“隐性政绩”也应纳入考核

自中共十六届三中全会提出科学发展观以来，各地政府更加重视经济增长以外的社会发展状况，对干部“隐性政绩”的考核也越来越被人们所关注。一些专家建议，当前亟须将领导干部的“隐性政绩”纳入考     

政绩考核考“幸福指数”

近日,河南平顶山尝试将居民“幸福指数”纳入干部考核体系,经媒体报道后．在社会上引起广泛关注和热议,赞同者有之,反对者亦有之。究竟何为幸福指数？其意义和带给我们的启示是什么？     

如何避免新农村建设中的“政绩工程”

避免新农村建设中的"政绩工程",基层领导首先要树立一个正确的政绩观;其次,要恢复农民在新农村建设中的"话语权",不要让农民"集体失语";再次,要提高决策的科学化与民主化水平,充分发挥乡镇人民代表大会和村民自治组织的作用;最后,要改革基层领导干部政绩考核体系,科学设置考评内容,最大限度地扩大人民群众对基层领导干部政绩考核的知情权、评价权、监督权。     

处置好被叫停的“政绩工程”也是政绩

记者近日探访多地著名“政绩工程”发现,处置这些“政绩工程”继续消耗大量公共财政,比如,在云南,今年6月,河口斥资2．7亿元建设的“文化长廊”在建成3年后,又花费3亿元拆除。     

从“柳开千轴”想到“政绩工程”

宋朝沈括在《梦溪笔谈》中曾记载这样一件事:柳开年轻时很自负,爱图虚名,本来文采平平,为引人注目,应举考试时穿着华丽的衣服,将自己写的上千轴文章装上独轮车,亲自推车投献于主考官面前,想以这样的气派来惊动人们,赢得美名。当时的张景文章写得好,很有名气,仅从袖内取出一篇短     

政绩成本意识的缺失及其负效应

在对干部的政绩进行考核评价时,如果缺失了政绩成本意识,缺少成本指标,就会使政绩评价的偏差越来越大。本文在分析政绩成本意识缺失的表现,剖析政绩成本意识缺失的危害之后,提出要树立正确的用人导向,从成本入手看政绩,客观评价领导干部政绩;科学决策,坚决反对不计成本、片面追求干部个人利益实现的“政绩工程”;建立科学全面的政绩评价指标体系,重塑政绩评价的价值标准,体现公共性的价值取向。     

“政绩”与“污染”

政绩与污染的不正常联姻,已是老生常谈.长期以来,政绩考核指标和官员晋升机制依然在围绕GDP打转,一些所谓的明星企业虽然污染风险重重,却能为地方创造可观的利税,支撑起政绩的颜面,这就必然诱发以环境代价换取显性政绩、以牺牲公共利益换取个人仕途的本能冲动.而一些地方对污染企业大开绿色通道,对公众举报充耳不闻,乃至以企业宁静期、挂牌保护之类土政策阻挠环保执法,也就不足为奇.前不久提交全国人大常委会会议初审的环境保护法修正草案,首次将环保目标责任制和考核评价制写入其中,迈出了以立法形式扭转传统政绩观、塑造绿色政绩观的可贵一步,当为之击掌叫好.     

材料出政绩现象的根源与治理

材料出政绩现象在部分党政机关蔓延滋长,破坏了政治生态、干扰了工作开展、影响了干群关系。之所以出现材料出政绩现象,主要有政绩观扭曲、命令主义、制度阙如等原因。要根治材料出政绩现象,需综合施策,让干部把正思想之帆、拉紧作风之弦、扎牢制度之笼。     

谨防“幸福指数”变成政绩工程

近日,河南省平顶山市公布了当地的幸福指数:从2006年的64.65提高到了2009年的83.81。据悉,平顶山市还对辖区各县(市、区)的幸福指数做了排序,并将之作为考核官员的内容之一。     

“秀”而不实怎么引导

不可否认,近年来,指责官员作秀渐渐成了许多人的习惯,这种社会心态的产生,除了个别官员的作假、忽悠之外,原因还有两个:一是部分官员在秀正确的内容时,却采用了错误的方法;二是部分作秀因官员缺乏恒心或被误解等原因半途而废,秀     

“政绩”与“污柒”

“政绩”与“污染”的不正常联姻,已是老生常谈。长期以来,政绩考核指标和官员晋升机制依然在围绕GDP打转,一些所谓的“明星企业”虽然污染风险重重,却能为地方创造可观的利税,支撑起政绩的“颜面”,这就必然诱发以环境代价换取显性政绩、以牺牲公共利益换取个人仕途的本能冲劝。而一些地方对污染企业大开“绿色通道”,对公众举报充耳不闻,乃至以“企业宁静期”、“挂牌保护”之类“土政策”阻挠环保执法,也就不足为奇。     

搞“政绩工程”视同违纪，好！

针对“政绩工程”肆意蔓延的形势，重庆市铜梁县对盲目举债和债务恶性循环的乡镇将实施责任追究，并建立乡镇主要领导离（退）任审计等制度，以堵住债务“漏洞”，同时规定，对违反程序盲目举债搞“政绩工程”的乡镇，视同违纪，予以严处（据6月26日《珠江晚报》）。笔者认为，如此制度创新，消除了那种对“政绩工程”只喊不打的固有倾向，有利于遏制“政绩工程”蔓延的不良势头。     

一种畸生的哲学——剖析“基因决定论”产生的根源

随着科学技术的迅猛发展,基因的重要作用日益呈现在人们面前。可是这种作用却被有的人人为地夸大了,形成了所谓的“基因决定论”。其实,这种观点在人类漫长的历史中就已经存在了,它的产生有其复杂的根源。     

“隐性特权”为何屡禁不止

其实,无论是隐性还是显性"特权","特权"本身才是实质性内容,隐性、显性只是形式上的差异近两年,"隐性特权"成为公众热议的焦点问题。从2008年引起强烈反响的某地区干部"出国考察"清单,到前段"特权车牌号"的存废之争,"隐性特权"的数量和种类之多,已经引起了社会的广泛关注。     

“双胞胎政绩” 政绩追逐下的怪胎

10月24日，一网友举报，河南省商丘市睢县和南阳市桐柏县的两个乡镇，在各自的政府网站上，挂出内容几乎完全一致的政绩报道。两个乡镇，不仅土地面积和人口数量一致，就连种植的树苗也完全一样。这个“双胞胎政绩”顿时引发网友炮轰。“政绩造假”、“官场潜规则”……又一次进入了公众的视野。     

领导干部政绩多些“小处入手”

一些领导干部在述职报告或总结时都喜欢宣称在任期内干了多少大事、引了多少资金、上了多少项目……似乎没有几个可圈可点的大手笔,不足以证明他们的水平和能力。于是,许多领导干部纷纷把并不宽裕的条件和资源悉数投入到屈指可数的几个重大项目中,可谓＂毕其功于一役＂。     

任期“缩水”与政绩“注水”

民意选出的干部如果不符合某位上级领导的意图,则可能会很快被交流调动到其他职位上。这种做法其实是打着民主的幌子而行人治之实,它是当下干部任期"缩水"的一个不可轻视的原因政治路线确定之后,干部就是决定的因素。如果一个地方的领导干部变动频繁,必然影响到这个地方的发展,更谈不上科学发展。任期"缩水"必然导致行为短期化、功利化这些基层领导干部在一个地方板     

“一大四小”，苏荣的政绩工程

2014年6月14日,中央纪委监察部网站发布消息称,中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席苏荣涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查,此时距苏荣离赣赴京任职仅一年多时间,成为“十八大”以来第一个被宣布落马的副国级高官。在此之前,包括江西省政协原副主席宋晨光、省人大常委会原副主任陈安众、原副省长姚木根三名副省级干部的落马及省委常委、     

需要什么样的政绩

政绩，在当今中国似乎变成了一个贬义词，比如“政绩工程”几乎可以和“面子工程”或“劳民伤财”划等号。其实，这是一个认识误区。所谓政绩，就是领导干部施政的成绩。对官员要求政绩，和对学生要求成绩、对员工要求业绩是完全一样的。不能因为考试制度不合理而导致学生把出成绩和考高分划等号就说学生不应该出成绩。同样地，不能因为有些领导干部把“政绩”经念歪了就说不能讲政绩。