维稳,功夫在诗外

联系到2010年出现的劳资矛盾、环境侵害带来的群体性事件,那么就可以看出:维稳视野里面的社会矛盾和社会问题已经比较多地集中在民众的核心权利上面,包括财产权、健康权和体面劳动等。     

维稳大变局

<正>信访的分流改革加上司法机关的垂直管理,显示维稳格局将从单块多层转变为多块多层,行政和司法将成为维稳的不同主体,相互制约,而不再是混淆不清,铁板一块。像往常一样,2014一开年,一场面向全国政法系统的会议召开了。和往常不一样的是,这场会议的名称悄然从全国政法工作会议升格为中央政法工作会议。升格之后的大会迎来了史上最豪华的出场阵容,中共中央总书记习近平和中央政治局常委刘云山、张高     

维稳升级

<正>近日,中央综治办下发《关于切实做好矛盾纠纷大排查大调解工作的意见》。矛盾纠纷的排查和调解,是现行维稳机制的基础环节。而所谓大排查大调解,就是排查和调解工作要利用所有能够利用的力量,形成没有任何死角和梗阻的工作平台。     

两种维稳观

通过正常的渠道不断释放社会压力,就不会形成矛盾的积压与叠加,一个单纯的经济纠纷或者基层矛盾就不会演化为集体泄愤的非直接利益冲突。2011年年底,发生在广东的两条并非大事件的消息引起了不少人的注意。一条是官方消息:广东降低社会组织登记门槛,社会组织可直接向民政部门申请成立,不再需要挂靠主管单位这个"婆婆"。另外一条是民间消息:广东有地方农民工上街"散步"讨薪,打出"还我血汗钱"、"我要吃饭"等横幅,沿途警车开路护航,疏导交通,维持秩序。这两条看起来没有什么关联的消息,却都获得了网民的普遍好评,一改网络"沾官必骂"、"逢警必反"的定律。     

浅议办公室信访维稳工作

信访是具有中国特色的,是解决群众在法律制度之外产生一些社会矛盾的一个渠道和方式。信访关系到人民的切身利益以及社会稳定。因此要明确办公室信访维稳工作的权、职、责,化解群众矛盾,解决信访问题。本文针对办公室信访维稳工作特点进行探讨,对办公室信访工作提出建议和措施,解决信访的问题,维护社会和谐稳定。     

构建社会维稳的长效机制

维稳,既维护稳定,我们国家的宗旨是:我们所做的一切是为了要让人民生活的更加幸福、更有尊严、让社会更加公正、更加和谐。社会的稳定是全国人民群众共同的心愿,是国家改革发展的前提,要最大限度地减少社会的不和谐的因素,要最大限度地增加社会和谐的因素。妥善的处理好人民的内部矛盾,是维护社会稳定的重要保证。     

惯性“维稳”破局

保稳定成为今年的主旋律皆在意料之中。但是,随着社会冲突的多发和各部门维稳力度的加强,随之而来的问题是:该如何看待现在的社会冲突?加强控制力是不是必然能减少冲突?什么是一个社会真正的稳定?     

通州区总工会加强信访维稳工作

<正>日前,通州区总工会召开信访维稳工作会。各乡镇街道、园区、国资委工会主席,及区总工会领导、相关部门负责人20余人参加会议。会上,区人大常委会副主任、区总工会主席尚祖国传达了习总书记关于信访工作会议精神,强调了北京市工会系统信访维稳工作内容,并对今后维稳工作提出三点要求:一是要以高度负责的态度,以强烈的政治责任做好职工信访维稳工作;二是建立顺利有效的职工信访维稳机制;三是     

“经济维稳”之难

没有国内外的消费支撑,未来一旦经济过热,恶性通胀降临,出现伤筋动骨的大事,则是完全可能的。在当前中国经济企稳回升和股市楼市泡沫日益趋高的关键时刻,下一步宏观经济政策走向是市场高度关注的话题。尽管中央此前已经数次强调"保持宏观经济政策的连续性和稳定性,继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策",但似乎并没有     

09'“维稳”新思维

策划人语在金融风暴面前,力图"化危为机"在复兴大道上更进一步的中国,对社会不稳定的焦虑成倍增长。为什么社会性暴力越来越常见?社会是否已经触到稳定状态的临界点?很长时间以来,政权机关在维护稳定方面得到了高度的强化。维稳工作也在2009年步入"后奥运时代",官员社会稳定的考核压力越来越大,地方政府在增强警力上更多的是"不吝编制",防暴演练层出不穷,动员群众"人人维稳"的做法在很多地方并不鲜见,特殊时间段的经验已经日渐常态化。两厢对比之下,值得追问的就是:是我们这个社会的矛盾和冲突已经到了非暴力不足以解决的界点,还是我们原来的维稳思维方式、工作方式等方面撞上了边界?事实上,人们已经看到,从2008年以来,在交足了学费的同时,有关方面也认识到自我反省的必要——不要动不动就"别有用心",慎用警力,"谁让老百姓不好过,老百娃就不让他好过",政府工作离民众的期望还有很大差距,"严肃处理信访案件特别是群体性事件背后的腐败问题"……这些都显示出现行体制自我调适的愿望与能力。办法总比问题多。关键是掩盖矛盾、拖延问题的解决,还是正视矛盾、勇揭盖子。正如中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛所言,我们应"及时总结改革的实...     

“维稳办”走上前台

从各地"维稳办"的实践看,"维稳办"普遍加强了工作力度,牵头的分量日重。但"小马拉大车"的现状也让其不堪重负。     

朝鲜外交对峙与维稳策略

金正恩高调地发射卫星、导弹乃至进行核试,目标似乎却还是为了维稳,只是他让其它国家回归谈判桌上的特别工具而已。韩国成功发射火箭后,朝鲜核试已是如箭在弦,东北亚似乎再次陷入紧张。这时候,中国政府在2013年1月下旬,令西方舆论意外地与美国等一致通过联合国安理会2087号决议案,谴责朝鲜政府去年12月以远程火箭发射卫星,并要求朝鲜不再使用弹道导弹技术及核试。而这议案最令人关注的是,它连带将朝鲜宇宙空间技术委员会(KCST)及6间相关机构与4名相关个人,也列入制裁对象。     

多举措为职工维权维稳

正随着经济社会的不断发展,平谷区职工队伍日趋壮大,根据区职工会员数据库统计,截至目前各级工会组织已覆盖职工会员6.8万人。针对职工队伍的日渐壮大,稳定职工队伍已成为平谷经济社会健康快速发展的重要因素,为此区总工会不断创新维权维稳工作机制和方式方法,扎实推进和谐稳定的职工队伍建设。创新机制,构建维权维稳社会化格局如何更好地维护职工合法权益、促进社会和谐稳定,平谷区工会通过积极建设小三级服务体系,建立     

如何解决“维稳悖论”?

近几年来,我国群体性事件的总体数量在下降。但与此同时,单个群体性事件的规模及其社会影响却在不断增强。"瓮安事件"、"感城事件"都强烈地撼动着这个社会的神经。而太多重大群体性事件也让2009年成了名副其实的"维稳年"。     

京城控股工会落实维权维稳工作

日前,南亚印度、巴基斯坦、孟加拉国、尼泊尔和斯里兰卡等5国工会组织的20名领导人,在参加“中国——南亚工会领导人研讨会”期间,在全总相关部门领导及京城机电控股公司工会副主席苗俊宏等的陪同下,到公司下属北重汽轮电机公司和北京工贸技师学院参观交流。苗俊宏和北重公司工会主席王京分别介绍了公司基本情况和开展工会工作的情况。     

开发区总工会提出维稳工作五点要求

本刊讯日前,开发区总工会召开了专题座谈会。来自辖区内的中芯国际公司、富士康公司、京东方公司、揖斐电公司等10家企业的工会负责人和企业管理人员参加了座谈会,并就金融危机给开发区辖区企业造成的影响和企业应对危机采取的主要措施进行了交流和探讨。     

暴力维稳是最为危险的稳定模式

<正>长沙市开福区房产局前副局长曾新亮先生有记工作日记的好习惯,他记下了一位副区长的工作讲话,称对待上京上访人员,请公安按敌对势力办。这位副区长告诉了我们一个残酷的道理,要成为敌人,只需要踏上上     

“维稳”语境下的司法改革

是否能够切实化解社会矛盾,将成为衡量、评介审判工作、乃至法院一切工作绩效的最为重要的、也最具有指标意义的标准。