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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
随着我国建立社会主义市场经济体制进程的不断推进,国有企业改革和发展进入攻坚阶段,越来越触及到一些深层次的矛盾和问题。进一步推进国有企业改革和发展,涉及许多重大的理论问题需要解决。四中全会就国有企业改革和发展的若干重大问题作出决定,系统、全面地指导国有企业改革和发展,对于统一认识,解放思想,齐心合力,将国有企业改革和发展全面向前推进,具有十分重要的意义。  相似文献   

2.
最近,江泽民总书记多次召开座谈会,就国有企业改革和发展问题发表了重要讲话。总的精神有三点:一是统一思想,坚定信心,打好国有企业改革和发展的攻坚战;二是面向市场,努力开拓国有企业发展的新路子;三是着力解决国有企业面临的突出困难和问题。江总书记还特别要求东部地区努力做到“三个率先”,即率先实现国有企业改革和脱困的三年  相似文献   

3.
搞活国有企业的关键在于产权改革申喜连我国十多年来的国有企业改革,从放权让利、利改税发展到承包制、租赁制,改革的思路始终局限在传统体制的框架内,没有解决传统国有企业的根本问题即产权问题,而不解决国有企业的产权问题,则国有企业是难有活力的。一国有企业面临...  相似文献   

4.
正当前,国有企业混合所有制改革已成为新时代国有企业改革与高质量发展的重要改革方向和突破口。近年来,广西按照中央的要求,大力发展混合所有制经济。目前,自治区国资委监管的各级企业1584户中,混合所有制企业704户,占比接近45%。广西混合所有制企业数量不断增加,领域不断扩大,既涉及冶金、建材、农业等传统产业,也涉及电力、能源、汽车、机械、医药等优势产业和有色、食品等特色产业,混合所有制改革取得积极进展,国有经济的竞争力、影响力和市场活力不断增强,为全区经济发展起到了重要的推动作用。但同时,我区国有企业混合所有制改革还面临一些突出问题,需要加以认真解决,以此推进国有企业转型升级、创新发展,促进全区经济高质量发展。  相似文献   

5.
一党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》) ,是一项具有重大现实意义和深远历史意义的跨世纪的战略决策。《决定》以邓小平理论为指导 ,贯穿了十五大精神 ,回顾历史 ,分析形势 ,全面总结20年来的基本经验 ,阐明了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针 ,提出了推进国有企业改革和发展的一系列重大政策措施和工作部署 ,是指导我国加快国有企业改革和发展的跨世纪的行动纲领。十五届四中全会 ,集中研究解决国有企业改革和发展问题 ,并做出《决定》 ,是十分必要、非常及时的。第一 ,国…  相似文献   

6.
目前我国国有企业改革已进入攻坚阶段。我们认为,现阶 段我国国有企业深化改革的一个重要方面就是要有一个清晰的改革思路,尤其是要解决好国有企业改革与发展的目标、重点及条件等问题。只有这样,才能采取更加有效的改革举措,使我国国有企业尽快摆脱困境走上健康快速发展的轨道。 一、关于国有企业改革与发展的目标问题 改革开放以来,我国国有企业改革经历了放权让利(1979—1984年)、承包经营(1985—1993年)和建立现代企业制度(1994年以后)几个阶段。这些改革举措的目的是为了搞活国有企业,使国有企业成为…  相似文献   

7.
党的十五届四中全会以十五大精神为指导,进一步提出了必须不失时机地整体推进国有企业的改革和发展,大力发展股份制经济,继续对国有企业实施战略性改组,放开搞好国有中小企业,建立和完善现代企业制度,改善国有企业资产负债结构等一系列重大问题。云南边疆民族地区国有企业的改革,虽取得了一定的成绩,但国有企业效率低下、亏损严重等矛盾仍很突出。如德宏傣族景颇族自治州,1998年共有国有企业323户,其中15%处于停业状态,30%以上处于停产半停产状态,亏损面达70%以上,国有企业的改革已成为经济体制改革的“瓶颈”。而利用资本市场,进行直接融资,支持国企股份制改革,已成为各地加快国有企业改革的一项重要举措。但是,边疆民族地区对如何利用资本市场推进国企股份制改革和产权流动等方面还缺乏应有的理论认识和感性认识,股份制的改革和实践远落后于内地发达地区。本文就边疆民族地区中如何利用资本市场发展股份制经济做一探讨。一、利用资本市场发展股份制经济,可以获得极强的资本扩张能力和兼并实力1股份制经济是建立现代企业制度的一种财产组织形式现代企业制度的基本特征是:“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在计划经济体制下,边疆民族地区国有企业同全...  相似文献   

8.
中共中央十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是一部我国国有企业的体制转换和结构调整全面进入攻坚阶段时,解决其深层次矛盾和问题的纲领性文件。本文在认真学习《决定》的基础上、把《决定》在十二个方面具有突破性的政策和措施归纳、总结为两大核心问题,以便在学习和贯彻执行《决定》时起到抛砖引玉,共同探讨的作用。第一核心问题:解决国有企业历史包袱问题历史包袱是困绕国有企业改革和发展的第一个深层次矛盾问题,也是《决定》围绕论述的第一个核心。中国国有企业要实现跨世纪改革和发展、首先必须解决历史包袱问题、否则,国有企业改革难以取得成功,整个经济体制改革也难以继续进行下去。这个问题包括以下四个方面:第一、解决债务负担问题。沉重的债务是困绕国有企业改革和发展的第一个包袱。长期以来,国有企业的资金来源靠单一的财政投入及商业银行借款两个间接融资渠道,1979年以前,基本靠财政投入,从1979年开始,流动资金全额由商业银行贷款,到1986年底、国有企业的全部资金来源靠商业银行贷款,单一的融资渠道,使企业负债率居高不下,造成企业成本高、资金紧张、竞争力下降、正常的生产经营活动难以维持,国有企业的生产经营陷入了高债务—...  相似文献   

9.
"三项制度"改革是关乎国有企业发展动力的关键举措,也是保证国有企业结构性改革成效的重要举措。真正落实"三项制度"改革,就要坚定不移地解决企业冗员问题、严格考核结果运用、建立完全面向市场的人才招聘机制,还要切实解决企业承担非企业职能较多、社会保障不足等系统性问题。  相似文献   

10.
在国有企业改革进人攻坚战的关键时刻,党中央将召开十五届四中全会讨论国有企业的改革与发展问题。江泽民总书记很重视这个问题,已经在西南、中南、华东、西北。华北等地召开了若干次关于国有企业改革与发展的座谈会。他反复强调:“搞好国有企业的改革与发展,是今年经济工作的重中之重。”全党和全国人民,要“坚定信心,抓住机遇,开拓前进,打好国有企业改革和发展攻坚战”。下边,笔者就国有企业的改革与发展问题,谈点学习体会。一、国有企业在改革中的发展壮大和巨大贡献社会主义国家的国有企业改革,是一项前无古人的伟大事业。原…  相似文献   

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报刊文萃     
1995:中国改革新思路 1995年,我国的经济体制改革将以深化国有企业改革为重点,继续推进各项配套改革,完善宏观管理体制。其主要内容如下: 一、深化国有企业改革,搞好现代企业制度试点 改革就企业与外部的关系来说主要解决:第一,产权明晰、权责明确、政企业分开的问题。真正实现出资者所有权与法人财产权的分离;第二、现代企业制度的组织载体问题。公司制是国有大中型企业的组织形式,但不一定是所有国有企业的唯一  相似文献   

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国有企业改革应先解决历史包袱问题徐元旦国有企业历史负担沉重,已成为当前国有企业改革和国有经济发展面临的一个严峻的现实问题。目前,多数国有企业被历史包袱压得喘不过气来,效益低下、处境困难。在这种情况下,现代企业制度改革也难以进行。今年的经济体制改革,以...  相似文献   

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一、问题的提出与理解   “十五”期间我国将集中精力解决国有企业(尤其是中小国有企业)退出市场的问题,争取用四至五年的时间,使那些丧失竞争能力、应该退出市场的企业基本退出市场。可以预见,国有企业改革在未来的一个时期内的重要内容将是建立国企的退出机制,实现国有企业乃至国有经济的战略性调整。   由于体制性、历史性等因素,我国国有资本中有相当一部分在已难赢利的境地中不能自拔,“凝结”在实物状态上的国有资产严重损害了我国市场经济的改革与深入,严重阻碍了经济总量的发展。对于国有企业改革,我们的认识和实践…  相似文献   

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《群众》2000,(1)
●去年11月召开的中央经济工作会议确定,今年经济工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和党的基本路线为指导,认真贯彻党的十五大和十五届三中全会、四中全会精神,继续实行中央关于推动改革和发展的一系列政策措施,突出抓好国有企业改革和发展、经济结构调整、科技进步和扩大内需。进一步稳定农业的基础地位,着力调整农业和农村经济结构,千方百计增加农民收入。把国有企业改革作  相似文献   

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中共十五届四中全会《决定》提出了国有企业摆脱困境、推进改革的近期目标和到2010年的改革、发展的长期目标。国有企业与国有经济在改革发展的进程中,既面临着一些普遍性的现实困难,也积累和暴露出了一系列深层次的矛盾。在落实《决定》的过程中,既要集中力量解决当前国有企业所面临的突出困难和问题,更要着眼于全面解决深层次的矛盾,有力推进国有企业改革和发展长远目标的实现。正如《决定》所强调的:“把解决当前的突出问题与长远发展结合起来,为国有企业跨世纪发展创造有利条件。”要做到《决定》所要求的“结合”,需要进一…  相似文献   

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中共中央《关于国有企业改革和发展若干问题的决定》指出:“经过多年努力,国有企业朝着建立社会主义市场经济体制改革目标,迈出了前所未有的重大步伐。”福建国有企业改革现状如何?《改革纵横》栏目从本期起将以通讯报道的形式,陆续推出深化国有企业改革、建立现代企业制度等方面的文章,着重介绍优秀企业经营管理的典型经验。欢迎各地作者踊跃赐稿。  相似文献   

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国企改革的主要难题与发展对策□刘经过十几年的改革,特别是提出建立社会主义市场经济体制和国有企业要建立现代企业制度以来,国有企业改革取得了很大的成就,国有企业的活力大大增强。但是,国有企业改革与发展所遇到的深层次的问题和矛盾,至今仍然没有根本解决。并...  相似文献   

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<正>广西作为农业大省区,如何落实好绿色发展理念,做好现代农业这篇大文章?本文提出创建"绿链经济体"推动农业转型升级,以绿色生产链为基础,用信息化手段将分散的家庭经营模式串联成全区性的虚拟网络型规模经济,实现农业现代化。广西要实现全面小康目标,瓶颈之一是部分"老少边山穷"地区的"三农"问题。而要解决"三农"问题的突破口是农业,我们要把农业问题摆到整个农业供给侧的改革高度上认识。为此,我们提出创建"绿链  相似文献   

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我们对股票市场改革、金融市场改革和国有企业的改革并没有真正触及问题的要害。真正的问题是国有企业身上沉重的社会性负担,没有自生能力。如果这一问题得不到解决,所有的改革也只是隔靴搔痒。 其实,我国国有企业改革的许多政策出台后所以失效的原因在于国有企业负有许多沉重的政策性负  相似文献   

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我国的国有企业改革先后经过放权让利、承包制、转换企业经营机制等阶段,都取得了一定的成果。但是,由于这些改革是在传统体制框架内进行的,只是解决了企业的表层问题。现在,随着企业制度创新,到了解决企业深层问题的时候了。 解决国有企业存在的问题,使国有企业走出目前的困境,应着眼于三个方面:一是深化企业改革解决机制问题,提高管理水平。二是加快配套改革,转变政府职能,搞  相似文献   

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