上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会，工会会员35088人。2009年，集团工会紧紧围绕企业“抓市场、保增长、强基础、促发展”12字工作方针，以学习实践科学发展观为重要抓手，继续大力推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动；     

中国远洋海运集团工会

正中国远洋海运集团工会以党的十九大精神为指引,紧紧围绕集团改革发展、提质增效的中心工作,团结和动员广大职工立足岗位、拼搏奉献,在企业民主管理、劳动竞赛、关心关爱、扶贫帮困、文化健康等活动中,开展得有声有色、亮点纷呈。集团工会扎实推进企业民主管理,在完善职代     

推进强势安全文化建设

近年来，枣庄矿业（集团）有限责任公司以安全发展观为指导，以实施大集团战略、建设富美和谐平安矿区为目标，紧紧围绕打造安全长效机制，积极发挥安全文化的灵魂作用，深入开展了以人为本、强根固本的强势安全文化建设，推进了矿区和谐平安发展。     

国盛集团工会

国盛集团工会在集团党委的领导下，紧紧围绕中心工作，按照党委要求、职工需求，在集团战略执行中，高扬“工人先锋号”的旗帜，组织广大员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用：在集团适时、适量开展文体活动当中，根据各直属单位实际。     

上海汽车集团股份有限公司工会

正上海汽车集团股份有限公司工会直管企业工会5858个。集团工会设经费审查委员会、女职工委员会、工会资产监督管理委员会,综合管理部和权益保障部。上汽集团工会在集团党委和上级工会的领导下,紧紧围绕集团工作主题,以新的愿景、使命、价值观为引领,以网上工会建设为抓手,强化集团意识、形成集团合力、发挥集团优势,     

热烈祝贺上海工会管理职业学院建校60周年 上海国际港务(集团)股份有限公司工会

上海国际港务(集团)股份有限公司工会紧紧围绕企业"抓转变、调结构,创建新优势,谋求新发展"的工作方针,大力弘扬集团劳模先进精神,团结动员广大职工为集团转变发展方式献计出力。在服务保障世博中,展示海港职工良好的服务形象和品质;     

上海烟草（集团）公司工会 开展“企业与世博同行”活动掠影

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟生产为主，多元化、集约化、现代化的大型企业。今年以来，公司工会紧紧围绕国家烟草局“卷烟上水平”的战略任务，以推进“中华”品牌“百万千亿”（年产百万箱，产值一千亿）工程为目标，积极组织职工开展“当好主力军、建功世博会、展示新风采”劳动竞赛。     

深圳理论动态

搞好十项改革增创作制优势1月10日，市政府召开体制改革工作会议，李子彬市长强调，今年是实施“九五”计划的第一年，各有关部门要紧紧围绕市里的工作思路开展工作。在体制改革方面要加快步伐，从十个方面入手进行改革。①加快建立现代企业制度，把搞活国有企业作为今年改革的重点。争取在重要环节上有较大的突破，在建立现代企业制度中要把改革、改制结合起来。要完善国有资产的管理办法，加强对国有资产的监督；要通过技术改造和兼并等方式组建一批大型企业集团；要转变企业内部的经营管理机制，建立能者上庸者下的干部管理制度；要强化…     

上海国盛(集团)有限公司工会

正2017年,上海国盛(集团)有限公司工会以党的十八届六中全会和十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在集团党委领导下,紧紧围绕企业中心工作,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,紧紧围绕党政所想、职工所盼、工会所能,全力维护职工合法权益,在凝心聚力上下功夫,各项工作有序推进、取得积极进展。一是加强教育引导,培育和践行社会主义核心价值观。通过弘扬     

充分发挥北方瓷都文化魅力

近年来，唐山北方瓷都陶瓷集团大力开展企业文化建设，培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化，以客户为中心，打造公司良好服务形象；以员工为中心，打造以人为本的和谐氛围；以改制为中心，挖掘企业发展潜力，企业文化建设活动增强了企业的凝聚力、向心力，从而有效推动了唐山北方瓷都陶瓷集团的改革、稳定和发展。     

纪念中国共产党成立九十周年思想政治工作经验交流选（之三）——实施“五位一体工作法”推动企业转型跨越

晋城煤业集团各级党组织紧紧围绕企业中心工作，从提高思想政治工作创新能力入手，深入持久地推行“建网、谈访、立项、创优、评估”五位一体的思想政治工作法．构建起与现代公司制度相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制，提高了思想政治工作的科学性、针对性和实效性，为建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团提供了精神动力和思想保证。     

年薪:企业家的价值?──怎样正确选择企业家的报酬方式

最近，我接触了一些企业家，他们在感慨企业经营之艰辛的同时，几乎众口一辞地认为自已付出的精力与所获取的报酬是不对等的，多数企业家对现时的收入水平不够满意。确实，近年来一些关于“身价”的新闻搅得企业家们有点心神不定：先是广东一位国有企业厂长被外资公司以百万年薪挖走；继而上海有家大公司总裁自标身价２００万元；之后是浙江的天翁集团、大普环保公司５０万元年薪的经理招聘；再接着是１９９８年２月，河北的双灵集团百万年薪招聘下属的保定真优美建材公司总经理；刚进入９８年下半年，珠海又曝新闻，７月１７日珠海市“红塔…     

以思想政治工作奠定文明创建的思想基础

江苏油田多年来以创建文明单位为动力，紧紧围绕着企业中心工作，推动企业发展。在文明创建活动中，我们以健全创建工作机制，为文明创建工作提供组织保障；深化企业民主管理，为文明创建工作营造良好氛围；推进企业文化建设，为文明创建工作提供不竭动力；自觉承担社会责任，为文明创建工作营造和谐环境。实践证明，职工思想道德素质的高低直接影响着文明企业的构建。     

上海国际港务(集团)股份有限公司工会

<正>上海国际港务(集团)股份有限公司工会现有34家直属基层工会,会员34328人。2010年上半年,集团工会紧紧围绕企业"抓转变、调结构,创建新优势,     

提高企业思想政治工作针对性实效性

太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢）是集铁矿山采掘和钢铁生产、加工、配送、贸易为一体的特大型钢铁联合企业，也是目前全球最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。多年来，太钢党委紧紧围绕企业发展战略，注重把人文关怀和心理疏导运用于企业思想政治工作，大大提高了企业思想政治工作的针对性实效性，使思想政治工作成为企业核心竞争力的重要组成部分。     

科学发展的冀中能源峰峰集团有限责任公司

冀中能源峰峰集团位于河北省邯郸市西南部,地处晋冀鲁豫四省交界,矿区主要分布在邯郸市及内蒙古自治区,至今已有130多年开采历史,在册职工4.5万人。2003年7月峰峰矿务局通过债转股改制为峰峰集团有限责任公司；2008年6月30日，峰峰集团与金能集团联合重组成立冀中能源集团有限责任公司，峰峰集团为其子公司。     

光明食品(集团)有限公司工会 五年再造一个光明 十年构建实力光明

<正>光明食品(集团)有限公司是集现代农业、食品加工制造、食品分销为一体,具有完整食品产业链的综合食品产业集团。集团推进以"产业先进、环境优美、生活优越"为主要特征的殷实农场建设,打造实力光明,致力于建设上海特大型城市主副食品的供应底板,安全、优质、健康食品的标杆,世界有影响力的跨国食品产业集团。集团总资产2500亿元,主营业务收入1600亿元,员工数达20万人。集团工会在党委的领导下,在集团行政的支持下,紧紧围绕集团改革发展的大局,坚持党的领导,发     

建立劳动关系预警机制 超前维护职工合法权益

上海电气(集团)总公司是我国最大的机械电气装备生产基地。进入新世纪后,集团面临着良好的发展机遇,又面临着巨大的改制挑战。集团以发展为主线,实施“以信息化带动工业化”战略,呈现出思想大解放、思路大开阔、集团大发展的良好局面,连续10年实现了经济发展两位数增长目标。在党委领导和行政支持下,机电工会紧紧围绕     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会,工会会员35707人。2008年,集团工会紧紧围绕企业中心工作, 以深入贯彻党的十七大精神为抓手,积极推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动,动员职工投身集团生产建设主战场;以主动关心职工生活和健康为重点,协助党政共同营造企业和谐发展的良好氛围;以学习宣传市总十二大、全总十五大精神为动力,     

深化非公企业创先争优活动要打好“三连牌”

创先争优活动是推动基层党建的重要抓手。近年来，宝鸡市陈仓区紧紧围绕“加快六区建设、推动率先发展”的总体目标，认真探索加强非公企业党建工作的方法和途径，以扩大覆盖为抓手，以发挥党组织和党员作用为根本，努力扩大非公企业党建覆盖面，有效推进非公企业创先争优活动深入开展，真正达到“党组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的具体要求。