上海市莘庄工业区 党建工作推陈出新实现新跨越

莘庄工业区位于闵行区西南部，系上海市级工业园区，总面积17.88平方公里，辖区内现有1个行政村（已撤销8个村建制）、9个居委会、户籍人口约2万，常住人口约6号。     

上海市莘庄工业区 党建工作推陈出新实现新跨越

<正>莘庄工业区位于闽行区西南部,系上海市级工业园区,总面积17.88平方公里,辖区内现有1个行政村(已撤销8个村建制)、9个居委会,户籍人口约2万,常住人口约6万。     

新时期机关党建创新集锦中共上海市市级机关工作委员会

近年来．市级机关各级党组织以提高机关党建工作的针对性、创造性和实效性为出发点．以激活机关党组织生机活力为落脚点．实现机关党建管理运作模式由被动型向主动型转变、由粗放型向精细化转变。     

新时期机关党建创新集锦 中共上海市市级机关工作委员会

近年来，市级机关各级党组织以提高机关党建工作的针对性、创造性和实效性为出发点，以激活机关党组织生机活力为落脚点，实现机关党建管理运作模式由被动型向主动型转变、由粗放型向精细化转变。     

增强党建工作有效性激发基层组织新活力——闵行区非公企业和新社会组织党建工作展现新面貌

近年来,闵行区以“组织化、规范化、有效性”为目标,加强组织领导,完善工作制度,强化资源支撑,创新方式方法,促进了非公企业和新社会组织党建工作健康有序发展。组织覆盖工作取得新突破,截止到去年底,全区共有非公企业和新社会组织党组织853家,610家规模以上非公企业建立了独立党组织,组建率达100％。来沪人员党建取得新成效,     

增强党建工作有效性激发基层组织新活力——闵行区非公企业和新社会组织党建工作展现新面貌

近年来,闵行区以“组织化、规范化、育效性”为目标,加强组织领导,完善工作制度,强化资源支撑,创新方式方法,促进了非公企业和新社会组织党建工作健康有序发展。组织覆盖工作取得新突破,截止到去年底。全区共有非公企业和新社会组织党组织853家,610家规模以上非公企业建立了独立党组织。     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，使217名流动党员汇聚到了党旗下。在莘庄镇金湾小区组建了党支部，     

加强来沪人员集聚区党建工作

为更好反映闵行区来沪人员集聚区党建工作的情况,本课题组走访了相关的管理机构及来沪人员集聚区开展调研。闵行区来沪人员集聚区党建工作的创新做法与成功经验主要有：一是建立来沪人员集中居住点,     

开放式非公企业党建探索——上海市奉贤区的实践

党的十八届三中全会指出,要创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导广大党员积极投身改革事业。非公企业党建是基层党建的重要内容,关系着党的执政基础。实施开放式非公企业党建是基层党建创新的重要途径,也是基层服务型党建发展的现实需要。所谓开放式非公企业党建是指打破地域、时空和各级党组织间的壁垒,促进各种资源要素流动、互动、整合、协同的动态式党建工作,实质上是以政治资源、经济资源、社会资源整合的优势激发非公企业党建活力。     

适应新形势 实现新跨越

中国石化股份有限公司镇海炼化分公司（以下简称镇海炼化）是国有特大型企业，我国最大的炼油基地，拥有2300万吨／年炼油加工能力，现正在进行100万吨／年乙烯工程建设，标志着镇海炼化正朝着世界级炼化一体化企业迈进。近年来，公司党委加强和改进企业党建工作，充分发挥思想政治工作“生命线”的作用，积极探索与现代企业制度相适应的思想政治工作领导体制、运行机制、方法途径和队伍建设，全面促进了镇海炼化又好又快地发展。     

对私营企业党建工作的新思考

十一届三中全会以来,尤其是近年来,非公有制经济发展迅猛。而非公有制企业党建工作仍是一个薄弱环节。怎样在理论和实践上正确认识并解决这些问题,对于搞好私营企业党建工作具有重要的现实意义。     

加强来沪人员集聚区党建工作

为更好反映闵行区来沪人员集聚区党建工作的情况,本课题组走访了相关的管理机构及来沪人员集聚区开展调研。闵行区来沪人员集聚区党建工作的创新做法与成功经验主要有:一是建立来沪人员集中居住点,增强来沪人员归属感;二是建立二级组织,加强来沪人员自我管理;三是开展形式多样党建活动,丰富来沪人员精神文化生活。通过调研,我们对加强和改善来沪人员集聚区党建工作有如下几点建议:     

增强“两新”组织 党建工作的有效性

近年来,“两新”组织党建工作总体上取得了很大的进展,奠定了比较扎实的工作基础,也形成了比较好的条件和氛围。但与机关党建、国有企业党建、农村党建相比,“两新”组织党建工作开展的时间毕竟还比较短,积累的经验还有限,“两新”组织党组织的功能定位、党建工作有效性的内涵与实现途径等重大理论和实践问题还需要深入研究;由于产权结构、管理体制的不同,“两新”组织党建工作运转的体制机制还需要进一步探索和创新。     

如何利用党建平台促进党建工作创新升级

党的十八大报告指出要创新基层党建工作,夯实党的执政的组织基础。党的十七届四中全会指出,推进基层党组织工作信息化建设,是加强和改进新形势下基层党建工作的一大着力点。推进和实现党建工作信息化,是进一步加强和改进党建工作,创新基层党建工作方式,提升党建工作水平的必由之路。做好党建工作信息化,以信息化建设推动党建工作科学化,开创基层党建工作新局面,通过发挥党建平台的作用来促进党建工作的创新升级。     

卢湾区委着力构建基层党建工作新格局

上海市第九次党代会明确提出，要“逐步形成单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局”。近年来，卢湾区在这方面积极探索，大胆实践，以“灵活、务实、管用”为原则，紧紧围绕中心，条块结合，上下协调，左右联动，共同发展，使基层党组织工作从内循环向外循环延伸，从单体发展向复合发展延伸，从单一方式向多元方式延伸，形成了富有生气的工作态势。     

探究以党建工作新成效扎实推进精准扶贫

全面建设小康社会过程中,最为艰巨的环节在于农村的建设,特别是在一些较为贫穷的地区。一个不包括农村的小康,特别是不包括贫困地区小康的社会,就不能够称之为全面建设的小康社会。就目前来说,我国正处在扶贫攻坚,加快小康建设的关键性阶段,以确保在2020年之前全国各个地区能够实现进入全面小康社会,这就要求建设过程要认真贯彻和落实扶贫工作的会议精神,将精准识贫、扶贫与脱贫积极贯穿于党建工作的整个过程。     

夯实民办高校党建工作基础 切实做好发展党员工作

经党中央批准,2003年12月28日至29日,中共中央组织部、中共中央宣传部和中共教育部党组在北京联合召开了第十二次全国高等学校党的建设工作会议。西京大学、西京职业学院党委书记、校长任万钧教授作为全国民办高校唯一代表在大会上作了经验交流发言。该校“夯实民办高校党建工作基础、切实做好发展党员工作”的经验,在全国与会者中引起强烈反响。西京大学、西京职业学院是陕西第一家成立党委的民办高校。自校党委成立后,先后建立了党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、纪检委、党校等,在陕西民办高校中第一家建立了党委职能部…     

不断加强党的建设实现企业跨越发展——上海数字产业集团党建工作纪实

近几年来,上海数字产业（集团）有限公司党委认真贯彻落实科学发展观,以思想建设为先导。以组织建设为基础,以干部队伍建设为核心,以党风廉政建设为保障,以企业文化建设为载体,统领集团的改革与发展。目前,以上海轻工装备（集团）有限公司更名为上海数字产业（集团）有限公司为标志,实现了从传统制造业向以数字电视及相关产业为主攻方向的高科技产业投资公司的成功转型。     

社区党建——城市党建工作的新课题

随着社会主义市场经济体制的建立和城市管理体制改革的深化,政府管理职能不断转换,企业社会职能逐渐剥离,社会保障制度日益完善,越来越多地“单位人”变成“社会人”而进入社区,从而使社区在加强城市管理、服务市民生活、促进社会进步等方面发挥着越来越重要的作用。随之,社区党建作为党建工作中的一个崭新课题,目益突出地摆在了城市各级党组织的面前。形势和任务所谓社区,实质上是区域性社会。社区党建,就是在街道辖区内,以街道党委为核心,居民区党组织为基础,社区全体党员为主体,社区内各类基层党组织共同参与、形成合力的区域性党建工作…