月)农一师电力公司所属工会干部近日开展了与困难职工"一帮一"结对子活动。(万蜀月)农一师电力公司工会为庆祝"五一"劳动节开展了户外拓展训练活动。(万蜀月)农一师电力公司工会主席高聘最近带队下基层,了解基层的生产经营情况,督查"服务职工在基层"活动的开展情况。(华丽虹)农一师电力公司安办、工会今年计划投入安全生产经费99余万元,用于安全设施和防护用品管理。(董萍顾云松)农一师电力公司工会女工委最近开展了母亲节"为您实现一个愿望"倡议书,公司1000余名职工参与此次活动。(董萍)     

党建走向

树形象 创效益 做模范 鞍山市第二医院党委注意围绕医疗中心,发挥党员的先锋模范作用。为此,他们在党内开展了“三个一”活动和“树形象、创效益、做模范”活动。 “三个一”活动即每个党员提一条合理化建议;每个党员为患者做一件好事;每个党员为医院增创1000元。活动开展后,党员干部带头下去检查能源,巡视病房,仅在基建维修方面就为医院节约资金16万元。“树形象、创效益、做模范”活动主要是     

把职工文化体育活动作为企业文化建设有效载体的实践与探究

正吐哈油田公司工会把文化体育活动作为陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化发展的有效载体,不断激发员工的积极性和挑战性,提升企业的凝聚力和向心力。一、因地制宜、适应需要,突出吐哈特色文化(一)围绕油田生产经营中心,文化活动主题化。每年,公司工会都对全局性的文化体育活动进行系统安排和筹划,突出活动主题,发挥各自优势,最大限度让文化活动寓教于乐。活动一年一个主题,一年一个目标。例如"建设新疆大庆、吐哈文化同行"文艺汇演、"热爱石油事业,建设和谐吐哈"     

冠农股份公司文化生活放异彩

<正>冠农股份公司为丰富员工的业余文化生活,近年来共拨出专门款项100余万元,支持公司工会开展各类文化活动。目前公司初步建立了7个文化活动室,活动室设有羽毛球、台球、乒乓球等健身场所和职工才艺作品展示,为公司职工文体活动提供设施齐全、正规的活动场所。公司工会每年定期举办各种文体活动,丰富公司职工群众精神文化生活。近年来,公司工会坚持开展和举办各类活动,在春节、"三.八"妇女节、"五.一"劳动节、"十.一"国庆节等节日定期举办     

发挥工会组织作用推动合理化建议活动深入开展

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、职工利益的代表者维护者,合理化建议活动的最好组织者,如何在企业中发挥作用,开展合理化建议活动,推动企业中心工作;如何调动职工的积极性和创造性,不断提出数目繁多、实效性强、质量高的合理化建议等,成为促进企业发展的重要课题. 一、工会组织开展合理化建议活动的实践与探索 1.做深组织动员,奠定坚实的群众基础.各级工会组织联合宣传部门通过多种形式,对活动性质、内容等进行广泛宣传、扩大影响.在此基础上,围绕中心,引导职工明确各阶段的提报建议重点,并进行"跟进式"动员.与此同时,工会组织还会深入到各车间、部室调查研究,及时征得他们对此项活动的意见和建议,适时改进活动,让更多的人参与进来,让活动持久保持旺盛的活力.     

创新引领强服务 凝聚合力促发展

鹏鼎控股秦皇岛园区党委聚焦青年员工、新入职员工、残疾员工,持续开展“党员三带”(带青年员工、带新入职员工、带残疾员工)特色党建活动,探索出一条以党建凝聚合力,助推企业和谐快速发展的新路径。引领青年成才。园区党委开展多种活动,由党员带领青年员工学习,提升文明素养,强化团队精神。园区党委将党建服务与企业的发展需要、青年员工的兴趣特长结合,打造集员工培训、学习、交流等为一体的党群阵地。     

水利水电工程有限公司工会开展“夏送清凉”活动

正8月1日,一师水利水电工程有限公司慰问组一行来到施工一线开展慰问活动,详细了解了夏季高温施工过程中防暑降温工作情况,为施工人员送去了绿豆、白砂糖和西瓜等防暑慰问物品。该公司工会将"夏送清凉"活动作为关爱一线员工的一项重要工作来抓,切实做好夏季劳动保护和防暑降温工     

立足群众性技术创新 搭建一站式服务平台——贵州电网公司工会开展职工技术创新出实招见实效

正贵州电网公司工会重视职工技术创新活动,2013年4月正式在公司系统成立劳模工作室,初步建立职工技术创新的硬件支撑、服务平台、管理模式,职工技术创新工作取得初步成效。贵州电网公司工会历来重视职工技术创新活动,在2012年组织开展"百名劳模结对子、万名员工共成长"活动并取得阶段性成效的基础上,2013年4月,按照南方电网公司工会要求,正式在公司系统成立劳模工作室,坚持"一抓手、一创新、一平台",职工技术创新的硬件支撑、服务平台、管理模式初步建立,职工技术创新工作取得初步成效,品牌效应初步显现。     

古县县委组织部开展“金点子”活动

最近 ,古县县委组织部开展了一次“我为党建献计谋 ,我为组织增光彩”的“金点子”活动 ,全体干部共提出基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、部门自身建设等方面的合理化建议３６条。部务会议从中评选出“闪光的点子”并予以奖励。此举进一步推动了“创模争优”活动的开展 ,为今年的工作奠定了良好的基础。古县县委组织部开展“金点子”活动@孟繁盛     

努力打造“学习型企业”

伊力特野生果开发公司是伊力特股份公司下属子公司,自2001年建厂至今,努力打造“学习型企业”已经成为公司工会和全体员工的普遍共识。2001年榨期结束后,该公司工会组织全员到国内同行业龙头企业陕西海升果汁有限公司进行实地学习,通过现场观摩、交流、研讨,全员对果汁加工技术     

浅谈企业工会组织在创先争优活动中的作用

正深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署,是新的历史条件下保持和增强党的先进性的必然要求。近年来,在创先争优活动推进过程中,准噶尔物资公司工会充分发挥工会组织的职能作用,公司和基层两级工会组织立足企业、服务大局,切实履行好维护企业职工合法权益的基本职责,紧紧围绕公司年度的各项工作任务,深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议"、安康杯"竞赛等多种形式的活动,发动广大职工起     

浅谈合理化建议活动在企业发展中的作用

合理化建议活动是企业充分挖掘内部潜力的一种有效手段,是企业创新管理方式的一种有效形式,起到了凝聚企业向心力、稳定职工队伍的作用,给企业的发展提供了强有力的支持。合理化建议活动也