着力塑造高效能和谐班组——中国移动上海公司工会

中国移动上海公司班组建设以激发班组作为企业“神经末梢”之活力，使之成为公司“人才培育的基地、团队成长的平台、战略落地的关键、和谐创新的细胞”。几年来，通过持续推进班组生产管理、质量管理、安全管理、现场管理、绩效管理、信息化建设、文化建设、经济技术创新、员工素质提升、员工心理管理等工作，推动班组建设工作上台阶。     

中国移动上海公司工会——“三兵当先”激发建功热情

中国移动上海公司工会以“三兵”为抓手,营造“劳动光荣、创造伟大”的氛围,激励员工建功立业。一是树好排头兵。通过劳模梯队培育、劳模评选及事迹宣传,弦扬奉献在岗位的职业风范。二是抓好大练兵。建立全国劳模景伟娟工作室和首席技师工作室,实现岗位培训、岗位练兵全覆盖,涌现了更多的“营销状元”、“技能达人”。     

中国移动上海公司工会

正"三兵当先"激发建功热情中国移动上海公司工会以"三兵"为抓手,营造"劳动光荣、创造伟大"的氛围,激励员工建功立业。一是树好排头兵。通过劳模梯队培育、劳模评选及事迹宣传,弦扬奉献在岗位的职业风范。二是抓好大练兵。建立全国劳模景伟娟工作室和首席技师工作室,实现岗位培训、岗位练兵全覆盖,涌现了更多的"营销状元"、"技能达人"。三是竞赛用好兵。开展劳动竞赛,助力企业发展。上海公司劳动竞赛分为三个层面:由各基层单位自行组织的全员竞赛,"安康杯"等分工种条线的专项竞赛以及工会最高层     

工会在企业班组管理中的作用

班组是企业最小的管理单元,是企业的执行层和管理终端,直接影响到企业管理水平和竞争能力。工会应当从强化班组基础工作、推进班组长队伍建设、推进班组文化建设和完善班组建设管理模式四个方面着手,推动班组建设创新。     

努力开创班组建设工作新局面

加强班组建设是企业生产经营发展的需要,在市场经济发展激烈的竞争中,班组建设的优劣状况直接关系到企业兴衰存亡。班组建设工作质量的提升,实质是职工素质的提升,企业实力的提升。因此,围绕企业发展大局,确立班组建设工作新机制、培育一批讲质量、重管理、效率高、技术硬、综合素质优的先进示范班组,推动班组建设工作全面走上新台阶,保证企业年度工作目标实现,不断开创企业发展新局面。     

浅谈班组思想文化建设对构建和谐企业的作用

分析班组文化在企业文化中的地位.指出要全面增强班组文化建设的自觉意识,把握班组文化建设的现代属性.大力推进班组文化与企业管理的有机融合,坚持以人为本的班组文化建设理念,不断激发班组服务于企业发展的生机活力.     

班组建设是工会围绕中心工作的很好切入点

当前全球经济出现危机，企业面临前所未有的形势和挑战，只有企业持续健康发展，整体效益的提高，职工个人的利益才能得到根本保障，因此在现代企业中，工会更要紧紧围绕企业的中心任务来开展工作。班组建设就是工会围绕企业中心工作的一个很好的切入点。班组是企业的细胞，是最基础、最一线的作业单元，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者，企业千头万绪的工作都要在班组得到落实。     

列宁工会理论对中国现阶段工会建设的启示

在苏俄社会主义建设的过程中,列宁十分重视工会的建设,在把马克思的工会思想与俄国的实际相结合的过程中逐渐形成了自己的工会理论。现阶段中国正处在社会转型期,经济形势发生了很大变化,对工会实践提出了很多新要求,列宁的工会理论对于中国现阶段的工会建设具有重要的现实意义。     

工会精神文明建设需要创新

在新的历史条件下,如何开展精神文明创建活动是基层工会的一项重要任务。本文对精神文明创建活动的形式创新、内容创新、方法创新等方面作了积极探索。     

我国民营企业工会建设对策分析

近年来,我国工会建设虽然得到了一定程度的发展,但由于多方面原因,民营企业工会的基本职能仍未能有效而全面的体现,劳资冲突引发的群体性事件也时有发生。深入分析民营企业工会发展的阻滞性因素,探索建设民营企业工会的对策如下:积极扩大其组织规模和数量;普及劳动合同法以及工会法法律知识;明晰工会自身的性质,回归工会的职能。     

企业工会构建和谐劳动关系之我见

无论是从现实还是从历史的角度看,构建和谐劳动关系都应是工会最重要的工作职能。工会作为联系企业与职工的桥梁和纽带,应始终坚持"以人为本"的工作理念,认真履行国家法律所赋予的权力与义务,以及充分发挥由此所形成的自身优势,积极构建以"规范有序、公平合理、互利双赢、和谐稳定"为特征的社会主义市场经济条件下的新型劳动关系,从而实现企业与职工的共同发展,经营管理者(企业代表者)与劳动者的和谐共处之目的。     

高校工会在构建和谐校园中的作用与思考

作为培养高层次人才、服务社会大众、弘扬传统文化的多功能组织,高校在构建社会主义和谐社会中肩负着重要作用。实践证明,高校工会在维护教职工合法权益、保障教职工民主权利、提高教职工综合素质、营造和谐校园文化方面能够发挥所长,从而有利于推进和谐校园和和谐社会的建设进程。通过分析高校工会在构建和谐校园中的作用,进而提出发挥高校工会在构建和谐校园中的作用的相关措施,旨在为高校工会建设起到借鉴作用。     

关于企业班组文化建设的思考

企业的竞争归根结底是企业文化的竞争。班组是企业的细胞和基石,加强其班组文化建设,对于提升企业的核心竞争力至关重要。要开展五型班组即学习型、和谐型、安全型、清洁型、节约型创建活动,创新企业班组文化应注意的问题有:注重个性与特色;以科学发展观为指导;与时俱进;抓好班组长培训。     

推进工会信息化建设促进工会工作上台阶

信息化是充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,提高经济增长质量,推动经济社会发展转型的历史进程。信息化是一个动态变化过程,加强工会信息化建设是提高工会工作水平的重要手段和有力工具。本文简述了我国工会信息化的发展现状,分析了信息化建设对提升工会工作水平的重要作用,重点阐述了如何加强信息化建设,并对我国工会信息化趋势进行了展望。     

论基层工会建设与国有企业改革转型

国有企业中基层工会有着维权维稳、教育疏导、桥梁纽带的作用,在国企改革转型时期基层工会应当勇于应对挑战,坚持党的领导,思想政治建设教育与技能教育并进,服务大局,明确定位,着眼国企改革发展长远利益,转移工作重心,创新工作方式方法。     

浅谈私营企业工会建设与职能发挥

构建和谐社会的关键,在于进一步整合社会力量,调整好社会成员之间的利益关系,最大限度地减少社会矛盾,实现社会公平。对于私营企业而言,加强工会建设并充分发挥其作用是构建私营企业和谐劳动关系不可或缺的载体。     

基层工会信息化建设中的问题及思考

随着现代信息技术的迅速发展,高度信息化和知识经济已成为时代特征。本文试对当前基层工会信息化建设所面临的问题和应对措施作一些分析。难在转变思想观念要推进工会信息化建设步伐,首先要解决思想观念上的问题,充分认识工会信息化建设的重要性和紧迫性。基层工会信息化建设也是一项复杂的系统工程,技术含量高,资金投入大,涉及面广,建设周期长,这对不少基层单位来说困     

加强街道工会建设 发挥工会更大作用

随着社会主义市场经济深入发展,加强街道(镇)工会建设工作的重要性日益突显。本文结合近年来定海地区总工会的实践探索,总结了"区域化组建、行业化维权、多元化管理、职业化指导、一体化服务"的"定海工会运作模式"。     

社区工会与社会建设

党的十七大报告将社会建设作为中国特色社会主义事业的四大建设,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主题之一,对其作出了重大战略部署,明确提出了在全面建设小康社会目标中关于社会建设方面的目标任务。当前,迫切需要工会组织依法维护劳动者权益,加强社区工会建设,这是一项既维护普通劳动者权益,     

上海市化学工会

上海市化学工会和华谊集团公司十分重视班组建设,连续两年召开班组建设成果交流会。华谊党政工领导认为,坚持科学发展观,推进和谐华谊建设,必须从企业的基础抓起,进一步推进班组建设