论实习生伤害事故的责任承担

实习生在实习期间难免发生伤害事故，但由于种种原因，我国目前对处理实习生伤害事故的法律却并不健全，《工伤保险条例》将实习生伤害事故排除在工伤保险之外，以侵权法来保护受伤害的实习生不仅效率低下、成本较高，而且也不足以有效维护受伤害实习生的权益。在此情形下，有必要重新将实习生伤害事故纳入工伤保险的范围，在立法改变之前，则应充分发挥商业保险的作用，以分散风险，确保受伤害实习生的权益。     

在校生实习期间的权益保障

目前我国对高校学生实习期间的权益保护在立法上存在很多的问题,其中最主要的是实习生的身份无法确定,劳动关系难以建立.现阶段面对着日益显著的侵害大学生实习权益现象的发生最重要的不仅仅是从法律体系上进行进一步的完善,更加需要我们权衡实习生和实习单位的利益、为学生设立完备的保险机制等将保护大学生实习权益的措施落到实处.     

大学生实习期间劳动权益保障研究——中外立法比较视角

本文分析了我国大学生实习期间劳动权益受侵害的现状.本文对比分析了德国、法国、美国以及我国台湾地区大学生实习制度及实践运行经验,并在此基础上提出了构建我国实习生劳动权益保障体系的一系列建议.     

高职院校学生实习期间权益保障机制研究

随着高职院校顶岗实习工作的深入推进,大学生在实习期间的意外伤害事故频繁发生,劳动权益遭受侵害现象日趋严峻,影响了校企双方合作关系,扰乱了学校正常的教学和生活秩序。本文介绍了高职院校学生顶岗实习期间权益遭受损害情况,分析了造成大学生实习期间权益损害的原因,并分别从学校、企业、政府和学生的角度,提出了保障高职学生实习期间权益的建议与对策。     

大学生实习权益及其保障问题研究

大学生的实习是高校学生培养的重要环节。但现实中,大学实习期间的法律身份认定模糊,大学生实习期间权益屡屡受到侵犯。本文从大学生实习期间的法律身份认定着手,剖析大学生实习权的具体内涵,分析大学生实习权益受侵犯的原因,并以此提出构建大学生实习权益保障的机制的具体思路。     

关于高职高专学生实习的法律关系分析

文章分析了我国高职高专学生顶岗实习期间学生、学校与实习单位三者之间的法律关系,为大学生实习期间的劳动权益保障提供法律依据。     

实习、试用那点事儿

Q1：单律师，您好！
　　我们公司是一家广告公司，每年四五月份，公司都从高校招录一批在校学生到公司实习。实习期间，双方未签订书面协议，实习生通常也和其他员工一样上下班，公司发放60元一天的实习补助。实习生实习满6个月（通常在九十月份），公司与表现不错的实习生签署劳动合同，对于表现不佳的，则结束实习，要求实习生离开公司。     

在校大学生实习期间法律身份研究

在校大学生作为祖国将来建设的人才,目前面临着巨大的就业压力。为了寻找就业机会,在校大学生进行了许多实习尝试,实习中也的确获得了许多工作经验,但是不可否认在校大学生实习期间遇到法律问题,正确解决这些问题,才能保障在校大学生权益,实现社会稳定。     

实习护生发生职业危害的法律问题的探讨

护生在医院实习中面临着各种职业危害,并有可能引起严重后果。参照现行的法律,讨论了护生在实习期间因工受伤后的救济途径,揭示了我国法律目前对此问题缺乏明确、具体的规定。呼吁国家明确立法切实保护实习生的合法权益。     

Challenges within the Chinese Arbitration System and Potential Solutions from an Italian Perspective

北京仲裁委员会自2005年以来先后接收了来自New YorkUniversity、University of California-Berkeley、University of California-HastingsCollege of Law、Pepperdine University等高校的近二十位国际实习生。许多实习生在原来阅读文献的基础上,结合实习期间的观察、实践和思考写出了相当不错的研究报告,对于我们从不同的视角观察和认识我国的仲裁制度并探寻可能的完善之道极具参考价值。因此,本刊今后将每年选登部分优秀的国际实习生研究报告,以飨读者。     

试论基层公安机关中警校实习生权益保护的若干问题

实习在公安教育中占有重要地位。但由于我国公安教育事业起步较晚,相关研究尚未深入开展,对于警校生的实习并没有成熟的经验模式可以遵循,导致警校实习生尤其是基层公安机关中的警校实习生的权益保护的缺失。本文试从基层公安机关的警校实习生着手,就其权益保护的若干问题进行探讨。     

论实习生劳动权益——个人、制度两手抓

当原有的分配体制被打破,就业形势愈发严峻,越来越多的大学生青睐于实习,他们渴望获得更多的工作经验,为今后就业增加砝码。然而法律与制度的缺失和实习生自身维权意识的薄弱,使得实习生劳动权益保护的道路漫长而又艰辛。大多数实习生在自身权益遭受侵害时,他们不知道,亦或是知道了却也无能为力,这便很大程度上成就了用人单位的"肆无忌惮"。因而,想要彻底根治"实习生劳动权益保护难"这一顽疾,必须个人、制度一起抓。     

论我国实习生权益保障机制的完善

实习生合法权益受到侵犯的情形不断发生,其原因有立法、执法等多方面的因素.只要从立法确认实习生的劳动者身份、执法上解决执法机关互相推诿的状况,大力发展学生维权组织,实习生权益受损的的局面就能得到有效改变.     

实习生人身损害赔偿解决方案探讨

顶岗实习是高职院校与企业合作培养人才的模式之一。学生实习期因工受伤的处理,司法实践中大都倾向于"非劳动关系说"的观点,而学界对此则意见不一。文章根据实然的实习情况,将实习分为"学习型"和"用工型",提出两种类型下实习生因工受伤的处理应该区别对待。     

实习期的相关法律问题探析

从事高等教育几年来，接触了一届又一届的毕业生，让笔者慢慢地意识到一个关系到千万毕业生切身权益的问题——毕业生实习期的相关法律问题。在此，笔者将作粗浅探讨。     

试论我国高校实习生的权益保护

高校学生专业实习历来被看作是高校教学过程中十分重要的教学环节;现阶段我国高校实习生权益还存在诸如培养偏离目标、管理过于宽松、待遇相当有限、损害难以救济等不足;分析其原因,提出相应对策,加强高校实习生权益保护有重要意义。     

广东省高职实习生劳动权益保护机制初探

高职教育实习领域内广东省在立法方面先行一步,并且在实践做法中进行了有益的探索。但是学生在实习中面临的劳动权益受侵害的现象还是屡见不鲜,本文从分析造成此现象的主要原因着手,初步探索出适合广东高职实习生的劳动权益保护机制。     

浅论农村土地流转中妇女权益保护

农村土地流转优化了土地资源配置,推动农村经济发展,同时,也给农村妇女土地权益带来冲击。在农村土地流转背景下,要想妥善解决农村妇女的土地权益保护问题,不仅需要完善现行的法律制度,也需要政府及其职能部门积极采取管控措施。本文试对农村土地流转中妇女权益保护的现状及其成因进行剖析,并提出相应的措施与建议,希望引起重视。     

大学生兼职中的法律关系及其权益保障

随着市场经济的进一步发展,社会就业的压力越来越大,大学生的就业问题已经成为了一个不能回避的社会问题。为了增强自身的实践能力,很多大学生利用节假日时间开始进行社会实践活动,大学生的校外兼职能够在学习理论,知识的基础上,丰富学生的社会经验和实践操作能力。但是实习生、学生兼职在法律是否具有《劳动合同法》上的劳动者的主体资格目前为止还存在争议,如何把大学生兼职行为纳入《劳动合同法》的保护范畴是保护大学生权益的一个焦点问题。本文主要分析了大学生兼职的现状,大学生兼职的法律关系,并提出对大学生权益保护的建议。     

浅谈电子商务中消费者权益保护法律问题

电子商务在给消费者带来更便捷和经济服务的同时，也产生了对消费者权益保护不周的问题，本文试从电子商务给消费者权益保护带来影响角度出发，提出相关法律上的建议。