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建设学习型城市是应对知识经济挑战,推动城市持续、健康发展的必然选择,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求.绍兴市顺应时代潮流,把建设学习型城市作为增强城市软实力、推进文化强市建设和城市创新发展的重要抓手,坚持普及先进理念、打造学习载体、开展系列创建、健全工作机制四措并举,积极营造全民学习的浓厚氛围,初步形成领导重视、组织有力、载体丰富、机制灵活的工作格局,走出了一条符合绍兴实际、具有绍兴特色的学习型城市创建之路. 相似文献
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大连在创建学习型城市的过程中,在全社会大兴学习之风,推进了教育现代化、社会化,不断提高市民的综合素质,增强城市的综合竞争力和创造力,从而为和谐大连的构建提供了不竭的发展动力和活力源泉。 相似文献
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2001年5月,江泽民同志在上海亚太经合组织峰会上,提出21世纪的中国要致力于“构筑终身教育体系,创建学习型社会”,“21世纪的中国应该成为人人皆学之邦”。学习问题已不仅仅是关系个人素质和发展的微观问题,而是关系到整个国家、整个地区发展和竞争实力的全局性问题。两年来,在市委、市政府把上海建成“学习型城市”的目标推动下,处处学习,终身学习已成为上海人生活的有机组成部分。 相似文献
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落实十六大精神 ,努力营造不断创新、不断进步的城市文化和精神 ,提高城市的综合素质、运作效率和竞争能力 ,创建学习型城市。 相似文献
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试论学习型城市社区的创建 总被引:3,自引:0,他引:3
创建学习型城市社区是我国改革开放的客观需要,是现代社会发展的必然趋势,有利于提高城市的综合竞争力,进而提升城市的形象和品位。“学习型社区”的创建是一项十分复杂而艰巨的社会系统工程,必须更新观念;制定科学合理的规划;建立起群众性的“学习型组织”;构建一个社会化、开放式、多层次的终身教育体系和网络。 相似文献
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创建学习型社会、学习型党组织、学习型城市,正日益成为当今世界的一个潮流,成为国际社会的一个共识。近年来,联合国教科文组织提出"向学习型社会"前进的口号;新加坡提出建成"学习型政府";日本倡导建设"学习型城市"。从我国来看,在党中央的大力提倡下,目前。 相似文献
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创建学习型城市与新公民文化 总被引:2,自引:0,他引:2
中国的教育,以发展“学习型城市”,构造“终身教育体系”的全新理念和全新思路,叩响了21世纪的门槛。何谓学习型城市?学习型的城市是怎样的?如何建造学习型城市?这些问题当会引起读者的关注。本刊特邀有关方面的教育工作者对此话题进行阐述,以飨读者。──主持人:任建英 相似文献
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中外创建学习型城市的模式比较 总被引:2,自引:0,他引:2
中国的教育,以发展“学习型城市”,构造“终身教育体系”的全新理念和全新思路,叩响了21世纪的门槛。何谓学习型城市?学习型的城市是怎样的?如何建造学习型城市?这些问题当会引起读者的关注。本刊特邀有关方面的教育工作者对此话题进行阐述,以飨读者。──主持人:任建英 相似文献
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面对国内外肜势的深刻变化和各类学习型组织蓬勃发展的趋势,认真学习和贯彻江泽民同志关于创建学习型社会的指示精神,努力探索创建学习型城市,是当前上海需要深入研究和解决的重大课题。 相似文献
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在新的世纪,世界正在经历着深刻的变革。世界多极化曲折发展、经济全球化不断深入,科技进步日新月异,知识经济发展迅速。许多国家都制定了面向21世纪的发展战略,抢占科技、经济发展的制高点,加快了世界范围的产业结构调整步伐。在这种新形势下,对劳动者素质的要求越来越高。生产力是社会发展的决定性力量,而在生产力中,人是核心要素,其他要素只有通过人才能起作用,人的素质又对发展先进生产力起着决定性的 相似文献
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党的十六大报告在关于全面建设小康社会的目标中提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。创建学习型组织,培育学习型职工,已成为各级组织和职工群众的共识与行动。作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织理应成为学习型组织,尤其是工会干部应当走在前面,做一名学习型工会干部。 相似文献
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学习型社会与学习型图书馆的创建 总被引:1,自引:0,他引:1
在新世纪新阶段,人类社会正在进入一个“学习社会化、社会学习化”的时代。党的十六大明确提出创建“全民学习、终身学习”的学习型社会,学习这一人类的基本行为被赋予了崭新的时代意义。创建学习型图书馆和学习型社会,是经济全球化、信息化和高科技发展的必然要求,也是全面建设小康社会在文化方面的一项重要任务。 相似文献
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兖矿集团兴隆庄煤矿,系国家“六五”重点建设工程,是我国自行设计和建造的第一座年产300万吨矿井。现矿井生产能力已达620万吨,经济效益连续7年名列全行业第一。为适应知识经济时代的要求,大力开展创建学习型企业活动,并取得了显著成效。在2000年全国煤炭行业经济效益普遍欠佳的背景下,实现利润2.6亿元,再次成为全行业排头兵。 相似文献
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2001年,在亚太经合组织人力资源建设大会上,江泽民提出“构造终生教育体系,创建学习型社会”的主张,落实这一要求,具体到我们铁路企业就是要大力创建学习型企业。当前,创建学习型企业要强化两个意识。(1)强化“必须学”的意识。要让干部职工清醒地认识到,不学习就要落伍,不参加培训就有岗位危机,进而增强学习的紧迫感和危机感。(2)强化“终生学”的意识。近年来,干部职工知识单一、知识老化的问题越来越明显地呈现出来。特别是随着分局管内大面积的提速施工,新设备、新技术不断投入应用,队伍素质不相适应的问题越来越明显。所以,必须引导干… 相似文献