京城建设热潮感染海外学子沿着“绿色通道”回国创业

&&京城建设热潮感染海外学子沿着“绿色通道”回国创业@黄威 @李永寿     

优化海外学子回国创业的环境

国际研究数所表明,发展中国家在经济起飞阶段,2/3留学生归国效力,1/3留学生在国外工作学习,回归率与滞留率保持2:1为“最佳回归数”,而我国目前的情况却是1:2的倒比。鼓励海外留学人员回国和吸引海外留学人员为国服务,是当前我们实施人才战略的重要内容和急迫的课题。     

贺“攻关”

最近在北京召开的国家科技攻关经验交流会上,有关人士宣布:一九八二年,国家有关部门围绕国民经济建设中急需解决的问题,确定了“六五”计划期间国家重点科技攻关项目共三十八项,包括一百一十四个课题。到一九八四年底,所有项目都取得了不同程度的进展;约有三分之一项目取得阶段性成果;一部分课题已圆满完成任务,通过了技术鉴定,开始转化为现实的生产力。它标志着我国科学技术事业在原有的基础上又有了重大     

人事部力促高端“海归”回国

近日,人事部一纸公告引发外界关注,这份名为《留学人员回国工作“十一五”规划》(以下简称(《规划》)的公告提出,中国将加大高层次留学人才引进工作力度,“十一五”期间,要使留学回国人员新增人数达到15至20万。资料显示,自改革开放以来,截至2005年底,我国出国留学人员总数     

情系学子 用心“提灯”

<正>人物名片徐菁,民进会员,民进江西省青年工作委员会委员,南昌市育新学校红谷滩分校思政教师,红谷滩区政协委员。从教以来先后获江西省学科带头人、省骨干教师、省民进优秀会员,南昌市优秀教师、优秀班主任、最美劳动者等称号。2022年,被选聘为江西省中小学“学习贯彻党的二十大精神百名思政名师进百校”巡回讲学团讲师。     

龚饮冰接待回国“六大”代表

中国共产党第六次全国代表大会在莫斯科召开,这是一次具有重大历史意义的会议。大会集中解决了当时困扰党的两大问题：一是中国社会性质仍然是半殖民地半封建社会;中国革命性质仍然是资产阶级性质的民主主义革命。二是明确了当时革命形势处于低潮;党的路线是争取群众。     

把“支持留学 鼓励回国”落在实处

可以肯定地说,如果没有17年前邓小平关于“增大向外派遣留学人员数量”的高瞻远瞩,就绝不会有今天全国留学工作的显著效益。不久前,国家教委副主任韦钰对此作了如下概括:从1978年12月至1995年12月,中国已有近25万人出国留学(包括国家派4万多人,单位派8万多人,自费留学近12万人),其中8万多人学成回国(包括国家派3.3万多人,单位派4.6万多人,自费留学3000多人)。这来来往往的留学人数之多,被一些发达国家的舆论界称为“历史性的突破”。 开放留学新天地,进出国门任去来。纵观这股17年奔涌不息的时代潮流,人们会发现一个双向流动正在加快的明显特征:前12年,出国留学8万多人,回国服务近3万人。而最近5年,出国留学净增了16万多人,回国服务也净增了5万多人。特别是1991年以来,回国服务人数一直以年均13％的速度攀升。其中1995年的回国人数,已达到1989年的3.4倍。 在我们这样一个各方面条件相对较差的发展中国家,17年没有改变、尤其近5年又日趋完善的外派留学人员的方针,是怎样顺应了一部分知识分子出国深造的意愿,从而形成了相当规模的出国潮?较之于出国更为敏感的回国,经历过一段起伏不大的过渡,又是怎样出现了今天如此大比率的留学人员回国潮呢?     

留学人员为何越来越多地“回国服务”

北大教授丁石孙,曾在1988年考察过美国的哈佛大学。他后来回忆说,那里的不少留学生,都问过我同一个问题:“你看我们现在是回去好呢,还是不回去好?”我也总是给他们同一个回答:“这要由你们自己来决定。我这里只能告诉你们这样一个情况,如果你们现在回去,国内正有很多地方可以发挥你们的才干。如果你们留在这儿,过10年8年再想回去,就不如现在回去的好。因为那时许多位置上     

边防民警“服务学子”受好评

<正>为推进深化"三访四见"活动开展,进一步扩大爱民固边战略影响,提升边防警察良好形象,近日,辽宁葫芦岛市止锚湾公安边防派出所开展了"服务学子"活动,深受辖区群众好评。在近期走访工作中,该所民警了解到辖区很多高考结束经网上查询已经被录取的考生迟迟收不到录取通知书,考生和家长心里十分着急。随即,民警来到邮局,发现由于辖区已经开发占地的村子地址失效,所留的电话、手机打不通,导致有几份录取     

期望共同办好“政工热线”

［主持人］沐浴着党的十五大的浩荡东风，我们跨入了1998年。在此，我们谨向一直关心“热线”的朋友们致以新年的问候，祝大家新年愉快，身体健康！向过去一年大力协助我们开水‘热线”的山东省电力集团公司再次表示诚挚的谢意！在新的一年里，中国华能集团公司将协助我们继续办好“热线”。这是该公司党政领导重视精神文明建设、重视思想政治工作、支持思想政治工作理论建设的一个重要体现。我们决心不辜负他们和众多关心“热线”的朋友们的期望，以最大的努力投入工作，把“热线”办得高读者更近、更能接触和解答大家普遍关心的问题。在这…     

国企操盘手“充电”基地

在这个开放活跃的平台上,官员、学者、企业家不断探索国有企业的前沿课题,酝酿提升企业的竞争实力冬日的大连理工大学的校园美丽而清冷。一群行色匆匆的中年人在学子们中格外显眼:每天早中晚,他们规律地往返于学校招待所和位于管理学院旁的六角楼。这是一群特殊的"学生",他们掌管的企业是中国在世界经济战场上的"国家     

国企改制谨防“夹生饭”

记者采访发现,许多地方把国企改制当成加快经济发展的战略决策。为尽快放开搞活国有企业,一些地方政府限定企业改制要在规定的短时间内完成,有的甚至明确提出“对办事不力或推诿不办的部门和企业领导人要严肃处理,必要时‘不换脑筋,就换人’,以确保政令畅通”。在这一背     

留学生回国服务的新形式 艺术界“陈汤模式”

留学人员学成归国,如何找到一种形式,使他们可以在为祖国服务的同时,又能继续与他们所从事的事业之世界最新进展保持密切的联系,这是吸引留学人员要解决的重要问题。本文介绍的“陈汤模式”,就是一种把留学人员的国内服务和在国外的工作结合起来的好形式。     

创建“六型”国企机关

近年来,山东能源集团高度重视总部机关建设,专门下发了在总部机关创建学习型、服务型、责任型、奉献型、超越型、廉洁型“六型”机关的意见,积极推进总部机关工作。     

首届“国企精神研讨会”召开

正开栏的话2016年是十三五的开局之年,国有企业改革发展、提质增效任务艰巨而繁重,在这攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,国企精神是国有企业改革发展最好的指引和最强的动力。从第7期起,本刊联合中央企业党建思想政治工作研究会共同推出"国企精神"专栏,以期呈现国企改革中涌现出的反映民族特征、顺应时代要求、体现国企特色、催人奋发向上的国企精神。     

湖北打响国企治安“保卫战”

当前国有企业面临的治安形势突出表现在四个方面：盗抢原油、天然气、钢铁和企业生产设备的犯罪行为屡禁不止;国有大中型企业周边地区小轧钢厂、废旧物品收购站（点）、小炼油厂等屡清不绝;企业周边外来人口大量增加,一些不法分子混杂其中,成为盗抢国企资财的“主力军”;国企改革的不断深化带来利益关系的调整,群体性事件增务,处理难度加大。确定四大整治目标 湖北省的国有企业占全省工业的比重达６０％以上,其生产经营状况的变化直接影响到全省工业经济运行的好坏。 然而,当前干扰和影响企业生产经营的治安问题却日益突出,在少数…     

国企里的“阳光行动”

如何防止企业权力运行异化 ,有效地加强企业内部监督 ,增强企业的向心力和凝聚力？长沙市寻找到一条途径 ,就是对国有工业企业实行“厂务公开、民主监督”。自前年５月起已在２２１家企业展开 ,效果显著。职工称之为“国企里的‘阳光行动’”。中纪委对此评价说 :长沙市行公开之路、兴勤廉之风的作法 ,提供了一个范例 ,应重点推广。牵涉房子、票子、孩子、下岗分流等切身利益的问题一直是职工关注的热点 ,也是易引发干群矛盾的焦点。实行厂务公开后 ,这一问题大大缓解。去年市铜铝材厂放出风来 ,要招聘采购、销售、小车司机等热门岗位３０人…     

大国企善用“微文化”

<正>微文化作为当今时代一种新的文化呈现形式,是一种特定的符号化文化生产方式,具有独特性。数字技术的全面运用与移动互联网功能的高度发达,使得"点对点"的对等传播方式第一次取代了"点对面"的信息——微文化传播方式,发挥出巨大的传播效应和文化效力。它是一种曲径通幽的文化,用以柔克刚的方式,追求刚柔并进的效果。这些点滴的微文化尝试,与企业大型主题文化活动相互呼应、相得益彰。微文化接地气,体现了思想政治工作"落地性"特点。     

厘清国企改制利益“三角债”

《瞭望新闻周刊》记者在各地对十余家园改制而纠纷不断的国企进行调研发现,政府部门、企业管理层和职工,三方复杂的利益纠葛贯穿了国企改制的全过程,其处理的成败直接攸关改制成功与否。