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《安徽省人民政府公报》2007,(4):38-39
皖政办明电[2007]8号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:近年来,省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题,经过各级、各有关部门的共同努力,我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是,目前有些地区和领域又出现前清后欠、边清边欠等问 相似文献
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《福建省人民政府公报》2018,(7)
正闽政办[2018]7号各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会,省人民政府各部门、各直属机构:《福建省保障农民工工资支付工作考核办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2018年1月27日福建省保障农民工工资支付工作考核办法第一条为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府全面治理拖欠农民工工资问题的决策部署,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题 相似文献
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《河南省人民政府公报》2008,(4)
豫政办〔2007〕115号各省辖市人民政府,省人民政府有关部门:今年以来,各地、各有关部门按照党中央、国务院和省委、省政府的统一部署和要求,采取切实有效措施,在保障农民工工资支付方面取得了明显成效。但是,当前一些领域仍存在拖欠农民工工资的现象。为切实做好农民工工资支付 相似文献
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最近,福建省纪委和省政府根据中纪委第三次会议和国务院第二次廉政工作会议的精神,要求在全省开展"坚决纠正企业拖欠和克扣农民工工资,保护农民工合法权益"的工作。5月,省委反腐办批复了福建省劳动保障厅的实施方案,同时福建省政府也批转了福建省劳动保障厅等六部门关于解决企业拖欠劳动者工资问题的工作意见,要求抓好工作落实。高度重视,明确目标。解决损害群众利益的突出问题是今年政府廉政工作的重要内容。解决拖欠克扣农民工工资问题,对维护农民工合法权益,规范市场经济秩序,保持社会稳定具有重大意义。去年底至今年初,国家六部委和国务院召开解决建设领域拖欠工程款和农民 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2016,(11)
正重庆市人民政府办公厅文件渝府办发[2016]101号各区县(自治县)人民政府,市政府有关部门,有关单位:依法全面保障农民工工资支付,事关农民工的切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,市委、市政府高度重视农民工工资拖欠问题,采取有力措施维护农民工工资报酬权益,农民工工资支付情况总体稳定,但拖欠农民工工资问题尚未得到根本解决,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出,严重侵害了农民工合法权益。为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号),全面治理拖欠农民工工资问题,经市政府同意,现提出如下实施意见。 相似文献
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目前,有关部门和地方政府已出台的清理拖欠农民工工资的办法,多为应急措施,存在着责任主体过于分散、操作性不强等问题。为使解决拖欠民工工资问题收到实效,建立保障农民工工资支付监管的有效机制,特提出如下建议: 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2005,(9):22-23
为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。 相似文献
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《河南省人民政府公报》2007,(11)
豫政〔2007〕24号各省辖市人民政府,省人民政府有关部门:省政府同意省解决企业工资拖欠问题联席办公会议制定的《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》,现批转给你们,请认真贯彻落实。河南省人民政府二○○七年三月二十七日关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见为及时彻底解决我省企业工资拖欠问题,保障职工合法权益,根据《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题的若干意见》(国办发〔2006〕91号)精神,结合我省实际,现就推进企业解决工资拖欠问题提出以下意见:一、充分认识解决企业工资拖… 相似文献
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《贵阳市人民政府公报》2015,(24)
<正>筑府办函[2015]195号各区、市、县人民政府,高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会,市政府各工作部门,市各直属事业单位,市管企业:根据《市人民政府办公厅转发市人力资源社会保障局关于预防和解决拖欠农民工工资问题的实施意见的通知》(筑府办发[2013]91号),贵阳市预防和解决拖欠农民工工资问题工作领导协调小组及办公室已正式成立。为方便开展工作,根据省、市关于印章管理的有关规定,刻制"贵阳市预防和解决拖欠农民工工资问 相似文献
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《辽宁省人民政府公报》2016,(13)
正辽政办发[2016]62号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)精神,切实维护农民工合法权益,经省政府同意,现提出如下实施意见:一、总体要求全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,以建筑、市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,坚持标本兼治、综合治理,着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为,建立健全工资支付保障制度,依法惩处拖欠工资的违法行为,完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,努力构建预防和解决拖欠农民工工资问题的长 相似文献