传承航天精神 打造“四型”企业——中国三江航天集团国营红峰机械厂创建“四好”领导班子纪实

在湖北省举办的首届“全省国有企业‘四好’领导班子创建活动先进集体”表彰既经验交流大会上，作为31家入围的获奖企业中唯一的航天企业，中国三江航天集团国营红峰机械厂显得格外耀眼。“湖北五一劳动奖状”、“湖北省最佳文明单位”、“航天载人工程有功单位”，诸多成绩赋予红峰厂的光环，正是近两年来该厂传承航天精神，打造“四型”企业，     

文明单位中国三江航天集团万峰无线电厂——抓三项载体建设 促四型企业发展

万峰无线电厂是中国三江航天集团所属骨干企业。该厂以“班子、队伍、文化”三项建设为载体，不断深化文明创建工作，着力打造学习型、和谐型、进取型、效益型企业。近年来，圆满完成了国家各项型号科研生产任务，经济效益稳步提高，三个文明协调发展，荣获中国航天科工集团“党员先进性教育活动先进单位”、中国航天科工集团第四事业部“先进基层党组织”、湖北省国资委“文明单位”、孝感市“高新区安全文明单位”、中国三江航天集团“经济技术创新先进单位”等殊荣。     

科学发展观、以人为本与建设和谐企业

建设和谐企业是推进社会主义和谐社会建设的基础工程。在新形势下建设和谐企业必须以科学发展观为指导,坚持以人为本的原则,其具体对策措施有:抓住发展不放松;努力激发企业活力;把人当作企业发展的根本;充分发扬企业民主;重视人力资源开发;使员工享受到企业发展的成果;加强企业精神文化建设;建立健全企业规章制度;高度重视和做好安全工作;营造良好发展环境;加强企业休闲文化建设;重视企业思想政治工作;充分发挥企业道德的规范和引导作用。     

建设与科学发展观相适应的企业文化

企业文化是企业的灵魂。在建设企业文化的过程中,国有企业必须遵循马克思主义的科学发展观,自觉履行国有资产保值增值的任务,自觉承担国有企业应尽的社会责任,自觉为我国建设优秀的民族文化做出贡献。     

用科学发展观引领企业党组织建设

科学发展观是与邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承而又与时俱进的科学理论，是我们党执政理念的飞跃，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。企业党组织建设要坚持用科学发展观作为指导，才能够永葆先进性，才能够团结和凝聚职工队伍，最大限度地激发职工智慧，为企业的蓬勃发展提供强有力的组织保证，进而实现企业跨越性的发展。     

以科学发展观为指导推动企业文化建设

企业文化能够有效地增强企业的向心力和凝聚力,提高企业的发展能力.在新的发展环境下,企业文化建设也必须不断创新.在深入学习实践科学发展观的背景下,企业必须坚持以科学发展观为指导,建设和创新企业文化,实现企业文化的与时俱进.     

落实科学发展观中的“以人为本”思想浅议

党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”坚持以人为本，把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，是科学发展观的本质和核心，贯穿和体现在“五个统筹”之中，目的是促进经济社会更快更好的发展，更好地满足人民的多方面需求和促进人的全面发展。这是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。     

竖起文明的标杆——三江航天集团文明单位建设巡礼

十月是收获的季节。三江人播下创新的种子，收获了型号试验成功的喜悦；三江人播下文明的种子，收获了“全国文明单位”的殊荣，既有物质上的馈赠，更有精神上的嘉奖。     

企业党建中的“三转化”创新

中国三江航天集团红林厂党委深入学习实践科学发展观，按照三江集团党委“将政治资源转化为企业资源、将政治优势转化为文化优势、将政治工作转化为管理要素（简称‘三个转化’）”的总体思路，创新党内主题实践活动的观念、载体和方法，使党委的政治优势、党支部的组织优势和党员的素质优势持续提升，促进了企业的科学发展。     

从“三鹿奶粉”事件看科学发展观的落实

以人为本是科学发展的核心。坚持以人为本就要实现社会道德与商业利益的统一,以强化政府的公共服务职能为保障,只有这样,才能避免更多"三鹿奶粉"悲剧的发生。     

把落实科学发展观作为公安监管“三基”工程建设的着力点

为了准确界定公安监管基层基础工作的范围和重点，找准基层基础工作的着力点和突破口，公安监管工作要以科学发展观为指导。切实把公安监管基层基础工作的切入点定位于强化民警队伍建设，着力体现以人为本的新理念；切实把公安监管基层基础工作的突破口定位于强化监管基础设施、技术装备和后勤保障建设，着力体现全面发展的新理念；切实把公安监管基层基础工作的基本点定位于强化监管业务规范化建设，着力体现协调、可持续发展的新理念。     

福贡 落实科学发展观 稳步推进和谐边疆建设

云南省福贡县位于怒江峡谷中段，属“三江并流”风景名胜核心地区，长期以来，由于受自然条件等因素制约，全县经济社会发展缓慢，尽快走出困境，脱贫致富，建设和谐边疆，是全县人民的强烈愿望，也是历届县委，县政府工作的着力点.     

以科学发展观指导和谐物业企业建设

建设和谐企业是企业树立和落实科学发展观、构建和谐社会的根本任务。物业管理企业在和谐社会体系的构建中应该切实承担好经济责任、政治责任和社会责任。和谐物业企业建设要突出以人为本,坚持员工第一,为构建和谐物业企业营造浓厚氛围。坚持文化引领,丰富文化内涵,为构建和谐物业企业提供精神动力。理顺管理体制,完善运行机制,为构建和谐物业企业提供有力保障。创新服务措施,提升服务水平,为构建和谐物业企业提供重要支撑。加强集约经营,注重内涵发展,为构建和谐物业企业奠定坚实基础。     

深刻理解三个“更加注重”深入推进反腐倡廉建设

胡锦涛总书记在讲话中指出：“科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”精辟地阐述了科学发展观这一马克思主义中国化的最新理论成果。     

落实科学发展观深入推进公安“源头工程”建设

警察学院作为培养高层次警务专门人才的高等院校，担负着为公安工作提供强有力的人才保障和理论支持、推动公安事业可持续发展的重大责任。可以说，警察学院是公安工作与公安队伍建设的“源头工程”。福建警察学院作为一所地方性警察高等院校，建院时间仅一年多，各项建设处在起步阶段，在新的形势下如何按照科学发展观要求，紧紧围绕公安机关的工作重心，更加有效地发挥自身的优势。     

如何建立企业党建长效机制——中国三江航天集团党委创新党建工作的做法

航天企业是我国高科技企业，是国民经济的重要支柱，在国民经济发展突飞猛进，市场化日益规范的今天，军工航天企业如何适应新形势的需要，建立健全党建工作长效机制，永葆党组织和党员的先进性。三江航天集团党委在探索中坚持了“四个不动摇”。     

企业思想政治工作要做到“四个创新”

思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。不断创新思想政治工作,发挥思想政治优势,是促进和谐企业建设的法宝。     

创新企业思想工作——记湖北省“十佳思想政治工作者”、三江航天集团红峰厂党委书记崔卫东

历数这两年中国三江航天集团红峰厂获得的湖北省“最佳文明单位”、“五一劳动奖状”、“职业道德建设先进单位”等多项荣誉，厂党委书记崔卫东满脸自豪与自信。红峰厂党委探索新形势下思想政治工作的理论研究与实践应用，解决改革管理中的实际问题，促使工厂科研生产能力提升，培养出了“全国五一劳动奖状”的荣誉集体——厂设计所、“全国学习型先进班组”——吴晓峰班组，     

“职工代表恳谈会”与和谐企业建设的探索

“职工代表恳谈会”是企业民主管理的一种新形式。当前,山钢集团逐步完善了“职工代表恳谈会”的运作机制,并促使这一形式逐步成熟。实践证明,“职工代表恳谈会”对于我国的和谐企业构建具有很好的促建作用。     

落实科学发展观 推动企业又好又快发展

湖北广济药业股份有限公司是以生产、销售医药原料药及制剂、饲料食品添加剂为主的国家重点高新技术企业。公司股票1999年在深圳上市，现有总资产10．68亿元。近年来。公司党委努力践行科学发展观。转变经济增长方式，坚持走科技创新之路，大力推进品牌建设，实现了又好又快地发展，公司党委先后被省委、黄冈市委、武穴市委授予“先进基层党组织”称号。