浅谈在“三讲”教育中加强民主评议领导干部工作

这几年,中央特别强调领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。本文结合领导干部思想政治教育,对企业开展民主评议领导干部工作、坚持走群众路线谈谈个人的一些粗浅的认识和体会。     

发扬延安整风精神 认真搞好“三讲”教育

时代在前进， 历史在发展， 今天我们所处的国内外环境虽然与延安时期不同了， 但我们党依然面对着西方敌对势力的挑战和国内某些问题的考验。面对新的形势和任务，我们要继承和发扬经过延安整风而发扬光大的党的三大作风， 在领导干部中开展“三讲”教育， 提高干部自身的素质， 进一步加强党的建设， 带领全国各族人民把建设具有中国特色的社会主义事业不断推向前进     

“法治中国”与工会工作

刚刚闭幕的党的十八届四中全会,作出了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,至此,顶层设计的＂法治中国＂的蓝图已经绘就,＂法治中国＂的构想已渐清晰,＂法治中国＂这一决定中华民族前途和命运的历史跨越将加速前进。中华民族在法治发展道路上的探索可谓艰辛。早在春秋战国时期,秦国就通过＂商秧变法＂而日益强大,完成了统一中国的伟业。被称为＂法家先驱＂的管仲提出＂以法治国＂。     

以“三个结合”助推区域性工会组织建设

进入新世纪以来,广州海珠区工会组织建设工作面临着新形势和新任务,出现了不少新情况、新变化。为更好地适应城市社会建设管理重心下移的发展趋势,发挥工会组织的作用,从2006年起我们开展了以加强区域性工会组织建设为主要内容的工会组织建设工作,坚持以“全覆盖、重服务、促规范”为目标,     

“三个结合”促“创争”

近两年来,江汉油田在切实加强组织领导,建立完善各项基础工作,组织和引导职工认真学文化、学技术、学管理     

实现“三个转变”形成“和谐帮扶”新格局

目前,江西省赣州市有困难职工3.3万人,其中特困职工约2.8万人;在本市范围内打工的农民工也有相当的数量。作为"职工之家"的工会,     

在法治中国建设中推进工会工作法治化

奉法者强,则国强。法治事关国家长治久安,事关工人阶级根本利益。改革开放以来我国经济社会的发展进步,伴随着法律制度的健全和法治精神的彰显;我国工运事业的创新发展,中国特色社会主义工会发展道路的开辟和拓展,劳动关系的稳健运行,职工利益的实现与发展,也都得益于不断增强的法治保障。站在新的历史起点上,党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出全面部署,吹响了建设社会主义法治国家的号角.     

新时代“枫桥经验”在北京基层党建和法治建设上的创新——以海淀区上庄镇为例

"枫桥经验"是全国政法综治战线的旗帜,是中国基层治理领域的宝贵经验。我们传承"枫桥经验",不仅要有理论自信,更要注重在新时代进行实践创新。上庄镇作为北京市近郊农村,始终坚持党的领导,积极探索"枫桥经验"的载体创新,以村级群众服务站、党员便民服务队创新群众工作,实现了"小事不出村,矛盾不上交",使"枫桥经验"在为民服务中展现勃勃生机。本文还深入论述了新时代传承和发展"枫桥经验"必须注意的四个关键点。     

突出重点注重实效深化局务公开工作

潍坊市邮政局工会大力推行局务公开工作,有效地促进了企业民主管理和局风廉政建设,有力地调动了广大职工参与企业生产经营管理的积极性,形成了局务公开新格局,拓宽了局务公开的新路子.     

以十六大精神为指导 努力做好高校工会工作

贯彻落实党的十六大精神,是做好高校工会工作的重要保证.高校工会要以十六大精神为指导,围绕学校的中心任务开展工作,不断实现工作创新.     

加强党员个人修养促进党风廉政建设

加强党风廉政建设,从根本上杜绝腐败现象的发生,促进党风建设的根本好转,已经成为社会主义新时期党建的一项长期而艰巨的任务.加强党风建设的根本出发点应当是加强对党员干部的个人修养教育,提高党员干部的个人素质,从源头上杜绝腐败现象的发生,实现党风建设"标本兼治"中"本"的治理.     

《劳动合同法》给工会工作带来的机遇与挑战

《劳动合同法》出台后,工会在组建工会和工会工作上面临新的机遇和挑战,基层工会不仅要更好地发挥代表和维护职工合法权益的作用,也应坚持发挥原有的纽带和桥梁作用,应作为劳动者与用人单位沟通的桥梁与纽带,在劳资双方间建立一个缓冲地带,发挥缓冲、弥合作用,避免劳资双方直接对立,这对于劳动关系的和谐稳定,预防劳动争议,尤其是群体性劳动争议的发生将起到莫大的作用。     

加强石油职工职业道德建设的几点思考

在新形势下 ,加强石油职工职业道德建设要着重抓好三个环节 ,一要加强有针对性的思想教育 ;二要加强正面引导 ;三要健全职业道德建设的制约、激励和监督机制。     

简论干部教育培训教学形式的选择

内容决定形式，形式服务内容，恰当的教学形式，能够使干部教育培训起到事半功倍的效果。教师应认真研究和把握不同培训对象的特点，根据教学内容和培训目标，选择既适合自己、又适合学员、又与教学内容相统一的教学形式。     

简论干部教育培训教学形式的选择

内容决定形式,形式服务内容,恰当的教学形式,能够使干部教育培训起到事半功倍的效果。教师应认真研究和把握不同培训对象的特点,根据教学内容和培训目标,选择既适合自己、又适合学员、又与教学内容相统一的教学形式。     

多管齐下解决当前干部教育培训保障机制问题

随着“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略的实施,以“大保障”的视野,从思想、组织、人力、制度、物资和环境等角度,深入研究干部教育培训保障机制创新途径和对策,是不断健全干部教育培训保障机制,推动干部教育培训科学发展的需要。     

关注新生代农民工是社会管理和工会工作的重要任务

新生代农民工是我国经济和城市建设的建设者.新生代农民工是我国社会管理必需的责任.建立完善社会管理制度,使新生代农民工成为改革开放的受益者.发挥工会作用,吸收新生代农民工加入工会,维护他们的切身利益,也是建立和谐劳动关系,建立稳定社会关系,促进企业生产和国民经济健康发展的重要保证.     

关于创新工会宣教工作的思考

在新形势、新任务的要求下,工会宣教工作面临着与时俱进创新发展的问题。目前,创新工会宣教工作,就是要把围绕奥运开展的各项工作作为一项育人工程、系统工程、精品工程,从观念、思路、内容、形式、机制、制度等方面实现创新发展。