领导干部收集民意的五个着力点

领导干部及时全面准确地收集民意,是党实现为民执政、靠民执政的基本前提。要做到这一点,需从五个方面着手:收集民意的渠道要通畅,时机要恰当,内容要全面,对象要广泛,动机要纯正。     

领导干部强化担当意识要解决好四个问题

习总书记在《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》一文中强调指出：“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”各级领导干部要自觉强化担当意识,以实际行动解决好以下四个问题,履行好党和人民赋予的使命重任。     

领导干部作风建设必须解决好的几个问题

新时期加强作风建设，领导干部要坚定正确理想信念，正确看待和行使手中的权力，正确对待职位名利，保持健康的生活情趣，要一切为了群众真心服务群众；加强道德建设。     

领导干部上网要正确处理四个关系

当前，领导干部上网问政听民意，已成为执政新风和政坛新时尚。然而在实践中，很多领导干部上网存在诸多误区。有的上网娱乐放松，有的患上了“网络依赖症”，有的接触了网民却脱离了群众，等等。笔者认为领导干部上网应正确处理好以下四种关系。     

领导干部廉洁自律应解决好五个问题

搞好领导干部廉洁自律 ,是深入开展反腐败斗争三项格局中首要的一项任务。加强领导干部廉洁自律工作要解决好五个问题。１．观念与信仰问题。改革开放二十年来成就的取得 ,归根到底 ,得益于思想的不断解放 ,观念的不断更新。完全可以说 ,深化改革、扩大开放、发展经济的过程 ,就是一个解放思想、更新观念的过程。但是 ,在解放思想和更新观念中 ,也出现了一些不容忽视的倾向。有些人观念更新成了信仰动摇 ,致使拜金主义、享乐主义和极端个人主义抬头 ,党和政府内的种种腐败现象滋生蔓延。信仰是一个人的立身之本 ,是一个党的立党之本。离开了…     

国企改革应解决好四个问题

国企改革,政企分离是关键。实现政企分离必须明确经营风险责任由谁承担,经营管理权交给谁,企业由谁监管等问题。 一、怎样实现政企分离？ 国企改革,政企分离是关键。为使国有企业成为真正的企业,早在党的十一届三中全会就已提出政企分离的要求,后来又从两权分离的角度进行过论证。党的十五大再次肯定国企改革的市场取向,采取了改革政府机构等措施以求实现政企分离。但问题并没有完全解决。实现政企分离,要求进一步改革政府机构,用“拆庙赶和尚”的办法促进政企分离,同时也要求大力推进国企本身的改革。改革国企本身实现政企分离的…     

领导干部实践“三个代表”应处理好四个关系

中国共产党的执政党地位决定了领导干部的主体是共产党员,因此在实践“三个代表”过程中,领导干部肩上的责任尤为重大,其实践     

试论领导干部科学决策应注意的几个问题

在新的历史条件下 ,领导干部必须确立科学决策的意识 ,正确认识科学决策的概念、涵义及其重大现实意义 ;必须研究决策失误的原因 ,抓好决策过程的各个环节 ;必须用科学的方法实现科学决策 ,提高决策的有效性 ;必须坚持科学决策的基本原则 ,努力提高科学决策的能力和水平。     

领导干部要高度重视解决好“六观”问题

领导干部要高度重视解决好"六观"问题,这是新形势下加强党的执政能力建设的根本要求.解决好"六观"问题,才能从根本上提高领导干部的思想政治素质,确保领导干部牢固确立政治意识、大局意识和责任意识,不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力,以及驾驭各种复杂局面的能力,从而始终做到坚持立党为公、勤政廉政、执政为民,掌好权、用好权,甘当人民的公仆.     

开展干部下基层活动应解决好四个问题

开展干部下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。自活动开展以来,各级干部纷纷深入基层磨炼意志、增长本领、提升能力,取得了较好的实践效果,但也暴露出了一些问题和不足。要想使这项活动长久稳定地坚持下去,应着重解决好四个问题：统一思想认识,确保下基层活动不走过场;树立正确理念,确保党群干群关系密切和谐;加强建章立制,确保干部下基层下得去、呆得住、干得好;着力排解民忧,确保下基层活动取得实效。     

保持农村党员队伍先进性应解决好四个问题

目前,我国农村现有党员2000多万名。这支党员队伍是加强党对农村工作的领导,深化农村各项改革、促进农村经济发展、推动农村社会全面进步必须依靠的骨干力量。如何按照"三个代表"重要思想的要求,把这支队伍教育好,管理好,使其充分发挥先锋模范作用,始终保持先进性,是当前迫切需要解决的一个现实问题。     

当前坚持民主集中制应着力解决好四个问题

党的十五大对新形势下坚持民主集中制提出了更高的要求。但从一些领导班子的认识和执行情况来看,还存在一些亟待解决的问题。只有着力解决这些问题,才谈得上完善和发展民主集中制。     

领导干部要解决好自身素质存在的问题

构建和谐社会，不仅给领导干部提出了新的任务和要求，也带来了新的机遇和挑战。领导干部作为党的事业的骨干，要在构建和谐社会中干事创业，必须切实解决好自身素质存在的突出问题。     

提高科学决策水平应处理好四个关系

科学决策是各级领导班子和领导干部经常遇到的一个现实问题。胡锦涛总书记强调：“各级党委要高度重视决策工作,树立现代决策的理念,掌握和运用现代决策方法,努力提高科学决策、民主决策、依法决策的水平,保证决策的正确性。”各级党委、政府及党政领导干部在各项建设中居于核心地位,做到科学决策非常重要。笔者认为,提高科学决策水平应处理好以下四个关系：     

领导干部要解决好对群众的感情问题

党员干部的群众观点强弱，实质上是对群众的感情问题，是世界观和宗旨意识问题。我们应该设身处地为困难群众着想、为工人农民着想，为年轻人着想，不能以个人的体验代替群众的感知，不能以发展的艰难作为难以解决民生困苦的托词,     

当好领导干部需要解决好五个问题

在社会主义市场经济条件下,体制的转轨、机制的创新、经济成分和经济利益的多样化、农业和农村工作的多样化、社会生活方     

领导干部抓落实要解决好三个问题

习近平同志指出:"是否抓落实直接反映着领导干部的宗旨意识和党性."是否抓落实,能否抓好落实,不仅体现领导干部的能力素质,而且反映领导干部的宗旨意识和党性.作为领导干部,必须在落实、落实、再落实上狠下功夫. 要解决"不会抓、抓不具体"的问题 不会抓,抓不具体,既是方法问题,更是能力问题.实际表现为思路不清,重点不明,方法不当,措施不实,往往是事倍功半,甚至是徒劳无益.解决这一问题,关键是要加强学习,培养战略思维、世界眼光,做到"三抓":一要理清思路抓重点.明确的思路是检验领导干部会不会抓、能不能具体抓的试金石.甘南州发展稳定的任务繁重,必须抓住制约经济社会发展的重点,理清推动跨越发展的思路.     

领导干部廉洁自律要处理好六个关系

搞好领导干部廉洁自律,必须正确处理好六个关系一是锐意改革与防微杜渐的关系;二是言与行的关系;三是自律与接受监督的关系;四是洁身自好与履行党风廉政建设领导责任的关系;五是学习与自律的关系;六是"律一阵子"与"律一辈子"的关系.