我国基层政府公务员绩效考评工作刍议

本文提出了我国基层政府公务员绩效考评的基本框架 ,对改进基层政府公务员考评工作 ,推进基层政府公务员绩效考评规范化、制度化、科学化 ,促进基层政府公务员管理体制创新有较强的实践指导意义     

自治区人民政府办公厅关于政府秘书长部分副秘书长工作分工调整的通知

宁政办发[2009]209号2009年9月12日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:由于人员变动和工作需要,经自治区政府主要领导同意,现将自治区政府秘书长、部分副秘     

全省政府秘书长座谈会在武昌召开

<正>10月18日,全省政府秘书长座谈会在武昌召开,会议听取了各市(州、区)政府对省政府办公厅政务服务工作的意见,研究布置进一步加强全省政府系统办公厅(室)工作。省政府秘书长傅德辉主持会议并讲话。省政府办公厅党组成员、厅机关部分处室同志列席了会议。会上,17个市(州、区)政府秘书长分别发言。着重交流了近年来坚决贯彻     

自治区人民政府秘书长、副秘书长和政府办公厅主任、副主任工作分工

乌兰巴特尔秘书长兼办公厅主任,协助自治区人民政府领导处理政府日常事务工作。主持政府机关工作和政府办公厅工作。王晓成副秘书长兼党委政府信访局局长,主持自治区党委政府信访局工作。冯有恩副秘书长,协助秘书长处理城建、环保和民族宗教事务等方面的工作。协调自治区建设厅、环境保护局、民族事务委员会(宗教局、蒙古语文工作委员会)、人民防空办公室、文史馆。联系:内蒙古地震局。分管政府办公厅秘书二处。史青晓副秘书长,协助秘书长处理工业和交通等方面的工作。协调自治区经济委员会(安全生产监督管理局,含煤炭工业局、机械设备成套局)、国土资源厅(含地质矿产勘查开发局、测绘事业局、有色地质勘查局、煤田地质局)、交通厅、国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业办公室、无线电管理委员会办公室、自治区重大项目领导小组办公室。联系:自治区总工会、内蒙古煤矿安全监察     

自治区主席、副主席和政府秘书长、主席助理、副秘书长工作分工

巴特尔主席 领导自治区人民政府全面工作     

内蒙古自治区主席、副主席和政府秘书长、主席助理、副秘书长工作分工

杨晶主席领导自治区人民政府全面工作。 任亚平副主席负责自治区人民政府常务工作和综合经济管理、对外开放等方面的工作。分管自治区人民政府办公厅、发展和改革委员会、监察厅、财政厅、审计厅、地方税务局、统计局、法制办公室、调查研究室（参事室）。     

加强公务员考核工作的实践与探索

考核工作是公务员管理的重要组成部分，是人事行政管理的基础环节，也是培养和提高公务员素质的重要途径。在日益强调党政管理人才队伍建设的今天，我们越来越清醒地认识到考核在公务员管理工作中的重要地位。因此，认真总结过去的一些成功经验，在实践中不断探索，从能力建设和激励机制入手，创新考核思路，完善考核办法，是当前公务员管理工作值得重视和研究的重要课题。     

自治区人民政府办公厅关于政府秘书长副秘书长和办公厅主任副主任等工作分工的通知

宁政办发[2009]29号2009年2月20日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:由于人员变动和工作需要,经自治区政府主要领导同意,现将自治区政府秘书长、副秘书长和办公厅主任、副主任等工作分工通知如下:左军秘书长在自治区主席、常务副主席     

政府在毕业生就业工作中的作用

计划经济时代,政府在毕业生分配过程中起主导、支配作用,政府根据当年国民经济和社会发展计划以及社会对人才的需求,制定分配、调配计划,并将毕业生派至具体单位,毕业生无条件服从分配,用人单位按计划接收。在实行社会主义市场经济的今天,计划分配已失去了赖以生存的土壤与环境,随之应运而生的是以用人单位与毕业生双向选择为主要形式的就业模式,     

论服务型政府创建中的公务员核心能力建设

服务型政府是一种全新的政府行政模式,其创建将对我国公务员能力建设产生重大影响。公务员能力建设要突出核心能力这一重点内容,为此,必须明确界定服务型政府模式下公务员核心能力框架。公务员核心能力建设应采取培育行政新理念、激励公务员自我提高、加强国家规划和指导工作、改革完善公务员制度、强化公务员培训及公务员效能监督等措施。     

黄埔军校同学会秘书长工作研讨会在京召开

2005年4月25日至27日,黄埔军校同学会在京举办了各地秘书长工作研讨会,来自全国29个省市区同学会的秘书长以及山西省有关部门的同志出席了会议。 中共中央统战部常务副部长梁金泉及有关部门负责同志出席开幕会(图1)。 梁金泉常务副部长在会上做了重要讲话(图2)。 黄埔军校同司学会副会长黎原受李运昌会长委托在会上讲话(图3)。 在为期三天的会议中,与会人员认真学习了胡锦涛总书记、贾庆林主席、刘延东部长,梁金泉常务副部长等领导的讲话和中央有关会议精神;交流了各地经验,凝聚了大家共讽探索了黄埔军校同学会的发展新路:认真研讨了如…     

自治区人民政府办公厅关于政府秘书长副秘书长和办公厅主任副主任等临时工作分工的通知

宁政办发[2007]201号2007年10月11日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:由于人员变动,经自治区政府领导同意,现将自治区政府秘书长、副秘书长和办公厅主任、副主任等临时工作分工通知如下:左军秘书长在自治区代主席、常务副主席     

行政合同在政府管理中的应用

作为契约精神与现代行政理念契合的结果,行政合同在我国已经开始出现,并在中国的行政管理实践中大量运用,成为我国政府管理的一种重要行为方式。从论述行政合同在政府管理中的重要作用入手,分析当前行政合同在政府管理中的应用现状及存在的问题,并对如何完善行政合同的应用提出建议和对策。     

论政府在危机管理中的责任

政府在危机管理中的责任原则包括人本原则、满足原则和效能原则。实践这些原则,必须注重危机前责任机制建设、危机后快速应对和恢复评估及危机中的社会本位意识建设,并注意处理好行政权力的双刃剑效应、危机管理责任和免责标准、危机管理中的政府改革等问题。     

政府在危机管理中的价值取向

突如其来的SARS使我国新一届政府在新世纪初遇到了前所未有的挑战。这是一场没有硝烟的战争,成功与否除了要靠社会上的各种力量,更主要的还要取决于政府的能力。政府在危机管理中的价值取向对于政府行为起着导向和规约的作用,决定着危机管理的成效。正确、科学的价值取向使政府在处理危机时事半功倍,而错误的价值取向则使政府在处理危机时事倍功半,甚至贻误时机,使危机变得更加严重。危机管理中价值取向的影响因素决策者的素质。决策者的知识水平、生活阅历、品德休养、性格、喜好等等都影响着他们的价值准则和价值理念,事实上,经过时间的…     

浅谈心理测评在我国公务员管理中的具体应用

公务员是特殊的职业群体,他们的心理健康状况直接影响行政效率。随着社会的发展,部分公务员出现如抑郁、工作倦怠等心理健康问题。本文着重介绍几个常用心理测评量表在公务员日常管理中的具体应用,以期为建立科学的公务员日常心理健康管理体系提供帮助。     

完善公务员管理落实公务员制度

《中华人民共和国公务员法》(以下简称“公务员法”)第四条规定了我国公务员制度的指导思想,即“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。”