高校公共基础课程促进创新型人才培养的路径研究

建设创新型国家关键在于要有一大批创新型人才.高校公共基础课程在培养创新型人才方面有着重要的奠基性作用.公共基础课程可以在创新教育理念、培养学生的创新崇高感、创新课程体系、更新教学模式、创新评价模式、加强师资队伍建设等方面为造就一大批创新型人才进行探索和实践.     

中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于表彰首批领军人才和第五批省级优秀专家的决定

<正>(2010年2月9日)近年来,全省广大科技、管理人才以饱满的工作热情和求实创新的科学精神,积极投身全面振兴辽宁老工业基地的伟大实践,在重大技术发明、重点项目建设、社会科学研究、科技成果转化等方面取得了突出业绩,为推动经济社会又好又快发展作出了重要贡献,涌现出一大批领军人才和优秀专家。为表彰先进,弘扬创新创业精神,根据《辽     

大院名校提升嘉兴科技创新能力

近年来,嘉兴市把引进大院名校共建创新载体作为建设全省开放型区域科技创新体系副中心的核心任务,大力发扬"千方百计建基地、千方百计搞研发、千方百计想转化、千方百计引人才"的"四千精神",开发了一批科技成果,启动了一批合作项目,引进了一批人才,孵化和创造了一批高科技企业,极大地增强了全市的科技创新能力.     

省委声音

注重引进高端人才和团队,加快引进一大批站在世界科技最前沿、具有全球影响力的顶尖科学家。一大批掌握关键核心技术、能引领未来产业发展的领军人才。一大批通晓国际规则的战略企业家,一大批有较高造诣的社会科学人才和文艺人才。努力打造浙江人才梦之队。     

解决“热点”问题强化基层建设

近两年来，河北省枣强县把加强农村基层班子建设作为加快小康县建设步伐的一项重要工作来抓，取得了明显成效。——若力提高班子整体素质。去年以来，这个县将达到四级以上小康村的13名主管干部树为全县学习的榜样．组成先进事迹报告团在全县巡回演讲，以此激励广大农村干部在带领群众致富和在小康县建设中建功立业。——一努力转化后进班子。他们把选贤任能作为转化后进班子的～条根本措施。对全县23个后进班子进行了重点整顿．调整充实了39名村干部，使一批思想解放．开拓敬业，能够带领群众致富的人才进入村级班子，使ZO个后进村摘掉了…     

上海宝山：挂职基地如何“储才养望”

中央关于加强党外代表人士队伍建设的4号文件明确把实践锻炼作为培养党外代表人士的重要工作。近年来，各地陆续开展了建立党外代表人士挂职锻炼基地的工作，让一大批党外干部在实践中积累工作经验，提高了能力水平，取得了显著的效果。本期，围绕基层实践锻炼基地建设，从不同的着眼点、工作侧重和体现的不同效果，我们分别选登了上海宝山区、山东滨州市、河南南阳市、陕西西安市及江苏淮安市的工作亮点和经验，供各地借鉴参考。     

嘉兴倾力打造长三角科技创新基地

去年以来,为贯彻落实省委、省政府提出的“打造环杭州湾先进制造业基地”和“引进大院名校共建创新载体”的决策部署,嘉兴市以创建嘉兴科技城为抓手,努力构筑区域科技创新体系,倾力打造长三角地区科研原创、人才集聚、技术转化基地,极大地增强了城市科技创新能力,也为经济社会的可持续发展提供了不竭动力。一、高起点规划,明确目标定位。去年,嘉兴市作出战略决策,决定在嘉兴城市的中心区域划出3郾64平方公里,投入6亿至7亿元,建设嘉兴科技城,作为引进大院名校和国外研发机构的集聚地,并通过几年的努力,把它建设成为“东方硅谷”式的技术创新…     

坚持培养为重和以用为本相促进

党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分。加强党外代表人士队伍建设，重点靠培养，根本在使用。要按照中央精神要求，坚持培养为重和以用为本相促进，育用结合、学用相长，努力造就一大批高素质的党外人才。     

积极普及科学人才观

近期,李源潮同志在出席《第一资源——科学人才观简明读本》出版座谈会时指出,要加强对科学人才观的宣传和普及,促进国家中长期人才发展规划的落实,努力建设创新型国家和人才强国。李源潮同志指出,科学人才观来源于我国创新人才发展的实践,是科学发展观在人才工作领域的具体应用。要把宣传和普及科学人才观贯穿于实施国家     

以人为本抓管理开发人力促发展--在新形势下培养复合型人才振兴国有企业的实践与探索

培养和造就一大批跨世纪人才是我国实现社会主义现代化的关键.胡锦涛同志曾明确指出:我们必须加强对干部的培养和选拔,营造良好的让优秀人才脱颖而出的氛围.面对新形势和新任务,如何建设和培养一支能够担当新世纪重任的高素质干部队伍,是干部人事工作肩负的重要任务,也是深化干部人事制度改革面临的重要课题.为此,我们必须努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的人才机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来;打破选人用人中论资排辈的观念和做法,促进人才合理流动,积极创造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境.为此,攀钢集团公司在人才培养和开发方面做了一些有益的探索,收到了较好成效.     

“大学生优选计划”以特殊措施培养特优学生

“大学生优选计划”是《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》“青年英才开发计划”项目的子计划．主要目标是在高水平研究型大学和科研院所的优势基础学科建设一批培养基地,集中优势教育资源,创新人才培养方式,努力培养一批国际一流的基础科学领域的领军人才。该计划于2010年9月正式启动,目前选择北京大学、清华大学等...     

习近平新时代人才能力建设重要论述探析

一个国家、一个民族的发展需要一大批各行业各领域的人才,国家的兴旺发达和民族的复兴离不开人才。中国共产党是一个人才建党、人才兴党的伟大政党,高度重视人才能力建设是党的一项重要的职责、使命和任务。党的十八大以来,习近平高度重视人才能力建设,对人才能力建设的重要性、人才能力建设存在的短板、着力增强人才的关键能力和推进人才能力建设的策略等发表了一系列新的重要论述。人才是实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程和推进伟大事业的重要力量,提升人才的能力是促进人才自身发展以及国家民族发展的重要推动力。加强习近平新时代人才能力建设重要论述的学习和研究,有助于促进新时代人才能力建设的科学研究、人与社会的和谐发展。     

认真贯彻落实《条例》 加强和改进干部监督工作

近年来，本市各级党组织以深化干部人事制度改革为动力，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)，加强和改进干部监督工作，注意防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风，努力用好的作风选作风好的人，一大批政治坚定、作风过硬、政绩突出、群众拥护的优秀干部进入了各级领导班子，为上海的现代化建设提供了有力的组织保证和人才支持。主要有以下几个特点：     

人才问题是关系各项事业发展的关键问题——习近平同志在浙江工作期间的人才工作思想

重视人才工作,是我们党的优良传统。习近平同志在浙江工作期间的人才工作思想,继承和发扬了我们党历来高度重视人才工作、高度重视发挥人才在革命、建设、改革中的重要作用的优良传统,体现了他把人才作为支撑发展的第一资源的发展理念。习近平同志在坚持党管人才原则、创新人才工作体制机制、统筹加强人才队伍建设、努力营造人才发展良好环境等方面提出了一系列新理念新论断。     

全区人才工作会议强调:努力为加快发展提供有力的智力支持和人才保证

8月31日,全区人才工作会议在南宁召开。会议强调,要以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力实施人才强桂战略,着力加强人才工作,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,为加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会提供坚强有力的智力支持和人才保证。这次全区人才工作会议,主要分析了当前我区人才工作形势,总结交流经验,研究部署“十一五”时期的人才工作。会上还隆重表彰了第五批自治区优秀专家,并给第二批自治区级人才小高地授匾。自治区党委书记刘奇葆、自治区主席陆兵在会上作了重要讲话。刘奇葆指出…     

市建委深化推进行政审批制度改革

商业工作党委紧紧围绕上海建设“一个龙头，四个中心”的战略目标，努力加快现代商业的发展，以建立和推进经营者竞争上岗机制为突破口，使一大批优秀中青年干部在建设现代化上海商业的艰辛创业中磨练成长，从激烈的市场竞争中脱颖而出。具有生机与活力的发掘、培养、使用、储备人才工作，为保持上海商业在全国的领先地位，建设现代化的国际商业中心城市提供了坚实的人才支撑。     

优化人才成长和发展环境

省第十次党代会报告指出,要"大力整治用人上的不正之风,优化选人用人环境";"推动人才工作重心下移,优化人才成长和发展环境,努力把我省人才优势转化为发展优势"。这些论述,阐述了人才对于建设富强、创新、法治、文明、     

军队跨越式发展与信息化军事人才培养--学习贯彻党的十六大关于国防与军队建设的思想

深入学习和贯彻党的十六大精神,加强国防和军队建设,必须清醒认识世界新军事变革发展趋势,明确我军跨越式发展和建设信息化军队的重要目标,充分了解军队信息化建设对信息化军事人才的迫切需求,全面把握信息化军事人才的基本内涵,把培养信息化军事人才摆到军队建设的战略地位,改革和创新教育训练,培养和造就一大批信息化军事人才,谱写国防和军队建设的新篇章。     

求实创新发展不断提高人大工作水平

2005年是大港区加快经济发展和社会全面进步,建设国家级生态石化基地的重要一年.区人大常委会工作的指导思想是:在区委领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表“重要思想,深入贯彻党的十六届四中全会精神,紧紧围绕区委五届七次全体(扩大)会议确定的工作要求和各项任务,努力加强执政能力建设,坚持科学执政、民主执政、依法执政,认真履行宪法和法律赋予的各项职权,依法、创新、求实、高效地开展工作,为推进全区社会主义民主法制建设,把大港区建设成为国家级生态石化基地,努力发挥好地方国家权力机关的职能作用.……     

浙江非公企业党建创新思路中的“三个转变”

浙江是非公企业党建工作起步最早的省,在非公企业党建工作的创新思路和方法上进行了大胆探索,取得了很多有益经验。其中,努力推进"三个转变",将促使非公企业党组织在企业更好地开展工作和发挥作用:努力把党的"理论优势"转化为企业的"文化优势",努力把党的"组织优势"转化为企业的"人才优势",努力把党的"制度优势"转化为企业的"管理优势"。具体而言,就要求突出文化的引领作用,努力把党的"理论优势"转化为非公企业的"特色文化",突出党员的示范作用,使党的"组织优势"转化为非公企业员工向往的"人才高地",突出党组织的动员作用,努力把党的"制度优势"转化为非公企业的"管理效能"。