提高化解农村社会矛盾纠纷的能力

当前,在我国农村社会经济正在发生深刻变革的背景下,农村社会矛盾纠纷呈现出了许多新的特点。一是矛盾纠纷的主体发生了变化,矛盾覆盖的范围日益广泛和复杂化。二是矛盾纠纷触及的问题层次加深,涉及的利益关系复杂。三是矛盾的风险增     

农村社会矛盾化解与社会管理法治化研究

农村社会管理的法治化是创新农村社会管理的主要内容之一。本文以笔者所在的宜昌市近年来的情况为例,分析说明了当前影响农村社会稳定的主要因素以及农村社会矛盾产生的主要原因,进而就如何化解矛盾、提高农村社会管理法治化水平提出了几点政策建议。     

协商治理与社会矛盾化解

协商民主是实现党的领导的重要方式,是中国社会主义民主政治的独特优势。党的十八大以来,随着社会主要矛盾的变化,实施民主协商逐步成为中国基层预防和化解社会矛盾的重要方式。党的十九届四中全会上,民主协商成为社会治理体系的基本组成部分。协商民主对于实现利益整合、降低决策风险、培育社会自治和增进公共理性具有显著功效。在化解基层社会矛盾方面,协商民主制度在不同的决策阶段发挥着重要的治理效能。中国共产党的群众路线的传统、各级党委政府对协商民主制度的倡导、基层社会协商民主实践的创新,构成了中国基层社会协商治理发展的动力。     

新时期农村地区矛盾纠纷现状分析及化解工作思考

随着改革开放不断深入,各种社会矛盾增多,尤其是农村中各种矛盾纠纷是众多农村问题中最为突出的问题之一。新时期农村地区矛盾纠纷的主要特点是主体复杂化,种类多元化,化解困难化;经济利益格局的调整、社会公德的偏差、基层民主管理的不足,是新时期农村矛盾纠纷产生的原因;加快新农村建设步伐,构建大调解工作体系,开展矛盾化解攻坚活动,加大调解工作保障体系建设,探索矛盾化解的长效机制,是化解农村地区矛盾纠纷、维护农村地区和谐稳定的有效措施。     

海南农村社会矛盾冲突的防范与化解

海南农村中因利益纠纷等因素引发的矛盾和冲突时有发生,有时甚至以群体性事件的方式表现出来,对农村正常的生产生活秩序乃至海南的整体形象产生较大的负面影响。防范与化解农村社会矛盾冲突,对构建和谐农村、和谐海南意义重大。笔者全面分析了目前海南农村矛盾冲突的主要表现、产生原因及民间化解矛盾的主要方式,提出防范与化解农村社会矛盾冲突的建议,以期对海南农村社会秩序的良性运行起到一定的指导意义。     

论社会管理创新多元矛盾化解机制

我国社会快速转型过程中,社会分化日益明显,利益多元化格局日益明显。多元化的利益诉求不可避免地引发各种社会矛盾纠纷,成为影响我国当前社会稳定的主要因素。社会管理创新要从化解社会矛盾、解决社会纠纷着手,要着眼于群众多元化的利益诉求,构建符合我国经济、社会发展特点的多元矛盾解决机制。多元矛盾化解机制效能的发挥,需要有法治保障,才能形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。     

健全社会矛盾纠纷化解工作机制探讨

目前,我国正处于社会转型、经济转轨时期,各种传统的和新型的社会治安问题成为影响社会稳定的主要因素,各种社会矛盾触点多、燃点低、处理难。面对社会矛盾主体多元化趋势加剧,矛盾成因复杂程度加剧,以及矛盾发生尖锐程度加剧的局势,各相关部门在加强社会管理、化解社会矛盾纠纷工作中,要着力健全利益目标导向机制、利益诉求表达及调处机制、群众权益保障机制和利益冲突预警应急机制,努力化解老矛盾,有效预防新矛盾,构建和谐社会。     

学习实践科学发展观 提高管理社会的能力 协调社会利益、化解社会矛盾

构建社会主义和谐社会关键要协调各方面利益关系。我们要构建的社会主义和谐社会,应该是充满活力、保持稳定、不断发展、平衡各种利益关系的社会,是改革发展稳定相得益彰、和谐统一的社会。     

新时期提高政府化解社会矛盾能力的几点思考

当前,我国正处于由计划经济向市场经济转型的关键时期,即人们常说的"黄金发展"与"矛盾凸显"的并存期.如何提高政府化解社会矛盾的能力,是一个亟待解决的重要问题.     

构建社会矛盾纠纷多元化解新格局

习近平总书记在党的二十大报告提出“推进多层次多领域依法治理,提升社会治理法治化水平”,强调要“及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。深入推进社会矛盾纠纷多元化解工作,是提升社会治理法治化水平的重要内容。近年来,无锡市惠山区针对社会矛盾纠纷阶段性特征,以“建强平台、健全机制、建优队伍”为突破,努力构建横向联动、纵向互动、合力推动的社会矛盾纠纷多元化解工作格局。     

社会矛盾化解视角下的社会管理体制改革与创新

当前社会矛盾冲突的新特点给社会管理带来前所未有的新挑战。探索社会矛盾化解的新思路应深入分析社会矛盾产生的深层次根源。嘉善作为首个国家级县域科学发展示范点,必须在推进社会管理体制改革、有效化解社会矛盾上有新的突破。要规范源头治理机制,实现社会管理从被动维稳向主动创稳转变;要健全利益表达机制,实现社会治理从行政管制向民主协商转变;要完善排查调处机制,实现社会矛盾化解从单一事后处置向合力超前处置转变。     

以为民之心化解社会矛盾

我国当前的社会矛盾具有明显的特点。化解社会矛盾的主动权掌握在各级党政机关,着力点是提高执政能力、改进政府工作。化解社会矛盾不是简单的“花钱买太平”,而是内涵深刻的执政方式改进和执政能力提高。执政党应当做到:从社会运行机制上减少和预防冲突的发生;避免在解决旧有矛盾的同时诱发新的矛盾;防止在化解局部矛盾时出现“吊胃口”的负面作用;谨防出现国内公民维权向国际“求援”的复杂局面。     

当前农村不同利益群体矛盾纠纷问题研究

农村不同利益群体之间的矛盾纠纷日渐增多,特别是因土地征迁等引发的矛盾纠纷成了当前社会稳定的一大隐患。究其形成的原因,有社会转型、建设发展带来的,也有基层组织控制力弱化、法制建设滞后等造成的。应积极构建调处化解社会矛盾纠纷的工作平台,最大限度地调动和整合社会各方面的调解力量。要坚持＂可散不可聚,可顺不可激,可解不可结＂的原则,认真理清解决矛盾纠纷的思路。对影响社会稳定的倾向性、苗头性问题进行分析研判,及时干预,加强督办,妥善处理。     

构筑化解社会矛盾纠纷的坚实基地

在构建和谐社会的进程中,基层法院和人民法庭维护稳定、促进和谐水平的高与低、能力的强与弱、形象的好与坏,直接关系到司法权威的维护,与人民群众的根本利益息息相关。     

正确认识和化解农村干群矛盾

随着改革的不断深入和经济与社会的快速发展，农村中出现了一系列新的矛盾和问题，其中干群矛盾尤为突出。引发干群关系紧张的主要原因，主要有以下三个方面。一是农村干部整体素质偏低是影响干群关系的直接原因。在新的历史时期，由于市场经济负面效应的影响，一部分农村干部理想信念发生动摇，世界观、人生观、价值观偏离了正确的轨道，党性观念，组织观念，政策观念，法制观念，群众观念淡漠，导致了行为上的变化。不少农村干部仍在沿用计划经济时期那一套管理方式和工作方法，比较习惯用行政命令的手段去推动工作，有时甚至强迫命令，违…     

谈社区民警如何化解社会矛盾纠纷

社会矛盾纠纷化解工作是基层派出所必须牢牢把握的工作重点.深入推进社会矛盾化解,事关社会和谐和政治稳定,是新的历史条件下党和政府赋予公安机关的一项重要职责,是公安机关密切和谐警民关系的有效载体.如何推动社会矛盾化解,实现社会和谐稳定,是目前基层派出所一个值得认真思考的问题.     

消融农村社会基层矛盾三议

经济转轨,社会转型,各种利益格局多样化,带来农村各类急、大、难矛盾不断增多。如果处置不及时,很容易引发群体性事件,影响社会稳定。正确认识新形势下农村基层社会矛盾的特点和规律,加强基层矛盾纠纷的排查调处,创新处理农村社会矛盾的体制机制,已经刻不容缓。     

构建社会矛盾源头预防化解新机制

<正>近年来,特别是党的十七大以来,全省各地、各有关部门在省委、省政府的正确领导下,认真贯彻中央有关维护稳定和社会治安综合治理工作的一系列方针政策和重大决策部署,正确处理改革发展稳定的关     

谈健全完善社会矛盾纠纷预防化解五项机制

预防矛盾纠纷的发生,把矛盾纠纷消除在萌芽状态,力争矛盾不上交,是基层公安机关工作的基准。基层公安机关在社会矛盾纠纷预防和调解工作中,要健全完善矛盾纠纷预防机制、信息预警机制、1＋N调解机制、领导责任机制和民意表达机制。     

把矛盾化解在基层一线

一点小病,如果不及时根治,就会累积成危害健康的重症;一点小矛盾,如果不及时化解,同样会演变成影响社会和谐稳定的大问题。近年来,海安县坚持把大调解工作作为维护基层稳定的重要抓手,抓早抓小抓实效,把大量的矛盾纠纷化解在基层、问题解决在基层、百姓稳定在基层。2012年,全县矛盾纠纷调解成功率达99．5％,公众安全感达97％,群众对法治建设满意度为93％,均位居全省前列。