上蔡县村村配备统战干部

上蔡县村村配备统战干部上蔡县委根据新时期农村基层统战工作的实际，要求各乡（镇）党委在不增加村干部职数，不增加农民负担的前提下，由各村委党支部在现有党支部委员或村干部中推荐一名统战委员，由乡（镇）党委下发任职通知，明确职责，任务．目前，全县２５个乡（镇...     

江苏省全面精减农村干部减轻农民负担

江苏省为减轻农民负担,对村级干部编制职数和人员构成作出新规定。(1)凡人口在1000以下的村,村干部职数为4—5人,1000以上的,每增加500人可增设一名村干部,最多不得超过7人。(2)村干部男满55周岁、     

构建民情上达的“绿色”通道——谷城县紫金镇推行巡访问事制度加强农村思想政治工作

2005年以来，谷城县紫金镇以镇委、镇人大、镇政府领导干部为龙头，以镇驻村干部为主体，以农村（社区、居委会）支部书记为依托，在全镇农村创造性地开展了以察民意、聚民智、解民忧、帮民富、得民心为主要内容的巡访问事活动，为民情上达构建了一个“绿色”通道，为开展农村思想政治工作创新了载体。     

“民情日记”架起了干群“连心桥”

宾川县力角镇党委、政府自2002年4月开始,在全镇推行了"民情日记"制度。全镇140名镇村干部职工紧紧围绕"进百家门、知百家情、解百家难、办百家事、帮百家富、聚百家心"这个主题,进村入户,听民声、察民意、知民情、解民忧、疏民困、帮民富,努力为群众办实事、办好事,把做思想政治工作与解决实际问题结合起来,进一步密切了党群、干群关系。自"民情日记"工作开展以来,镇村干部职工下乡都怀揣印有"中共力角镇委员会、力角镇人民政府民情日记"的本子,带着感情、带着任务、带着责任走村串户,记民情、载民意,以"民情日记"为载体,把群众对"深化改革…     

临海市杜桥镇实施村干部素质工程

近年来，浙江省临海市杜桥镇积极实施“村干部素质工程”，提高村干部的思想政治、文化业务素质和工作能力。在全镇62个行政村中，挑选了12名具有高中学历的优秀年轻村干部，参加市党校行政管理专业大专班的学习进修。还利用镇电大教学点的有利条件，与浙江大学成教学院合作，开办乡镇企业管理大专班，鼓励村干部参加学习。换届选举后，他们组织举办了村干部短期学习培训。对村干部实行目标量化管理，建立年度工作目标考评体系和激励机制。根据考核情况，对村民反响较大、缺乏能力的村班子及时进行调整，对个别思想不健康、工作不配合、作风…     

代表一条建议 节约开支二十万

最近,山东省平度市崔召镇党委、政府根据人大代表的建议,建起了镇政府第二食堂,不仅解决了农村干部到镇里开会办事就餐难的问题,而且每年为基层节约开支20万,促进了全镇廉政建设的开展。崔召镇地处山区,所属村庄大多远离镇驻地,村干部到镇里开会办事一般得一天时间,中午到酒店里吃饭,每次花费少则几十元,多则上百元。据统计,仅此一项,全镇55个村每年吃掉20万,不仅加重了农民负担,而且影响了干群关系。     

安徽绩溪县荆州乡——实行干部去向“指示牌”制度

十三陵镇党委以“看谁最知百姓情、看谁最懂百姓心、看谁会干百姓事、看谁富裕百姓家“为主题，在全镇开展了“百姓在我心中”村干部大比武活动。镇党委设置了村域民情知多少、民事民俗一口清、基本常识勇攻关、应知应会大比拼及攻坚探险大决战等必答题，现场打分、现场公布成绩。     

代表科技示范活动吹开科技花

西峡县丹水镇人大主席团自1992年以来连续在全镇市、县、镇三级人大代表中广泛开展了以"育人、兴农、富民、强镇"为目标的代表科技示范活动。这一活动的持续开展,使科学技术在农村大面积开花结果,有力地推动了全镇两个文明的协调发展。丹水镇是一个山区农业大镇,经济基础薄弱,农民收入较低。1992年,镇人大主席团看到全镇兴办的大多数经济实体和乡镇企业由于信息闭塞、人才缺乏、基础落后等原因,发展十分缓慢,唯有镇农技站服务部门庭若市,越办越火。其主要原因是这个服务部顺应了科技兴农的要求,顺应了农民学习科学技术的意愿。于是,镇人大主席团主持召开了全镇人大代表座谈会,经过认真讨论研究,决定在全镇人大代表中广泛开展科技技术示范代表活     

小小乡镇人大 处处大有作为——萍乡市安源区五陂镇人大履职小记

近年来,萍乡市安源区五陂镇人大坚持积极参政履职,在监督中强化服务,在服务中加强监督,着力推动群众反映的热点、难点问题的解决,工作取得了明显成效。积极助推新农村建设紧紧围绕构建"绿色五陂、和谐五陂、幸福五陂"的目标,镇人大号召人大代表积极参与新农村建设。一是引导代表当好新农村建设的宣     

五承办:万事民为先的具体实践 嘉善县魏塘镇积极探索勤政为民长效服务机制

2003年初,在全省开展先锋工程活动中,魏塘镇党委、政府依据本镇实际,结合前一阶段开展党建工作的经验,在全镇范围内开展以“夜访农户及时承办,联系农户经常承办,帮扶结对重点承办,现场办公定期承办,驻村一周集中承办”为主要内容的的“五承办”工作,并把“五承办”制度作为实践“三个代表”、立党为公、执政为民重要思想的具体抓手。一年多来,全镇共开展夜访292次,参加的夜访干部达1683人次;镇机关干部共联系农户(居民)2920户,结对帮扶259户,重点帮扶100户,落实措施305项;镇村干部联合现场办公468次,参加干部2385人次,共受理群众上访140件53…     

天等县龙茗镇推行村干部坐班到户制度

今年以来,天等县龙茗镇在全镇范围内推行村干部坐班到户制度,要求每名村干部每月到户次数不得低于20户次,并实行周二至周日村干部轮流值班制,周一为村两委全体定工干部在村委集中布置一周工作、集中接待群众来访日。还要求村干部做到六到户,即党的政策宣传到户、民事纠纷调解到户、计划生育落实到户、     

澄迈县中兴镇

中兴镇位于澄迈县西南方,距县城27公里,全镇辖区1个居委会、10个村委会、一个镇办林场、二个镇办农场和一个农科站,全镇有21个基层所站。全镇辖区土地面积120.7平方公里,2005年底止,全镇总人口20464人。2006年,中兴镇在县委、县政府的正确指导下,按照全面建设小康社会,创建和谐澄迈,实现又快又好发展的要求,脚踏实地,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。取得新的成绩。2006年上半年全镇国民生产总值9540.8     

交底才能得民心

不久前的一天,禹城市辛店镇姜牌寨村,村委会大院里气氛庄重而热烈,镇领导、村干部、村民正在进行一场别开生面的听证会,镇分管信访的同志和村民根据一封匿名上访信所提出的问题发问,村干部举证回答,村民代表评判裁定,公开处结了一     

制度健全活动多彩——静海县王口镇人大工作侧记

王口镇位于静海县西部,是一个历史悠久的大镇,以种植、养殖和农副产品深加工为主导产业,经济比较发达.全镇97名镇人大代表来自农、工、副各产业,具有很强的代表性.该镇人大通过组织丰富多彩的代表活动,有力地推动了全镇经济发展和社会各项事业的进步.……     

敦煌市顺利开展合村并组和换届选举工作

甘肃省敦煌市抓住第七次村民委员会换届选举工作的契机,将原有的79个村,合并为56个村,减少村干部职数82名。针对合村后换届选举工作面临的新形势、新特点,该市主要从以下方面着手:一是深入调查摸底,把握工作的主动权。各乡镇认真开展以"两表一簿、五必访、五摸清"为主要内容的走访调查活动。"两表",即《征求意见表》、《村干部民主     

激励镇村干部创业干事

今年以来，武义县把镇村干部“四联动”机制做为深入学习实践科学发展观活动的一项长效机制，在全县各乡镇、街道组织实施，进一步激发了镇村干部的干事创业热情，有力地推动了镇村两级创业承诺的实施，有效解决了一批群众反映强烈的难点热点问题，取得了较好的工作成效。     

乐平市礼林镇人大举办新一届镇人大代表培训班

为提高新一届镇人大代表参政履职能力和水平,近日,乐平市礼林镇人大举办了一期新一届镇人大代表培训班,对全镇新当选的74名第五届镇人大代表进行了集中培训。培训班邀请了有关专家就代表法、     

准格尔旗军市塔镇

羊市塔镇拉于准格尔旗西南部,北与川掌镇和沙圪堵镇相连,东南西三面与陕西省府谷县为邻,总面积387平万公里,辖9个行政村,100个合作社。全镇共2863户9862人,其中农业人口9542人,城镇人口320人。全镇总耕地面积为333335亩,退耕还林总面积为45476亩,全镇共有大小牲畜20834头(只)。羊市塔镇是准格尔旗重要的产煤基地,全镇九个行政村均有可开发利用的优质煤炭资源,贮藏量约21亿吨,平均发热量为6974大卡/千克,具有发热量高,含磷含硫低,灰分少等特点,极易开发。羊市塔镇交通便捷,镇政府距109国道62.5公里,距呼和浩特市270公里,距东胜区100公里,距包头市190公里。自治区重点保护文物“千年     

染血的闹剧

狭路相逢,大田村两学生被打,派出所判册雷村青年赔偿医药费。 1995年3月,赣西城郊五陂下镇。正是春暖花开的时候,新春的喜庆尚未散尽,一件不愉快的小事发生了。这天清晨,大田村二名在五陂中学念初二的学生叶勇、陈子军推着一辆自行车走在上学路上,二人正聊着天,迎面走过来二个青     

运城市扎实做好村级组织换届选举

为把第九届村级换届选举工作做深、做细、做实，山西省运城市村级组织换届选举领导组成员于11月16日在本市电视台举办了“选好当家人”为主题的村级组织换届选举电视访谈。该市、县（市、区）、乡（镇、街道办事处）代表共计116人参加了现场录制。在节目中各成员单位充分利用新闻媒体的优势，从加强领导换届新形势、安排部署、时间要求、把握的原则、班子职数组成、候选人或竞选人素质要求、严把选举程序、选举秩序和纪律等保障措施、重点难点村的督导和指导、大学生村干部和妇女参选、选举后续工作等方面各部门所担负的职责进行了解疑答难，